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教育機構交完錢不想學了不給退費怎么辦
2024.10.10 13:33:20
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于海明
擅長領域：婚姻家庭
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2024.10.10 13:33:20
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勞動人事爭議調解機構包括
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
勞動人事爭議調解機構包括
內容：用人單位應當設立勞動爭議調解委員會，以便及時解決用人單位與勞動者之間的勞動爭議，建立和諧、良好的勞動關系，但用人單位不是必須設立。因此，勞動爭議調解委員會為由職工代表、用人單位代表和工會代表組成的，工會代表主持的，調解該用人單位內部勞動爭議的群眾性組織。勞動爭議調解委員會的主要職責是：及時依法調解該用人單位內發(fā)生的勞動爭議；檢查、督促爭議雙方當事人履行達成的調解協議；對勞動者進行勞動法律、法規(guī)的宣傳教育，做好勞動爭議的預防工作。那么勞動人事爭議調解機構包括。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師2022.01.06918人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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安徽親子鑒定機構
吳夢云律師
北京天用律師事務所
安徽親子鑒定機構
內容：經省司法廳核準登記，安徽萊蒂克親子鑒定中心日前正式成立，這是安徽省第一家以親子鑒定為主要業(yè)務的專業(yè)司法鑒定機構。安徽省司法廳負責管理全省面向社會的司法鑒定機構。據法規(guī)教育處工作人員介紹說，當前親子鑒定主要是指在婚姻家庭案件中，夫妻雙方或一方對其子女的血親關系存在異議，即夫妻雙方或一方對其與子女之間是否存在血緣關系表示懷疑，而請求人民法院或鑒定機構對父母與其子女有否血緣關系進行的一種鑒定。那么安徽親子鑒定機構。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師2022.02.11748人收看 -
李楠楠律師
主任律師
擅長：交通事故
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合同爭議調解機構及管轄
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
合同爭議調解機構及管轄
內容：合同糾紛應該找什么部門仲裁或者調解合同糾紛調解的部門，根據調解類型的不同而不同：第一，行政調解，是指根據一方或雙方當事人的申請，當事人雙方在其上級業(yè)務主管部門主持下，通過說服教育，自愿達成協議.從而解決糾紛的一種方式,第二，仲裁調解，仲裁是指合同當事人在發(fā)生糾紛時，依照合同中的仲裁條款或者事先達成的仲裁協議，向仲裁機構提出申請，在仲裁機構主持下，根據自愿協商，互諒互讓的原則，解決糾紛的方式,房屋租賃合同出現爭議找什么機關仲裁調解《深圳經濟特區(qū)房屋租賃條例》第五十二條規(guī)定：租賃當事人發(fā)生爭議，應協商解決。
孔孟廷律師2023.04.14302人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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律師可以異地打官司嗎(律師可以先打官司后付費嗎)
崔玉君律師
北京天用律師事務所
律師可以異地打官司嗎(律師可以先打官司后付費嗎)
