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你好沒有勞動合同和沒有買保險發生工傷可以向老板賠償么
2022.06.24 11:33:19
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
擅長領域：交通事故
你好沒有勞動合同和沒有買保險發生工傷可以向老板賠償么
可以
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律師介紹
大律云律師團
交通事故
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
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用工單位不簽勞動合同違法嗎_沒跟公司簽合同發生工傷怎么辦
邢穎律師
北京天用律師事務所
用工單位不簽勞動合同違法嗎_沒跟公司簽合同發生工傷怎么辦
內容：只要有證據證明你和單位事實上有雇傭關系，即使發生工傷，也可以舉證要求企業賠償。
邢穎律師2022.09.07317人收看 -
許瑞林律師
主任律師
擅長：交通事故
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答你好沒有勞動合同和沒有買保險發生工傷可以向老板賠償么可以
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退休人員發生事故能認定成工傷嗎
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
退休人員發生事故能認定成工傷嗎
內容：工傷認定的前提是雙方屬于勞動關系，若退休人員被用人單位返聘的，也屬于勞務關系;若退休人員繼續在原用人單位工作期間受到事故傷害的，用人單位依法承擔工傷保險責任。企業停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內退人員、下崗待崗人員以及企業經營性停產放長假人員，因與新的用人單位發生用工爭議而提起訴訟的，人民法院應當按勞動關系處理。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
郭銘芝律師2022.03.28334人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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上班途中闖紅燈發生車禍，能算工傷嗎？
龍珊律師
北京市元甲律師事務所
上班途中闖紅燈發生車禍，能算工傷嗎？
內容：上班途中闖紅燈發生車禍，能算工傷嗎？
龍珊律師2023.04.12125人收看 -
周春花律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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工傷發生后怎么申請勞動能力鑒定
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
工傷發生后怎么申請勞動能力鑒定
內容：關于工傷待遇，具體情況如下：1、因工傷發生的全部醫療費應由單位先墊付，工傷認定后，由工傷保險基金支付。其實，對于對工傷傷殘等級結果不服，比如達不到等級的，當事人可以申請再次鑒定。對市級的傷殘結果不服的，在收到該鑒定結論之日起15日內向省一級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。
李孟陽律師2022.03.281050人收看 -
元甲交通律師律師
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請假去做入職體檢，發生交通事故算工傷嗎
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
請假去做入職體檢，發生交通事故算工傷嗎
內容：請假去做入職體檢，發生交通事故算工傷嗎？員工下班后在下班途中發生意外，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷，可以要求工傷（工亡）待遇；如果員工本人對交通事故負自主要責任或全部責任的，則不屬于工傷。
翁玉素律師2023.05.25129人收看 -
龍珊律師
主任律師
擅長：交通事故
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上班路上發生交通事故算工傷嗎
吳夢云律師
北京天用律師事務所
上班路上發生交通事故算工傷嗎
內容：上班路上發生交通事故算工傷嗎
吳夢云律師2023.04.2752人收看 -
段建國律師
主任律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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老板不支持工傷認定怎么辦
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
老板不支持工傷認定怎么辦
