教育機構(gòu)以先學(xué)后付的情況來讓我學(xué)視頻剪輯課結(jié)果發(fā)現(xiàn)內(nèi)容不符合還學(xué)不懂



為客戶解決問題提供高效方案
讓優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)觸手可及
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:3可以通過哪些途徑獲取北京法院入圍司法鑒定機構(gòu)信息,解答:2020年3月,北京法院在全國率先實現(xiàn)專業(yè)機構(gòu)信息&ldquo,解答:在審判和執(zhí)行過程中,如果碰到一些專業(yè)性很強的問題,比如人身損害賠償中的傷殘等級鑒定、婚姻家庭糾紛中的房地產(chǎn)評估、買賣合同糾紛中的產(chǎn)品質(zhì)量鑒定等,當(dāng)事人可以就此向法院提出申請,要求由專業(yè)機構(gòu)進(jìn)行鑒定評估,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》(以下簡稱:《規(guī)定》)第三十二條和《北京市高級人民法院對外委托鑒定評估工作辦法(試行)》(以下簡稱:《辦法》)第八條規(guī)定:專業(yè)機構(gòu)的確定以當(dāng)事人協(xié)商選擇與人民法院確定相結(jié)合的方式進(jìn)行。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:托育機構(gòu)終止服務(wù)的,應(yīng)當(dāng)妥善安置收托的嬰幼兒和工作人員,并登錄托育機構(gòu)備案信息系統(tǒng)向區(qū)衛(wèi)生健康局辦理備案注銷手續(xù),主要負(fù)責(zé)人:托育機構(gòu)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)全面工作,應(yīng)當(dāng)具有大專以上學(xué)歷、有從事兒童保育教育、衛(wèi)生健康等相關(guān)管理工作3年以上的經(jīng)歷,且經(jīng)托育機構(gòu)負(fù)責(zé)人崗位培訓(xùn)合格,社會服務(wù)機構(gòu)性質(zhì)托育機構(gòu),向民政局申請注冊登記,提供民辦非企業(yè)單位法人登記證,托育機構(gòu)工作人員上崗前,應(yīng)當(dāng)經(jīng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行健康檢查,合格后方可上崗。
擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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內(nèi)容:隔行如隔山,專業(yè)的事還是需要專業(yè)的人來解決&rdquo,首先,元甲律師第一時間指導(dǎo)李女士及家屬準(zhǔn)備證據(jù)材料,在恰當(dāng)?shù)臅r機選擇與鑒定機構(gòu)進(jìn)行專業(yè)溝通、反復(fù)確認(rèn),最終明確了九級的傷殘等級,李女士從事教育行業(yè)多年,認(rèn)為自己的口才與溝通能力還不錯,覺得與肇事司機和保險公司針對賠償問題談和解,簡直是小菜一碟、能夠輕松拿捏,第一難關(guān)還是傷殘等級的問題,元甲律師與保險理賠老師進(jìn)行復(fù)勘時間的確定,對和解方案中每個細(xì)節(jié)反復(fù)溝通。
擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:合同糾紛應(yīng)該找什么部門仲裁或者調(diào)解合同糾紛調(diào)解的部門,根據(jù)調(diào)解類型的不同而不同:第一,行政調(diào)解,是指根據(jù)一方或雙方當(dāng)事人的申請,當(dāng)事人雙方在其上級業(yè)務(wù)主管部門主持下,通過說服教育,自愿達(dá)成協(xié)議.從而解決糾紛的一種方式,第二,仲裁調(diào)解,仲裁是指合同當(dāng)事人在發(fā)生糾紛時,依照合同中的仲裁條款或者事先達(dá)成的仲裁協(xié)議,向仲裁機構(gòu)提出申請,在仲裁機構(gòu)主持下,根據(jù)自愿協(xié)商,互諒互讓的原則,解決糾紛的方式,房屋租賃合同出現(xiàn)爭議找什么機關(guān)仲裁調(diào)解《深圳經(jīng)濟特區(qū)房屋租賃條例》第五十二條規(guī)定:租賃當(dāng)事人發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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內(nèi)容:孩子在教育機構(gòu)受傷責(zé)任如何劃分
擅長:交通事故
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內(nèi)容:失信被執(zhí)行人具有履行能力而不履行生效法律文書確定的義務(wù),并具有下列情形之一的,人民法院應(yīng)當(dāng)將其納入失信被執(zhí)行人名單,依法對其進(jìn)行信用教育。第六,法院會將失信被執(zhí)行人名單信息向征信機構(gòu)通報,并由征信機構(gòu)在其征信系統(tǒng)中記錄,失信人的信用卡的使用和貸款行為將會受到禁止。那么如何對失信被執(zhí)行人進(jìn)行信用教育!。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:否則學(xué)校有權(quán)不予批準(zhǔn)學(xué)生離校。托管中心負(fù)責(zé)人(簽字)家長確認(rèn)(簽字)學(xué)校公章xxx小學(xué)年月日綜上所述,托管教育作為學(xué)校教育的延伸,在滿足了多種需求的同時也引發(fā)了一系列的問題,特別是學(xué)生學(xué)習(xí)缺乏自主性的問題,需要托管機構(gòu)、校方和家長劃清安全管理責(zé)任,加強托管機構(gòu)的安全管理要求和規(guī)范,確保學(xué)生在托管期間的人身安全不受到侵害。那么托管機構(gòu)安全責(zé)任書范本是什么樣?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:勞動爭議調(diào)解委員會的主要職責(zé)是:及時依法調(diào)解該用人單位內(nèi)發(fā)生的勞動爭議;檢查、督促爭議雙方當(dāng)事人履行達(dá)成的調(diào)解協(xié)議;對勞動者進(jìn)行勞動法律、法規(guī)的宣傳教育,做好勞動爭議的預(yù)防工作。在此期間當(dāng)事人拒絕調(diào)解或者未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,調(diào)解委員會應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人宣布調(diào)解不成,告知其在規(guī)定的期限內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。《勞動法》規(guī)定:勞動爭議經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自覺履行。那么勞動爭議調(diào)解機構(gòu)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:被開除公職和被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的人,不得擔(dān)任辯護(hù)人,但系犯罪嫌疑人、被告人的監(jiān)護(hù)人、近親屬的除外,《中華人民共和國律師法》第十二條高等院校、科研機構(gòu)中從事法學(xué)教育、研究工作的人員,符合法律規(guī)定條件的,經(jīng)所在單位同意,依照本法第六條規(guī)定的程序,可以申請兼職律師執(zhí)業(yè),律師可以跨省打官司嗎根據(jù)法律規(guī)定,律師只能在一個律師事務(wù)所執(zhí)業(yè),《律師法》第十三條 沒有取得律師執(zhí)業(yè)證書的人員,不得以律師名義從事法律服務(wù)業(yè)務(wù)。