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公司開除員工算違法嗎

2022.08.06 13:48:03
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大律云律師團(tuán)精英律師
北京市元甲律師事務(wù)所
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擅長領(lǐng)域：交通事故
違規(guī)辭退員工，是需要支付雙倍賠償金的
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律師介紹
大律云律師團(tuán)
交通事故

擅長處理建筑工程、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等

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  • 公司違法辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    孔孟廷

    公司違法辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

    內(nèi)容：因此，如果公司存在非法辭退的行為或者是沒有提前三十天通知勞動者，勞動者一方還可以向用人單位主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，企業(yè)違法辭退員工，要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付二個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。勞動法規(guī)定必須是違規(guī)員工，用人單位方可辭退。此外，員工被依法追究刑事責(zé)任或者被勞動教養(yǎng)的，單位也可以隨時(shí)辭退。

    孔孟廷律師
    2022.04.128401人收看

  • 邢穎律師

    主任律師
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    擅長：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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  • 員工偷吃公司食物,可以全月不發(fā)工資嗎

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    陳明月

    員工偷吃公司食物,可以全月不發(fā)工資嗎

    內(nèi)容：員工偷吃公司食物，查證屬實(shí)的，則屬于違法違規(guī)行為;致使公司受損的，公司可以向員工主張賠償。用人單位可委托銀行代發(fā)工資。公司不按時(shí)支付員工工資的，員工可以隨時(shí)解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其次，確認(rèn)勞動關(guān)系后，可以要求單位補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，補(bǔ)發(fā)工資。員工偷吃公司食物屬于員工的過錯(cuò)，公司有權(quán)要求員工賠款，或按照公司規(guī)章制度處罰員工，但公司沒有權(quán)利克扣員工全月工資。

    陳明月律師
    2022.04.182191人收看

  • 崔玉君律師

    主任律師
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    擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 離職前挖走公司的項(xiàng)目違法嗎

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李孟陽

    離職前挖走公司的項(xiàng)目違法嗎

    內(nèi)容：根據(jù)中華人民共和國勞動合同法第50條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑谵k結(jié)工作交接時(shí)支付.用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本至少保存二年備查。如果出現(xiàn)以上情形公司可以以違反專利法違反公司競業(yè)限制以及侵權(quán)等要求離職員工承擔(dān)法律責(zé)任。那么離職前挖走公司的項(xiàng)目違法嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2022.01.19846人收看

  • 張嘉娛律師

    主任律師
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    擅長：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 公司叫員工加班,員工可以拒絕加班嗎_員工能拒絕加班嗎

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    龍珊

    公司叫員工加班,員工可以拒絕加班嗎_員工能拒絕加班嗎

    內(nèi)容：違法延長勞動者工作時(shí)間的，由勞動行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。從法律規(guī)定可以看出公司安排加班是需要與員工協(xié)商的因?yàn)榧影嘈枵加脝T工的休息時(shí)間只有在員工自愿的情況下才可以安排加班。如果員工不同意公司無權(quán)強(qiáng)行要求員工加班。

    龍珊律師
    2022.05.081384人收看

  • 周春花律師

    主任律師
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    擅長：婚姻家庭

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  • 從原公司離職后帶走項(xiàng)目違法嗎

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    從原公司離職后帶走項(xiàng)目違法嗎

    內(nèi)容：即使不構(gòu)成商業(yè)秘密作為員工也有義務(wù)不予泄漏。違反本法第十條規(guī)定侵犯商業(yè)秘密的監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令停止違法行為可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上二十萬元以下的罰款。那么從原公司離職后帶走項(xiàng)目違法嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2022.01.19175人收看

  • 任冰峰律師

    主任律師
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    擅長：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛

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  • 離職員工盜取公司數(shù)據(jù)違法嗎

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    元甲交通律師

    離職員工盜取公司數(shù)據(jù)違法嗎

    內(nèi)容：那么離職員工盜取公司數(shù)據(jù)違法嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
    2022.01.19247人收看

  • 王熙律師

    主任律師
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    擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 員工違法公司是否擔(dān)責(zé)

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    元甲交通律師

    員工違法公司是否擔(dān)責(zé)

