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我簽了合同早上但是他的工作地點跟合同上的不一樣而且環(huán)境都不一樣我不想干了所以我就直接走我還沒有上過班他讓我明天上班我想現(xiàn)在直接走
2022.06.20 23:08:18
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馮清琴
擅長領(lǐng)域：債權(quán)債務(wù)建設(shè)工程合同糾紛
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2022.06.20 23:08:18
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答律師回復(fù)中...
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早上上班時間出了車禍算工傷嗎
張嘉娛律師
北京天用律師事務(wù)所
早上上班時間出了車禍算工傷嗎
內(nèi)容：按照工傷保險條例規(guī)定，工傷必須是與從事工作有關(guān)聯(lián)的行為。如果是上下班必經(jīng)的路上發(fā)生工傷，肯定屬于工傷。如果在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，可以認(rèn)定為工傷，如果是本人的主要責(zé)任事故，則不能認(rèn)定為工傷?！豆ｋU條例》第十四條對此有明確規(guī)定。那么早上上班時間出了車禍算工傷嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.01.09519人收看 -
林艷英律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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上班途中車禍算工傷,老板未與我簽合同如何要求賠償
任冰峰律師
北京天用律師事務(wù)所
上班途中車禍算工傷,老板未與我簽合同如何要求賠償
內(nèi)容：上班途中車禍算工傷,老板未與我簽合同如何要求賠償根據(jù)工傷保險條例第17條的規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)在工傷事故發(fā)生后30日內(nèi)向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請如果用人單位沒有申報工傷認(rèn)定工傷職工或其近親屬可以直接在工傷事故發(fā)生后一年內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。那么上班途中車禍算工傷,老板未與我簽合同如何要求賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.01.28319人收看 -
周春花律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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懷孕女職工在協(xié)商解除合同后能恢復(fù)勞動關(guān)系嗎
馮清琴律師
北京天用律師事務(wù)所
懷孕女職工在協(xié)商解除合同后能恢復(fù)勞動關(guān)系嗎
內(nèi)容：2015年6月23日，該企業(yè)提出變更王某的工作地點，同時表示，如同意變更，直接到新工作地工作；不同意變更，則協(xié)商解除合同。王某因剛剛結(jié)婚，且家在本市，不愿意變更工作地點，于是與單位簽訂了協(xié)商解除合同書，約定于2015年8月31日解除勞動關(guān)系。19日，王某通過電子郵件告知單位自己懷孕的事實，要求撤銷協(xié)商解除合同書，單位拒絕。后王某提起勞動仲裁，請求撤銷協(xié)商解除合同書，恢復(fù)勞動關(guān)系。那么懷孕女職工在協(xié)商解除合同后能恢復(fù)勞動關(guān)系嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師2022.01.13922人收看 -
吳夢云律師
主任律師
擅長：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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答您好，不可信，正規(guī)公司不會讓沒上班就交所謂的返還錢，首先和他協(xié)商。
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兼職不想工作了可以隨時辭職嗎
于海明律師
北京市元甲律師事務(wù)所
兼職不想工作了可以隨時辭職嗎
內(nèi)容：非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。法律賦予非全日制用工的勞動者和用人單位雙方任意解除權(quán)，但終止用工應(yīng)該通知另一方。為了更好地利用非全日制用工的靈活性，從而促進(jìn)就業(yè)，促進(jìn)勞動力資源的優(yōu)化配置，勞動合同法規(guī)定非全日制用工的終止做出了比全日制用工更為寬松的規(guī)定。兼職具有靈活性，也可以不訂立書面合同，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。那么兼職不想工作了可以隨時辭職嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.01.12180人收看 -