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:經(jīng)省司法廳核準(zhǔn)登記,安徽萊蒂克親子鑒定中心日前正式成立,這是安徽省第一家以親子鑒定為主要業(yè)務(wù)的專業(yè)司法鑒定機構(gòu)。安徽省司法廳負(fù)責(zé)管理全省面向社會的司法鑒定機構(gòu)。據(jù)法規(guī)教育處工作人員介紹說,當(dāng)前親子鑒定主要是指在婚姻家庭案件中,夫妻雙方或一方對其子女的血親關(guān)系存在異議,即夫妻雙方或一方對其與子女之間是否存在血緣關(guān)系表示懷疑,而請求人民法院或鑒定機構(gòu)對父母與其子女有否血緣關(guān)系進(jìn)行的一種鑒定。那么安徽親子鑒定機構(gòu)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會,以便及時解決用人單位與勞動者之間的勞動爭議,建立和諧、良好的勞動關(guān)系,但用人單位不是必須設(shè)立。因此,勞動爭議調(diào)解委員會為由職工代表、用人單位代表和工會代表組成的,工會代表主持的,調(diào)解該用人單位內(nèi)部勞動爭議的群眾性組織。勞動爭議調(diào)解委員會的主要職責(zé)是:及時依法調(diào)解該用人單位內(nèi)發(fā)生的勞動爭議;檢查、督促爭議雙方當(dāng)事人履行達(dá)成的調(diào)解協(xié)議;對勞動者進(jìn)行勞動法律、法規(guī)的宣傳教育,做好勞動爭議的預(yù)防工作。那么勞動人事爭議調(diào)解機構(gòu)包括。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:建設(shè)工程糾紛怎么處理法律分析:建筑工程糾紛的解決,是指通過和解、調(diào)解、仲裁和司法程序解決爭議,是在尊重雙方利益的基礎(chǔ)上,通過在爭議中達(dá)成協(xié)議解決爭議的方式,調(diào)解是指當(dāng)事人之間通過勸說、調(diào)解、調(diào)解等方式解決合同爭議,第三方主持下的教育和其他方式,仲裁是指合同糾紛的當(dāng)事人根據(jù)糾紛發(fā)生前后達(dá)成的仲裁協(xié)議,將糾紛提交仲裁機構(gòu)解決的方式,3、仲裁仲裁是當(dāng)事人根據(jù)在糾紛發(fā)生前或糾紛發(fā)生后達(dá)成的協(xié)議,自愿將糾紛提交第三方(仲裁機構(gòu))作出裁決,糾紛各方都有義務(wù)執(zhí)行該裁決的一種解決糾紛的方式。
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內(nèi)容:北京傷殘鑒定機構(gòu)電話咨詢首先,我們來了解如何選擇權(quán)威的傷殘鑒定機構(gòu),希望本文能夠為您對北京傷殘鑒定機構(gòu)電話咨詢提供全面的了解和指導(dǎo),在北京,有許多專業(yè)的傷殘鑒定機構(gòu)提供電話咨詢服務(wù),辦理傷殘鑒定需要提供相關(guān)材料,并按照機構(gòu)的流程和要求進(jìn)行操作,北京傷殘鑒定機構(gòu)電話咨詢熱線抱歉,我無法直接提供北京所有傷殘鑒定機構(gòu)的電話咨詢方式,具體流程如下:首先,咨詢傷殘鑒定機構(gòu)進(jìn)行預(yù)約,并了解所需材料的具體要求。
擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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朋友們注意啦!近期有央產(chǎn)房上市打算的,千萬記得先找產(chǎn)權(quán)機構(gòu)核實超標(biāo)款數(shù)額!?? 別讓糊涂賬坑了辛苦錢,提前確認(rèn)才能守住錢袋子?? ??過戶前多問一嘴,交易后少虧一筆! #房產(chǎn)避坑指南 #交易安全第一
