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公司掛職沒有去上班只是掛職并且每個月公司工資表上有我的名字但是我本人并沒有收到一分錢這種可以申請勞動仲裁嘛
2022.08.17 00:38:11
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劉曉紅精英律師
擅長領域：交通事故合同糾紛債權債務
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2022.08.17 00:38:11
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到公司上班沒簽合同怎么處理
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務所
到公司上班沒簽合同怎么處理
內容：到公司上班沒簽合同據介紹2009年7月代某應聘到木業公司任機加工車間主任一職但公司一直沒與他簽訂勞動合同。面對此裁定木業公司提起訴訟“代先生當初進入工廠時就要求是以臨時工的方式干不同意簽訂勞動合同”木業公司的代理律師稱但木業公司并沒有提交相關證據。木業公司不服一審判決上訴至市中院。針對此案趙建提醒用工單位應主動簽訂勞動合同在勞動合同法立法時就考慮到用工單位比個人更強勢為平衡這種關系將大部分舉證責任交給用工單位。而且即使舉證成功證明個人不愿意簽訂勞動合同也應在用工之日起一個月內書面通知與勞動者終止勞動關系并依法向其支付其實際工作時間的勞動報酬。
劉曉紅律師2022.02.22268人收看 -
王學瑞律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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勞務關系上班途中交通事故公司賠償嗎
李維律師
北京市元甲律師事務所
勞務關系上班途中交通事故公司賠償嗎
內容：那么勞務關系上班途中交通事故公司賠償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師2022.01.29261人收看 -
黃東潔律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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合同到期公司忘了續簽我還在上班怎么算
于海明律師
北京市元甲律師事務所
合同到期公司忘了續簽我還在上班怎么算
內容：用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續簽違法，應該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資;二、如果員工不續簽，要看具體情況又細分為兩種情況：1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經濟補償。既然《勞動合同法》無溯及力，則其對2008年1月1日之前的期限無法律效力。那么合同到期公司忘了續簽我還在上班怎么算。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.01.02608人收看 -
周春花律師
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擅長：婚姻家庭
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上班途中傷殘 公司不能解除合同
周春花律師
北京市元甲律師事務所
上班途中傷殘 公司不能解除合同
內容：劉某系某公司的職工，2005年2月的一天上班途中被一輛小車撞傷，肇事車輛逃逸。劉某受傷住院后，醫療費無法索賠，并經法醫鑒定其傷殘等級為六級。法院在審理中，就公司是否可以以劉某有六級傷殘為由解除其勞動合同存在兩種不同的意見。第二種意見認為，劉某的傷殘屬于工傷，公司不能解除劉某的勞動合同。(二)劉某被撞傷致殘時，其勞動合同并未到期。根據《企業職工工傷保險試行辦法》規定，公司解除劉某的勞動合同是一種侵權行為，公司應安排劉某相適應的工作，并一次性發給劉某傷殘補助金14個月工資。那么上班途中傷殘。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
周春花律師2021.12.30219人收看 -
吳夢云律師
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擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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員工上班期間開車撞人公司負責嗎
任冰峰律師
北京天用律師事務所
員工上班期間開車撞人公司負責嗎
內容：《機動車交通事故責任強制保險條例》第二十一條被保險機動車發生道路交通事故造成本車人員、被保險人以外的受害人人身傷亡、財產損失的，由保險公司依法在機動車交通事故責任強制保險責任限額范圍內予以賠償。道路交通事故的損失是由受害人故意造成的，保險公司不予賠償。那么員工上班期間開車撞人公司負責嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.02.04460人收看 -
任冰峰律師
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在擔保公司上班違法嗎
