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答不會(huì)。行政處罰遵循公正、公開的原則。設(shè)定和實(shí)施行政處罰必須以事實(shí)為依據(jù),與違法行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)以及社會(huì)危害程度相當(dāng)。對(duì)違法行為給予行政處罰的規(guī)定必須公布;未經(jīng)公布的,不得作為行政處罰的依據(jù)。戶籍地派出所收到了行政處罰決定(輕微違法的處罰決定)書后,會(huì)不會(huì)通知單位,屬于派出所的工作職權(quán)范圍,沒有強(qiáng)制硬的規(guī)定。如果當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶓]及影響,可以作為內(nèi)控與掌握,不與通報(bào)。《中華人民共和國(guó)行政處罰法》 第四條 行政處罰遵循公正、公開的原則。設(shè)定和實(shí)施行政處罰必須以事實(shí)為依據(jù),與違法行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)以及社會(huì)危害程度相當(dāng)。對(duì)違法行為給予行政處罰的規(guī)定必須公布;未經(jīng)公布的,不得作為行政處罰的依據(jù)。
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建設(shè)單位未提供工程款支付擔(dān)保的行政責(zé)任
內(nèi)容:建設(shè)單位與施工總承包單位依法訂立書面工程施工合同,應(yīng)當(dāng)約定工程款計(jì)量周期、工程款進(jìn)度結(jié)算辦法以及人工費(fèi)用撥付周期,并按照保障農(nóng)民工工資按時(shí)足額支付的要求約定人工費(fèi)用。建設(shè)單位與施工總承包單位應(yīng)當(dāng)將工程施工合同保存?zhèn)洳椤5谒氖艞l 建設(shè)單位未依法提供工程款支付擔(dān)保或者政府投資項(xiàng)目拖欠工程款,導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的,縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)限制其新建項(xiàng)目,并記入信用記錄,納入國(guó)家信用信息系統(tǒng)進(jìn)行公示。那么建設(shè)單位未提供工程款支付擔(dān)保的行政責(zé)任。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
龍珊律師
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周春花律師
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擅長(zhǎng):婚姻家庭
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答飲酒駕駛行政處罰會(huì)不會(huì)通知單位,需根據(jù)具體情況來決定。如果當(dāng)事人是在私企工作,一般交警是不會(huì)通知單位的。如果是在國(guó)企工作或者公職人員,有酒駕的違法行為,被交警抓到進(jìn)行相應(yīng)的行政處罰后, 會(huì)被通報(bào)單位、紀(jì)委等相關(guān)部門,會(huì)有相應(yīng)的處罰。另外對(duì)于飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的,處暫扣六個(gè)月機(jī)動(dòng)車駕駛證,并處一千元以上二千元以下罰款。《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》第九十一條 飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的,處暫扣六個(gè)月機(jī)動(dòng)車駕駛證,并處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車被處罰,再次飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的,處十日以下拘留,并處一千元以上二千元以下罰款,吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證。 醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的,由公安機(jī)關(guān)交通管理部門約束至酒醒,吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證,依法追究刑事責(zé)任;五年內(nèi)不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證。 飲酒后駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車的,處十五日拘留,并處五千元罰款,吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證,五年內(nèi)不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證。 醉酒駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車的,由公安機(jī)關(guān)交通管理部門約束至酒醒,吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證,依法追究刑事責(zé)任;十年內(nèi)不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證,重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證后,不得駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車。 飲酒后或者醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車發(fā)生重大交通事故,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任,并由公安機(jī)關(guān)交通管理部門吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證,終生不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證。
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勞動(dòng)者行政拘留單位能開除嗎_勞動(dòng)者被拘留會(huì)被開除嗎
