教育輔導機構(gòu)虛假宣傳,承諾包過,



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內(nèi)容:失信被執(zhí)行人具有履行能力而不履行生效法律文書確定的義務,并具有下列情形之一的,人民法院應當將其納入失信被執(zhí)行人名單,依法對其進行信用教育。第六,法院會將失信被執(zhí)行人名單信息向征信機構(gòu)通報,并由征信機構(gòu)在其征信系統(tǒng)中記錄,失信人的信用卡的使用和貸款行為將會受到禁止。那么如何對失信被執(zhí)行人進行信用教育!。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:債權(quán)債務、建設工程、民間借貸
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內(nèi)容:用人單位應當設立勞動爭議調(diào)解委員會,以便及時解決用人單位與勞動者之間的勞動爭議,建立和諧、良好的勞動關(guān)系,但用人單位不是必須設立。因此,勞動爭議調(diào)解委員會為由職工代表、用人單位代表和工會代表組成的,工會代表主持的,調(diào)解該用人單位內(nèi)部勞動爭議的群眾性組織。勞動爭議調(diào)解委員會的主要職責是:及時依法調(diào)解該用人單位內(nèi)發(fā)生的勞動爭議;檢查、督促爭議雙方當事人履行達成的調(diào)解協(xié)議;對勞動者進行勞動法律、法規(guī)的宣傳教育,做好勞動爭議的預防工作。那么勞動人事爭議調(diào)解機構(gòu)包括。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:《意見》規(guī)定,下列單位和人員有權(quán)向人民法院申請撤銷監(jiān)護人資格:(一)未成年人的其他監(jiān)護人,祖父母、外祖父母、兄、姐,關(guān)系密切的其他親屬、朋友;(二)未成年人住所地的村(居)民委員會,未成年人父、母所在單位;(三)民政部門及其設立的未成年人救助保護機構(gòu);(四)共青團、婦聯(lián)、關(guān)工委、學校等團體和單位。有關(guān)單位和人員向人民法院申請撤銷監(jiān)護人資格的,應當提交相關(guān)證據(jù)。有包含未成年人基本情況、監(jiān)護存在問題、監(jiān)護人悔過情況、監(jiān)護人接受教育輔導情況、未成年人身心健康狀況以及未成年人意愿等內(nèi)容的調(diào)查評估報告的,應當一并提交。那么由誰提出監(jiān)護權(quán)撤銷申請。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:孩子報輔導班算是撫養(yǎng)費嗎孩子報輔導班是不算作撫養(yǎng)費的,但對方可以主張增加撫養(yǎng)費,撫養(yǎng)費在工資的20%-30%,一般通過協(xié)商解決。撫養(yǎng)費包括子女生活費、教育費、醫(yī)療費等費用。關(guān)于子女生活費和教育費的協(xié)議或判決,不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求。負擔兩個以上子女撫育費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。撫養(yǎng)費的變更包括增加、減少和免除三種情況。反之,有給付義務的父方或母方,在特殊情況下也可減免給付撫養(yǎng)費。那么孩子報輔導班算是撫養(yǎng)費嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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內(nèi)容:合同糾紛應該找什么部門仲裁或者調(diào)解合同糾紛調(diào)解的部門,根據(jù)調(diào)解類型的不同而不同:第一,行政調(diào)解,是指根據(jù)一方或雙方當事人的申請,當事人雙方在其上級業(yè)務主管部門主持下,通過說服教育,自愿達成協(xié)議.從而解決糾紛的一種方式,第二,仲裁調(diào)解,仲裁是指合同當事人在發(fā)生糾紛時,依照合同中的仲裁條款或者事先達成的仲裁協(xié)議,向仲裁機構(gòu)提出申請,在仲裁機構(gòu)主持下,根據(jù)自愿協(xié)商,互諒互讓的原則,解決糾紛的方式,房屋租賃合同出現(xiàn)爭議找什么機關(guān)仲裁調(diào)解《深圳經(jīng)濟特區(qū)房屋租賃條例》第五十二條規(guī)定:租賃當事人發(fā)生爭議,應協(xié)商解決。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:3可以通過哪些途徑獲取北京法院入圍司法鑒定機構(gòu)信息,解答:2020年3月,北京法院在全國率先實現(xiàn)專業(yè)機構(gòu)信息&ldquo,解答:在審判和執(zhí)行過程中,如果碰到一些專業(yè)性很強的問題,比如人身損害賠償中的傷殘等級鑒定、婚姻家庭糾紛中的房地產(chǎn)評估、買賣合同糾紛中的產(chǎn)品質(zhì)量鑒定等,當事人可以就此向法院提出申請,要求由專業(yè)機構(gòu)進行鑒定評估,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》(以下簡稱:《規(guī)定》)第三十二條和《北京市高級人民法院對外委托鑒定評估工作辦法(試行)》(以下簡稱:《辦法》)第八條規(guī)定:專業(yè)機構(gòu)的確定以當事人協(xié)商選擇與人民法院確定相結(jié)合的方式進行。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:否則學校有權(quán)不予批準學生離校。