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你好，我們工作制度是三班倒，A班7點上到下午3點，B班3點到11點，c班11到7點。領導給我排班C班轉B班再轉A班是不是屬于不合理排班
2024.03.22 20:13:34
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王學瑞
擅長領域：建設工程債權債務合同糾紛交通事故
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2024.03.22 20:13:34
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我國工作時間制度有哪三種
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
我國工作時間制度有哪三種
內容：工作日是指法律規定的職工在一晝夜內的工作時間長度，是以日為計算單位的工作時間。國家發展勞動者休息和休養的設施，規定職工的工作時間和休假制度。根據《勞動法》和《國務院關于職工工作時間的規定》等規定，目前我國有三種工作時間制度：即標準工時制、綜合工時制、不定時工時制。國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。超出部分屬于延長工作時間，用人單位須支付加班費用。由于情況比較特殊，國家對企業實行綜合工時制和不定時工作制的情形作出了明確限制，必須報當地人社部門審批。那么我國工作時間制度有哪三種。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
趙金保律師2022.01.10371人收看 -
邢穎律師
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擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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工作時間制度的規定
任冰峰律師
北京天用律師事務所
工作時間制度的規定
內容：工作時間制度的規定我國確定工作時間制度主要遵循以下原則：（１）保障人民身心健康當家作主人。勞動者的全部工作時間，也是保障勞動者當家作主管理國家和社會事務，進行積極生產的時間。在保證勞動者能有健康的身體和充沛的精力參加勞動和工作的前提下確定我國工作時間制度。在發展社會生產的基礎上再不斷縮短工作時間。為了貫徹按勞分配的原則，必須有合理的工作時間制度。國家規定工作時間定額；也作為分配個人消費品的依據。勞動者遵守工作時間既是責任又是義務。確定合理的工作時間制度，對于促進改善管理、節約勞動，節約能源等建立各種生產（工作）責任制具有重要意義。那么工作時間制度的規定。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.01.10878人收看 -
王學瑞律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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機動車屬于哪個部門管理_機動車登記工作由哪個部門負責
周春花律師
北京市元甲律師事務所
機動車屬于哪個部門管理_機動車登記工作由哪個部門負責
內容：直轄市公安機關交通管理部門車輛管理所、設區的市或者相當于同級的公安機關交通管理部門車輛管理所負責辦理本行政轄區內機動車登記業務。申請機動車登記時，應當接受對該機動車的安全技術檢驗。機動車登記工作由國務院公安部門和地方各級人民政府公安機關交通管理部門負責。法律依據《中華人民共和國道路交通安全法》第八條國家對機動車實行登記制度。第十二條車輛管理所自受理之日起三個工作日內按照機動車登記工作規范的規定審核資料檢驗車輛。對符合本辦法規定的確定機動車登記編號建立機動車檔案核發機動車號牌、機動車行駛證和機動車登記證書。
周春花律師2022.05.083749人收看 -
馮清琴律師
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擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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哪些公司員工可實行不定時工作制度
于海明律師
北京市元甲律師事務所
哪些公司員工可實行不定時工作制度
內容：不定時工作制是針對因生產特點、工作特殊需要或職責范圍的關系，無法按標準工作時間衡量或需要機動作業的職工所采用的一種工時制度。鑒于每個企業的情況不同，企業可依據上述原則結合企業的實際情況進行研究，并按有關規定報批。那么哪些公司員工可實行不定時工作制度。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.01.10464人收看 -
翁玉素律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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教育局工作人員病事假制度2014
李楠楠律師
北京市元甲律師事務所
教育局工作人員病事假制度2014
內容：(一)市教育局機關工作人員及直屬學校(單位)主要負責人1.局主要領導請假，按市委、市政府辦公室有關規定辦理。那么教育局工作人員病事假制度2014。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師2022.01.10704人收看 -
姚平律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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實行不定時工時制度的用人單位是否需向勞動者支付延長工作時間的