內容：被開除公職和被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的人，不得擔任辯護人，但系犯罪嫌疑人、被告人的監(jiān)護人、近親屬的除外,《中華人民共和國律師法》第十二條高等院校、科研機構中從事法學教育、研究工作的人員，符合法律規(guī)定條件的，經所在單位同意，依照本法第六條規(guī)定的程序，可以申請兼職律師執(zhí)業(yè),律師可以跨省打官司嗎根據法律規(guī)定，律師只能在一個律師事務所執(zhí)業(yè),《律師法》第十三條 沒有取得律師執(zhí)業(yè)證書的人員，不得以律師名義從事法律服務業(yè)務。
崔玉君律師2023.12.26824人收看 -
楊一凡律師
主任律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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孩子在教育機構受傷責任如何劃分
許瑞林律師
孩子在教育機構受傷責任如何劃分
內容：孩子在教育機構受傷責任如何劃分
許瑞林律師2023.04.17106人收看 -
周春花律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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開托育機構需要什么條件，想開個托兒所怎么弄
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
開托育機構需要什么條件，想開個托兒所怎么弄
內容：托育機構終止服務的，應當妥善安置收托的嬰幼兒和工作人員，并登錄托育機構備案信息系統(tǒng)向區(qū)衛(wèi)生健康局辦理備案注銷手續(xù),主要負責人：托育機構負責人負責全面工作，應當具有大專以上學歷、有從事兒童保育教育、衛(wèi)生健康等相關管理工作3年以上的經歷，且經托育機構負責人崗位培訓合格,社會服務機構性質托育機構，向民政局申請注冊登記，提供民辦非企業(yè)單位法人登記證,托育機構工作人員上崗前，應當經醫(yī)療衛(wèi)生機構進行健康檢查，合格后方可上崗。
趙金保律師2023.01.04132人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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如何對失信被執(zhí)行人進行信用教育！
張旭律師
北京市元甲律師事務所
如何對失信被執(zhí)行人進行信用教育！
內容：失信被執(zhí)行人具有履行能力而不履行生效法律文書確定的義務，并具有下列情形之一的，人民法院應當將其納入失信被執(zhí)行人名單，依法對其進行信用教育。第六，法院會將失信被執(zhí)行人名單信息向征信機構通報，并由征信機構在其征信系統(tǒng)中記錄，失信人的信用卡的使用和貸款行為將會受到禁止。那么如何對失信被執(zhí)行人進行信用教育！。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張旭律師2022.02.091139人收看 -
張蕓律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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托管機構安全責任書范本是什么樣？
周春花律師
北京市元甲律師事務所
托管機構安全責任書范本是什么樣？
內容：否則學校有權不予批準學生離校。托管中心負責人(簽字)家長確認(簽字)學校公章xxx小學年月日綜上所述，托管教育作為學校教育的延伸,在滿足了多種需求的同時也引發(fā)了一系列的問題,特別是學生學習缺乏自主性的問題，需要托管機構、校方和家長劃清安全管理責任，加強托管機構的安全管理要求和規(guī)范，確保學生在托管期間的人身安全不受到侵害。那么托管機構安全責任書范本是什么樣？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
周春花律師2021.12.28982人收看 -
崔玉君律師
主任律師
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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勞動爭議調解機構
