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2022.06.21 20:58:42
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相關(guān)法規(guī)北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋二》第三條勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關(guān)系其他爭議的，視為拖欠勞動報(bào)酬?duì)幾h，按照普通民事糾紛受理,勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關(guān)系其他爭議的，視為拖欠勞動報(bào)酬?duì)幾h，按照普通民事糾紛受理,2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
邢穎律師
擅長：物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：王某2002年12月來到某銷售公司工作，于2003年6月簽了為期三年的正式合同，職務(wù)為業(yè)務(wù)經(jīng)理，月工資為2000元，工作每滿一年，按上年工資的10%遞增。他負(fù)責(zé)小家電商場時(shí)，2000元做的貨架由于某種原因進(jìn)不了商場，老板認(rèn)為是王某的責(zé)任，讓他承擔(dān)2000元費(fèi)用。后又提出有一部分貨款沒有收回，由此，免去他的業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù)，王某不同意。勞動合同約定，公司提出解除合同，應(yīng)補(bǔ)償一個(gè)月工資，也沒給。當(dāng)員工工作中出現(xiàn)失誤時(shí)，老板就借機(jī)以懲罰或賠償為理由拖欠工資不發(fā)。這是一種變相克扣工資的方式，以此拖欠工資是違法的。王某可到當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察和勞動仲裁部門去舉報(bào)。那么老板找借口克扣工資就舉報(bào)他。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：關(guān)于企業(yè)用人單位工資不發(fā)怎么投訴的法律問題，大律網(wǎng)小編為大家整理了刑事辯護(hù)律師相關(guān)的法律知識，希望能幫助大家。
龍珊律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：績效工資主要是根據(jù)員工的第三種勞動即凝固勞動來支付工資，是典型的以成果論英雄，以實(shí)際的、最終的勞動成果確定員工薪酬的工資制度。那么合同法規(guī)定不發(fā)績效違法嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：日期間的工資或勞動報(bào)酬×,（單位）支付×,計(jì)時(shí)工資=工資標(biāo)準(zhǔn)×,第二步：提出權(quán)利訴求勞動者要求用人單位支付拖欠的工資的，訴求提法為：請求×,（三）工資標(biāo)準(zhǔn)、工資結(jié)構(gòu)、計(jì)件單價(jià)、計(jì)件數(shù)量、提成計(jì)算方式及提成基數(shù)、獎金以及津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、特殊情形下的工資標(biāo)準(zhǔn)等與計(jì)算工資金額相關(guān)的事項(xiàng)上述相關(guān)事項(xiàng)依據(jù)雙方的約定以及法律法規(guī)的規(guī)定確定，要注意掌握以下問題：1.關(guān)于同工同酬問題,計(jì)件工資＝計(jì)件單價(jià)×。
陳明月律師
擅長：婚姻家庭
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：遭遇用人單位拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進(jìn)行投訴,勞動監(jiān)察大隊(duì)會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執(zhí)行的公司他們會強(qiáng)制執(zhí)行。那么幼兒園不發(fā)老師工資怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師
擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：無法進(jìn)行工傷認(rèn)定公司不發(fā)工工資。由于公共交通經(jīng)營者的原因造成旅游者人身損害、財(cái)產(chǎn)損失的由公共交通經(jīng)營者依法承擔(dān)賠償責(zé)任旅行社應(yīng)協(xié)助旅游者向公共交通經(jīng)營者索賠。旅游者在交通事故中存在相應(yīng)責(zé)任由車方的交強(qiáng)險(xiǎn)在保險(xiǎn)限額范圍內(nèi)全賠剩余部分按交通事故責(zé)任比例承擔(dān)。根據(jù)最高院關(guān)于審理旅游糾紛案件司法解釋第七條規(guī)定因第三人的行為造成旅游者人身損害、財(cái)產(chǎn)損失由第三人承擔(dān)。那么周末外出游玩出車禍,廠里工資如何算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師擅長：交通事故
