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工傷認定的年齡范圍

2021.12.13 11:48:07
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
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工傷認定只是針對勞動關系來認定的,而勞動關系年滿16周歲時開始,到退休年紀時結束。

《中華人民共和國社會保險法》

第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇中,經勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。

工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的,不認定為工傷:

(一)故意犯罪(二)醉酒或者吸毒(三)自殘或者自殺(四)法律、行政法規規定的其他情形。

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