內容：作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。工傷職工在發生事故傷害，或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病的，提起工傷認定，但沒有被勞動行政工傷認定部門認定為工傷。
孔孟廷律師2022.03.28385人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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發生交通事故的工傷認定_交通事故工傷認定材料包括什么
崔玉君律師
北京天用律師事務所
發生交通事故的工傷認定_交通事故工傷認定材料包括什么
內容：交通事故工傷認定材料包括什么交通事故工傷認定材料包括工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
崔玉君律師2022.05.08543人收看 -
吳夢云律師
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擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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工傷事故發生后工傷賠償項目有哪些
陳宗瓊律師
工傷事故發生后工傷賠償項目有哪些
內容：工傷事故發生后工傷賠償是怎樣的
陳宗瓊律師2023.04.1455人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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上班途中車禍算工傷,老板未與我簽合同如何要求賠償
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務所
上班途中車禍算工傷,老板未與我簽合同如何要求賠償
內容：上班途中車禍算工傷,老板未與我簽合同如何要求賠償根據工傷保險條例第17條的規定用人單位應當在工傷事故發生后30日內向社會保險行政部門提出工傷認定申請如果用人單位沒有申報工傷認定工傷職工或其近親屬可以直接在工傷事故發生后一年內向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。那么上班途中車禍算工傷,老板未與我簽合同如何要求賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師2022.01.28361人收看 -
李楠楠律師
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因工受傷老板不給報工傷該如何維權，工傷認定標準
姚平律師
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因工受傷老板不給報工傷該如何維權，工傷認定標準
內容：因工受傷老板不給報工傷該如何維權
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王熙律師
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在物業公司上班時間因公事發生打架受傷是工傷嗎
姚平律師
北京市元甲律師事務所
在物業公司上班時間因公事發生打架受傷是工傷嗎
內容：按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
姚平律師2022.03.28684人收看 -
張嘉娛律師
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職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議如何處理
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議如何處理
內容：總之，職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議時，應首先協商解決，如果無法協商，可以通過法律途徑來維護自己的權益,首先，當職工與用人單位出現工傷待遇方面的爭議時，首先應該通過協商的方式進行解決,職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議如何處理工傷是指勞動者在用人單位的工作過程中，因工作原因而受到的人身傷害、疾病或者其他不幸事件,然而，在現實生活中，職工與用人單位之間常常會因為工傷待遇方面發生爭議,一旦職工發生了工傷，他們享有合法的權利要求用人單位提供合理的待遇和保障,最后，作為職工，我們應該注重自身的安全和健康，增強自我保護意識，防止工傷的發生。
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劉曉紅律師
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老板可以逃避工傷賠償嗎
張蕓律師
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老板可以逃避工傷賠償嗎
