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勞動報酬和社會保險和福利待遇

2024.01.12 21:22:57
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姚平高級合伙人
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擅長領域:婚姻家庭房產糾紛
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  • 勞動仲裁和其它仲裁不一樣
  • 簽空白勞動合同有效嗎

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    簽空白勞動合同有效嗎

    內容:勞動合同應當具備以下條款:勞動者與用人單位基本信息;工作內容和工作地點;工作時間和休息休假;勞動保護、勞動條件和職業危害防護;勞動合同期限;勞動報酬;社會保險;其他事項。第三人實施欺詐行為,使一方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為,對方知道或者應當知道該欺詐行為的,受欺詐方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。

    任冰峰律師
    2022.04.09324人收看
  • 馮清琴律師

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    擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 事實勞動關系亦應交納社會保險費

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    事實勞動關系亦應交納社會保險費

    內容:案情:職工于某于2003年12月經人介紹到某汽車工業有限責任公司從事電焊工工作,雙方當時未簽訂勞動合同。于某無奈訴至法院。法院審理后認為,于某的請求符合法律規定,依法判令某汽車工業有限責任公司為其補繳2003年12月至2004年6月的社會保險費。本案中,某汽車工業有限責任公司以于某屬“臨時用工”和雙方又未簽訂勞動合同為由,拒絕為于某繳納社會保險費,有悖勞動法律和法規的相關規定。筆者提醒,用人單位首先樹立誠實守信的意識,用工首先與勞動者簽訂勞動合同;其次在簽訂勞動合同時,在勞動報酬、社會保險、休息休假、工傷患病、解除勞動合同的條件和程序等必須作出明確的承諾。那么事實勞動關系亦應交納社會保險費。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
    2022.01.12523人收看
  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 追償勞動報酬糾紛是否有前置程序

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    追償勞動報酬糾紛是否有前置程序

    內容:但如果勞動者以用人單位的工資欠條為證據,訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的,則沒有前置程序,可以直接向法院起訴。用人單位拒不支付勞動報酬涉嫌犯罪,要被判處刑罰。單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規定處罰。有前兩款行為,尚未造成嚴重后果,在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,并依法承擔相應賠償責任的,可以減輕或者免除處罰。

    張旭律師
    2022.03.29564人收看
  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 追索勞動報酬訴訟費誰給

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    追索勞動報酬訴訟費誰給

    內容:的規定,追索勞動報酬的案件可以不預交案件受理費。涉及未支付勞動報酬的勞動爭議案件,必須先進行勞動仲裁,對仲裁不服的可以提起訴訟。申請書由正本和副本組成,副本份數應按被申請人人數提交,由仲裁委員會送達被申請人。申請人應明確地向仲裁委員會提出仲裁的目的和具體要求事項,如要求履行勞動合同、要求撤銷處理決定等。并要寫明申請人對解決勞動爭議所提出的具體主張,如責令被申請人補發工資元、責令被訴人賠償經濟損失元等。對請求事項,在申請時要慎重,周密考慮,力求周到,沒有遺漏。那么追索勞動報酬訴訟費誰給。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    楊一凡律師
    2022.02.07716人收看
  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 勞務派遣中是否應當為勞動者繳納社會保險

    許瑞林律師

    許瑞林

    勞務派遣中是否應當為勞動者繳納社會保險

    內容:但無論如何約定,勞務派遣單位或用工單位都必須為勞務派遣人員繳納各項社會保險費,不能互相推脫,侵犯勞務派遣人員的權益。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。勞務派遣工派遣單位是用人單位,應當由派遣單位繳納,勞動者個人承擔社會保險費和公積金,有派遣單位在工資中代扣代繳。

    許瑞林律師
    2022.03.28228人收看
  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 勞動合同和聘用合同有什么不同

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    勞動合同和聘用合同有什么不同

    內容:聘用合同用人單位為事業單位,另一方為勞動者。根據《勞動合同法》,用人單位超過一個月不滿一年未與勞動者簽訂勞動合同,應當支付勞動者雙倍工資,用人單位應當與勞動者簽訂無固定期限勞動合同而未簽訂的,應向勞動者支付雙倍工資。勞動合同中的試用期最長不得超過六個月。在勞動合同主體上,雙方具有同等法律地位,一方無分處分另一方。而在聘用合同中,用人單位未足額支付勞動報酬、未依法為勞動者繳納社會保險費等,在事業單位的規定中沒有勞動者可以隨時解除聘用合同的規定。

    崔玉君律師
    2022.04.122262人收看
  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 追索勞動報酬可以要求對方承擔律師費嗎

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    追索勞動報酬可以要求對方承擔律師費嗎

    內容:追索勞動報酬可以要求對方承擔律師費嗎如果追索勞動報酬涉及到勞動爭議訴訟,那么律師費是可以要求對方承擔。但是需要勞動者與律師事務所簽訂代理合同以及由律師事務所開具的正規的國家稅務局的收費發票。追索勞動報酬的時效是多久《民法典》第一百八十八條向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的,依照其規定。訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。但是,自權利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護,有特殊情況的,人民法院可以根據權利人的申請決定延長。那么追索勞動報酬可以要求對方承擔律師費嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李楠楠律師
    2022.02.07383人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 簽勞動合同三五八是什么意思

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    簽勞動合同三五八是什么意思

    內容:勞動合同應當具備以下條款:用人單位與勞動者基本信息;勞動保護、勞動條件和職業危害防護;工作時間和休息休假;工作內容和工作地點;勞動報酬;勞動合同期限;社會保險;其他。所以只要當事人簽字,合同即成立,摁手印不是必要條件,但摁手印與簽字具有同等法律效力。