內(nèi)容:勞動(dòng)者在無故被解雇后,可以和用工單位協(xié)商談判。勞動(dòng)者被拘留會(huì)被開除嗎勞動(dòng)者被拘留并不一定會(huì)導(dǎo)致被開除的后果。因?yàn)椤秳趧?dòng)合同法》雖然明確規(guī)定了如果勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但是,被拘留并不意味著一定會(huì)被追究刑事責(zé)任。公務(wù)員被行政拘留會(huì)被開除嗎公務(wù)員被行政拘留會(huì)被開除嗎是否會(huì)被開出法律沒有明確的規(guī)定單位可以自行決定。原判期間和刑罰執(zhí)行完畢至開除處分決定被撤銷期間被停發(fā)的工資由單位補(bǔ)發(fā)。
陳明月律師
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林艷英律師
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擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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答依據(jù)《勞動(dòng)法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。如果您與單位建立勞動(dòng)關(guān)系,辭職是勞動(dòng)者的權(quán)利,勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位可以解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位可以解除勞動(dòng)合同,無需單位的批準(zhǔn)。協(xié)商不成,你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴處理或者向相關(guān)勞動(dòng)仲裁部門提起勞動(dòng)仲裁。
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公司辭退員工不給書面通知怎么辦_辭退通知書員工不簽字怎么解決
內(nèi)容:公司辭退員工是公司單方面的行為,帶有一定的強(qiáng)制性,公司辭退員工的通知書的本質(zhì)是通知而不是協(xié)議。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的,工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見,并將處理結(jié)果書面通知工會(huì)。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。
吳夢(mèng)云律師
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張旭律師
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擅長(zhǎng):房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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未書面通知解除勞動(dòng)關(guān)系 和用人單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系
內(nèi)容:直到2008年7月,李某以公司不通知其上班,要求與甲公司解除勞動(dòng)關(guān)系,并支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和未上班期間的生活費(fèi)共計(jì)23753元為由,到通州區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁委經(jīng)審理認(rèn)為:甲公司與李某的勞動(dòng)關(guān)系沒有書面通知解除,雙方的勞動(dòng)關(guān)系仍然存在,最終仲裁委支持李某的訴訟請(qǐng)求。甲公司為此不服,又到人民法院進(jìn)行起訴,經(jīng)過一審、二審,法院仍然支持了李某的請(qǐng)求。通過這個(gè)案例可以看出,用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系并不會(huì)自動(dòng)解除,需要一定的程序,如雙方協(xié)商、一方書面通知、仲裁或者訴訟解除。那么未書面通知解除勞動(dòng)關(guān)系。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
陳宗瓊律師
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翁玉素律師
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擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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勞動(dòng)者與用人單位是否存在勞動(dòng)關(guān)系只能由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)確認(rèn)
內(nèi)容:勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第五條規(guī)定,“勞動(dòng)者與用人單位就是否存在勞動(dòng)關(guān)系引發(fā)爭(zhēng)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁”;山西省《實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉試行辦法》第二十五條也規(guī)定,“ 職工與用人單位之間因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法確定勞動(dòng)關(guān)系。依法定程序處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定的時(shí)限內(nèi)”。因此本案王某在不能證明自己與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的情況下,只有經(jīng)過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的確認(rèn),勞動(dòng)行政部門才能作出是否屬于工傷的認(rèn)定。那么勞動(dòng)者與用人單位是否存在勞動(dòng)關(guān)系只能由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)確認(rèn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
元甲交通律師律師
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段建國(guó)律師