張旭律師
主任律師
擅長：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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超市上班要簽合同嗎
李維律師
北京市元甲律師事務(wù)所
超市上班要簽合同嗎
內(nèi)容：如果連鎖超市的話，比如華聯(lián)，北國，美廉美，沃爾瑪，家樂福等等大型超市，那公司會有專門的人力資源部，就是專管人事的人事部，你想入職的話一定會簽合同的，公司就會有你的工作檔案，合同一般為一年一簽，沒有簽幾個月合同的。離職的話通常要提前兩個月或一個月申請，工資一般都會遲發(fā)半個月，這樣防止你說辭職就辭職，撂挑子不干了，這些在合同里都會寫清楚的。如果在縣城的超市里工作，這就要看各方面的因素了，比如超市正規(guī)不正規(guī)，有沒有各個部門架構(gòu)，超市大小，私營還是連鎖等等。那么超市上班要簽合同嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李維律師2022.01.11368人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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外包崗位工作地點不定嗎
崔玉君律師
北京天用律師事務(wù)所
外包崗位工作地點不定嗎
內(nèi)容：外包崗位工作地點容易發(fā)生變動。發(fā)包企業(yè)對勞務(wù)外包單位的員工不進(jìn)行直接管理，其工作形式和工作時間由勞務(wù)外包單位自己安排確定；勞務(wù)派遣單位的員工必須按照用工單位確定的工作形式和工作時間進(jìn)行勞動。（四）勞務(wù)外包一般按照事先確定的勞務(wù)單價根據(jù)勞務(wù)外包單位完成的工作量結(jié)算，其合同標(biāo)的一般是“事”；勞務(wù)派遣一般是按照派遣的時間和費用標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)約定派遣的人數(shù)結(jié)算費用，其合同標(biāo)的一般是“人”。那么外包崗位工作地點不定嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師2021.12.181119人收看 -
趙金保律師
主任律師
擅長：交通事故
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兩年未簽勞動合同和拖欠工資,可以直接走人嗎
段建國律師
北京天用律師事務(wù)所
兩年未簽勞動合同和拖欠工資,可以直接走人嗎
內(nèi)容：可以確定的是，沒簽勞動合同單位違反勞動法，可以書面提出離職后可以立即走人，除要求單位支付工資、押金外，還可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、上班第二個月以后的雙倍工資、補(bǔ)繳社保等；從離職開始算，勞動仲裁時效為一年。那么兩年未簽勞動合同和拖欠工資,可以直接走人嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
段建國律師2022.01.06612人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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民法典中工廠搬遷終止無期限合同怎么賠償
楊一凡律師
北京天用律師事務(wù)所
民法典中工廠搬遷終止無期限合同怎么賠償
內(nèi)容：一、民法典中工廠搬遷終止無期限合同怎么賠償(一)公司拆遷不讓員工去新的地點上班，則屬于單方解除勞動合同，其可以主張公司無故單方辭退的賠償金，標(biāo)準(zhǔn)一年兩個月;(二)公司同意員工去工作，而本人不愿隨公司搬遷，其可以主張解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，一般是提前30日通知或支付1個月工資+每工作1年支付1個月的工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
楊一凡律師2022.03.28388人收看 -
于海明律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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答如果是合同約定的單方面解除勞動合同條件出現(xiàn)了，可以找到公司單方面解除勞動合同的原因，看看通過努力是否可以協(xié)商，如果不是自己的原因，并且公司沒有合法合理的理由辭退員工的話，可以要求公司進(jìn)行補(bǔ)償。
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到公司上班沒簽合同怎么處理
邢穎律師
北京天用律師事務(wù)所
到公司上班沒簽合同怎么處理
