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未簽勞動合同用人單位不給離職

2022.10.03 17:18:27
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大律云律師團(tuán)精英律師
北京市元甲律師事務(wù)所
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擅長領(lǐng)域：交通事故
不簽勞動合同需要給勞動者支付雙倍工資，
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  • 未簽勞動合同雙倍工資如何抗辯

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    林艷英

    未簽勞動合同雙倍工資如何抗辯

    內(nèi)容：《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。, 前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算, 勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。那么未簽勞動合同雙倍工資如何抗辯。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    林艷英律師
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  • 元甲交通律師律師

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    擅長：交通事故

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  • 答首先您要舉證與公司存在勞動關(guān)系。比如有工作牌、打卡記錄、工資流水等。其次，向勞動仲裁部門主張因未簽勞動合同產(chǎn)生的加倍工資、加班費(fèi)、應(yīng)付而未付的工資

  • 勞動合同到期個人離職有補(bǔ)償嗎

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    元甲交通律師

    勞動合同到期個人離職有補(bǔ)償嗎

    內(nèi)容：一般是沒有補(bǔ)償?shù)模绻麊挝唤档驮瓉韯趧訔l件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。那么勞動合同到期個人離職有補(bǔ)償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
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  • 郭銘芝律師

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    擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛

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  • 解除勞動合同協(xié)議書等于離職證明嗎

    王熙律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王熙

    解除勞動合同協(xié)議書等于離職證明嗎

    內(nèi)容：２、解除勞動合同書，是表示用人單位和員工協(xié)商解除勞動合同。４、無論是離職證明還是解除勞動合同書，均表示與原用人單位在法律上沒有勞動關(guān)系了，不影響你和新的用人單位簽訂勞動合同。法律意義上的解除，是指公司或員工在勞動合同的履行期限內(nèi)提出的，通過自己的意思表示結(jié)束勞動關(guān)系的情形。４、解除勞動合同協(xié)議書必須寫明是由哪一方提出的解除合同，明確勞動合同解除的起始日期，如需支付賠償金、違約金等須注明數(shù)額。那么解除勞動合同協(xié)議書等于離職證明嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    王熙律師
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  • 孔孟廷律師

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    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 用人單位和勞動者如何約定離職流程

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    用人單位和勞動者如何約定離職流程

    內(nèi)容：用人單位在與勞動者簽訂勞動合同時，應(yīng)該約定如下的離職流程：第一步，如果員工辭職，員工原則上應(yīng)提前30天將書面辭職報告交到人事部門，并領(lǐng)取離職手續(xù)表。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。那么用人單位和勞動者如何約定離職流程。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    姚平律師
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  • 吳夢云律師

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    擅長：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

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  • 未簽勞動合同無需提前一個月申請辭職

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    孔孟廷

    未簽勞動合同無需提前一個月申請辭職

    內(nèi)容：到工資結(jié)算日，梁某去領(lǐng)取工資時，該公司卻以其未提前一個月遞交辭職申請私自離職為由，拒絕支付其工資，梁某不同意，在多次協(xié)商未果的情況下，投訴到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。第30條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。由此可見，該公司不與勞動者簽訂勞動合同、不給勞動者繳納社會保險費(fèi)本身就是違法的，勞動者有權(quán)隨時辭職，無需提前一個月申請，而該公司以此為由拒絕支付梁某工資顯然是不對的。那么未簽勞動合同無需提前一個月申請辭職。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2022.01.12530人收看

  • 許瑞林律師

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    擅長：交通事故

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  • 答保存好證據(jù)申請勞動仲裁

  • 解除勞動合同證明書就是離職證明嗎

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    解除勞動合同證明書就是離職證明嗎

    內(nèi)容：解除勞動合同證明，是指勞動合同訂立后，在合同期限內(nèi)，由于某種原因?qū)е聞趧雍贤环教岢龌螂p方提前解除勞動關(guān)系，用人單位所出具的相關(guān)文本。那么解除勞動合同證明書就是離職證明嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

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  • 龍珊律師

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  • 答我國的法定假日工資正常發(fā)的

  • 未簽勞動合同勸退補(bǔ)償嗎

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    翁玉素

    未簽勞動合同勸退補(bǔ)償嗎

    內(nèi)容：盡管勞動者與用人單位雙方?jīng)]簽勞動合同，但雙方已形成事實(shí)勞動關(guān)系。按照法律的規(guī)定，如果雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同，用人單位終止或者解除勞動關(guān)系時，需要依法向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。那么未簽勞動合同勸退補(bǔ)償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    翁玉素律師
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  • 李孟陽律師

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    擅長：交通事故

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  • 沒簽合同是否有離職補(bǔ)償金

    王學(xué)瑞律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王學(xué)瑞

    沒簽合同是否有離職補(bǔ)償金

    內(nèi)容：未簽勞動合同的雙倍工資賠償與解除勞動關(guān)系原因沒有任何聯(lián)系。如果勞動者主動提出離職，關(guān)于解除勞動關(guān)系不會獲得任何補(bǔ)償金。單位需要證明規(guī)章制度合法性的同時，也要證明存在曠工的事實(shí)。主動提出辭職用人單位是不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，但是沒有簽訂勞動合同，勞動者可以去勞動監(jiān)察部門反應(yīng)情況，如果協(xié)商不一致可以去勞動仲裁委員會申請仲裁。那么沒簽合同是否有離職補(bǔ)償金。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    王學(xué)瑞律師
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  • 馮清琴律師