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擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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行政事業(yè)單位的資產(chǎn)負(fù)債表如何填制
內(nèi)容:行政事業(yè)單位的資產(chǎn)負(fù)債表如何填制1.“期初、期末欄。本表的期初金額欄各項(xiàng)數(shù)字,應(yīng)根據(jù)上年末本表的期末金額欄的所有數(shù)字填列。假如本年度資產(chǎn)負(fù)債表規(guī)定的各個(gè)項(xiàng)目的名稱和內(nèi)容與上年度不相一致,應(yīng)對(duì)上年度末資產(chǎn)負(fù)債表的各項(xiàng)名稱和數(shù)字按照本年度的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整,填入本表的期初金額欄內(nèi),以保持口徑可比。本表的期末金額欄的各項(xiàng)數(shù)字,應(yīng)根據(jù)有關(guān)項(xiàng)目本期末的數(shù)字填列。2.現(xiàn)金項(xiàng)目。反映期末庫(kù)存現(xiàn)金的結(jié)余。本項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)現(xiàn)金科目的期末余額填列。3.銀行存款項(xiàng)目。反映社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)期末銀行存款支出戶的余額。本項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)銀行存款科目的期末余額填列。4.財(cái)政專戶存款項(xiàng)目。那么行政事業(yè)單位的資產(chǎn)負(fù)債表如何填制。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
趙金保律師
2022.02.061046人收看
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元甲交通律師律師
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擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:繳納物業(yè)費(fèi)是我們每個(gè)小區(qū)居民都會(huì)遇到的問題,但是在物業(yè)管理的過程中,也會(huì)遇到有些居民沒有及時(shí)繳納物業(yè)費(fèi),這個(gè)時(shí)候物業(yè)管理就會(huì)出具物業(yè)費(fèi)催繳通知單來提醒居民,下面為大家詳細(xì)介紹:收到物業(yè)費(fèi)催繳通知單該怎么做?物業(yè)可能會(huì)向法院起訴,要求給予費(fèi)用。第四十一條業(yè)主應(yīng)當(dāng)根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同的約定交納物業(yè)服務(wù)費(fèi)用。已竣工但尚未出售或者尚未交給物業(yè)買受人的物業(yè),物業(yè)服務(wù)費(fèi)用由建設(shè)單位交納。第四十二條縣級(jí)以上人民政府價(jià)格主管部門會(huì)同同級(jí)房地產(chǎn)行政主管部門,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)物業(yè)服務(wù)收費(fèi)的監(jiān)督。物業(yè)服務(wù)企業(yè)接受委托代收前款費(fèi)用的,不得向業(yè)主收取手續(xù)費(fèi)等額外費(fèi)用。那么收到物業(yè)費(fèi)催繳通知單該怎么做?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
于海明律師
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于海明律師
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內(nèi)容:《刑法》規(guī)定,單位犯罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。第五條刑罰的輕重,應(yīng)當(dāng)與犯罪分子所犯罪行和承擔(dān)的刑事責(zé)任相適應(yīng)。有第一款行為,經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)依法下達(dá)追繳通知后,補(bǔ)繳應(yīng)納稅款,繳納滯納金,已受行政處罰的,不予追究刑事責(zé)任;但是,五年內(nèi)因逃避繳納稅款受過刑事處罰或者被稅務(wù)機(jī)關(guān)給予二次以上行政處罰的除外。
崔玉君律師
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張蕓律師
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內(nèi)容:依照這個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)移流程,一個(gè)正常參保人員從提出申請(qǐng),到最后完成辦結(jié),在所有材料準(zhǔn)備到位的狀況下,最快在一周之內(nèi)就可以辦理完成,最慢也不會(huì)超過 45個(gè)工作日就可以完成養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的跨省轉(zhuǎn)移,而且,在辦理轉(zhuǎn)移過程中,90%的工作是由申請(qǐng)人轉(zhuǎn)入與轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)操作。第四步:原參保地社保機(jī)構(gòu)在收到《聯(lián)系函》后15個(gè)工作日內(nèi),將清理申請(qǐng)人的參保繳費(fèi)是否有欠費(fèi)并辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)基金劃轉(zhuǎn),終止申請(qǐng)人在當(dāng)?shù)氐膮⒈jP(guān)系,向新參保地發(fā)出《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》。最后一步:新參保地社保機(jī)構(gòu)在收到《信息表》和轉(zhuǎn)移基金后15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)相關(guān)手續(xù)。那么從行政單位辭職社保怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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邢穎律師
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單位說錄用通知書就是勞動(dòng)合同,可以嗎?