內(nèi)容：到公司上班沒簽合同據(jù)介紹2009年7月代某應(yīng)聘到木業(yè)公司任機(jī)加工車間主任一職但公司一直沒與他簽訂勞動合同。面對此裁定木業(yè)公司提起訴訟“代先生當(dāng)初進(jìn)入工廠時就要求是以臨時工的方式干不同意簽訂勞動合同”木業(yè)公司的代理律師稱但木業(yè)公司并沒有提交相關(guān)證據(jù)。木業(yè)公司不服一審判決上訴至市中院。針對此案趙建提醒用工單位應(yīng)主動簽訂勞動合同在勞動合同法立法時就考慮到用工單位比個人更強(qiáng)勢為平衡這種關(guān)系將大部分舉證責(zé)任交給用工單位。而且即使舉證成功證明個人不愿意簽訂勞動合同也應(yīng)在用工之日起一個月內(nèi)書面通知與勞動者終止勞動關(guān)系并依法向其支付其實際工作時間的勞動報酬。
邢穎律師2022.02.22255人收看 -
崔玉君律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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農(nóng)民工簽訂合同的注意事項是怎么樣的
郭銘芝律師
北京天用律師事務(wù)所
農(nóng)民工簽訂合同的注意事項是怎么樣的
內(nèi)容：因合同上只寫了張某要在北京工作，使這起勞動爭議案的焦點是合同約定的工作具體地點不詳，導(dǎo)致敗訴。工作幾個月后，小李拿到的還是每月一千多元，因而產(chǎn)生糾紛。有的單位采取扣發(fā)員工一個月工資的方式拴住勞動者，這種行為不具有法定效力。一旦發(fā)生勞動爭議，這類合同是無效的，同時，勞動者的維權(quán)成本高昂。勞動合同是發(fā)生勞動爭議時，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。在辦理的工傷案件時，因勞動者手頭沒有勞動合同，在要求用人單位賠償遭到拒絕的案例不在少數(shù)。建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。那么農(nóng)民工簽訂合同的注意事項是怎么樣的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2022.01.01525人收看 -
翁玉素律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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答你好，建議協(xié)商處理。勞動合同法對于調(diào)崗并沒有一個具體地規(guī)定，但是《勞動合同法》第35條規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式
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合同到期公司忘了續(xù)簽我還在上班怎么算
黃東潔律師
北京市元甲律師事務(wù)所
合同到期公司忘了續(xù)簽我還在上班怎么算
內(nèi)容：用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資;二、如果員工不續(xù)簽，要看具體情況又細(xì)分為兩種情況：1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。既然《勞動合同法》無溯及力，則其對2008年1月1日之前的期限無法律效力。那么合同到期公司忘了續(xù)簽我還在上班怎么算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.01.02600人收看 -
李維律師
主任律師
擅長：物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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不給出具解除合同證明不用先仲裁可直接投訴
李孟陽律師
北京市元甲律師事務(wù)所
不給出具解除合同證明不用先仲裁可直接投訴
內(nèi)容：小王是昌樂縣一家公司的職工，因工作調(diào)動原因向單位辭職，但單位不給出具解除勞動合同證明，導(dǎo)致小王無法辦理社會保險轉(zhuǎn)移等手續(xù)。小王跑到縣勞動人事爭議仲裁院請求立案，要求單位出具解除證明。仲裁員了解案情后，向他做了耐心的法律解釋。根據(jù)《勞動合同法》第89條規(guī)定，用人單位違反規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動保障監(jiān)察大隊受理了小王的投訴后，當(dāng)天便與單位協(xié)調(diào)，讓公司給小王出具了解除勞動合同證明。那么不給出具解除合同證明不用先仲裁可直接投訴。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.01.06339人收看 -
王熙律師
主任律師
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淺析勞動合同履行中工作地點變更
翁玉素律師
北京市元甲律師事務(wù)所
淺析勞動合同履行中工作地點變更
內(nèi)容：在雙方當(dāng)事人對此事無法達(dá)成一致意見后，乙公司與甲解除了勞動合同，但未足額支付甲經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。所謂工作地點臨時變更是指，用人單位基于生產(chǎn)管理之需要對勞動者的工作地點進(jìn)行暫時性的變更，且這種調(diào)動僅在某一確定的期間內(nèi)有效。例如案例二中，丙與丁公司在勞動合同中約定的工作地點是上海市區(qū)，現(xiàn)丁公司因亞運(yùn)會出口任務(wù)之需要，決定臨時安排丙去青浦工作。那么淺析勞動合同履行中工作地點變更。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師2021.12.311054人收看 -