50后、60后、70后創(chuàng)一代的課題,他們的企業(yè)正面臨著傳承和交班的困惑。 僅從財富傳承的角度講,富不過三代幾乎成了中國人的宿命。那么基業(yè)或企業(yè)呢?至少中國大陸的企業(yè)正面臨著前所未有的考驗。我們看到的是:很多50后、60后、70后的創(chuàng)一代正面臨這樣的尷尬,他們的兒女大都經(jīng)歷過很好的教育,卻有很多都看不上父輩辛苦創(chuàng)下的基業(yè),企業(yè)正面臨后繼無人的局面,創(chuàng)一代們不得不在自己創(chuàng)立的事業(yè)舞臺上苦苦支撐,至今都未能享受到事業(yè)和財富帶來的天倫之樂。 A企業(yè),曾經(jīng)是行業(yè)的奠基者,后來者早已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在了前面,而自己的企業(yè)因理念老化、團(tuán)隊老化、機制老化而后繼乏力,但接力棒怎么都交不出去,……; B企業(yè),創(chuàng)業(yè)者曾經(jīng)是行業(yè)的領(lǐng)頭羊,但兒女留學(xué)歸來立志要成為第一代,而不愿意活在富二代的光環(huán)下,……。 C企業(yè),兒子還在美國的大學(xué)讀大二,老板去年剛剛做完手術(shù)的第三天,就回到工作崗位上了,因為企業(yè)一天都離不開他,……。 世界上有一種蝴蝶,叫帝王蝶,可能是世界上知名度最高的蝴蝶,體重不過6克重。 成就其美名不僅因為它的美麗,更因為它的遷徙,它是世界上唯一的遷徙性的蝴蝶,令人不可思議的是這個遷徙必須經(jīng)過四代的接力才可能完成。 現(xiàn)在,越來越多的人都知道了,財富的傳承必須借助完善的信托機制,才可能富過三代;而基業(yè)的傳承,不僅僅財富傳承那么簡單,需要像帝王蝶那樣基因式安排來完成一代又一代的接力。這個基因從哪里來? 日本企業(yè)傳承中“基因式的安排”包括:1、廠訓(xùn)、家規(guī)+堅守;2、有兒傳兒,無兒傳婿,無兒無女立子以傳;3、固守本業(yè),精益求精,持續(xù)改良。從日本企業(yè)的傳承中可以看出,他們把血緣關(guān)系當(dāng)作傳承的法寶,尤其是以立子以傳為代表,同時也不難看出他們的傳承深受中國儒家文化的影響。 日本的經(jīng)驗無法照搬中國來,因為儒家文化的影響雖然還在,但根基早已經(jīng)動搖了。加之我們國家還遠(yuǎn)沒有建立起西方社會那樣的外部保障機制和體系,卻也無法跳出以人為本的傳承脈絡(luò),唯一可以做的功課就是團(tuán)隊的傳承,關(guān)鍵是核心團(tuán)隊的傳承。聯(lián)想、阿里和萬科的成功之處,其實都是核心團(tuán)隊的傳承。 我們團(tuán)隊的《企業(yè)結(jié)構(gòu)治理》體系和課程,重中之重的是企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)治理,把傳統(tǒng)文化的經(jīng)脈和現(xiàn)代企業(yè)結(jié)構(gòu)融為一體,把核心團(tuán)隊的培養(yǎng)和建設(shè)當(dāng)作如生命的傳承一樣重要。為企業(yè)的基業(yè)長青保駕護(hù)航。
稅收籌劃是企業(yè)或個人在合法合規(guī)的前提下,通過合理安排財務(wù)活動、優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu),以達(dá)到減輕稅負(fù)、提高經(jīng)濟效益的目的。 一、個人所得稅籌劃案例 1. 綜合所得年度匯算的退稅與補稅 案例:小李全年工資薪金35萬元,稿酬收入2萬元,辦理綜合所得年度匯算時發(fā)現(xiàn)需要補稅560元。原因是稿酬收入合并計算后適用稅率提高至25%,導(dǎo)致補稅。 籌劃建議:納稅人可通過合理分配收入來源(如將部分收入轉(zhuǎn)化為適用較低稅率的收入類型)或充分利用專項附加扣除(如子女教育、住房貸款利息等)來降低稅負(fù)。 