兩個老板開的奶茶店,倒閉之后欠工資,之前只給了兩千還欠一萬多,我們去法院只起訴了招聘我們的老板,現在調解失敗等開庭,另一個老板現在說沒錢了只給一半工資,我們不同意就和我們起訴的老板慢慢磨時間,現在我可以拿這一半工資繼續起訴招聘我們的老板拿剩下的工資嗎?



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內容:盡量選擇一個大家都不忙的時間點,跟老板說“老板您好,打擾您了,我想這個月的工資能不能給我發一下呢,因為現在手里已經一點錢也沒有了。”點擊發送,等待老板的回信吧,如果遲遲不回復當做看不見,那八成是不想發了。那么怎么微信向老板要工資。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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內容:未開庭審理期間這段內的個人收入算是共同財產。婚姻關系存續期間,夫妻雙方可以約定終止共同財產制而實行分別財產制或其他形式的夫妻財產制。離婚時,夫妻就共同財產進行協議或依法分割,從而使其成為各自的個人財產。當夫妻一方死亡時,生存配偶享有分割共同財產的權利及繼承死者遺產的權利。那么起訴離婚期間個人工資算是個人得嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、建設工程、民間借貸
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內容:第二步,救濟途徑:首先,當遇到被拖欠工資不知所措時,可以找到勞動執法監察大隊。其次,維護職工合法權益是工會職責,前往工會法律援助中心尋求幫助。再次,向用人單位所在地或勞動合同實際履行地勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。需要注意的是,要在勞動爭議發生之日起一年日內向勞動人事爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請,現在,各地勞動爭議仲裁機構一般都開辟了爭議處理"綠色通道",對欠薪爭議案件優先受理、結案。最后,對仲裁結果不服的,可以向人民法院提起訴訟。那么老板被判刑工資怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
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內容:據市勞動和保障局有關人員介紹:老板拖欠勞動者工資的慣用伎倆大致有以下幾種:我比你們更缺錢——不少建筑工地的包工頭們借口拿不到工程款,而硬是不發給打工者工資,還冠冕堂皇地說:“開發商不給我工程款,我就沒有錢發給你們,我現在比你們更困難啊,你們還可以讓政府幫你們向開發商要呢!由于這種拖欠的主體是個人對個人,加上又是口頭的協議,大多數屬于民事糾紛,一般的情況下,需要通過法院才能解決;瀕臨倒閉沒有錢——有些老板的生意因為經營不下去了,就拖欠著員工的工資不發。那么老板拖欠工資的慣用伎倆。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程
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內容:老板拖欠工資該如何爭取1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下基本資料.然后去公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司會強制執行;單位拖欠工資是一個常見的問題,可以通過下面的方法解決:、到勞動行政部門舉報。、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。那么老板拖欠工資該如何爭取。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:老板拖欠工資但寫了欠條怎么起訴在有欠條的情況下,可以直接向法院起訴要求還款。單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規定處罰。有前兩款行為,尚未造成嚴重后果,在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,并依法承擔相應賠償責任的,可以減輕或者免除處罰。那么老板拖欠工資但寫了欠條怎么起訴。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內容:起訴離婚后多長時間開庭對多久開庭法律沒有規定但對審限有規定。民事訴訟法規定普通程序是六個月簡易程序三個月。民事訴訟法第一百三十六條人民法院審理民事案件應當在開庭三日前通知當事人和其他訴訟參與人。公開審理的應當公告當事人姓名案由和開庭的時間地點。第一百四十九條人民法院適用普通程序審理的案件應當在立案之日起六個月內審結。第一百六十二條基層人民法院和它派出的法庭審理符合本法第一百五十七條第一款規定的簡單的民事案件標的額為各省自治區直轄市上年度就業人員年平均工資百分之三十以下的實行一審終審。那么起訴離婚后多長時間開庭。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程