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
在擔保公司上班違法嗎
內容：在擔保公司上班違法嗎在擔保公司上班并不違法，關鍵是從事什么業務，如果參與了非法集資、非法放貸、吸儲等活動，則該員工存在違法并被追究責任的風險。擔保公司會根據銀行的要求，讓借款人出具相關的資質證明進行審核，之后將審核好的資料交到銀行，銀行復核后放款，擔保公司收取相應的服務費用。成立條件1、滿足注冊資本最低限額。需要向公司登記機關提交以下文件：1、設立公司的申請報告。那么在擔保公司上班違法嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.02.08904人收看 -
張嘉娛律師
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擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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公司職工幾天不上班算自動離職
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
公司職工幾天不上班算自動離職
內容：原本《企業職工獎懲條例》內有對自離的時間規定，但由于《勞動法》與《勞動合同法》已取代《企業職工獎懲條例》作為依據，因此只能看單位的規章制度或者員工手冊是否有相關規定。一般單位員工手冊上就規定：職工無正當理由經常曠工，連續曠工時間超過十五天，或者在一年內累計曠工時間超過三十天的，企業有權予以除名 ，這個約定是法律上是可以得到承認的。但是也有很多企業將曠工自動除名縮短到5天或者10天的。那么公司職工幾天不上班算自動離職。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.01.12397人收看 -
張蕓律師
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擅長：婚姻家庭
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上班一天就被解約 公司原因要給補償
張旭律師
北京市元甲律師事務所
上班一天就被解約 公司原因要給補償
內容：肖女士認為，由于公司自身經營原因造成解約且自己沒有違反任何規定，理應得到公司的經濟補償，但該公司以肖女士僅工作一天為由拒絕支付。無奈之下，肖女士來到盧溝橋街道司法所咨詢是否有權要求獲得經濟賠償？盧溝橋街道司法所解答：根據《勞動合同法》 規定，勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的，用人單位額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。本案中，肖女士僅上班一天，該公司要求與其解約，應當支付肖女士一個月工資并支付半個月工資的經濟補償。那么上班一天就被解約。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張旭律師2022.01.11575人收看 -
楊一凡律師
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上班時被砸骨折如何向公司索賠,如何申請工傷
楊一凡律師
北京天用律師事務所
上班時被砸骨折如何向公司索賠,如何申請工傷
內容：上班時被砸骨折應給如何向公司索賠
楊一凡律師2023.04.1348人收看 -
林艷英律師
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員工非上班期間發生交通事故社保是公司給嗎
許瑞林律師
員工非上班期間發生交通事故社保是公司給嗎
內容：工傷認定的相關法律工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的應當認定為工傷（一）在工作時間和工作場所內因工作原因受到事故傷害的（二）工作時間前后在工作場所內從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的（三）在工作時間和工作場所內因履行工作職責受到暴力等意外傷害的（四）患職業病的（五）因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的（六）在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。那么員工非上班期間發生交通事故社保是公司給嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.01.28346人收看 -
李孟陽律師
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懷孕期間不能上班公司不發工資嗎
崔玉君律師
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懷孕期間不能上班公司不發工資嗎
內容：《勞動部關于女職工生育待遇若干問題的通知》第一條、女職工懷孕不滿4個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予15天至30天的產假；懷孕滿4個月以上流產時，給予42天產假。產假期間，工資照發。懷孕28周以上終止妊娠的享受正常生育產假90天，其中包括產前休假15天。分娩期：90天 難產15天 多胞胎15天晚婚晚育夫妻雙方中有一方可申請加30天產假。那么懷孕期間不能上班公司不發工資嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師2022.01.11319人收看 -