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
勞動爭議調解機構
內容：勞動爭議調解委員會的主要職責是：及時依法調解該用人單位內發(fā)生的勞動爭議；檢查、督促爭議雙方當事人履行達成的調解協議；對勞動者進行勞動法律、法規(guī)的宣傳教育，做好勞動爭議的預防工作。在此期間當事人拒絕調解或者未達成調解協議的，調解委員會應當向當事人宣布調解不成，告知其在規(guī)定的期限內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。《勞動法》規(guī)定：勞動爭議經調解達成協議的，雙方當事人應當自覺履行。那么勞動爭議調解機構。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.01.08606人收看 -
許瑞林律師
主任律師
擅長：交通事故
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北京傷殘鑒定機構有哪幾家
王學瑞律師
北京天用律師事務所
北京傷殘鑒定機構有哪幾家
內容：3可以通過哪些途徑獲取北京法院入圍司法鑒定機構信息,解答：2020年3月，北京法院在全國率先實現專業(yè)機構信息&ldquo,解答：在審判和執(zhí)行過程中，如果碰到一些專業(yè)性很強的問題，比如人身損害賠償中的傷殘等級鑒定、婚姻家庭糾紛中的房地產評估、買賣合同糾紛中的產品質量鑒定等，當事人可以就此向法院提出申請，要求由專業(yè)機構進行鑒定評估,根據《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規(guī)定》(以下簡稱：《規(guī)定》)第三十二條和《北京市高級人民法院對外委托鑒定評估工作辦法(試行)》(以下簡稱：《辦法》)第八條規(guī)定：專業(yè)機構的確定以當事人協商選擇與人民法院確定相結合的方式進行。
王學瑞律師2024.03.18258人收看 -
林艷英律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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北京傷殘鑒定機構電話咨詢,北京傷殘鑒定機構電話咨詢熱線
馮清琴律師
北京天用律師事務所
北京傷殘鑒定機構電話咨詢,北京傷殘鑒定機構電話咨詢熱線
內容：北京傷殘鑒定機構電話咨詢首先，我們來了解如何選擇權威的傷殘鑒定機構,希望本文能夠為您對北京傷殘鑒定機構電話咨詢提供全面的了解和指導,在北京，有許多專業(yè)的傷殘鑒定機構提供電話咨詢服務,辦理傷殘鑒定需要提供相關材料，并按照機構的流程和要求進行操作,北京傷殘鑒定機構電話咨詢熱線抱歉，我無法直接提供北京所有傷殘鑒定機構的電話咨詢方式,具體流程如下：首先，咨詢傷殘鑒定機構進行預約，并了解所需材料的具體要求。
馮清琴律師2024.01.02668人收看 -
元甲交通律師律師
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九級傷殘和解 ,九級傷殘和解怎么賠償
于海明律師
北京市元甲律師事務所
九級傷殘和解 ,九級傷殘和解怎么賠償
內容：隔行如隔山，專業(yè)的事還是需要專業(yè)的人來解決&rdquo,首先，元甲律師第一時間指導李女士及家屬準備證據材料，在恰當的時機選擇與鑒定機構進行專業(yè)溝通、反復確認，最終明確了九級的傷殘等級,李女士從事教育行業(yè)多年，認為自己的口才與溝通能力還不錯，覺得與肇事司機和保險公司針對賠償問題談和解，簡直是小菜一碟、能夠輕松拿捏,第一難關還是傷殘等級的問題，元甲律師與保險理賠老師進行復勘時間的確定，對和解方案中每個細節(jié)反復溝通。
于海明律師2024.02.26799人收看 -
趙金保律師
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發(fā)生建筑工程質量糾紛如何處理
李維律師
北京市元甲律師事務所
發(fā)生建筑工程質量糾紛如何處理
