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申請勞動仲裁須提交哪些材料？
趙金保律師2022.01.07668人閱讀
導讀：
申請勞動仲裁應當提交以下材料：（一）《申訴書》。申訴人是勞動者的，提交本人身份證明的原件及復印件：申訴人是用人單位的，提交本單位營業執照副本及復印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權委托書等；（三）能夠證明與被訴人之間存在勞動關系的有關材料，如勞動合同、解除或終止合同通知書、工資單（條）、社會保險繳費證明等材料及復印件；（四）申訴人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據立案審查的需要，要求申訴人提交能夠證明被訴人身份的有關材料的，申訴人應當提交。那么申請勞動仲裁須提交哪些材料？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
申請勞動仲裁應當提交以下材料：（一）《申訴書》。申訴人是勞動者的，提交本人身份證明的原件及復印件：申訴人是用人單位的，提交本單位營業執照副本及復印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權委托書等；（三）能夠證明與被訴人之間存在勞動關系的有關材料，如勞動合同、解除或終止合同通知書、工資單（條）、社會保險繳費證明等材料及復印件；（四）申訴人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據立案審查的需要，要求申訴人提交能夠證明被訴人身份的有關材料的，申訴人應當提交。關于申請勞動仲裁須提交哪些材料？的法律問題，大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
申請勞動仲裁應當提交以下材料：
（一）《申訴書》。申訴人應當按照規定如實準確填寫《申訴書》，《申訴書》一式三份，其中兩份由申訴人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申訴人留存；
（二）身份證明。申訴人是勞動者的，提交本人身份證明的原件及復印件：申訴人是用人單位的，提交本單位營業執照副本及復印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權委托書等；
（三）能夠證明與被訴人之間存在勞動關系的有關材料，如勞動合同（聘用合同或協議）、解除或終止合同通知書、工資單（條）、社會保險繳費證明等材料及復印件；
（四）申訴人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據立案審查的需要，要求申訴人提交能夠證明被訴人身份的有關材料的，申訴人應當提交。如被訴人是用人單位的，應當提交其工商注冊登記相關情況的證明（包括單位名稱、法定代表人、住所地、經營地等情況）；如被訴人是勞動者的，應當提交其本人戶口所在地、現居住地地址、聯系電話等。
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