陳明月律師
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合同簽訂協(xié)議,隔幾天員工上班
于海明律師
北京市元甲律師事務(wù)所
合同簽訂協(xié)議,隔幾天員工上班
內(nèi)容：簽多久都可以，是根據(jù)工作需要簽的。不多最好是一年一簽或者兩年，這樣可以減少很多因辭職等一類事情引來的麻煩。勞動合同期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限三種。無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。那么合同簽訂協(xié)議,隔幾天員工上班。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.01.06330人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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不能勝任工作解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務(wù)所
不能勝任工作解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
內(nèi)容：用人單位以不能勝任工作與勞動者解除勞動關(guān)系，應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果未提前30天書面通知，還應(yīng)該多支付1個月工資作為代通知金。用人單位直接以勞動者無法勝任工作為由提出解除勞動關(guān)系，屬于違法解除，勞動者可以要求支付賠償金，標(biāo)準(zhǔn)為2倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付2個月工資。那么不能勝任工作解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.01.061044人收看 -
馮清琴律師
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擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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工程合同無效，約定的管理費如何處理？收取管理費的方式及風(fēng)險點有哪些？項目存在掛靠，怎么解決管理費問題？ 10年法院審判工作實踐經(jīng)驗，談判、調(diào)解、保全、債權(quán)轉(zhuǎn)讓、訴訟，多種定制解決方案，幫您快速要回工程款。北京法律咨詢 304評論 -
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又解決一件工傷賠償難題！工作中受傷，但沒有簽訂勞務(wù)合同，傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款，在元甲律所幫助下，法院判決幾乎支持我方全部訴求，當(dāng)事人拿到35萬余元賠償款！
王熙 521評論 -
又解決一件工傷賠償難題！工作中受傷，但沒有簽訂勞務(wù)合同，傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款，在元甲律所幫助下，法院判決幾乎支持我方全部訴求，當(dāng)事人拿到35萬余元賠償款！
元甲交通律師 47評論 -
合同審查如何避開“坑”?《民商律師分享會——合同糾紛專題》防范合同風(fēng)險!合同審查一般包含3個階段：合同簽訂前、簽訂時以及合同履行中。邢穎律師指出，在每個階段中要關(guān)注“人、財、物”的安全性，在合同簽訂前要對簽訂方有一個全面清晰的認(rèn)識，一方面是對主體的形式審查，另一方面是對主體的實質(zhì)性審查。 針對合同簽訂方的審查內(nèi)容包含多個方面，例如對方是否具有獨立簽訂合同主體的資格、企業(yè)經(jīng)營范圍、是否有履約能力、資信能力、注冊資金的真實性、驗資報告的真實性、會計資料的審查、股東的審查、固定資產(chǎn)變現(xiàn)能力、流動資金是否充足等，需要對此逐一排查核實。 看似簡單的事情，做起來卻沒有想象中那么容易!合同審查相對來說流程繁瑣、專業(yè)性強(qiáng)、難度大，對此邢穎律師建議，一定謹(jǐn)慎對待，要咨詢專業(yè)律師進(jìn)行處理，避免產(chǎn)生不必要的損失，造成無法挽回的后果!
邢穎 391評論 -
工程合同無效，約定的管理費如何處理？收取管理費的方式及風(fēng)險點有哪些？項目存在掛靠，怎么解決管理費問題？10年法院審判工作實踐經(jīng)驗，談判、調(diào)解、保全、債權(quán)轉(zhuǎn)讓、訴訟，多種定制解決方案，幫您快速要回工程款。北京天用律師事務(wù)所 949評論 -