內容：建設工程糾紛怎么處理法律分析：建筑工程糾紛的解決，是指通過和解、調解、仲裁和司法程序解決爭議，是在尊重雙方利益的基礎上，通過在爭議中達成協議解決爭議的方式，調解是指當事人之間通過勸說、調解、調解等方式解決合同爭議，第三方主持下的教育和其他方式,仲裁是指合同糾紛的當事人根據糾紛發(fā)生前后達成的仲裁協議，將糾紛提交仲裁機構解決的方式,3、仲裁仲裁是當事人根據在糾紛發(fā)生前或糾紛發(fā)生后達成的協議，自愿將糾紛提交第三方(仲裁機構)作出裁決，糾紛各方都有義務執(zhí)行該裁決的一種解決糾紛的方式。
李維律師2024.03.05638人收看 -
張旭律師
主任律師
擅長：房產糾紛、建設工程
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任冰峰律師
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擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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企業(yè)傳承道阻且長，尤其是第一代老板們辛辛苦苦打下的“江山”，想要傳給子女，大多企業(yè)主的子女比父輩接受更好的教育，生活在優(yōu)渥的環(huán)境中，價值觀、人生觀、事業(yè)觀常與其父輩發(fā)生嚴重分歧，他們無心經商，有的偏愛藝術，有的偏愛醫(yī)學，有的希望從政，無人接班的窘境時常上演，老板們又不愿意將這份基業(yè)交給“外人”，企業(yè)的未來在哪？北京大律學苑 168評論 -
朋友們注意啦！近期有央產房上市打算的，千萬記得先找產權機構核實超標款數額！?? 別讓糊涂賬坑了辛苦錢，提前確認才能守住錢袋子?? ??過戶前多問一嘴，交易后少虧一筆！ #房產避坑指南 #交易安全第一
北京婚姻律師-姚平 139評論 -
50后、60后、70后創(chuàng)一代的課題，他們的企業(yè)正面臨著傳承和交班的困惑。 僅從財富傳承的角度講，富不過三代幾乎成了中國人的宿命。那么基業(yè)或企業(yè)呢？至少中國大陸的企業(yè)正面臨著前所未有的考驗。我們看到的是：很多50后、60后、70后的創(chuàng)一代正面臨這樣的尷尬，他們的兒女大都經歷過很好的教育，卻有很多都看不上父輩辛苦創(chuàng)下的基業(yè)，企業(yè)正面臨后繼無人的局面，創(chuàng)一代們不得不在自己創(chuàng)立的事業(yè)舞臺上苦苦支撐，至今都未能享受到事業(yè)和財富帶來的天倫之樂。 A企業(yè)，曾經是行業(yè)的奠基者，后來者早已經遠遠走在了前面，而自己的企業(yè)因理念老化、團隊老化、機制老化而后繼乏力，但接力棒怎么都交不出去，……； B企業(yè)，創(chuàng)業(yè)者曾經是行業(yè)的領頭羊，但兒女留學歸來立志要成為第一代，而不愿意活在富二代的光環(huán)下，……。 C企業(yè)，兒子還在美國的大學讀大二，老板去年剛剛做完手術的第三天，就回到工作崗位上了，因為企業(yè)一天都離不開他，……。 世界上有一種蝴蝶，叫帝王蝶，可能是世界上知名度最高的蝴蝶，體重不過6克重。 成就其美名不僅因為它的美麗，更因為它的遷徙，它是世界上唯一的遷徙性的蝴蝶，令人不可思議的是這個遷徙必須經過四代的接力才可能完成。 現在，越來越多的人都知道了，財富的傳承必須借助完善的信托機制，才可能富過三代；而基業(yè)的傳承，不僅僅財富傳承那么簡單，需要像帝王蝶那樣基因式安排來完成一代又一代的接力。這個基因從哪里來？ 日本企業(yè)傳承中“基因式的安排”包括：1、廠訓、家規(guī)+堅守；2、有兒傳兒，無兒傳婿，無兒無女立子以傳；3、固守本業(yè)，精益求精，持續(xù)改良。從日本企業(yè)的傳承中可以看出，他們把血緣關系當作傳承的法寶，尤其是以立子以傳為代表，同時也不難看出他們的傳承深受中國儒家文化的影響。 日本的經驗無法照搬中國來，因為儒家文化的影響雖然還在，但根基早已經動搖了。加之我們國家還遠沒有建立起西方社會那樣的外部保障機制和體系，卻也無法跳出以人為本的傳承脈絡，唯一可以做的功課就是團隊的傳承，關鍵是核心團隊的傳承。聯想、阿里和萬科的成功之處，其實都是核心團隊的傳承?！? 我們團隊的《企業(yè)結構治理》體系和課程，重中之重的是企業(yè)的組織結構治理，把傳統(tǒng)文化的經脈和現代企業(yè)結構融為一體，把核心團隊的培養(yǎng)和建設當作如生命的傳承一樣重要。為企業(yè)的基業(yè)長青保駕護航。北京天用律師事務所 661評論 -