姚平律師
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上班路上交通事故死亡公司怎么賠償
李楠楠律師
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上班路上交通事故死亡公司怎么賠償
內容：賠償項目的問題。受害人死亡的，賠償義務人應當根據搶救治療情況賠償受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費.賠償義務人還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。根據人身損害司法解釋的規定，受害人或者死者近親屬遭受精神損害，賠償權利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的，適用《最高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》予以確定。那么上班路上交通事故死亡公司怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師2021.12.06702人收看 -
許瑞林律師
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上班途中被車撞了公司要賠付嗎
吳夢云律師
北京天用律師事務所
上班途中被車撞了公司要賠付嗎
內容：如果員工在上班途中發生交通事故，但不符合工傷認定條件，那么是否需要單位賠償就需要根據實際情況具體分析,如果員工在上班途中發生交通事故，但不符合工傷認定條件，那么是否需要單位賠償就需要根據實際情況具體分析,上班途中被車撞了公司要賠付嗎如果符合以上條件，那么員工就有權獲得工傷賠償，由企業的工傷保險基金支付,員工路上被車撞,公司用承擔責任嗎1、法律主觀：上班路上被車撞了，若是屬于非本人主要責任的，可以認定為工傷。
吳夢云律師2023.10.27471人收看 -
馮清琴律師
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合同到期公司不讓走說疫情三個月沒上班
陳明月律師
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合同到期公司不讓走說疫情三個月沒上班
內容：勞動合同到期，勞動關系終止，勞動者可以不續簽勞動合同，用人單位應當為勞動者結算工資。用人單位拖欠工資報酬，勞動者搜集證據，計算出工資數額，可以向勞動行政部門投訴，或者向用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委申請仲裁?！秳趧臃ā返谖迨畻l規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。那么合同到期公司不讓走說疫情三個月沒上班。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.01.13533人收看 -
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女子因愛穿男裝上班遭公司辭退合理嗎
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
女子因愛穿男裝上班遭公司辭退合理嗎
內容：愛穿男裝遭辭退當事人稱：穿著不影響能力小陳說，自己是2015年4月份入職貴陽慈銘體檢中心的，作為健康銷售顧問被試用。小陳向公司詢問原因，隨后得到的答復是她打扮男性化，不符合公司要求。”小陳說，她今年28歲，從初中開始穿著打扮就偏向“男性化”，這些年也一直都是穿男裝。金主任認為，男生和女生在打扮上應該要有明顯的區別，小陳過于男性化的打扮確實也是辭退她的原因之一，但主要還是她的形象氣質和單位要求不符。此外，對于小陳工作期間的報酬，公司也愿意支付。如果小陳認為公司辭退理由存在歧視，也需要進行舉證，比如讓當時的同事作證等。那么女子因愛穿男裝上班遭公司辭退合理嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.01.11209人收看 -
陳宗瓊律師
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從事貨車工作的司機J先生，在運輸貨物途中發生交通事故不幸身亡，家屬為賠償款惆悵不已，于是找到元甲律所希望快速解決。元甲律師與涉事公司、保險公司等談判和解，最終達成和解協議，幫助家屬獲得賠償款合計160萬元。元甲交通律師 502評論 -
宋女士在去年九月份順義區路過一個施工方，在這個過程中，北京裕豐國鑫建筑工程有限公司施工過程扔東西，將宋女士意外砸傷。宋女士，在手足無措最困難的時候找到了元甲，我們律所幫助談和解成功，在今天拿到了28萬的高額賠償款
北京市元甲律師事務所 7評論 -
尺橈骨遠端骨折且保守治療，肇事者是單位員工，最終通過細節掌握成功讓其環衛公司承擔全部賠償，從接手案件到客戶拿到賠償只用了10天就圓滿解決，得到了客戶的高度認可，并贈送了錦旗。
元甲交通律師 928評論 -
物業公司于2020年11月委托元甲律所物業催收團隊處理業主拖欠物業費事宜，先后提交了4批欠費業主，目前已幫助物業公司回款504.54萬，戶數繳費率63%，促進了小區業主以后物業費的如期繳納。元甲物業和解團隊，您值得信賴！
北京市元甲律師事務所 594評論 -