    內(nèi)容：經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。如果存在故意或重大過失，單位承擔(dān)民事責(zé)任后可向員工追償。如果該員工的行為是公司意志的體現(xiàn)，那可能構(gòu)成單位犯罪，那單位肯定也要被判處罰金的。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;勞務(wù)派遣單位有過錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

    元甲交通律師律師
    2022.04.021029人收看

  • 王學(xué)瑞律師

    主任律師
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    擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

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  • 公司罰款超過多少違法

    王熙律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王熙

    公司罰款超過多少違法

    內(nèi)容：公司罰款超過多少違法？這是許多職場人關(guān)心的問題。在職場中，員工違反公司規(guī)定或績效目標(biāo)時(shí)，公司可能會對其進(jìn)行罰款。但是，罰款的金額是否有法律限制呢？

    王熙律師
    2023.08.281169人收看

  • 劉曉紅律師

    主任律師
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    擅長：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 答如果沒有曠工等違反公司章程的現(xiàn)象，辭退員工是應(yīng)當(dāng)進(jìn)行賠償?shù)摹Ｄ枋龅那闆r比較寬泛，回購?fù)恋馗鷤€(gè)人也是沒有關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)違法

  • 員工與公司借款糾紛如何處理

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    劉曉紅

    員工與公司借款糾紛如何處理

    內(nèi)容：員工與公司借款糾紛如何處理員工與公司借款糾紛可以進(jìn)行起訴處理。《中華人民共和國民事訴訟法》第二條中華人民共和國民事訴訟法的任務(wù)，是保護(hù)當(dāng)事人行使訴訟權(quán)利，保證人民法院查明事實(shí)，分清是非，正確適用法律，及時(shí)審理民事案件，確認(rèn)民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系，制裁民事違法行為，保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，教育公民自覺遵守法律，維護(hù)社會秩序、經(jīng)濟(jì)秩序，保障社會主義建設(shè)事業(yè)順利進(jìn)行。第三條人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系提起的民事訴訟，適用本法的規(guī)定。那么員工與公司借款糾紛如何處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
    2022.02.07588人收看

  • 翁玉素律師

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    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 離職后還在使用公司賬號違法嗎

    于海明律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    于海明

    離職后還在使用公司賬號違法嗎

    內(nèi)容：經(jīng)營者以外的其他自然人、法人和非法人組織實(shí)施前款所列違法行為的視為侵犯商業(yè)秘密。第三人明知或者應(yīng)知商業(yè)秘密權(quán)利人的員工、前員工或者其他單位、個(gè)人實(shí)施本條第一款所列違法行為仍獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密的視為侵犯商業(yè)秘密。本法所稱的商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息。違反本法第十條規(guī)定侵犯商業(yè)秘密的監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令停止違法行為可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上二十萬元以下的罰款。那么離職后還在使用公司賬號違法嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    于海明律師
    2022.01.19515人收看

  • 龍珊律師

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  • 在擔(dān)保公司上班違法嗎

    于海明律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    于海明

    在擔(dān)保公司上班違法嗎

    內(nèi)容：在擔(dān)保公司上班違法嗎在擔(dān)保公司上班并不違法，關(guān)鍵是從事什么業(yè)務(wù)，如果參與了非法集資、非法放貸、吸儲等活動，則該員工存在違法并被追究責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)。擔(dān)保公司會根據(jù)銀行的要求，讓借款人出具相關(guān)的資質(zhì)證明進(jìn)行審核，之后將審核好的資料交到銀行，銀行復(fù)核后放款，擔(dān)保公司收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。成立條件1、滿足注冊資本最低限額。需要向公司登記機(jī)關(guān)提交以下文件：1、設(shè)立公司的申請報(bào)告。那么在擔(dān)保公司上班違法嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    于海明律師
    2022.02.08904人收看

