我去勞動仲裁因為材料不夠仲裁失敗,那邊讓我拿著仲裁失敗書去法庭,去了法庭一直沒有下文了



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北京市元甲律師事務所
內容:勞動合同丟失,不影響申請勞動仲裁。沒有勞動合同,有證明勞動關系的證據是關鍵,例如工作證或工作牌、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等;當然,沒有證據也是可以申請勞動仲裁的,只是有敗訴的風險。那么勞動合同丟了怎么仲裁。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸
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內容:《工傷保險條例》規定了認定工傷的勞動者的舉證責任,即勞動者應當提供符合((工傷保險條例》第14條、第15條規定認定條件的證據,首先勞動者應當提供證據證明與用人單位之間存在勞動關系,其次應當提供證據證明勞動者在事故中受到了傷害,再次應當提供證據證明工傷事故是在勞動者的工作時間、工作場所、因工作原因發生的,最后應當提供勞動者的醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。職工不需要提供上述全部材料,但至少必須提供一種材料,供勞動行政部門認定存在勞動關系。在工傷認定中,對勞動關系有爭議的,可以申請勞動爭議仲裁。那么沒有簽訂勞動合同如何進行工傷認定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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內容:申訴人向仲裁委員會申請勞動爭議仲裁時,應當提交申訴書,并按照被訴人數提交副本。申訴書應當載明申訴人的姓名、職業、住址、工作單位、郵政編碼以及聯系電話和被訴人(企業)的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務、聯系電話;申訴書應當著重闡明仲裁請求和所根據的事實和理由;并且提供相應的證據材料。仲裁當事人可以委托一至二名律師或者其他人代理參加仲裁活動。委托他人參加仲裁活動,必須向仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書,委托書應當具體明確委托權限有無代為提出、承認、放棄和變更申訴請求、代為進行和解權利。那么申請勞動仲裁需準備哪些材料?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內容:按時參加仲裁開庭活動既是當事人的權利,也是當事人的義務,當事人應當根據通知的開庭日期和開庭地點參加開庭活動。那么勞動仲裁不去會怎么樣?會直接判定失敗嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:勞動仲裁審理期限:自受理之日起45日內;案情復雜且經勞動爭議仲裁委員會主任批準,最長可延長15日。根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條規定,仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以向人民法院起訴,勞動爭仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經清楚,可以就該部分先行裁決。那么勞動仲裁材料交上去多久有結果。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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內容:當事人申請仲裁須自勞動爭議發生之日起60日內到勞動仲裁部門領取、填寫、并提交申請書。申訴書要用鋼筆填寫,一式兩份,要寫明爭議時間、事實和理由。并注明填寫日期、本人通信地址,字跡工整、文字簡練。《勞動爭議調解仲裁法》第十二條當事人申請勞動爭議調解可以書面申請,也可以口頭申請。口頭申請的,調解組織應當當場記錄申請人基本情況、申請調解的爭議事項、理由和時間。那么解除勞動合同協議沒有賠償能仲裁嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:勞動仲裁裁決結果依據:首先根據庭審現場情況筆錄以及雙方提交的證據,結合現有的勞動合同法以及其它法律法規,首席仲裁員和另外兩名仲裁人員進行共同商量確認最終的裁決結果,很多沒有經歷過勞動仲裁的小伙伴以為中間會有很多黑幕,事實不然,勞動仲裁裁決結果是依據勞動個仲裁委員會以及雙方所提交的證據結合法律法規進行裁決的,如果有確實的證據,能夠證明仲裁人員徇私枉法、不公正判決,可以向紀檢委進行舉報,勞動仲裁裁決不滿意地進行上訴至人民法院,人民法院由審判長、審判員、人民陪審員、書記員、法警共同組成合議庭,所以遞交到法院后,判決結果是依據合議庭成員根據雙方當事人遞交到材料,結合當下法律法規進行投票決定判決結果的,針對認為判決不公的部分,提交相關證據材料進行上訴。
擅長:交通事故