2. 專項附加扣除的虛假申報風(fēng)險 案例:小馮為少繳稅款,虛假填報子女教育專項附加扣除,稅務(wù)機關(guān)通過大數(shù)據(jù)核驗發(fā)現(xiàn)后,暫停其扣除資格并責(zé)令更正。 籌劃建議:納稅人應(yīng)依法如實填報專項附加扣除,避免因虛假申報導(dǎo)致稅務(wù)風(fēng)險。同時,可通過合法途徑(如增加捐贈扣除)優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)。 二、企業(yè)所得稅籌劃案例 1. 研發(fā)費用加計扣除的合規(guī)應(yīng)用 案例:陽泉煤業(yè)集團(tuán)通過市級研發(fā)費用稅前加計扣除異議項目鑒定機制,確認(rèn)9個研發(fā)項目符合加計扣除條件,有效減輕了企業(yè)稅負(fù)。 籌劃建議:企業(yè)應(yīng)規(guī)范研發(fā)項目管理,確保研發(fā)費用歸集的準(zhǔn)確性和合規(guī)性,以充分享受稅收優(yōu)惠政策。 2. 出口退稅的風(fēng)險防范 案例:某農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷企業(yè)因未對出口應(yīng)征稅貨物開具發(fā)票,被要求補繳增值稅2.46萬元。 籌劃建議:企業(yè)應(yīng)加強對出口業(yè)務(wù)涉稅政策的理解,確保收入確認(rèn)和申報的合規(guī)性,避免因操作失誤導(dǎo)致稅務(wù)風(fēng)險。 三、增值稅籌劃案例 1. 增值稅留抵退稅的合規(guī)操作 案例:長春經(jīng)開區(qū)稅務(wù)局通過《稅收風(fēng)險案例匯編》指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范增值稅留抵退稅操作,幫助企業(yè)規(guī)避實務(wù)風(fēng)險。 籌劃建議:企業(yè)應(yīng)定期梳理增值稅進(jìn)項稅額,確保留抵退稅申請的準(zhǔn)確性和及時性,同時關(guān)注政策變化,避免因操作不當(dāng)引發(fā)稅務(wù)風(fēng)險。 2. 設(shè)備更新稅收優(yōu)惠的精準(zhǔn)適用 案例:德牧衛(wèi)浴科技公司在“智改數(shù)轉(zhuǎn)”設(shè)備更新中,通過“項目管家”團(tuán)隊輔導(dǎo),精準(zhǔn)適用稅收支持政策,減輕了資金壓力。 籌劃建議:企業(yè)應(yīng)充分利用稅收優(yōu)惠政策,如設(shè)備更新、技術(shù)改造等領(lǐng)域的稅收支持,降低經(jīng)營成本。
曾經(jīng)炙手可熱的教培行業(yè),在“雙減”政策后一落千丈。 有的項目投資人剛剛交費,還沒來得及開展業(yè)務(wù),就被狠狠“潑了一盆冷水”,這種情況下,加盟費還能退嗎? 1加盟培訓(xùn)機構(gòu)遇難題 步入退休年齡的張阿姨一直非常熱愛教育行業(yè),想著正好利用退休時間做一些自己喜歡的事情。與家里人多次商量后,張阿姨計劃開展課外培訓(xùn)班,女兒劉女士對母親的想法非常支持。于是在2019年12月,張阿姨與北京某教育有限公司簽訂《***美術(shù)中心特許經(jīng)營協(xié)議書》及《補充協(xié)議書》,約定教育有限公司授權(quán)張阿姨在約定期限內(nèi)使用其經(jīng)營資源在天津市某市區(qū)經(jīng)營所許可的業(yè)務(wù)。張阿姨先后向教育有限公司支付特許經(jīng)營費15萬元、兩年特許權(quán)使用費共4萬元,另支付培生項目定金1000元。但協(xié)議簽訂后沒多久,2020年全國疫情暴發(fā),線下培訓(xùn)班紛紛關(guān)門停業(yè),行業(yè)勢頭不斷下滑。而此時,張阿姨多次與項目負(fù)責(zé)人電話、微信溝通開業(yè)地點,教育有限公司始終未能確定張阿姨的經(jīng)營場所位置,導(dǎo)致張阿姨無法按照協(xié)議約定正常經(jīng)營。 