【離婚時原始股怎么分？這5個關鍵點一定要知道！??】 ?離婚財產分割的水真的太深了！尤其是公司原始股這種特殊資產，稍不注意就會吃大虧！今天把律師才搞明白的干貨整理給你們，建議收藏備用！ ??【重點預警】 ? 婚前取得的原始股：配偶可能分到增值部分！ ? 婚后取得的原始股：大概率屬于夫妻共同財產 ? 公司上市前的"靜默期"：可能影響分割時效！ ?? 必須掌握的5個知識點： 1？？ 法律依據：《民法典》1062條+公司法司法解釋 2？？ 分割方式（3選1）： ? 協商折價補償（最快捷） ? 股權評估后分割（要找專業(yè)機構?。? ? 訴訟確權（耗時但徹底） 3？？ 避坑指南： ?？ 注意公司章程是否有轉讓限制 ?？ 保留所有出資憑證+股東協議 ?？ 上市禁售期內的股票要特別約定 4？？ 證據清單（建議截圖保存）： ?? 股權代持協議 ?? 銀行轉賬記錄 ?? 股東會決議文件 ?? 公司估值報告 5？？ 冷知識： ?? 離婚后發(fā)現的未分割股權，3年內可重新起訴！ ?? 境外上市股票要按外匯管理規(guī)定處理 ?? 暖心提醒： 離婚時對方故意隱瞞股權？趕緊申請財產調查令！遇到復雜情況建議直接找【婚姻家事且懂公司法】律師，千萬別自己硬扛！北京婚姻律師-姚平 953評論 -
稅收籌劃是企業(yè)或個人在合法合規(guī)的前提下，通過合理安排財務活動、優(yōu)化稅務結構，以達到減輕稅負、提高經濟效益的目的。 一、個人所得稅籌劃案例 1. 綜合所得年度匯算的退稅與補稅 案例：小李全年工資薪金35萬元，稿酬收入2萬元，辦理綜合所得年度匯算時發(fā)現需要補稅560元。原因是稿酬收入合并計算后適用稅率提高至25%，導致補稅。 籌劃建議：納稅人可通過合理分配收入來源（如將部分收入轉化為適用較低稅率的收入類型）或充分利用專項附加扣除（如子女教育、住房貸款利息等）來降低稅負。 2. 專項附加扣除的虛假申報風險 案例：小馮為少繳稅款，虛假填報子女教育專項附加扣除，稅務機關通過大數據核驗發(fā)現后，暫停其扣除資格并責令更正。 籌劃建議：納稅人應依法如實填報專項附加扣除，避免因虛假申報導致稅務風險。同時，可通過合法途徑（如增加捐贈扣除）優(yōu)化稅務結構。 二、企業(yè)所得稅籌劃案例 1. 研發(fā)費用加計扣除的合規(guī)應用 案例：陽泉煤業(yè)集團通過市級研發(fā)費用稅前加計扣除異議項目鑒定機制，確認9個研發(fā)項目符合加計扣除條件，有效減輕了企業(yè)稅負。 籌劃建議：企業(yè)應規(guī)范研發(fā)項目管理，確保研發(fā)費用歸集的準確性和合規(guī)性，以充分享受稅收優(yōu)惠政策。 2. 出口退稅的風險防范 案例：某農產品經銷企業(yè)因未對出口應征稅貨物開具發(fā)票，被要求補繳增值稅2.46萬元。 籌劃建議：企業(yè)應加強對出口業(yè)務涉稅政策的理解，確保收入確認和申報的合規(guī)性，避免因操作失誤導致稅務風險。 三、增值稅籌劃案例 1. 增值稅留抵退稅的合規(guī)操作 案例：長春經開區(qū)稅務局通過《稅收風險案例匯編》指導企業(yè)規(guī)范增值稅留抵退稅操作，幫助企業(yè)規(guī)避實務風險。 籌劃建議：企業(yè)應定期梳理增值稅進項稅額，確保留抵退稅申請的準確性和及時性，同時關注政策變化，避免因操作不當引發(fā)稅務風險。 2. 設備更新稅收優(yōu)惠的精準適用 案例：德牧衛(wèi)浴科技公司在“智改數轉”設備更新中，通過“項目管家”團隊輔導，精準適用稅收支持政策，減輕了資金壓力。 籌劃建議：企業(yè)應充分利用稅收優(yōu)惠政策，如設備更新、技術改造等領域的稅收支持，降低經營成本。