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內容:申請勞動仲裁應當提交以下材料:(一)《申訴書》。申訴人是勞動者的,提交本人身份證明的原件及復印件:申訴人是用人單位的,提交本單位營業執照副本及復印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權委托書等;(三)能夠證明與被訴人之間存在勞動關系的有關材料,如勞動合同、解除或終止合同通知書、工資單(條)、社會保險繳費證明等材料及復印件;(四)申訴人在申請勞動仲裁時,仲裁委根據立案審查的需要,要求申訴人提交能夠證明被訴人身份的有關材料的,申訴人應當提交。那么申請勞動仲裁須提交哪些材料?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:法律依據《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本。書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。那么沒有證據可以申請勞動仲裁嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:、當事人基本情況的證據材料。當事人為自然人的應證明其姓名、性別、出生年月日、民族、工作單位、戶籍所在地、現居住地;當事人為企業、個體經濟組織、國家機關、事業組織、社會團體的應證明其工商登記情況或法人登記情況;被告/被申請人住所地不在轄區的,應提交勞動合同履行地在仲裁委員會、法院轄區的相關證據。、向法院提起訴訟的還應提交勞動仲裁申訴人向勞動爭議仲裁委員會提交的《申訴書》及勞動仲裁委員會的回執或受理通知書,勞動爭議仲裁委員會做出的仲裁裁決書或不予受理的書面裁定、決定、通知及證明原告收到仲裁文書時間的相關證據材料。那么提起勞動爭議仲裁、訴訟時應提交哪些證據材料?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:勞動爭議仲裁時效有沒有中斷或中止的法定事由仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續計算。那么勞動爭議仲裁時效有沒有中斷或中止的法定事由。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:上述證明材料,申請人能提供的應盡量提供,如果一份都沒有,則不予受理。申請人提交申請材料時,應附原件及復印件一式兩份,庭審后退回原件。那么勞動仲裁需要什么證據。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內容:一、勞動仲裁需要準備的材料1.申請人身份證明個人申請提供身份證復印件,單位申請提供營業執照復印件,申請勞動仲裁要準備什么,1.遞交材料我們準備好材料后,就要去到當地的勞動仲裁委員會,向委員會窗口遞交申請資料,三、 如何申請勞動仲裁,勞動仲裁的申請材料并不復雜,唯一麻煩的就是寫申請書,申請勞動仲裁麻煩嗎。
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內容:仲裁機構有統一的封面提供,申訴人可直接填寫。申訴書需向仲裁委提交正本一份,并應按被訴人的人數提供相應的副本。)3、有關的證據材料復印件及證據清單。對申訴材料不齊備或有關情況不明確的仲裁申請書,應指導申訴人予以補充。那么勞動者申請仲裁時應提交哪些材料?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:這是個很大的誤區, 從我們的經驗來看,在庭審中,我方如果沒有充分的證據, 對方否認一些事實,是經常發生的,所以不要把勝負寄托于對方的誠信.同事證言在證據學中是間接證據,基于可能說謊的現實情況,單純證言不能直接作為定案證據,必須需要其他的證據來佐證.另外,有時候同事礙于要繼續在公司工作,同事關系,庭審的怯場,很少能親自到庭作證的.證人不出庭接受質證,單純的證言很難被法庭所采用.那么勞動爭議仲裁誤區初探。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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勞動糾紛可怕嗎? 給大家分享一個我們顧問單位的做法——該出手時就出手。 這個顧問單位的高管班子在去年做了一次交接。新班子上臺后修改了很多管理制度,公司的管理日趨規范,所以習慣了老辦法員工就有要聯合對抗的勢頭。其中有一個特別活躍的“帶頭份子”很不配合,新的總經理很果斷拍板:即使后面有仲裁也就仲裁了,但團隊氛圍不能亂。最后這個員工是自己離職走的,但走了之后不甘心提了仲裁,公司還是沒有退步,委托我出庭應訴。員工知道自己理虧,結果公司收到了最好的結果,按照未到庭撤訴處理,沒有任何責任。 作為企業發展顧問,看過很多企業的變革,想說的是,很多勞動糾紛恰似改革陣痛,新老制度交替時,陣痛不可避免,但堅定規范管理、果斷應對的魄力,能助力企業沖破阻礙。唯有忍得一時痛,方能換得長遠興,企業方能在變革浪潮中穩健前行。所以為這個顧問單位領導人點贊:想得明白才能走得長遠??