2創(chuàng)業(yè)選擇行業(yè)至關(guān)重要 屋漏偏逢連夜雨,疫情還未完全散去,國家又在2021年突然發(fā)布“雙減”政策,根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,張阿姨無法取得開辦運營加盟分中心所需的辦學(xué)許可證及營業(yè)執(zhí)照等。培訓(xùn)班未開業(yè)就“涼涼”,張阿姨心里也開始打退堂鼓,于是在2021年8月,她向教育有限公司法定代表人武先生發(fā)微信,多次提出“希望和總部商量一下退出加盟工作事宜”,武先生回復(fù)說會安排人員聯(lián)系,但一直沒有解除合同,也沒有給張阿姨退費,就這樣不了了之。在半年多的時間里,此事就成了張阿姨的心病。為了減輕張阿姨的焦慮與無助,女兒劉女士主動承擔(dān)解決問題的重任,積極幫助母親尋求法律幫助。 3解決退費同時解決情緒問題 在2022年2月,劉女士找到北京天用律所,希望能幫助母親要回費用。天用律師仔細(xì)研究資料后,發(fā)現(xiàn)張阿姨與教育有限公司簽署的協(xié)議中,有多個條款對我方當(dāng)事人來說十分不利。與劉女士溝通情況后,她有點想要放棄,對案件信心不足,天用律師鼓勵她說:“毛主席曾說過,做最壞的打算,盡最大的努力。我們一定會全力爭取,勝利的希望還是有的!你不信我,還不信毛主席嗎?”天用律師的一番話點醒了劉女士,也激勵了她重拾信心。做任何事都是有風(fēng)險的,但要相信律師的專業(yè)能力,積極配合、共同努力,才能獲得勝利。資料準(zhǔn)備、立案程序在有序進(jìn)行中,而在此期間,劉女士非常焦慮常常夜不能寐。她的焦慮一方面來自母親對于本案的各種擔(dān)憂與喋喋不休地嘮叨,另一方面自己處于離婚狀態(tài),獨自撫養(yǎng)孩子,而前夫拒不支付經(jīng)濟補償金與撫養(yǎng)費,導(dǎo)致自己養(yǎng)育孩子經(jīng)濟壓力非常大。兩方面的心理壓力使劉女士憂思過度,陷入輕微抑郁的狀態(tài)。她頻繁給天用律師發(fā)微信訴苦,言語間也曾透露出“生活太難了,活著沒意思……”這種危險的信號。天用律師在辦案的同時,總是抽出空閑時間對劉女士給予暖心安慰和耐心開導(dǎo),甚至在劉女士心情極度消極的時候,天用律師特意到劉女士所在地見面溝通。“你是女兒,也是母親,要擔(dān)負(fù)起家庭的責(zé)任,不能這樣消極下去!面對困難也要堅強起來,給自己的孩子做一個好榜樣!”......或許是天用律師的真誠解開了劉女士的心結(jié),在精神上極大鼓舞了她,自此與她溝通案件情況,很明顯看出她比之前變得樂觀與積極。終于迎來了開庭的日子,劉女士與天用律師一同參加了庭審。天用律師在庭審中表明,自協(xié)議簽訂后,因教育有限公司無法確定我方當(dāng)事人的經(jīng)營場所的坐落位置,且取得特許經(jīng)營資質(zhì)是簽署特許經(jīng)營協(xié)議書的基礎(chǔ),但教育有限公司無相關(guān)資質(zhì)及因“雙減”政策落地后無法辦理辦學(xué)許可證及營業(yè)執(zhí)照,致使雙方之間簽訂的《協(xié)議書》目的無法實現(xiàn),所以教育有限公司應(yīng)將相關(guān)費用退還給我方當(dāng)事人。面對天用律師舉證的協(xié)議、信息查詢樣本、微信聊天記錄、轉(zhuǎn)賬記錄、錄音等十幾項證據(jù),法官十分認(rèn)可,一審判決雙方解除合同,教育有限公司退還張阿姨全部費用。 4是律師也是人生導(dǎo)師 在困難與挑戰(zhàn)面前,天用律師表現(xiàn)出專業(yè)與不屈,最終獲得了勝訴! 天用律師不僅解決了張阿姨一家人的法律難題,同時也給了她們母女精神上的激勵與振奮,讓她們看到了生活充滿陽光與美好的一面!張阿姨與劉女士特意為天用律師送來一面錦旗!律師的職責(zé)不僅是解決法律難題,更是對當(dāng)事人的一種人生救贖!后續(xù)張阿姨又把自己親戚遇到的法律難題委托給天用律所,這就是專業(yè)與口碑的魅力!
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