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醫院是否簽訂勞動合同或雇傭合同

2021.12.21 17:02:36
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
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聘用合同也即勞動合同,聘用合同是勞動合同的一種,是確立聘用單位與應聘的勞動者之間權利義務關系的協議。醫院應當與職工自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。

《勞動合同法》第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。

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