托管中心負責人(簽字)家長確認(簽字)學校公章xxx小學年月日綜上所述,托管教育作為學校教育的延伸,在滿足了多種需求的同時也引發(fā)了一系列的問題,特別是學生學習缺乏自主性的問題,需要托管機構(gòu)、校方和家長劃清安全管理責任,加強托管機構(gòu)的安全管理要求和規(guī)范,確保學生在托管期間的人身安全不受到侵害。那么托管機構(gòu)安全責任書范本是什么樣?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:經(jīng)省司法廳核準登記,安徽萊蒂克親子鑒定中心日前正式成立,這是安徽省第一家以親子鑒定為主要業(yè)務的專業(yè)司法鑒定機構(gòu)。安徽省司法廳負責管理全省面向社會的司法鑒定機構(gòu)。據(jù)法規(guī)教育處工作人員介紹說,當前親子鑒定主要是指在婚姻家庭案件中,夫妻雙方或一方對其子女的血親關(guān)系存在異議,即夫妻雙方或一方對其與子女之間是否存在血緣關(guān)系表示懷疑,而請求人民法院或鑒定機構(gòu)對父母與其子女有否血緣關(guān)系進行的一種鑒定。那么安徽親子鑒定機構(gòu)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、債權(quán)債務、合同糾紛、交通事故
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內(nèi)容:建設工程糾紛怎么處理法律分析:建筑工程糾紛的解決,是指通過和解、調(diào)解、仲裁和司法程序解決爭議,是在尊重雙方利益的基礎上,通過在爭議中達成協(xié)議解決爭議的方式,調(diào)解是指當事人之間通過勸說、調(diào)解、調(diào)解等方式解決合同爭議,第三方主持下的教育和其他方式,仲裁是指合同糾紛的當事人根據(jù)糾紛發(fā)生前后達成的仲裁協(xié)議,將糾紛提交仲裁機構(gòu)解決的方式,3、仲裁仲裁是當事人根據(jù)在糾紛發(fā)生前或糾紛發(fā)生后達成的協(xié)議,自愿將糾紛提交第三方(仲裁機構(gòu))作出裁決,糾紛各方都有義務執(zhí)行該裁決的一種解決糾紛的方式。
擅長:債權(quán)債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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內(nèi)容:責任期限:輔導班補課期間,即周一至周四16:30分至19:30分,周六9:00至11:30分期間。輔導期間學生安全由學生造成的,由學生及其監(jiān)護人負責;由老師造成的,由該輔導老師承擔相應的責任。特別注重孩子來回輔導班期間的交通安全及其他一切違反社會治安管理的教育,在此期間,如因監(jiān)護人教育不得力,造成的一切不安全事故由學生及其監(jiān)護人負責,與輔導班老師無任何責任。同時還要提醒、幫助、督促孩子完成輔導學習任務。那么暑假輔導班安全責任書范文是怎么樣的?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務、合同糾紛
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內(nèi)容:托育機構(gòu)終止服務的,應當妥善安置收托的嬰幼兒和工作人員,并登錄托育機構(gòu)備案信息系統(tǒng)向區(qū)衛(wèi)生健康局辦理備案注銷手續(xù),主要負責人:托育機構(gòu)負責人負責全面工作,應當具有大專以上學歷、有從事兒童保育教育、衛(wèi)生健康等相關(guān)管理工作3年以上的經(jīng)歷,且經(jīng)托育機構(gòu)負責人崗位培訓合格,社會服務機構(gòu)性質(zhì)托育機構(gòu),向民政局申請注冊登記,提供民辦非企業(yè)單位法人登記證,托育機構(gòu)工作人員上崗前,應當經(jīng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行健康檢查,合格后方可上崗。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:孩子在教育機構(gòu)受傷責任如何劃分
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:勞動爭議調(diào)解委員會的主要職責是:及時依法調(diào)解該用人單位內(nèi)發(fā)生的勞動爭議;檢查、督促爭議雙方當事人履行達成的調(diào)解協(xié)議;對勞動者進行勞動法律、法規(guī)的宣傳教育,做好勞動爭議的預防工作。在此期間當事人拒絕調(diào)解或者未達成調(diào)解協(xié)議的,調(diào)解委員會應當向當事人宣布調(diào)解不成,告知其在規(guī)定的期限內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。《勞動法》規(guī)定:勞動爭議經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的,雙方當事人應當自覺履行。那么勞動爭議調(diào)解機構(gòu)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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企業(yè)傳承道阻且長,尤其是第一代老板們辛辛苦苦打下的“江山”,想要傳給子女,大多企業(yè)主的子女比父輩接受更好的教育,生活在優(yōu)渥的環(huán)境中,價值觀、人生觀、事業(yè)觀常與其父輩發(fā)生嚴重分歧,他們無心經(jīng)商,有的偏愛藝術(shù),有的偏愛醫(yī)學,有的希望從政,無人接班的窘境時常上演,老板們又不愿意將這份基業(yè)交給“外人”,企業(yè)的未來在哪?
