久久精品无码AV,不卡av中文字幕手机看,在线看片国产的免费,成av人大宝影视

面試的公司人事談的工資是試用期4500,轉正5000. 入職后發現簽約的公司不同,簽約的公司合同上只寫了2千的基本工資,每月共支付我4000(包括五險一金)。工資被拆為兩部分,一部分為加班工資由簽約公司支付,一部分為部門領導出,現已轉正,領導不支付我的一部分工資,并且在釘釘上說辭退我,而我答應了,應該由誰支付我的經濟賠償?

2022.08.03 15:44:46
80人收看
翁玉素主任律師
在線咨詢
擅長領域:婚姻家庭房產糾紛
4202 人贊同
100 人不贊同