悄悄將公司注銷，公司欠下的債就不用償還了嗎? 甲設備租賃處與乙建筑勞務公司建筑設備租賃合同糾紛，東港法院判決乙建筑勞務公司支付甲設備租賃處租賃費103萬元并賠償丟失設備38萬余元。 判決生效后，因乙建筑勞務公司未履行付款義務，甲設備租賃處向本院申請強制執行。 在執行過程中，因乙建筑勞務公司無財產可供執行，本院裁定終結本次執行。甲設備租賃處發現2023年4月12日乙建筑勞務公司采取簡易注銷的方式，即自行承諾注銷登記前未發生債權債務/已將債權債務清算完結的形式，被核準注銷。 甲設備租賃處向本院提起執行異議，要求追加乙建筑勞務公司的股東厲某、焦某、劉某為被執行人并對乙建筑勞務公司的債務承擔清償責任。 法院審理 法院經審理認為，厲某、劉某、焦某系乙建筑勞務公司的股東。甲設備租賃處與乙建筑勞務公司的糾紛在訴訟階段股東劉某代乙建筑勞務公司領取起訴狀、傳票手續，該債權經本院生效判決確認，對該債權不存在乙建筑勞務公司不知情的情況。 厲某、劉某、焦某作為乙建筑勞務公司的股東，未經清算即辦理該公司注銷登記，根據《最高人民法院關于民事執行中變更、追加當事人若干問題的規定》第二十一條之規定，對甲設備租賃處申請追加乙建筑勞務公司股東厲某、劉某、焦某為被執行人，且對乙建筑勞務公司的本案債務承擔清償責任的請求，本院予以支持。 法官說法 股東悄悄將公司注銷，公司欠下的債就不用償還了嗎?在執行中，有的公司股東自作聰明，在公司注銷時采用承諾“公司注銷前未發生債權債務或已將債權債務清算完結”的簡易注銷方式悄悄將公司注銷，并天真地認為公司欠的外債就不用償還了。 但聰明反被聰明誤，根據法律規定，作為被執行人的有限責任公司，未經清算即辦理注銷登記，導致公司無法進行清算，申請執行人有權申請追加該公司的股東為被執行人，公司欠的債反而由股東承擔連帶清償責任。 法條鏈接 《最高人民法院關于民事執行中變更、追加當事人若干問題的規定》第二十一條 作為被執行人的公司，未經清算即辦理注銷登記，導致公司無法進行清算，申請執行人申請變更、追加有限責任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東為被執行人，對公司債務承擔連帶清償責任的，人民法院應予支持。
北京天用律師事務所 950評論 -
2022年7月23日，在北京市昌平區某小區院內，50多歲的趙女士和兒子、兒媳、孫子一家人晚飯后悠閑散步。 趙女士在踩到一個看起來外觀完好的井蓋時，不料井蓋竟然發生了180度翻轉，致使趙女士墜入7米深的污水井中。 趙女士家人立即向消防隊求助，將趙女士從深井中解救出來并送往醫院搶救。經診斷，墜落深井造成趙女士胸椎骨折、腰椎骨折、脛骨平臺骨折、踝關節骨折等全身多處損傷。 出院之后，趙女士及家屬多次找物業公司溝通賠償款的事情，但是物業公司認為“趙女士要的賠償款過高，而且物業公司已經墊付了醫療費28萬元”，不同意對趙女士進行合理賠償。 委托專業人員才能安心休養 趙女士的家人對于物業公司拒絕賠償的態度非常氣憤，但是也無計可施。一家人為了賠償的事情急得焦頭爛額，導致趙女士無法安心養傷，子女也無法安心工作。 經過一家人商量后，一致決定委托律師來辦理，這樣既能更快速地要回賠償款，傷者及家人也能節約時間，各自安好。 經過充分的咨詢溝通，在2022年9月2日，趙女士正式委托北京市元甲律所幫助自己拿到應得的賠償。 元甲律所專案組研究案情，積極指導趙女士準備錄音、現場照片、醫療費用票據等各類證據材料，將物業公司訴至法院主張合理賠償。 03物業公司擔責 獲得滿意賠償 為了避免物業公司對趙女士傷殘情況不認可，元甲律師為趙女士申請了訴中傷殘鑒定和三期鑒定。 經鑒定趙女士的傷情構成一處九級傷殘，一處十級傷殘，傷殘賠償指數25%;建議誤工期為210日、護理期為120日、營養期為120日。 庭審過程中，物業公司為了逃避自身責任，辯稱“趙女士作為具有完全民事行為能力的成年人，應當對損害后果承擔部分責任”。 因此，本案最大的爭議焦點為責任的承擔問題。 針對責任問題，元甲律師專業解析，并具體分析事故發生過程： 事故發生時，雖然未天黑，但涉案井蓋位于小區居民日常通行的道路上，外觀完好，看不出任何異樣，也沒有放置任何的警示標識，任何人經過井蓋都無法知悉井蓋損害的情況，無法對此作出判斷并采取措施，故趙女士作為小區居民不應當承擔責任。 而物業公司作為小區的管理者，未進行安全排查，在明知井蓋位于主干道常年被貨車碾壓損壞的情況下不作為，導致趙女士受到如此嚴重的傷害，理當承擔全部責任。 法官十分認可元甲律師的庭審意見，一審法院判決物業公司承擔全部責任，趙女士不承擔責任，由物業公司除已墊付的醫療費28萬元，另外賠償趙女士52萬余元。 趙女士以及家人對賠償金額表示非常滿意!歷經一年的時間，元甲專案組溫暖陪伴當事人及家人度過了每一個艱難的時刻，常常幫助、總是安慰，終于圓滿解決了他們的難題! 律師點評 只有委托專業律師，對案件進行專業的分析，才能制定對當事人最有利的策略，最大限度為當事人爭取利益。
北京市元甲律師事務所 250評論 -
公司拖欠包工頭工程款提起訴訟的條件： 1、準確選擇被告。 在提起訴訟之時只要選擇發包人、承擔連帶責任保證擔保方式的任何當事人，包括一人或幾人作為被告或共同被告均可，選擇的首要標準或前提條件是具有“支付能力”。 2、證據資料必須充分。 在訴訟前必須花最大的精力收集、整理、分析證據資料，站在被告的、法官的角度多層次、多方位地進行全面分析，做到“知己知彼”，切忌盲目起訴。 3、準確合理的訴訟請求。 拖欠承包工程款優先受償權是可以作為一項獨立的訴訟請求提出的，所以為保障訴訟后利益的最大化，當事人提起拖欠承包工程款訴訟請求時，盡量同時提出拖欠承包工程款優先受償權這一請求。 4、訴訟請求的范圍。 在訴訟案件中，只要當事人能夠舉證，法院是支持違約金、律師費、停工、窩工、倒運、機械設備調遷、材料和構件積壓等損失和實際費用的。
拖欠工程款怎么起訴 321評論