曾經(jīng)炙手可熱的教培行業(yè)，在“雙減”政策后一落千丈。 有的項目投資人剛剛交費，還沒來得及開展業(yè)務(wù)，就被狠狠“潑了一盆冷水”，這種情況下，加盟費還能退嗎? 1加盟培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遇難題 步入退休年齡的張阿姨一直非常熱愛教育行業(yè)，想著正好利用退休時間做一些自己喜歡的事情。與家里人多次商量后，張阿姨計劃開展課外培訓(xùn)班，女兒劉女士對母親的想法非常支持。于是在2019年12月，張阿姨與北京某教育有限公司簽訂《***美術(shù)中心特許經(jīng)營協(xié)議書》及《補(bǔ)充協(xié)議書》，約定教育有限公司授權(quán)張阿姨在約定期限內(nèi)使用其經(jīng)營資源在天津市某市區(qū)經(jīng)營所許可的業(yè)務(wù)。張阿姨先后向教育有限公司支付特許經(jīng)營費15萬元、兩年特許權(quán)使用費共4萬元，另支付培生項目定金1000元。但協(xié)議簽訂后沒多久，2020年全國疫情暴發(fā)，線下培訓(xùn)班紛紛關(guān)門停業(yè)，行業(yè)勢頭不斷下滑。而此時，張阿姨多次與項目負(fù)責(zé)人電話、微信溝通開業(yè)地點，教育有限公司始終未能確定張阿姨的經(jīng)營場所位置，導(dǎo)致張阿姨無法按照協(xié)議約定正常經(jīng)營。 2創(chuàng)業(yè)選擇行業(yè)至關(guān)重要 屋漏偏逢連夜雨，疫情還未完全散去，國家又在2021年突然發(fā)布“雙減”政策，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，張阿姨無法取得開辦運(yùn)營加盟分中心所需的辦學(xué)許可證及營業(yè)執(zhí)照等。培訓(xùn)班未開業(yè)就“涼涼”，張阿姨心里也開始打退堂鼓，于是在2021年8月，她向教育有限公司法定代表人武先生發(fā)微信，多次提出“希望和總部商量一下退出加盟工作事宜”，武先生回復(fù)說會安排人員聯(lián)系，但一直沒有解除合同，也沒有給張阿姨退費，就這樣不了了之。在半年多的時間里，此事就成了張阿姨的心病。為了減輕張阿姨的焦慮與無助，女兒劉女士主動承擔(dān)解決問題的重任，積極幫助母親尋求法律幫助。 3解決退費同時解決情緒問題 在2022年2月，劉女士找到北京天用律所，希望能幫助母親要回費用。天用律師仔細(xì)研究資料后，發(fā)現(xiàn)張阿姨與教育有限公司簽署的協(xié)議中，有多個條款對我方當(dāng)事人來說十分不利。與劉女士溝通情況后，她有點想要放棄，對案件信心不足，天用律師鼓勵她說：“毛主席曾說過，做最壞的打算，盡最大的努力。我們一定會全力爭取，勝利的希望還是有的!你不信我，還不信毛主席嗎?”天用律師的一番話點醒了劉女士，也激勵了她重拾信心。做任何事都是有風(fēng)險的，但要相信律師的專業(yè)能力，積極配合、共同努力，才能獲得勝利。資料準(zhǔn)備、立案程序在有序進(jìn)行中，而在此期間，劉女士非常焦慮常常夜不能寐。她的焦慮一方面來自母親對于本案的各種擔(dān)憂與喋喋不休地嘮叨，另一方面自己處于離婚狀態(tài)，獨自撫養(yǎng)孩子，而前夫拒不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與撫養(yǎng)費，導(dǎo)致自己養(yǎng)育孩子經(jīng)濟(jì)壓力非常大。兩方面的心理壓力使劉女士憂思過度，陷入輕微抑郁的狀態(tài)。她頻繁給天用律師發(fā)微信訴苦，言語間也曾透露出“生活太難了，活著沒意思……”這種危險的信號。天用律師在辦案的同時，總是抽出空閑時間對劉女士給予暖心安慰和耐心開導(dǎo)，甚至在劉女士心情極度消極的時候，天用律師特意到劉女士所在地見面溝通。“你是女兒，也是母親，要擔(dān)負(fù)起家庭的責(zé)任，不能這樣消極下去!面對困難也要堅強(qiáng)起來，給自己的孩子做一個好榜樣!”......或許是天用律師的真誠解開了劉女士的心結(jié)，在精神上極大鼓舞了她，自此與她溝通案件情況，很明顯看出她比之前變得樂觀與積極。終于迎來了開庭的日子，劉女士與天用律師一同參加了庭審。天用律師在庭審中表明，自協(xié)議簽訂后，因教育有限公司無法確定我方當(dāng)事人的經(jīng)營場所的坐落位置，且取得特許經(jīng)營資質(zhì)是簽署特許經(jīng)營協(xié)議書的基礎(chǔ)，但教育有限公司無相關(guān)資質(zhì)及因“雙減”政策落地后無法辦理辦學(xué)許可證及營業(yè)執(zhí)照，致使雙方之間簽訂的《協(xié)議書》目的無法實現(xiàn)，所以教育有限公司應(yīng)將相關(guān)費用退還給我方當(dāng)事人。面對天用律師舉證的協(xié)議、信息查詢樣本、微信聊天記錄、轉(zhuǎn)賬記錄、錄音等十幾項證據(jù)，法官十分認(rèn)可，一審判決雙方解除合同，教育有限公司退還張阿姨全部費用。 4是律師也是人生導(dǎo)師 在困難與挑戰(zhàn)面前，天用律師表現(xiàn)出專業(yè)與不屈，最終獲得了勝訴! 天用律師不僅解決了張阿姨一家人的法律難題，同時也給了她們母女精神上的激勵與振奮，讓她們看到了生活充滿陽光與美好的一面!張阿姨與劉女士特意為天用律師送來一面錦旗!律師的職責(zé)不僅是解決法律難題，更是對當(dāng)事人的一種人生救贖!后續(xù)張阿姨又把自己親戚遇到的法律難題委托給天用律所，這就是專業(yè)與口碑的魅力!
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