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務所
實行不定時工時制度的用人單位是否需向勞動者支付延長工作時間的
內容：實行不定時工時制度的用人單位是否需向勞動者支付延長工作時間的工資報酬?《廣東省工資支付條例》第二十三條規定，經勞動保障部門批準實行不定時工作制的，不適用本條例第二十條的規定。那么實行不定時工時制度的用人單位是否需向勞動者支付延長工作時間的。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.01.10339人收看 -
吳夢云律師
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擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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答是的，你有履行能力。即使你每月能賺1萬元，但如果你能夠拿出一定數量的錢來還債，那么就能認定你有履行能力。
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如何制定不定時工作制度
段建國律師
北京天用律師事務所
如何制定不定時工作制度
內容：綜合計算工時工作制是針對因工作性質特殊，需連續作業或受季節及自然條件限制的企業的部分職工，采用的以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間的一種工作制度，但其平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。另外，對于那些在市場競爭中，由于外界因素影響，生產任務不均衡的企業的部分職工也可以參照綜合計算工時工作制的辦法實施。那么如何制定不定時工作制度。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師2022.01.10545人收看 -
張旭律師
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擅長：房產糾紛、建設工程
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勞動工作時間制度詳解
楊一凡律師
北京天用律師事務所
勞動工作時間制度詳解
內容：此外，未成年工每日工作時間應少于8小時。那么勞動工作時間制度詳解。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.01.10407人收看 -
李楠楠律師
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不定時間工作制度的規定
邢穎律師
北京天用律師事務所
不定時間工作制度的規定
內容：不定時工作制是針對因生產特點、工作特殊需要或職責范圍的關系，無法按標準工作時間衡量或需要機動作業的職工所采用的一種工時制度。鑒于每個企業的情況不同，企業可依據上述原則結合企業的實際情況進行研究，并按有關規定報批。那么不定時間工作制度的規定。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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于海明律師
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我國的工作時間制度具體規定
郭銘芝律師
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我國的工作時間制度具體規定
內容：《勞動法》第四章對我國的工作時間制度作了較全面的規定，從中可知我國的工時制度大體有幾下幾種。也就是說，用人單位若實行特殊工時制，須按規定程序，報經勞動保障行政部門批準。不定時工作制是指對于職責范圍不能受固定工作時數限制的勞動者實行的工作時間制度。綜合計算工時工作制是指分別以周、月、季、年等為周期計算工作時間，其平均日工作時間和平均周工作時間與法定標準工作時間基本相同的一種工作時間制度。那么我國的工作時間制度具體規定。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2022.01.10247人收看 -
張蕓律師
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工作時間超過8小時 違反勞動法怎么投訴_工作超過8小時上哪里投訴
龍珊律師
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工作時間超過8小時 違反勞動法怎么投訴_工作超過8小時上哪里投訴
內容：法律依據《勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第四十一條用人單位由于生產經營需要經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間一般每日不得超過一小時因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時但是每月不得超過三十六小時。
龍珊律師2022.05.087199人收看 -
陳明月律師
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黃土礦鄉其它制度及工作職責
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
黃土礦鄉其它制度及工作職責
內容：黃土礦鄉安全生產例會(會商)制度為及時研究和解決安全生產工作中出現的突出問題，充分調動和發揮各方面的積極性，特建立安全生產例會制度：一、鄉全領導小組每月定期召開一次安全生產例會，專題研究和部署安全生產工作，對安全生產工作中存在的重大問題和薄弱環節進行認真研究解決。黃土礦鄉安全生產監督檢查制度安全檢查是搞好安全生產工作的重要形式，也是消除事故隱患的重要手段，為更好地督促企業不斷完善各項安全生產制度和安全技術操作規程，提高企業安全管理水平，特制定本制度：一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立安全第一的思想。那么黃土礦鄉其它制度及工作職責。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.01.09185人收看 -