朋友們注意啦!近期有央產(chǎn)房上市打算的,千萬記得先找產(chǎn)權(quán)機構(gòu)核實超標款數(shù)額!?? 別讓糊涂賬坑了辛苦錢,提前確認才能守住錢袋子?? ??過戶前多問一嘴,交易后少虧一筆! #房產(chǎn)避坑指南 #交易安全第一
50后、60后、70后創(chuàng)一代的課題,他們的企業(yè)正面臨著傳承和交班的困惑。 僅從財富傳承的角度講,富不過三代幾乎成了中國人的宿命。那么基業(yè)或企業(yè)呢?至少中國大陸的企業(yè)正面臨著前所未有的考驗。我們看到的是:很多50后、60后、70后的創(chuàng)一代正面臨這樣的尷尬,他們的兒女大都經(jīng)歷過很好的教育,卻有很多都看不上父輩辛苦創(chuàng)下的基業(yè),企業(yè)正面臨后繼無人的局面,創(chuàng)一代們不得不在自己創(chuàng)立的事業(yè)舞臺上苦苦支撐,至今都未能享受到事業(yè)和財富帶來的天倫之樂。 A企業(yè),曾經(jīng)是行業(yè)的奠基者,后來者早已經(jīng)遠遠走在了前面,而自己的企業(yè)因理念老化、團隊老化、機制老化而后繼乏力,但接力棒怎么都交不出去,……; B企業(yè),創(chuàng)業(yè)者曾經(jīng)是行業(yè)的領(lǐng)頭羊,但兒女留學歸來立志要成為第一代,而不愿意活在富二代的光環(huán)下,……。 C企業(yè),兒子還在美國的大學讀大二,老板去年剛剛做完手術(shù)的第三天,就回到工作崗位上了,因為企業(yè)一天都離不開他,……。 世界上有一種蝴蝶,叫帝王蝶,可能是世界上知名度最高的蝴蝶,體重不過6克重。 成就其美名不僅因為它的美麗,更因為它的遷徙,它是世界上唯一的遷徙性的蝴蝶,令人不可思議的是這個遷徙必須經(jīng)過四代的接力才可能完成。 現(xiàn)在,越來越多的人都知道了,財富的傳承必須借助完善的信托機制,才可能富過三代;而基業(yè)的傳承,不僅僅財富傳承那么簡單,需要像帝王蝶那樣基因式安排來完成一代又一代的接力。這個基因從哪里來? 日本企業(yè)傳承中“基因式的安排”包括:1、廠訓、家規(guī)+堅守;2、有兒傳兒,無兒傳婿,無兒無女立子以傳;3、固守本業(yè),精益求精,持續(xù)改良。從日本企業(yè)的傳承中可以看出,他們把血緣關(guān)系當作傳承的法寶,尤其是以立子以傳為代表,同時也不難看出他們的傳承深受中國儒家文化的影響。 日本的經(jīng)驗無法照搬中國來,因為儒家文化的影響雖然還在,但根基早已經(jīng)動搖了。加之我們國家還遠沒有建立起西方社會那樣的外部保障機制和體系,卻也無法跳出以人為本的傳承脈絡,唯一可以做的功課就是團隊的傳承,關(guān)鍵是核心團隊的傳承。聯(lián)想、阿里和萬科的成功之處,其實都是核心團隊的傳承。 我們團隊的《企業(yè)結(jié)構(gòu)治理》體系和課程,重中之重的是企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)治理,把傳統(tǒng)文化的經(jīng)脈和現(xiàn)代企業(yè)結(jié)構(gòu)融為一體,把核心團隊的培養(yǎng)和建設當作如生命的傳承一樣重要。為企業(yè)的基業(yè)長青保駕護航。