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內容:網上起訴欠錢不還辦理流程如下:網上向法院起訴可登陸最高人民法院訴訟服務網提交立案申請,網上起訴離婚怎么起訴多久通知開庭離婚傳票到了一周左右開庭,具體如下:法院會用傳票通知當事人什么時間開庭審理,一般是一月左右開庭審理,離婚訴訟沒有規定具體到起訴后哪一天必須開庭,起訴的線下流程如下:先寫訴狀、立案交費、法院通知對方應訴、約定開庭時間、開庭、調解結案的制作調解書,不能調解的就制作判決書,送達判決書15天后雙方都不上訴判決生效,申請強制執行,法律主觀:起訴離婚立案了多久可以開庭一般根據受理法院的傳票載明的時間予以確認,法律沒有規定,在網上申請了離婚訴訟立案之后,需要再去法院提交紙質證明,一般開庭前三日法院會通知當事人參加訴訟。
擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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內容:借款糾紛開庭原告在場被告不在場怎么辦1、起訴欠錢不還的人被告不出庭的,法院可以作出缺席判決,如果是必須出席的被告,人民法院經過兩次傳票傳喚依然沒有正當理由拒不出庭的,人民法院可以拘傳,欠銀行錢被起訴開庭不去1、法律主觀:欠錢被起訴了如果不去開庭的,人民法院一般會作出缺席判決,如果根據生效的法律判決文書債務人依然不履行其義務的,則債權人可以向法院申請強制執行,3、起訴欠錢不還的人被告不出庭的,法院可以作出缺席判決,如果是必須出席的被告,人民法院經過兩次傳票傳喚依然沒有正當理由拒不出庭的,人民法院可以拘傳。
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內容:《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋二》第三條勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴,訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,按照普通民事糾紛受理,勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴,訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,按照普通民事糾紛受理,2、還可依據勞動合同法第三十條的規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。
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內容:公司拖欠工資怎么辦一、勞動者如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:某些地區執法力度可能不是很大;2、可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經濟補償金。當事人可以直接去法院起訴該個人老板,要求支付勞動報酬。那么拖欠工資出具欠條直接向法院起訴可以嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:可以直接去電視臺曝光這件事情,但是最好的辦法還是投訴到當地勞動執法監察大隊,或者到當地勞動行政部門申請勞動仲裁,如果還不支付,可向法院起訴,申請法院強制執行。那么老板欠工資不給怎么找記者。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:之后公司通知入職體檢不合格,回家休息養病。謝某不滿意勞動仲裁裁決結果,向人民法院提起勞動爭議訴訟,要求獲得未簽訂勞動合同期間的雙倍工資外,并要求公司簽訂無固定期限勞動合同。后來法院開庭審理該案件,根據雙方意愿達成調解結案。加上此前勞動仲裁委裁決被告支付謝某的6758.74元,調解協議總價值逾17萬元。那么查出艾滋被辭退起訴公司,最后補發工資,重回工作崗位。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:員工被拖欠工資的,可以先與用人單位協商,協商不成的可以通過工會追討或者向勞動監察部門投訴或者申請勞動仲裁,對勞動仲裁處理決定不服的,還可以向法院起訴。勞動監察大隊會對用人單位進行監督檢查,并責任支付工資。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。超過約定的工資發放日,就應視為拖欠工資。遇到惡意拖欠工資的,勞動者應該積極找相關部門處理,維護自己的權益,以違法形式討薪的,可能會被追究法律責任。那么老板拖欠工資怎么辦如何維權?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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我老婆婚內出軌了,把我賺的錢的都花在那個男人身上,他沒工作,錢都是我掙的,我能不能向他追回這筆錢?就是你這邊結婚之后,你的工資這個錢都屬于你們夫妻共同財產。那現在的話就等于說你愛人沒有經過你的同意私自處置了這個你們的這個婚內財產,而且呢還是一個婚外情啊,所意婚姻關系當中存在一個過錯的一個情況啊,那是你不知情的情況下轉給第三方,你本身是可以要回來的啊。但是如果說你愛人不同意要,那你能要的其實只能要回百分之五十。如果說您愛人同意,現在配合你一起對外,那么轉出去的這些錢呢,也都是可以全部要回來的。后期可以通過法院來進行調查取證啊,也就每一筆錢都能查的比較細。但如果是通過現金啊等等之類的,可能會比較麻煩一些,去法院來進行起訴,當然也可以不通過法院來進行起訴。剛剛你說到你是通過微信啊,或者看到啊就是對方存在這個婚外情的一個情況。其實很多人是礙于面子或者礙于名聲啊,就是不想把這個事情給公開化處理,所以我們律師也可以通過談判的方式和你愛人以及和這個第三方來進行溝通。