楊一凡律師
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勞動者有哪三種工作時間制度
翁玉素律師
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勞動者有哪三種工作時間制度
內容：工時制度，即工作時間制度，據現有情況，我國目前有三種工作時間制度，即標準工時制、綜合計算工時制、不定時工時制。不定時工作制在這種工作制下，勞動者每一個工作日沒有固定的上下班時間限制。經批準實行不定時工作制的勞動者延長工作時間，不受《勞動法》第四十一條規定的日延長工作時間標準和月延長工作時間標準的限制。按照相關法律規定，安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之150%的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。那么勞動者有哪三種工作時間制度。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師2022.01.10768人收看 -
段建國律師
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擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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不定時工作制度勞動爭議如何處理
吳夢云律師
北京天用律師事務所
不定時工作制度勞動爭議如何處理
內容：不定時工作制度勞動爭議如何處理近日，江蘇無錫惠山法院在審理原告周某訴被告某混凝土公司勞動爭議糾紛案件中發現，因現行法規中關于不定時工作制的特殊性及其休息規定的籠統性，給法院審理工作帶來難度。勞動保障部門應充分發揮勞動行政部門的監管職責，對已經批準實行不定時工作制的企業，定期對制度的實施情況進行監督檢查，了解單位給予職工調休和補休的情況，從而維護和保障勞動者休息權利的實現；第三，建立定期匯報制度。通過完善現行法律法規，為法院準確裁判提供條件，從而更加積極有效地處理好因不定時工作制引發的勞動爭議案件。那么不定時工作制度勞動爭議如何處理。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師2022.01.10451人收看 -
元甲交通律師律師
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京、滬、粵三地不定時工作制度之比較
吳夢云律師
北京天用律師事務所
京、滬、粵三地不定時工作制度之比較
內容：我覺得還是非常有必要把這些小的細節搞清楚，本文就以北京、上海、廣州三地的不定時工作制度做個比較。在北京、上海、廣州的規定中，只有北京在《北京市企業實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的辦法》中規定“企業中的高級管理人員實行不定時工作制，不辦理審批手續。”京、滬、粵三地分別出臺了工資支付規定，北京和廣州都規定對于實行不定時工作制的員工加班，公司無需支付加班費。那么京、滬、粵三地不定時工作制度之比較。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師2022.01.10646人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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已退還，心意領了，抱歉 兒女情長只會耽誤我的工作 不是所有人的轉賬我都接受 除非你說這是律師費。天用建工律師-張嘉娛 530評論 -
企業如何用更少的投入獲得更大的回報？ 好的企業結構讓你的工作事半功倍 企業發展部創新構建"企業全周期組織結構解決方案"，針對初創期、成長期、成熟期及轉型期等不同發展階段，提供模塊化、可迭代的組織架構設計體系，助力企業實現動態適配的戰略發展。北京天用律師事務所 624評論 -
企業科學發展的第一步： 尋求學習與培訓， 建立基本的工作流程和管理系統； 主要包含： 銷售模式、紀律制度、員工手冊、 生產流程、管理理念、溝通模式、領導力！
北京大律學苑 741評論 -
河北人，河北事故，在北京工作，不僅爭取到了北京標準的傷殘賠償金，其他賠償項目也判如所請！賠償基本全拿下，相信專業的力量??????
許瑞林 364評論 -
勞動糾紛可怕嗎？ 給大家分享一個我們顧問單位的做法——該出手時就出手。 這個顧問單位的高管班子在去年做了一次交接。新班子上臺后修改了很多管理制度，公司的管理日趨規范，所以習慣了老辦法員工就有要聯合對抗的勢頭。其中有一個特別活躍的“帶頭份子”很不配合，新的總經理很果斷拍板：即使后面有仲裁也就仲裁了，但團隊氛圍不能亂。最后這個員工是自己離職走的，但走了之后不甘心提了仲裁，公司還是沒有退步，委托我出庭應訴。員工知道自己理虧，結果公司收到了最好的結果，按照未到庭撤訴處理，沒有任何責任。 作為企業發展顧問，看過很多企業的變革，想說的是，很多勞動糾紛恰似改革陣痛，新老制度交替時，陣痛不可避免，但堅定規范管理、果斷應對的魄力，能助力企業沖破阻礙。唯有忍得一時痛，方能換得長遠興，企業方能在變革浪潮中穩健前行。所以為這個顧問單位領導人點贊：想得明白才能走得長遠??
北京大律學苑 551評論 -
工作片段
王熙 424評論 -
相愛容易卻相處難？婆媳關系難調和？不知道如何挖掘孩子天賦？10月21日9:00，優天賦講座現場給你答案！一場講座，教你破譯生命密碼、看懂人生說明書！讓家庭更和諧、工作更順暢，成就更好的自己！北京法律咨詢 503評論
