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我在畢節市七星關區煤礦上班，被礦長無故被迫停工
2024.08.29 13:35:12
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陳宗瓊高級律師
擅長領域：婚姻家庭
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2024.08.29 13:35:12
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職工上班期間交通事故死亡如何賠償
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
職工上班期間交通事故死亡如何賠償
內容：傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的其近親屬享受本條第一款規定的待遇。那么職工上班期間交通事故死亡如何賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師2022.01.28903人收看 -
龍珊律師
主任律師
擅長：交通事故
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煤礦上班工傷鑒定需要什么材料
任冰峰律師
北京天用律師事務所
煤礦上班工傷鑒定需要什么材料
內容：根據《工傷保險條例》第十八條規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。那么煤礦上班工傷鑒定需要什么材料。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.01.091094人收看 -
元甲交通律師律師
主任律師
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法定假日工地停工嗎 法定節假日工資怎么算
周春花律師
北京市元甲律師事務所
法定假日工地停工嗎 法定節假日工資怎么算
內容：在建筑工地工作與公司上班的工作是有一定的差別的，可能有部分人不了解在建筑工地工作的時間安排.項目方通常只規定開工日期和完工日期，不會針對法定節假日作特殊的界定。因而，施工工期可以包含法定節假日。那么，法定假日加班工資的計算方法是什么?關于法定假日工地停工嗎的法律問題，大律網建筑工程小編為大家整理了相關的法律知識，希望能幫助大家。
周春花律師2021.12.02639人收看 -
陳明月律師
主任律師
擅長：交通事故
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最新勞動法無故調崗是否可以不去上班
于海明律師
北京市元甲律師事務所
最新勞動法無故調崗是否可以不去上班
內容：如果雙方的勞動合同對工作崗位有具體約定的，公司無故調崗屬于違約，勞動者可以要求公司進行賠償，沒有約定的話公司可以調崗但需要給勞動者一定的適應期，但員工無故不去上班的話屬于違反公司規章制度，公司是可以開除該員工并且不需要支付經濟補償的。如果勞動者不能勝任工作，用人單位有權調整崗位。
于海明律師2022.03.28385人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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答你好，你具體想咨詢什么問題
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不上班開除怎么辦
王學瑞律師
北京天用律師事務所
不上班開除怎么辦
內容：長時期沒去上班，勞動者算過錯方的。如果勞動者和用人單位簽訂的勞動合同有類似與無故曠工三天，公司有權解除合同的話，勞動者就需要辦理離職手續了。那么不上班開除怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師2022.01.08562人收看 -
許瑞林律師
主任律師
擅長：交通事故
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左權煤礦瓦斯爆炸,工傷死亡死亡賠償金如何計算
馮清琴律師
北京天用律師事務所
左權煤礦瓦斯爆炸,工傷死亡死亡賠償金如何計算
內容：依據我國《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；（三）一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。那么左權煤礦瓦斯爆炸,工傷死亡死亡賠償金如何計算。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師2022.01.09440人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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合同到期公司不讓走說疫情三個月沒上班
段建國律師
北京天用律師事務所
合同到期公司不讓走說疫情三個月沒上班
內容：勞動合同到期，勞動關系終止，勞動者可以不續簽勞動合同，用人單位應當為勞動者結算工資。用人單位拖欠工資報酬，勞動者搜集證據，計算出工資數額，可以向勞動行政部門投訴，或者向用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委申請仲裁。《勞動法》第五十條規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。那么合同到期公司不讓走說疫情三個月沒上班。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師2022.01.13565人收看 -