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    擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

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  • 未簽勞動合同怎么賠償

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    黃東潔

    未簽勞動合同怎么賠償

    內(nèi)容：如果成立無固定期限勞動合同關(guān)系，則如果勞動者不存在違反法律規(guī)定的用人單位解除合同的情形，那么用人單位便不能隨意解除合同，因此用人單位降低了勞動者的可選擇的性，對于用人單位來講便可能出現(xiàn)物可用之人或?yàn)榘l(fā)展另聘人才而閑置前任的情形，造成人員與資源的浪費(fèi)。那么未簽勞動合同怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    黃東潔律師
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  • 李維律師

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    擅長：物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛

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  • 公司未簽勞動合同，能被迫離職申請經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    公司未簽勞動合同，能被迫離職申請經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？

    內(nèi)容：這種認(rèn)知可以說是一種比較大的經(jīng)營風(fēng)險。除了雙倍工資之外，員工如果以“公司未簽勞動合同”為由被迫離職，申請經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，能得到支持嗎？2021年5月9日，曹某以公司未簽訂勞動合同為由向公司提出離職申請。二審法院認(rèn)為，2021年5月9日，曹某以公司未簽訂勞動合同為由向公司提出離職申請，因此本案屬于勞動者提出解除勞動合同的情形。

    郭銘芝律師
    2022.12.1538人收看

  • 于海明律師

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    擅長：婚姻家庭

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  • 離職怎么解除勞動合同

    張旭律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張旭

    離職怎么解除勞動合同

    內(nèi)容：勞動者辭職后，用人單位是應(yīng)當(dāng)為勞動者開解除勞動合同證明書的，如果用人單位拒絕為其開具解除勞動關(guān)系證明通知書的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報，要求用人單位為其開具解除勞動關(guān)系證明通知書。證明書應(yīng)寫明勞動合同期限、終止或解除的日期、所擔(dān)任的工作。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。第八十九條用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。那么離職怎么解除勞動合同。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

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  • 楊一凡律師

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    擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程

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  • 試用期過后未簽勞動合同 員工怎樣維權(quán)

    楊一凡律師

    北京天用律師事務(wù)所

    楊一凡

    試用期過后未簽勞動合同 員工怎樣維權(quán)

    內(nèi)容：試用期過后未簽勞動合同 員工怎樣維權(quán)“試用期主要是用來檢驗(yàn)新員工的工作能力及個人素質(zhì)。但是錦州市的李先生在試用期過后，既未被肯定，也未被辭退，這是怎么回事呢？李先生于2009年7月在一家貿(mào)易公司正式上班，口頭約定三個月的試用期，三個月后公司為李先生買、辦理各項(xiàng)保險，簽訂勞動合同。據(jù)了解，對于單位不簽訂合同的行為，李先生可以與其解除合同并要求賠償，也可以要求對方賠償損失并繼續(xù)履行合同。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。那么試用期過后未簽勞動合同。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

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  • 段建國律師

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    擅長：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 未簽勞動合同被辭退有什么補(bǔ)償

    王熙律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王熙

    未簽勞動合同被辭退有什么補(bǔ)償

    內(nèi)容：1、《勞動合同法》第八十一條 用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。那么未簽勞動合同被辭退有什么補(bǔ)償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    王熙律師
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  • 邢穎律師

    主任律師
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  • 答不簽勞動合同需要給勞動者支付雙倍工資，

  • 未簽勞動合同勞動合同終止

    邢穎律師

    北京天用律師事務(wù)所

    邢穎

    未簽勞動合同勞動合同終止

    內(nèi)容：但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;二是，依據(jù)第勞動合同法三十八條的規(guī)定提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用批準(zhǔn)，可立馬走人。按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并按勞動合同法第五十條的規(guī)定，結(jié)清工作期間的工資及時辦理離職手續(xù)。那么未簽勞動合同勞動合同終止。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    邢穎律師
    2021.12.30393人收看

  • 王熙律師

    主任律師
    • 幫助過 1941 人
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗(yàn)豐富

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  • 未簽勞動合同離職如何賠償

    李維律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李維

    未簽勞動合同離職如何賠償

    內(nèi)容：如果雇主沒有遵守這些約定，員工可以向勞動仲裁委員會投訴并要求獲得賠償,如果員工離職時遭受損失，雇主有責(zé)任進(jìn)行賠償,其次，員工和雇主之間可能存在某些口頭約定，例如工作時間、工資水平和職位要求等,因此，如果員工離職時未收到其應(yīng)得的工資和福利，雇主必須進(jìn)行賠償,總之，盡管沒有簽署書面合同，員工和雇主之間仍然存在口頭合同和法律責(zé)任,未簽勞動合同離職如何賠償對于那些未簽署勞動合同卻離職的員工和雇主，情況可能會變得非常復(fù)雜。

    李維律師
    2023.06.16847人收看

  • 張旭律師

    主任律師
    • 幫助過 1462 人
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    擅長：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

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  • 王學(xué)瑞律師

    王學(xué)瑞律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

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  • 王熙律師

    王熙律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 龍珊律師

    龍珊律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：交通事故

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  • 張旭律師

    張旭律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

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  • 翁玉素律師

    翁玉素律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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