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：曠工是職工在正常工作日不請假或請假未批準(zhǔn)的缺勤行為。曠工不發(fā)正常上班期間的工資是不合法的，不能因?yàn)闀绻た鄢聭?yīng)該發(fā)放的工資。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。那么曠工離職不發(fā)工資合法嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容：據(jù)市勞動和保障局有關(guān)人員介紹：老板拖欠勞動者工資的慣用伎倆大致有以下幾種：我比你們更缺錢——不少建筑工地的包工頭們借口拿不到工程款，而硬是不發(fā)給打工者工資，還冠冕堂皇地說：“開發(fā)商不給我工程款，我就沒有錢發(fā)給你們，我現(xiàn)在比你們更困難啊，你們還可以讓政府幫你們向開發(fā)商要呢!由于這種拖欠的主體是個(gè)人對個(gè)人，加上又是口頭的協(xié)議，大多數(shù)屬于民事糾紛，一般的情況下，需要通過法院才能解決;瀕臨倒閉沒有錢——有些老板的生意因?yàn)榻?jīng)營不下去了，就拖欠著員工的工資不發(fā)。那么老板拖欠工資的慣用伎倆。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：案例回放張飛在一家合資公司上班，在2011年還沒有年底，業(yè)務(wù)指標(biāo)已經(jīng)全面完成，休了一個(gè)長假，豈料，休假回來，突然接到公司的一紙通知，稱從下月開始，公司的薪資發(fā)放將施行新政策：工資構(gòu)成里的崗位工資只發(fā)一半，剩下一半將歸入"績效工資"，每過半年，視員工個(gè)人的工作表現(xiàn)再確定發(fā)不發(fā)。張飛掰著指頭一算，如果改變政策，自己的薪水肯定會降，因?yàn)橐阅壳暗那樾慰矗胪瓿扇蝿?wù)，時(shí)間非常緊迫。張飛準(zhǔn)備聯(lián)合所有的員工到相關(guān)部門來討個(gè)說法。那么工資只發(fā)半月糧？這種考核如何定性？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師擅長：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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擅長：婚姻家庭
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擅長：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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老公不給老婆錢花違法嗎？老公的工資應(yīng)該上交嗎？
交通事故在線咨詢：交通事故主責(zé)和次責(zé)怎樣賠償 1、主責(zé)方需負(fù)擔(dān)的賠償責(zé)任 交通事故主責(zé)方需要先行承擔(dān)賠償責(zé)任。主責(zé)方的賠償責(zé)任涵蓋以下幾個(gè)方面： （1）財(cái)產(chǎn)損失：包括車輛受損、財(cái)產(chǎn)物品受損等。 （2）人身損害：包括醫(yī)療墊付、工資損失、死亡賠償金等。 （3）精神撫慰金：包括事故過程中的精神折磨、人身受辱等。 2、次責(zé)方的賠償責(zé)任 次責(zé)方需要對主責(zé)方造成的部分損失承擔(dān)賠償責(zé)任。主責(zé)方也在肇事中有一定過錯(cuò)的情況下，次責(zé)方根據(jù)過錯(cuò)大小對主責(zé)方的部分損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 3、賠償定額的界定 交通事故賠償?shù)亩~問題是一個(gè)關(guān)鍵問題，它直接決定了賠償數(shù)額的大小。法律法規(guī)規(guī)定，輕微交通事故，按照雙方車輛所受損失精神賠償費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)等進(jìn)行賠償，不設(shè)定法定定額。一般事故的責(zé)任比較明確，不需要法院來裁決，則當(dāng)事人協(xié)商好賠償金額，由責(zé)任方實(shí)際賠付。如當(dāng)事人協(xié)商不一致，事故屬于涉及案件的，需要由法院出具相應(yīng)的判決，按照判決來進(jìn)行賠償。
??很多女性在離婚時(shí)，都不知道【夫妻共同財(cái)產(chǎn)】是怎么回事。 夫妻共同財(cái)產(chǎn)=約定的共有財(cái)產(chǎn)+法定的共有財(cái)產(chǎn) 1.約定的共有財(cái)產(chǎn)，就是兩口子之間的夫妻財(cái)產(chǎn)約定，夫妻財(cái)產(chǎn)協(xié)議中怎么寫的就是怎么回事。 2.法定的共有財(cái)產(chǎn)，主要包括了工資獎金、生產(chǎn)經(jīng)營的收益類、知識產(chǎn)權(quán)的收益類、繼承或贈與所得、投資收益、養(yǎng)老保險(xiǎn)金等。 財(cái)產(chǎn)問題往往是離婚時(shí)爭議最大的，想要爭取財(cái)產(chǎn)，首先搞清楚出有哪些。
2021年1月某日，Z先生發(fā)生交通事故，造成十級傷殘。辦案中，我方律師注意到Z先生工資較高，因此誤工費(fèi)成為本案除傷殘外的另一聚焦點(diǎn)。經(jīng)過縝密的證據(jù)收集，最終幫Z先生爭取到190天誤工期，10余萬元誤工費(fèi)。
2021年1月某日，Z先生發(fā)生交通事故，造成十級傷殘。辦案中，我方律師注意到Z先生工資較高，因此誤工費(fèi)成為本案除傷殘外的另一聚焦點(diǎn)。經(jīng)過縝密的證據(jù)收集，最終幫Z先生爭取到190天誤工期，10余萬元誤工費(fèi)。
??全職太太真的可以【領(lǐng)工資】了嗎？ 確實(shí)民法典中規(guī)定了：撫養(yǎng)子女以及照料老忍負(fù)擔(dān)較多義務(wù)的一方，離婚時(shí)有權(quán)向另一方請求補(bǔ)償。 但是，申請這種補(bǔ)償又是一個(gè)過程，證據(jù)比較難搜集，必須證明自己是做家務(wù)照顧孩子老人比對方多！ 個(gè)人建議，做飯、家務(wù)等，還有與孩子、老人的日常生活照片，這些平時(shí)都可以拍照記錄下來。 還有需要注意的是，能有多少補(bǔ)償還沒有具體標(biāo)準(zhǔn)。
擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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