內容：老板采取逃逸辦法造成工傷者健康惡化或者死亡的，應視為不作為，可以考慮追究刑事責任。需要申報工傷，進行工傷鑒定，確定傷殘等級。《工傷保險條例》第二十一條規定：職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。那么老板可以逃避工傷賠償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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工人在上下班途中發生意外,老板是否有責任
任冰峰律師
北京天用律師事務所
工人在上下班途中發生意外,老板是否有責任
內容：只有進行了工傷認定申請，勞動者才能更好地通過法律手段來維護自身合法權益。在異地發生工傷，可以到異地的工傷認定部門申請工傷認定。
任冰峰律師2022.03.281051人收看 -
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企業傳承道阻且長，尤其是第一代老板們辛辛苦苦打下的“江山”，想要傳給子女，大多企業主的子女比父輩接受更好的教育，生活在優渥的環境中，價值觀、人生觀、事業觀常與其父輩發生嚴重分歧，他們無心經商，有的偏愛藝術，有的偏愛醫學，有的希望從政，無人接班的窘境時常上演，老板們又不愿意將這份基業交給“外人”，企業的未來在哪？
北京大律學苑 531評論 -
傳承是企業未雨綢繆的頭等大事 關于企業傳承一直是中國企業老大難的問題，原因就在于沒有科學的規劃和合理的安排。 企業接班人培養計劃是指公司或企業為了確保企業長久發展，培養能夠接手高層管理職位并順利引領企業發展的下一代領導者的計劃和機制。通過培養接班人，企業可以有效地傳承企業文化、管理經驗和核心競爭力，保證企業在接班人交替時能夠平穩過渡。 俗話說:“種一棵樹最好的時間是十年前，其次是現在”傳承是企業未雨綢繆的頭等大事，至少要提前十年開始布局和準備。往往要做兩手準備，團隊傳承和子女傳承。十年以前開始布局和培養，十年以后看誰更適合傳承，然后就把企業傳承給誰，而不是在一條道上走到黑。 把企業交到不適合的人的手上，無論對企業還是接班人來說都是一場災難。 創業原本是為了讓自己和子女過上更幸福的生活，但如果其中出了差錯，事業和幸福都將受到影響。最壞的結果是：既毀了事業，也毀了幸福?！ ?根據統計，中國目前85%以上的企業沒有傳承計劃，很多大的集團化的企業和公司至今還處于傳承“難得糊涂”的狀態，沒有任何長遠規劃和結構性的安排。 生老病死是人生常態，沒有人可以例外，事到臨頭往往就只有沒有選擇的選擇了，故事遠沒有結束，但愿這不是悲劇，或者類似的悲劇不再發生。 基于多年的企業顧問經驗，我們深諳創業的艱辛與不易。為此，我們結合“法律知識+管理經驗+中國傳統五行文化”打造了“常青樹產品”，幫助創業者和企業老板們提前規劃傳承布局，準確了解每一位候選人能力與短板，評估接班人的潛力。在創業者還年輕力壯的時候，已經未雨綢繆，在創業者需要傳承企業的時候，管理權力能夠平穩過渡，確保安全接班、順利傳承。北京天用律師事務所 514評論 -
發生交通事故具體賠償金額怎么算？要注意哪些呢？交通事故涉及賠償項目有十幾項，其中誤工費、護理費、營養費是比較容易出現爭議的部分，咱們可以選擇建立機構作為一個三期鑒定，確定具體的賠償天數，依次計算具體的賠償金額。在這里要留意啊，賠償金額的計算也是很復雜的，而且也很重要，賠償項目也沒有統一的標準，不同地區賠償金額也不同，所以就需要專業人士幫您計算含賠償也是有技巧的，具體可以后臺留言。
許瑞林 142評論 -
上下班期間發生交通事故如何爭取雙賠？北京上下班路上發生交通事故致殘，除了傷殘賠償金等交通事故的賠償項目之外，如果符合條件，還可以同時享受工傷保險待遇賠償，一次性的傷殘補助金、一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。交通事故賠償和工傷賠償可以分別獲得。像在北京我們就幫助很多的受害者拿到了雙賠。如果你也有類似問題，可以聯系我幫你處理。
許瑞林 741評論 -
發生交通事故受傷，哪些項目必須賠？發生交通事故，無論傷情是否嚴重，是否能評上傷殘，下面6項都是必賠的，收藏好，避免需要的時候找不到。第一，醫療費，第二，因傷導致的誤工費，第三，因傷需要人照顧導致的護理費，第四，按醫囑加強營養所產生的營養費，第5，需要復查時產生的后續治療費。當然，后續治療費如果實際發生了，就直接按照醫療費合并。第6呢，因事故導致的財產損失。如果您還有什么其他不明白的，可以后臺留言咨詢。
許瑞林 74評論 -
有朋友問我，上班路上發生交通事故，到底怎么賠償最劃算呢？這個問題呢是這樣的，有些支持雙賠的省份，那你就不用考慮了，既能調到交通事故的賠償，也能走工傷的賠償。第二呢，不支持雙賠的省份呢，我建議你直接走工傷的賠償，不要走交通事故的賠償了，尤其是你有社保的情況下，原因有三點，第一呢，社?；鸩粫]錢，交通事故呢，就算你贏了，對方沒錢也白搭。第二呢，交通事故呢，還要看責任，如果你有同等責任或次要責任，是不能全額賠償的，而工傷賠償是全額賠償。第三呢，交通事故的評攤標準很高，你不一定能評得傷殘，而工傷的平攤等級標準呢就很低，一般都很容易評上傷殘，能不能評上傷殘，是直接關系到你能拿到多少錢的，如果你不懂，選擇錯了賠償方式，也會吃虧很多。
許瑞林 682評論 -
交通事故雙重賠償揭秘：上下班路上發生交通事故，同時又屬于工傷，能拿到雙倍賠償款嗎？
許瑞林 585評論