  • 許瑞林律師

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  • 公司員工詐騙公司承擔(dān)責(zé)任嗎

    周春花律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    周春花

    公司員工詐騙公司承擔(dān)責(zé)任嗎

    內(nèi)容：公司員工詐騙公司承擔(dān)責(zé)任嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定公司員工犯罪詐騙罪的由公司員工自己承擔(dān)刑事責(zé)任公司是不承擔(dān)責(zé)任的并且公司可以解除勞動合同。本法另有規(guī)定的依照規(guī)定。涉案員工會受到刑事調(diào)查但是否會承擔(dān)刑事責(zé)任要根據(jù)具體情況而定需要根據(jù)該員工在單位中擔(dān)任的角色、實(shí)施的行為、以及在犯罪過程中起到的作用等因素來確定。同時(shí)如果成立公司的目的就是為了詐騙員工明知犯罪而參與其中的都要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任主要考慮的地方有兩點(diǎn),1、是否知道或者應(yīng)當(dāng)知道公司從事的是違法犯罪。干擾醫(yī)療秩序，妨礙醫(yī)務(wù)人員工作、生活，侵害醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

    周春花律師
    2022.03.03288人收看

  • 張蕓律師

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  • 員工自愿放棄社保違法嗎？

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    員工自愿放棄社保違法嗎？

    內(nèi)容：公司不繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)或員工自愿放棄社會保險(xiǎn)也是違法行為,如果企業(yè)違法不繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)或員工自愿放棄社會保險(xiǎn)，將會面臨法律的制裁和處罰,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，而員工則有權(quán)享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇,然而，一些企業(yè)為了降低成本，不繳納或少繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，甚至借口員工自愿放棄社會保險(xiǎn)來逃避責(zé)任,通過繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，職工可以享受到相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇，保障自身和家庭的基本生活需求,對于公司不繳納社會保險(xiǎn)或員工自愿放棄社會保險(xiǎn)的行為，人社部明確表示將加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊違法行為。

    任冰峰律師
    2023.07.21450人收看

  • 吳夢云律師

    主任律師
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    擅長：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

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  • 離職員工偷查公司信息違法嗎

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    離職員工偷查公司信息違法嗎

    內(nèi)容：侵犯商業(yè)秘密罪侵犯的客體既包括國家對商業(yè)秘密的管理制度又包括商業(yè)秘密的權(quán)利人享有的合法權(quán)利。違反本法第十條規(guī)定侵犯商業(yè)秘密的監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令停止違法行為可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上二十萬元以下的罰款。給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成損失數(shù)額在二百五十萬元以上的屬于刑法第二百一十九條規(guī)定的“造成特別嚴(yán)重后果”應(yīng)當(dāng)以侵犯商業(yè)秘密罪判處三年以上七年以下有期徒刑并處罰金。那么離職員工偷查公司信息違法嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2022.01.19133人收看

  • 陳明月律師

    主任律師
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    擅長：交通事故

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  • 公司涉嫌詐騙員工有業(yè)績怎么判刑

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    公司涉嫌詐騙員工有業(yè)績怎么判刑

    內(nèi)容：公司涉嫌詐騙員工有業(yè)績的情況，根據(jù)法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)懲處,根據(jù)《刑法》第二百五十一條之一的規(guī)定，若是公司故意詐騙員工有業(yè)績，則要從重處罰，一般情況下應(yīng)當(dāng)處三年以上十年以下的有期徒刑或者無期徒刑,文章從法律和道德的角度出發(fā)，深入剖析了公司詐騙員工有業(yè)績的行為是否違法以及如何判刑的問題,公司涉嫌詐騙,員工業(yè)績250萬怎么處理如果一個(gè)公司涉嫌詐騙，處理方式可能涉及法律程序和內(nèi)部調(diào)查,法律主觀：公司詐騙員工 不知情但有業(yè)績，員工不承擔(dān)刑事責(zé)任。

    郭銘芝律師
    2023.10.26627人收看

  • 李維律師

    主任律師
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    擅長：物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛

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  • 李維律師

    李維律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛

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  • 翁玉素律師

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    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 張嘉娛律師

    張嘉娛律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

    5.0分 服務(wù)： 520人 好評： 343
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  • 許瑞林律師

    許瑞林律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：交通事故

    5.0分 服務(wù)： 169人 好評： 417
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  • 郭銘芝律師

    郭銘芝律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛

    5.0分 服務(wù)： 64人 好評： 390
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