王學瑞律師
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擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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不上班也能拿工資，有這種好事？（看了就知道）
李維律師
北京市元甲律師事務所
不上班也能拿工資，有這種好事？（看了就知道）
內容：勞動者不上班也拿工資，不要覺得這是“天上掉下的餡餅”。職工婚假期間，用人單位應當依法支付工資。情況五：女職工產假、哺乳假女職工生育享受98天產假，其中產前有15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。用人單位應在每天的勞動時間內，為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。無論適用哪一種待遇，均不能低于當地最低工資標準的80%。那么不上班也能拿工資，有這種好事？（看了就知道）。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師2022.01.10508人收看 -
周春花律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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職工被迫辭職 單位應作補償
邢穎律師
北京天用律師事務所
職工被迫辭職 單位應作補償
內容：王某在某公司從事生產管理工作，單位遷址后，為職工提供了上下班班車。王某就此項調整與公司相關負責人交涉，但協商未果。后公司總經理在王某自行填寫的辭退書中簽字，王某在結算工資后沒有再去上班。單位也沒有為王某出具解除勞動合同通知書，沒有向王某支付經濟補償金。用人單位擅自變更勞動合同內容、降低勞動條件，致使勞動者被迫提出解約要求的，用人單位應依法承擔支付勞動者經濟補償金的責任。該公司的規定在客觀上造成了勞動條件的喪失以致勞動合同的解除，應當支付經濟補償金。那么職工被迫辭職。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
邢穎律師2022.01.11538人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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被迫解除勞動通知書復印件還能去上班么
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
被迫解除勞動通知書復印件還能去上班么
內容：如果題主確認已經書面送達了《解除勞動合同通知書》，且您已經確認單位已經簽收，那么您就可以不用去上班了，因為即使是去上班，也是遭受到單位不同類型， 不同心態的折磨。根據《勞動合同法》第三十八條 勞動者單方面辭職，且單位確有違法之處，如果勞動者證據確鑿，如確實未給勞動者繳納社保、未按時足額支付工資等，均可獲得每滿1年支付1個月的經濟補償金。您擔心的是否日后單位反咬你曠工而辭退，歸結到我開篇寫的，您只要書面送達了《解除勞動合同通知書》，且您已確認單位已簽收，即可。那么被迫解除勞動通知書復印件還能去上班么。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2022.01.06205人收看 -
李孟陽律師
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被迫解除勞動通知書簽收人
龍珊律師
北京市元甲律師事務所
被迫解除勞動通知書簽收人
內容：因貴單位對本人存在如下嚴重違反勞動法的行為：低于當地最低工資標準支付工資;沒有按照了勞動法支付延長工作時間的勞動報酬;無故拖欠工資; 克扣工資; 強迫勞動;沒有按照勞動合同支付勞動報酬;沒有按照勞動合同提供勞動條件.故本人依據《勞動法》第三十二條和《最高人民法院關于審理勞動爭議案件若干法律問題的解釋》第十五條，通知貴單位于 年 月 日正式解除雙方勞動關系并請求支付本人解除勞動關系經濟補償金等.特此通知!那么被迫解除勞動通知書簽收人。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
龍珊律師2022.01.06904人收看 -
林艷英律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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員工多久不上班算自動離職
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
員工多久不上班算自動離職
內容：一般按照公司約定的章程來計算，勞動者無故曠工的時間達到用人單位規定的情形，可以作為自動離職處理。根據《勞動合同法》第四條規定：用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。那么員工多久不上班算自動離職。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.01.121189人收看 -
馮清琴律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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因車禍受傷無法上班申請怎么寫
