勞動仲裁裁決后，向人民法院申請執(zhí)行的，需要提交申請執(zhí)行書、生效法律文書副本若干份、申請執(zhí)行人的身份證明等材料。

勞動仲裁后向人民法院申請強制執(zhí)行，應(yīng)向人民法院提交下列文件和證件：

(1)申請執(zhí)行書。

(2)生效法律文書副本若干份。

(3)申請執(zhí)行人的身份證明。

(4)繼承人或權(quán)利承受人申請執(zhí)行的，應(yīng)當提交繼承或承受權(quán)利的證明文件。

(5)人民法院出具的生效證明或者仲裁委出具的生效證明。

(6)如有委托代理人的，應(yīng)當提交委托代理人的身份證明和授權(quán)委托書;是律師的，應(yīng)當提交律師事務(wù)所的所函和律師證件的復印件。

(7)被執(zhí)行人是企業(yè)的，應(yīng)當提交企業(yè)注冊基本資料、組織代碼證相關(guān)證明復印件;是個人的，應(yīng)當提供個人身份材料。

(8)其他應(yīng)當提交的文件或證件。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》

第四十九條 用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：

1、適用法律、法規(guī)確有錯誤的；

2、勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的；

3、違反法定程序的；

4、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；

5、對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；

6、仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當裁定撤銷。

仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

第五十條 當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。

第五十一條 當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當依法執(zhí)行。