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曾經炙手可熱的教培行業(yè)，在“雙減”政策后一落千丈。 有的項目投資人剛剛交費，還沒來得及開展業(yè)務，就被狠狠“潑了一盆冷水”，這種情況下，加盟費還能退嗎? 1加盟培訓機構遇難題 步入退休年齡的張阿姨一直非常熱愛教育行業(yè)，想著正好利用退休時間做一些自己喜歡的事情。與家里人多次商量后，張阿姨計劃開展課外培訓班，女兒劉女士對母親的想法非常支持。于是在2019年12月，張阿姨與北京某教育有限公司簽訂《***美術中心特許經營協議書》及《補充協議書》，約定教育有限公司授權張阿姨在約定期限內使用其經營資源在天津市某市區(qū)經營所許可的業(yè)務。張阿姨先后向教育有限公司支付特許經營費15萬元、兩年特許權使用費共4萬元，另支付培生項目定金1000元。但協議簽訂后沒多久，2020年全國疫情暴發(fā)，線下培訓班紛紛關門停業(yè)，行業(yè)勢頭不斷下滑。而此時，張阿姨多次與項目負責人電話、微信溝通開業(yè)地點，教育有限公司始終未能確定張阿姨的經營場所位置，導致張阿姨無法按照協議約定正常經營。 2創(chuàng)業(yè)選擇行業(yè)至關重要 屋漏偏逢連夜雨，疫情還未完全散去，國家又在2021年突然發(fā)布“雙減”政策，根據相關政策規(guī)定，張阿姨無法取得開辦運營加盟分中心所需的辦學許可證及營業(yè)執(zhí)照等。培訓班未開業(yè)就“涼涼”，張阿姨心里也開始打退堂鼓，于是在2021年8月，她向教育有限公司法定代表人武先生發(fā)微信，多次提出“希望和總部商量一下退出加盟工作事宜”，武先生回復說會安排人員聯系，但一直沒有解除合同，也沒有給張阿姨退費，就這樣不了了之。在半年多的時間里，此事就成了張阿姨的心病。為了減輕張阿姨的焦慮與無助，女兒劉女士主動承擔解決問題的重任，積極幫助母親尋求法律幫助。 3解決退費同時解決情緒問題 在2022年2月，劉女士找到北京天用律所，希望能幫助母親要回費用。天用律師仔細研究資料后，發(fā)現張阿姨與教育有限公司簽署的協議中，有多個條款對我方當事人來說十分不利。與劉女士溝通情況后，她有點想要放棄，對案件信心不足，天用律師鼓勵她說：“毛主席曾說過，做最壞的打算，盡最大的努力。我們一定會全力爭取，勝利的希望還是有的!你不信我，還不信毛主席嗎?”天用律師的一番話點醒了劉女士，也激勵了她重拾信心。做任何事都是有風險的，但要相信律師的專業(yè)能力，積極配合、共同努力，才能獲得勝利。資料準備、立案程序在有序進行中，而在此期間，劉女士非常焦慮常常夜不能寐。她的焦慮一方面來自母親對于本案的各種擔憂與喋喋不休地嘮叨，另一方面自己處于離婚狀態(tài)，獨自撫養(yǎng)孩子，而前夫拒不支付經濟補償金與撫養(yǎng)費，導致自己養(yǎng)育孩子經濟壓力非常大。兩方面的心理壓力使劉女士憂思過度，陷入輕微抑郁的狀態(tài)。她頻繁給天用律師發(fā)微信訴苦，言語間也曾透露出“生活太難了，活著沒意思……”這種危險的信號。天用律師在辦案的同時，總是抽出空閑時間對劉女士給予暖心安慰和耐心開導，甚至在劉女士心情極度消極的時候，天用律師特意到劉女士所在地見面溝通。“你是女兒，也是母親，要擔負起家庭的責任，不能這樣消極下去!面對困難也要堅強起來，給自己的孩子做一個好榜樣!”......或許是天用律師的真誠解開了劉女士的心結，在精神上極大鼓舞了她，自此與她溝通案件情況，很明顯看出她比之前變得樂觀與積極。終于迎來了開庭的日子，劉女士與天用律師一同參加了庭審。天用律師在庭審中表明，自協議簽訂后，因教育有限公司無法確定我方當事人的經營場所的坐落位置，且取得特許經營資質是簽署特許經營協議書的基礎，但教育有限公司無相關資質及因“雙減”政策落地后無法辦理辦學許可證及營業(yè)執(zhí)照，致使雙方之間簽訂的《協議書》目的無法實現，所以教育有限公司應將相關費用退還給我方當事人。面對天用律師舉證的協議、信息查詢樣本、微信聊天記錄、轉賬記錄、錄音等十幾項證據，法官十分認可，一審判決雙方解除合同，教育有限公司退還張阿姨全部費用。 4是律師也是人生導師 在困難與挑戰(zhàn)面前，天用律師表現出專業(yè)與不屈，最終獲得了勝訴! 天用律師不僅解決了張阿姨一家人的法律難題，同時也給了她們母女精神上的激勵與振奮，讓她們看到了生活充滿陽光與美好的一面!張阿姨與劉女士特意為天用律師送來一面錦旗!律師的職責不僅是解決法律難題，更是對當事人的一種人生救贖!后續(xù)張阿姨又把自己親戚遇到的法律難題委托給天用律所，這就是專業(yè)與口碑的魅力!
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