11名員工為一家公司工作六個月后,老板卻帶著他們的工資逃跑路,涉及的金額大約在60萬到70萬之間。員工們現在不知道該怎么辦。如果老板有公司的話,這個問題相對容易解決,因為法律保護勞動用工。如果沒有公司,員工們可以選擇投訴來維護自己的權益。
欠11萬工資不給,老板不給,還打人怎么辦?工資問題屬于勞動爭議糾紛,需要在一年之內解決,否則在法律上就不受保護了,勞動爭議糾紛可以去勞動監察大隊或者找勞動仲裁院
有很多老板跟我說啊,張女士,為啥這兩年做工程這么難啊,因為做事兒的是你,墊資的是你,要不到錢的是你,兩頭受氣的還是你。一個項目層層轉包下來,已經沒多少利潤了,為了掙點辛苦錢,陪吃陪玩兒陪爽,把合同簽下來了,都不曉得是下浮了幾輪的價格,那你還要交保證金、組織人員、組織材料電器等等這些錢,結果甲方啊,就是給你拖延結算,拖延不說還不按時付款,一到年底,下面的工人、材料供應商、機械租賃都要找你要錢,你沒有辦法,只有帶去工人去找甲方。但是現在各種政策啊,都是在保障農民工,甲方也曉得工人工資拖不得,所以都把工人工資結清了,別人回家過年了,甲方都不理你了,那你墊付的材料款、管理費,還有你的利潤都遙遙無期了,他跟你拖,給你耗,一審做完了。
走二審,最后還要省檢一大堆,拖個三五年,僅存的一點點利潤都找資金和利息給拖回了,這就是兩頭受氣的實際施工人的現狀,這說的是不是你?歡迎評論區吐槽。
徐主任啊,這甲方是真不給我們結算,拖著工程款,我還能忍一忍,可是工資罰不下去了,要是農民工兄弟們鬧起事兒來,我可真扛不住啊,所以咱們國家針對農民工工資的問題,其實有專題研究過,也是重點保護勞務費的支付的問題,那你現在咱們不可能說現在拿不到勞務費,我們直接去起訴,那那個過程太漫長了,那所以咱們接下來的話,第一步你可以先去勞動監察大隊先去投訴,基本上像這種勞務費的問題,通過投訴,而且是多人啊,或者幾十個人勞務費,那么他那邊會有快速響應,那么聯系公司那邊來去解決這個事情,那第二個的話就是說,假如說你通過這個投訴,他是沒有這個效果的話,那么咱們也可以采取保全措施,也就保全這個公司的這個賬戶,因為畢竟他現在還正常經營,一旦保全凍結之后,他的正常進項出項有有問題了,那么他會主動的給我們去做談判,當然如果說這些還都沒有辦法,我們也可以去住建部門進行投訴啊,這也是投訴的一種。
途徑,因為這家公司他也正在接工程,那么這個項目的話也正在進行施工,如果我們有投訴的話,會影響他一些證件的一些辦理,可以優先通過投訴的方式來給你解決,因為你這個是勞務費,不是這個公眾上的問題,關注西主人有事不求人。
我帶著兄弟們去干活,里里外外連機械帶人帶材料,我都墊了130多萬了,結果大甲方過來,其實我都干了一半多,他不讓我做了,他跟我說什么規劃用地又有問題,他也不給我錢,他說有本事你就去告,反正我這是違法分包給你的無效,還理直氣壯的,所以你現在還在現場嗎?退出來了,已經退出了,對退出之前有沒有做最基本的動作,工程量的一些取證動作有沒有做,怎么算取證的工藝呢?有時候我們也就在那兒拍個照,給甲方反饋一下工程進度,像這種情況下的話,對方講的肯定在法律上不成立啊,不會說因為違法分包,所以你就拿不到工程款,他倆不相等號啊,他還是回歸到事實本身,也就是說你具體的有沒有給他們去干這個活兒,干了多少活兒,但是咱們在實踐當中往往很難的是什么呢?你要證明你干了多少,你要把你已經干的工程量的這個證據,要有最好的證據,就是你帶的工證員把你干的那些工程全部給公證下來,如果說這個時間和機會來不及,那你自己錄音錄像這種形式,拍照片的形式,帶時間桌的形式,帶定位的形式,把這些東西都固定下來,給工人發的工資什么的,當然都是我墊資的那些能算嗎?這個叫勞。
服務費,勞務費的話肯定是算的,而且的話,國家對關于這種勞務費的保障也是很有力度的,可以先采取去檢舉的這種形式,投訴舉報的這種形式,拿勞務費嗎?機械設備租賃協議這些能算嗎?能算我干活了嗎?后邊你需要準備哪些東西,怎么來進行準備,咱們從哪個維度來進行準備的話,我們會給你做一個詳細的指導,你按照我們的指導來進行準備就行了。關注習主任,有事不求人。
他說是這樣,那人欠我66萬,現在人找不到了,我的訴求呢,就是還我50萬就行,你們能幫我找到他人嗎?律師能不能幫他找到人?那其實我們要分析一下,這個要錢一定要找到人嗎?張律師告訴你啊,并不一定非要把他本人找到,如果說這個案件到了法院,法院有有責任有義務去送達,一種情況是法院通過他自己的手段能夠送達成功的,送達到被告出現了,那另外一種情況就是這個人他他他不見了,法院也找不著了,如果我們找不著,法院都找不著,那律師可能也很難找到他了,那這種情況怎么辦?那法院可以走一個程序叫公告送達,也就是說法院有一個公告期,通過公告的方式告訴你,哎,這個這個李四啊,你已經被開心果給起訴了啊,你要限你在多長時間內來法院去取什么什么材料,如果過期不取的話,那屬于你放棄這個權利,那接下來我們就進入開庭程序了,好,案件開庭了,開完庭之后出了判決,他。
他放棄了他自己開庭答辯的一個這樣的權利,那可能法院就會以我們說的為準,或根據整個案件的事實啊,以及我們提供的材料來進行確定,確定好了之后出了判決,那接下來進入執行程序了,如果這個人名下有可供執行的財產的話,你就可以直接進行執行好,如果沒有怎么辦?法院一直會在執行執行信息網上掛的這個信息。