稅收籌劃是企業(yè)或個人在合法合規(guī)的前提下,通過合理安排財務活動、優(yōu)化稅務結(jié)構(gòu),以達到減輕稅負、提高經(jīng)濟效益的目的。 一、個人所得稅籌劃案例 1. 綜合所得年度匯算的退稅與補稅 案例:小李全年工資薪金35萬元,稿酬收入2萬元,辦理綜合所得年度匯算時發(fā)現(xiàn)需要補稅560元。原因是稿酬收入合并計算后適用稅率提高至25%,導致補稅。 籌劃建議:納稅人可通過合理分配收入來源(如將部分收入轉(zhuǎn)化為適用較低稅率的收入類型)或充分利用專項附加扣除(如子女教育、住房貸款利息等)來降低稅負。 2. 專項附加扣除的虛假申報風險 案例:小馮為少繳稅款,虛假填報子女教育專項附加扣除,稅務機關(guān)通過大數(shù)據(jù)核驗發(fā)現(xiàn)后,暫停其扣除資格并責令更正。 籌劃建議:納稅人應依法如實填報專項附加扣除,避免因虛假申報導致稅務風險。同時,可通過合法途徑(如增加捐贈扣除)優(yōu)化稅務結(jié)構(gòu)。 二、企業(yè)所得稅籌劃案例 1. 研發(fā)費用加計扣除的合規(guī)應用 案例:陽泉煤業(yè)集團通過市級研發(fā)費用稅前加計扣除異議項目鑒定機制,確認9個研發(fā)項目符合加計扣除條件,有效減輕了企業(yè)稅負。 籌劃建議:企業(yè)應規(guī)范研發(fā)項目管理,確保研發(fā)費用歸集的準確性和合規(guī)性,以充分享受稅收優(yōu)惠政策。 2. 出口退稅的風險防范 案例:某農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷企業(yè)因未對出口應征稅貨物開具發(fā)票,被要求補繳增值稅2.46萬元。 籌劃建議:企業(yè)應加強對出口業(yè)務涉稅政策的理解,確保收入確認和申報的合規(guī)性,避免因操作失誤導致稅務風險。 三、增值稅籌劃案例 1. 增值稅留抵退稅的合規(guī)操作 案例:長春經(jīng)開區(qū)稅務局通過《稅收風險案例匯編》指導企業(yè)規(guī)范增值稅留抵退稅操作,幫助企業(yè)規(guī)避實務風險。 籌劃建議:企業(yè)應定期梳理增值稅進項稅額,確保留抵退稅申請的準確性和及時性,同時關(guān)注政策變化,避免因操作不當引發(fā)稅務風險。 2. 設備更新稅收優(yōu)惠的精準適用 案例:德牧衛(wèi)浴科技公司在“智改數(shù)轉(zhuǎn)”設備更新中,通過“項目管家”團隊輔導,精準適用稅收支持政策,減輕了資金壓力。 籌劃建議:企業(yè)應充分利用稅收優(yōu)惠政策,如設備更新、技術(shù)改造等領(lǐng)域的稅收支持,降低經(jīng)營成本。
曾經(jīng)炙手可熱的教培行業(yè),在“雙減”政策后一落千丈。 有的項目投資人剛剛交費,還沒來得及開展業(yè)務,就被狠狠“潑了一盆冷水”,這種情況下,加盟費還能退嗎? 1加盟培訓機構(gòu)遇難題 步入退休年齡的張阿姨一直非常熱愛教育行業(yè),想著正好利用退休時間做一些自己喜歡的事情。與家里人多次商量后,張阿姨計劃開展課外培訓班,女兒劉女士對母親的想法非常支持。于是在2019年12月,張阿姨與北京某教育有限公司簽訂《***美術(shù)中心特許經(jīng)營協(xié)議書》及《補充協(xié)議書》,約定教育有限公司授權(quán)張阿姨在約定期限內(nèi)使用其經(jīng)營資源在天津市某市區(qū)經(jīng)營所許可的業(yè)務。張阿姨先后向教育有限公司支付特許經(jīng)營費15萬元、兩年特許權(quán)使用費共4萬元,另支付培生項目定金1000元。但協(xié)議簽訂后沒多久,2020年全國疫情暴發(fā),線下培訓班紛紛關(guān)門停業(yè),行業(yè)勢頭不斷下滑。而此時,張阿姨多次與項目負責人電話、微信溝通開業(yè)地點,教育有限公司始終未能確定張阿姨的經(jīng)營場所位置,導致張阿姨無法按照協(xié)議約定正常經(jīng)營。 