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2022.12.21 21:32:21
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：有些勞動(dòng)者就遇到了私人老板遲遲不發(fā)工資的情況對(duì)方一直采用“拖”字決 ...那么工作辭職了老板工資拖欠不給怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
張蕓律師
擅長：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：老板欠錢怎么處理在用人單位拖欠工資的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)；通過訴訟途徑解決。遇到公司欠債不還怎么辦(一)協(xié)商遇到公司欠錢不還的情況，首選的方式是協(xié)商，這種方法是最省時(shí)省力的。公司欠錢不還的訴訟適用我國民事第一審普通程序。民事案件審理時(shí)間：簡易程序3個(gè)月內(nèi)審結(jié)。那么老板欠錢怎么處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
李楠楠律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第六條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系并依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。前款規(guī)定的用人單位向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資的起算時(shí)間為用工之日起滿一個(gè)月的次日截止時(shí)間為補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同的前一日。
馮清琴律師
擅長：交通事故
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：如果您沒有簽署勞動(dòng)合同或者您的老板沒有按時(shí)支付您的工資，您的權(quán)利將會(huì)受到侵犯,如果您的老板沒有按時(shí)支付您的工資或者在您合法雇傭期間違反其他法律法規(guī)，您可以依靠法律援助來維護(hù)自己的合法權(quán)益,如果遭遇了簽訂勞動(dòng)合同或者收到工資等問題，員工可以依靠勞動(dòng)監(jiān)察部門的力量來保護(hù)自己的利益,其次，如果您的老板沒有按時(shí)支付您的工資，他將會(huì)受到處罰,勞動(dòng)監(jiān)察部門向這家餐廳發(fā)出了一份書面警告，并要求他們支付這位員工所有的工資,在調(diào)查中，勞動(dòng)監(jiān)察部門發(fā)現(xiàn)這家餐廳沒有在合同上注明職位、工資和工作時(shí)間等信息。
段建國律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：在我國，故意拖欠農(nóng)民工工資仍屬于民事行為，并為上升到刑事犯罪。但根據(jù)2011年出臺(tái)的《刑法修正案（八）》中，加強(qiáng)了刑法對(duì)農(nóng)民工的合法權(quán)力的保護(hù)。根據(jù)《刑法修正案（八）》第四十一條規(guī)定，一般情況下，拖欠農(nóng)民工工資，數(shù)額較大，且在政府責(zé)令還款后仍不支付者需判處三年之下有期徒刑，并處罰金。綜合而言，根據(jù)兩法規(guī)定，拖欠農(nóng)民工工資不僅要坐牢，還要罰款。那么公司老板故意拖欠農(nóng)民工工資怎么辦？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
孔孟廷律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：用人單位必須書面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。另外，發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
崔玉君律師擅長：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容：只要單位在一個(gè)工資支付周期內(nèi)未支付員工工資，那么拖欠工資就屬于違法行為。單位拖欠員工工資，一般情況下員工都需要和單位進(jìn)行協(xié)商，要求單位按時(shí)支付工資，在協(xié)商不一致的情況下可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴調(diào)解，如果投訴無效，那么員工可以向勞動(dòng)部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索賠。（二）向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委投訴。（二）確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協(xié)商，要求單位補(bǔ)發(fā)工資。那么公司拖欠工資多長時(shí)間算違法。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
許瑞林律師
擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：道路交通誤工時(shí)間如何確定按照最高人民法院關(guān)于審理賠償案件適用法律若干問題的解釋第條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前天。如果原告單位不能提供工資條可以由單位開具證明蓋單位財(cái)務(wù)章注意應(yīng)注明是原告因交通事故不能到單位上班根據(jù)本單位財(cái)務(wù)制度扣發(fā)原告的工資收入如果原告系個(gè)體老板則應(yīng)提供營業(yè)執(zhí)照及前個(gè)月平均收入證明。如果以上證明均舉證困難則不用舉證直接按照上年度平均工資計(jì)算即可。那么道路交通誤工時(shí)間如何確定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
周春花律師擅長：婚姻家庭
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：盡量選擇一個(gè)大家都不忙的時(shí)間點(diǎn)，跟老板說“老板您好,打擾您了，我想這個(gè)月的工資能不能給我發(fā)一下呢，因?yàn)楝F(xiàn)在手里已經(jīng)一點(diǎn)錢也沒有了。”點(diǎn)擊發(fā)送,等待老板的回信吧，如果遲遲不回復(fù)當(dāng)做看不見，那八成是不想發(fā)了。那么怎么微信向老板要工資。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
黃東潔律師
擅長：交通事故
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
擅長：物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
擅長：婚姻家庭
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
工程欠款拖了好幾年？自己怎么都要不回來？那是因?yàn)槟憧偸潜в谢孟?！?duì)方說自己沒錢？擔(dān)心對(duì)方不再和你做生意？想等對(duì)方經(jīng)濟(jì)情況好轉(zhuǎn)了再說？ 時(shí)間拖得越久，欠賬要回來的概率越低！來聽《如何快速要回工程款》講座！資深律師和退休法官齊坐鎮(zhèn)！幫各位老板早日要回工程款！
各位工程老板，你還在為多年要不回工程款而發(fā)愁？6月19日第142期《如何快速要回工程款》講座教你花最小的成本、用最短的時(shí)間、快速要回工程款 ，潛心建筑商、材料商、實(shí)際施工人合法權(quán)益保護(hù)研究，擁有14000+案件成功經(jīng)驗(yàn)，已要回21億工程款，專業(yè)建工團(tuán)隊(duì)讓每一筆欠款都能順利回款！
11名員工為一家公司工作六個(gè)月后，老板卻帶著他們的工資逃跑路，涉及的金額大約在60萬到70萬之間。員工們現(xiàn)在不知道該怎么辦。如果老板有公司的話，這個(gè)問題相對(duì)容易解決，因?yàn)榉杀Ｗo(hù)勞動(dòng)用工。如果沒有公司，員工們可以選擇投訴來維護(hù)自己的權(quán)益。
欠11萬工資不給，老板不給，還打人怎么辦？工資問題屬于勞動(dòng)爭議糾紛，需要在一年之內(nèi)解決，否則在法律上就不受保護(hù)了，勞動(dòng)爭議糾紛可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)或者找勞動(dòng)仲裁院
年底要賬高峰期，你的工程款還沒要回來？想不想快速要回來安心過年？12月20日第148期《如何快速要回工程款》講座幫助了多位工程老板解析了案件關(guān)鍵點(diǎn)，一對(duì)一策劃了解決方案。天用律所建工團(tuán)隊(duì)擁有專門的調(diào)解中心，綜合運(yùn)用14種和解方法，用最短的時(shí)間、花最小的成本，幫助各位工程老板快速要回工程款
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