    吳夢云律師
    2022.04.09820人收看
  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 員工提出解除勞動合同是否能得到補償金

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    員工提出解除勞動合同是否能得到補償金

    內容:若是因用人單位有未及時足額支付勞動報酬,或未依法為勞動者繳納社會保險費等法律規定的過錯行為提出的,可以獲得經濟補償。

    陳明月律師
    2022.03.27498人收看
  • 楊一凡律師

    主任律師
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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 員工舉報公司不全額繳社保,用人單位不給勞動者繳納社會保險怎么處罰

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    員工舉報公司不全額繳社保,用人單位不給勞動者繳納社會保險怎么處罰

    內容:社會保險行政部門,指各市人力資源和社會保障局中設立的社會保險基金監管科,其職能范圍為:擬訂并組織實施全市社會保險及其補充保險基金監督辦法,依法對社會保險及金的管理、支付和投資運營進行監督檢查,受理相關違法違規行為 的投訴舉報,組織查處重大案件,3、無論是人社局主動處理還是通過行政強制力(行政復議、行政訴訟)的手段讓人社局被動處理,人社局均應該協調社保經辦機構和稅務局對企業違法行為進行查處,并依法征繳保費,這里勞動者只需要配合上述部門提供相關材料即可,社保經辦機構,指各市轄區的社會保險事業服務中心分中心,實行社會保險登記屬地管轄,其職能范圍包括核定社會保險費繳費基數(其他的職能就不說了,對本文來說沒有用),1、企業發生違法行為后,勞動者持舉報信和相關證據材料到所在市人力資源和社會保障局社會保險基金監管科進行投訴舉報,該部門在受理時出具接收證明文件(如不出可以以郵寄送達的方式舉報),社會保險征繳機構,指各市轄區的稅務局,同樣實行屬地化管理,其職能范圍就包括社會保險費的征繳,在勞動者就業過程中,用人單位延遲繳費,甚至不繳或少繳社會保險費的情況比比皆是,很多勞動者并不知道這其實是一種嚴重的違法行為,或者雖然知道但為了保住工作或者不知道怎么主張自己的權益而放棄維權,還有些勞動者維權主張的主體和程序錯誤而得不到公正的支持。

    李孟陽律師
    2023.01.04189人收看
  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 你聽說的不錯。《中華人民共和國刑法》修正案(八)第四十一條規定:以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經政府有關部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規定處罰。有前兩款行為,尚未造成嚴重后果,在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,并依法承擔相應賠償責任的,可以減輕或者免除處罰。
  • 勞動人事爭議是一裁終局嗎

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    勞動人事爭議是一裁終局嗎

    內容:勞動人事爭議是一裁終局嗎勞動人事爭議申請勞動仲裁的,并不屬于一裁終局案件,裁決書要在作出十五日后才生效的。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議;(二)因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。

    龍珊律師
    2022.03.28175人收看
  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 追索勞動報酬屬于勞動爭議嗎

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    追索勞動報酬屬于勞動爭議嗎

    內容:發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動合同被確認為無效后,用人單位對勞動者付出的勞動,一般參照本單位同期、同工種、同崗位的工資標準支付勞動報酬。

    張嘉娛律師
    2022.04.162754人收看
  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 用人單位不能單方面降低勞動報酬
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    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    勞動糾紛律師免費咨詢電話

    內容:如果勞動者因請求支付勞動報酬等法定的事項而向法律援助機構申請法律援助,且勞動者因經濟困難沒有委托代理人的,法律援助機構可以免費為其提供法律咨詢、代理等服務,法律依據《中華人民共和國個人所得稅法》第三條個人所得稅的稅率:(一)綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率(稅率表附后),第十條公民對下列需要代理的事項,因經濟困難沒有委托代理人的,可以向法律援助機構申請法律援助:(二)請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的,個人所得稅的稅率規定綜合所得是適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率,按標的額比例收費適用于涉及財產關系的法律事務,(二)經營所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率(稅率表附后)。

    林艷英律師
    2022.04.24405人收看
  • 王學瑞律師

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  • 聘用合同和勞動合同有什么不同之處

    元甲交通律師律師

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    元甲交通律師

    聘用合同和勞動合同有什么不同之處

    內容:聘用合同用人單位為事業單位,另一方為勞動者。勞動合同中的試用期最長不得超過六個月。在勞動合同主體上,雙方具有同等法律地位,一方無分處分另一方。在聘用合同主體關系上,用人單位可以根據聘用人員錯誤程度,給予警告、記過、降低崗位等級或者撤職、開除的行政處分。而在聘用合同中,用人單位未足額支付勞動報酬、未依法為勞動者繳納社會保險費等,在事業單位的規定中沒有勞動者可以隨時解除聘用合同的規定。其在國家法律規定的權限范圍內有權使用勞動者。

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    2022.04.07806人收看
  • 黃東潔律師

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  • 追索勞動報酬可以請求賠償嗎

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    追索勞動報酬可以請求賠償嗎

    內容:追索勞動報酬的可以請求賠償嗎可以,兩者不沖突。按照國家有關規定,企業違法解除勞動合同的,或者按照有關規定解除勞動合同的,應當向勞動者支付一次性經濟補償金。勞動者在索取一次性經濟補償金時,按照勞動者在本單位工作時間每滿一年發放1個月工資,按照本人前12個月平均工資的標準計算。企業沒有提前30天書面通知解除勞動關系的,除了應當支付經濟補償金以外,還應當支付勞動者代通知金,標準是本人一個月工資,計算基數同經濟補償金。那么追索勞動報酬可以請求賠償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
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  • 周春花律師

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