沒有簽署勞動合同,發生工傷能拿到賠償嗎?幫助馬先生收集各種證據材料,在沒有簽訂勞動合同的情況下,成功確認存在勞動關系,工傷賠償達成和解拿到25.8萬元。
借錢投資失敗了,人跑了錢咋辦?我現在找不著個人呀,中間一分錢都沒有,當時沒有寫過憑證,其實這個事在法律上來講也比較簡單啊,其實就是屬于一個借貸不還的糾紛。目前來講的話,就當時你替他拿了七十五萬來進行投資啊。那現在來講的話就不還錢,就和投資沒有任何關系啊,無非就是他借你的錢來進行投資了,正常情況下啊,就是拿錢的話肯定是有欠條的。如果說能聯系上對方還好,那咱們的話可以通過和解或者談判給對方來進行解決。那現在對方已經失聯了,那和解這條路是行不通了。那我們也只能是通過訴訟來進行解決這個事情,你就把這個欠錢不還這個事,咱們固定一下,拿著證據去法院起訴就好了啊。最早微信有過交流,微信上面有記錄,作為借款事實的一個證據,向法院提交起訴就可以了。
勞動爭議和其他的糾紛是不一樣的,遇到勞動糾紛之后可以去勞動仲裁委員會,到那里去申請勞動仲裁,不需要交費,提交勞動合同、工資條、社保等資料,會給我們相應的賠償金和補償金。
欠債沒有欠條證據怎么辦? 欠債沒有欠條證據的,債權人可以收集其他可證明欠款事實的證據起訴追討債務。 沒有借據,有其他證據材料能夠證明借貸關系事實也行,比如說銀行的交易流水、債務人承認借款事實的錄音、錄像等。對方欠錢不還,債權人沒有欠條也是可以起訴的,但是需要一些間接證據來輔助,比如人證、聊天記錄、轉賬憑證或電話錄音等,證據越充足,案件贏的概率就越大,拿回借款的可能就越大。因此沒欠條也并非就拿不回借款。收集證據起訴處理,準備以下材料: 1,起訴狀,起訴狀可以自己寫也可以找律師代寫;并按對方當事人人數準備起訴狀份數; 2,準備證據,身份證原件及復印件一份、和對方發生糾紛的所有有利證據及復印件、及其他可能有幫助的證據及證人名單等。如果沒有證據能夠證明,那么權利將很難得到保障。
工程款糾紛怎么起訴? 拖欠工程款糾紛起訴流程如下: 1、搜集跟涉案工程有關的全部證據材料,鑒于建設工程施工合同周期長、投資大,大多數為隱蔽工程及專業性強等原因,所以我們在訴訟前必須花最大的精力收集、整理、分析證據資料,站在被告的、法官的角度多層次、多方位地進行全面分析,做到“知己知彼”,切忌盲目起訴; 2、證據資料準備充分后,確定訴訟方案,包括被告的選擇和訴訟請求的確定問題。在被告的選擇問題上,可以選擇合同相對方以及違法分包或非法轉包的發包人、提供擔保的當事人作為共同被告;訴訟請求可能包括請求依法解除合同,支付工程款,違約金,逾期付款利息,停工、窩工、倒運、機械設備調遷、材料和構件積壓等實際損失以及訴訟或保全費用等,根據具體案件情況進行確定; 3、確定管轄法院。首先看雙方當事人對爭議解決機構有沒有約定,沒有約定的,應當根據關于合同糾紛案件的規定處理,即以被告住所地或者合同履行地為管轄地。通過大量的案件分析發現,當事人在提起訴訟時,訴訟請求僅為工程款和(或)利息,再加案件訴訟費,很少提及違約金、律師費、停工、窩工、倒運、機械設備調遷、材料和構件積壓等損失和實際費用。 債權人和債務人交換雙方的證據,債務人就債權人的訴求作出應答。合同任意一方當事人均可以向法院提起建設工程合同糾紛訴訟。此類訴訟的管轄法院為被告住所地法院或合同履行地法院。但是如果合同中存在有效的爭議解決條款,則需要按照該條款預訂的方式解決工程款糾紛。例如:約定了仲裁的,就應當提交仲裁解決。約定了訴訟管轄法院的,就應當向約定的管轄法院起訴。
工程沒有結算怎么起訴: 工程未結算是可以起訴的,只要滿足以下條件就可以。原告是案件的直接利害關系人或是合法權益受到侵犯的人。有明確的被告。是誰侵犯了你的合法權益,就應當以誰為被告。有具體的訴訟請求、事實與理由。打官司必須有具體明確的要求,法院才能進行審理判決。 需要向法院提的材料:首先要寫一份合格的起訴狀,訴狀的內容包括原告、被告的基本情況、訴訟請求、事實與理由。其次,要提供主要證據的復印件以及原告身份證復印件。 另外需要注意的是,向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的,依照其規定。但是自權利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護;有特殊情況的,人民法院可以根據權利人的申請決定延長。