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
因車禍受傷無法上班申請怎么寫
內容：因車禍受傷無法上班申請如實書寫即可，但是如果是比較長的假，就需要提供醫院的診斷書等等。交通事故全責的賠償標準具體為：1、醫療費、住院伙食補助費、外地就醫交通費、食宿費；2、康復治療費、輔助器具費、生活護理費；3、停工留薪期工資；4、一次性傷殘補助金；5、傷殘津貼；6、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。那么因車禍受傷無法上班申請怎么寫。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.01.10913人收看 -
孔孟廷律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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不發工資不上班算曠工嗎
吳夢云律師
北京天用律師事務所
不發工資不上班算曠工嗎
內容：只要是未經允許擅自離開崗位的都是屬于曠工行為。曠工，是指正常工作日職工不請假或請假未批準而缺勤。實務中一般的理解是除有不可抗拒的因素影響，職工無法履行請假手續情況外，職工不按規定履行請假手續，又不按時出勤。通常是指無正當理由缺勤行為。一般包括以下情形：1、未履行請假手續或請假未獲批準而擅自離開工作崗位的；2、請假期滿，不續假或續假未獲批準而逾期不歸的；3、不服從工作安排，不按時到安排的工作崗位工作的。曠工是任何一個企業都無法容忍的，因為企業支付勞動報酬，購買的是員工的全勤勞動，員工無故缺勤，違反了企業的勞動紀律，還可能給企業帶來損害。那么不發工資不上班算曠工嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師2022.01.121138人收看 -
翁玉素律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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不去上班算自動離職嗎
王學瑞律師
北京天用律師事務所
不去上班算自動離職嗎
內容：（一）一般按照公司約定的章程來計算，勞動者無故曠工的時間達到用人單位規定的情形，可以作為自動離職處理。（二）根據《勞動合同法》第四條規定：用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。（三）用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；2、未及時足額支付勞動報酬的；3、未依法為勞動者繳納社會保險費的。那么不去上班算自動離職嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師2022.01.12792人收看 -
楊一凡律師
主任律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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有朋友問我，上班路上發生交通事故，到底怎么賠償最劃算呢？這個問題呢是這樣的，有些支持雙賠的省份，那你就不用考慮了，既能調到交通事故的賠償，也能走工傷的賠償。第二呢，不支持雙賠的省份呢，我建議你直接走工傷的賠償，不要走交通事故的賠償了，尤其是你有社保的情況下，原因有三點，第一呢，社保基金不會沒錢，交通事故呢，就算你贏了，對方沒錢也白搭。第二呢，交通事故呢，還要看責任，如果你有同等責任或次要責任，是不能全額賠償的，而工傷賠償是全額賠償。第三呢，交通事故的評攤標準很高，你不一定能評得傷殘，而工傷的平攤等級標準呢就很低，一般都很容易評上傷殘，能不能評上傷殘，是直接關系到你能拿到多少錢的，如果你不懂，選擇錯了賠償方式，也會吃虧很多。
許瑞林 464評論 -
??2023年轉眼即將過去，一路走來，律所堅持專業是服務的起點，口碑是服務的終點，以“提供高效的解決方案”作為基本能力； ??2024律所初心不渝，讓口碑服務客戶的熱情炙熱不息！ ??法院及律所放假時間：2023年12月30日至2024年1月1日，共3天，1月2日正式上班。 ??放假期間如遇緊急情況可以第一時間致電主辦律師或者專案組成員，其他消息辦案團隊會在節后第一時間進行回復解答??
許瑞林 71評論 -
中途被迫退場，工程款怎么計算？沒合同、沒結算單，能要回工程款嗎？5月30日17:30 民商律師分享會，真實案例展示，類案策略分享！運用談判調解、財產保全、債權轉讓、訴訟等，多種解決方案幫你快速要回工程款！張嘉娛 105評論 -
??客戶向律師說：幫我把別人欠我的工程款要回來！ ??律師向法官講： 我畫圖畫圖再畫圖來呈現事實 我解決解決再解決法律關系難題 北斗七星式的復雜案件成功被疏解??????
張嘉娛 484評論 -
2022年，對方（建材公司）將防火門、入戶門工程交予我方作業，我方按照對方要求完成了所有工程的安裝，并形成了《工程款支付證書》，但是對方卻一直無故拖延，本案律師通過以訴促調的方式，在法院達成具有強制執行力的調解??????
王熙 467評論 -
2022年，對方（建材公司）將防火門、入戶門工程交予我方作業，我方按照對方要求完成了所有工程的安裝，并形成了《工程款支付證書》，但是對方卻一直無故拖延，本案律師通過以訴促調的方式，在法院達成具有強制執行力的調解??????
張嘉娛 206評論 -
甲方不給工程款，乙方能不能停工？
北京天用律師事務所 322評論