2創(chuàng)業(yè)選擇行業(yè)至關(guān)重要 屋漏偏逢連夜雨,疫情還未完全散去,國家又在2021年突然發(fā)布“雙減”政策,根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,張阿姨無法取得開辦運營加盟分中心所需的辦學許可證及營業(yè)執(zhí)照等。培訓班未開業(yè)就“涼涼”,張阿姨心里也開始打退堂鼓,于是在2021年8月,她向教育有限公司法定代表人武先生發(fā)微信,多次提出“希望和總部商量一下退出加盟工作事宜”,武先生回復說會安排人員聯(lián)系,但一直沒有解除合同,也沒有給張阿姨退費,就這樣不了了之。在半年多的時間里,此事就成了張阿姨的心病。為了減輕張阿姨的焦慮與無助,女兒劉女士主動承擔解決問題的重任,積極幫助母親尋求法律幫助。 3解決退費同時解決情緒問題 在2022年2月,劉女士找到北京天用律所,希望能幫助母親要回費用。天用律師仔細研究資料后,發(fā)現(xiàn)張阿姨與教育有限公司簽署的協(xié)議中,有多個條款對我方當事人來說十分不利。與劉女士溝通情況后,她有點想要放棄,對案件信心不足,天用律師鼓勵她說:“毛主席曾說過,做最壞的打算,盡最大的努力。我們一定會全力爭取,勝利的希望還是有的!你不信我,還不信毛主席嗎?”天用律師的一番話點醒了劉女士,也激勵了她重拾信心。做任何事都是有風險的,但要相信律師的專業(yè)能力,積極配合、共同努力,才能獲得勝利。資料準備、立案程序在有序進行中,而在此期間,劉女士非常焦慮常常夜不能寐。她的焦慮一方面來自母親對于本案的各種擔憂與喋喋不休地嘮叨,另一方面自己處于離婚狀態(tài),獨自撫養(yǎng)孩子,而前夫拒不支付經(jīng)濟補償金與撫養(yǎng)費,導致自己養(yǎng)育孩子經(jīng)濟壓力非常大。兩方面的心理壓力使劉女士憂思過度,陷入輕微抑郁的狀態(tài)。她頻繁給天用律師發(fā)微信訴苦,言語間也曾透露出“生活太難了,活著沒意思……”這種危險的信號。天用律師在辦案的同時,總是抽出空閑時間對劉女士給予暖心安慰和耐心開導,甚至在劉女士心情極度消極的時候,天用律師特意到劉女士所在地見面溝通。“你是女兒,也是母親,要擔負起家庭的責任,不能這樣消極下去!面對困難也要堅強起來,給自己的孩子做一個好榜樣!”......或許是天用律師的真誠解開了劉女士的心結(jié),在精神上極大鼓舞了她,自此與她溝通案件情況,很明顯看出她比之前變得樂觀與積極。終于迎來了開庭的日子,劉女士與天用律師一同參加了庭審。天用律師在庭審中表明,自協(xié)議簽訂后,因教育有限公司無法確定我方當事人的經(jīng)營場所的坐落位置,且取得特許經(jīng)營資質(zhì)是簽署特許經(jīng)營協(xié)議書的基礎,但教育有限公司無相關(guān)資質(zhì)及因“雙減”政策落地后無法辦理辦學許可證及營業(yè)執(zhí)照,致使雙方之間簽訂的《協(xié)議書》目的無法實現(xiàn),所以教育有限公司應將相關(guān)費用退還給我方當事人。面對天用律師舉證的協(xié)議、信息查詢樣本、微信聊天記錄、轉(zhuǎn)賬記錄、錄音等十幾項證據(jù),法官十分認可,一審判決雙方解除合同,教育有限公司退還張阿姨全部費用。 4是律師也是人生導師 在困難與挑戰(zhàn)面前,天用律師表現(xiàn)出專業(yè)與不屈,最終獲得了勝訴! 天用律師不僅解決了張阿姨一家人的法律難題,同時也給了她們母女精神上的激勵與振奮,讓她們看到了生活充滿陽光與美好的一面!張阿姨與劉女士特意為天用律師送來一面錦旗!律師的職責不僅是解決法律難題,更是對當事人的一種人生救贖!后續(xù)張阿姨又把自己親戚遇到的法律難題委托給天用律所,這就是專業(yè)與口碑的魅力!