內(nèi)容:實(shí)務(wù)中,或者因單位不重視,或者因勞動(dòng)者不愿意,導(dǎo)致勞動(dòng)者雖然入職工作,但雙方遲遲未簽訂書面的勞動(dòng)合同,這給用人單位的管理及用工帶來不確定的風(fēng)險(xiǎn):一旦勞動(dòng)者與單位發(fā)生矛盾離職的時(shí)候,往往會(huì)提出申請(qǐng)要求單位承擔(dān)未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資支付,四、實(shí)務(wù)中,雙方雖未簽訂書面的勞動(dòng)合同,但其他的比如:錄用通知、入職通知、崗位說明、聘用通知等如包含了《勞動(dòng)合同法》第十七條之規(guī)定的核心條款:工作崗位、職位、薪酬待遇、工休時(shí)間、福利補(bǔ)貼等,且已經(jīng)實(shí)際履行,雙方均未提出異議的,可以視為已經(jīng)簽訂了書面的勞動(dòng)合同,三、用人單位違反法律規(guī)定未及時(shí)與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條之規(guī)定應(yīng)承擔(dān)二倍工資差額,就這些問題,我們共同學(xué)習(xí)討論一下:一、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條之規(guī)定,用人單位應(yīng)自勞動(dòng)者入職一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同,五、未簽訂書面勞動(dòng)合同的,對(duì)雙方都存在一定的風(fēng)險(xiǎn):1、對(duì)用人單位來說,用工超過一個(gè)月未簽訂書面勞動(dòng)合同須向勞動(dòng)者支付二倍工資,2、對(duì)勞動(dòng)者來說,用工一個(gè)月內(nèi)拒絕簽訂書面勞動(dòng)合同的,用人單位可以隨時(shí)終止用工,且不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
陳宗瓊律師
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李維律師
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擅長(zhǎng):物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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用戶這樣評(píng)價(jià)她:
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答您好,除了有法律、法規(guī)賦予強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)的行政機(jī)關(guān)、法院以外,普通的公司、個(gè)人是沒有強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)的
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內(nèi)容:裁減人員時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用在本單位工作時(shí)間較長(zhǎng)、與本單位訂立較長(zhǎng)期限的有固定期限勞動(dòng)合同以及訂立無固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。第三十五條用人單位解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)事先通知工會(huì)。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的,工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,無需通知用人單位。被人民法院宣告死亡、宣告失蹤的勞動(dòng)者重新出現(xiàn),勞動(dòng)合同期限未滿的,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;因情況變化確實(shí)無法履行的,勞動(dòng)合同解除。那么單位解除勞動(dòng)合同的情況。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
林艷英律師
2022.01.13395人收看
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許瑞林律師
主任律師
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擅長(zhǎng):交通事故
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用戶這樣評(píng)價(jià)她:
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答行政處罰如果處罰的對(duì)象是單位,那么就會(huì)直接通知單位 ,如果是個(gè)人,就會(huì)通知當(dāng)事人,不管是單位還是個(gè)人,在下達(dá)行政處罰決定書的時(shí)候,都要有當(dāng)事人或單位法人親自簽字認(rèn)可才行,按程序走沒有前后之別《中華人民共和國(guó)行政處罰法》 第一條 為了規(guī)范行政處罰的設(shè)定和實(shí)施,保障和監(jiān)督行政機(jī)關(guān)有效實(shí)施行政管理,維護(hù)公共利益和社會(huì)秩序,保護(hù)公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益,根據(jù)憲法,制定本法。
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勞動(dòng)者在試用期內(nèi)要提前幾天通知用人單位
內(nèi)容:在試用期內(nèi),如果勞動(dòng)者要提前離開,那么就需要提前通知用人單位,這是規(guī)定在勞動(dòng)法中的一項(xiàng)重要規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)在提前30日以內(nèi)通知用人單位,如果勞動(dòng)者要提前離職,在試用期內(nèi),就需要提前通知用人單位,在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中規(guī)定,勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同未依照規(guī)定通知用人單位的,應(yīng)當(dāng)向用人單位支付一個(gè)月工資的補(bǔ)償,也就是說,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)要提前30天通知用人單位,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)以書面形式通知用人單位。
張蕓律師
2023.06.19601人收看
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楊一凡律師
主任律師
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擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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單位解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前多久通知
內(nèi)容:第十六條事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位,或者連續(xù)兩年年度考核不合格的,事業(yè)單位提前30日書面通知,可以解除聘用合同。那么單位解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前多久通知。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
李孟陽律師
2022.04.284487人收看
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趙金保律師
主任律師
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建設(shè)部關(guān)于印發(fā)《前期物業(yè)管理招標(biāo)投標(biāo)管理暫行辦法》的通知
內(nèi)容:建設(shè)部二○○三年六月二十六日前期物業(yè)管理招標(biāo)投標(biāo)管理暫行辦法第一章總則第一條為了規(guī)范前期物業(yè)管理招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng),保護(hù)招標(biāo)投標(biāo)當(dāng)事人的合法權(quán)益,促進(jìn)物業(yè)管理市場(chǎng)的公平競(jìng)爭(zhēng),制定本辦法。第二條前期物業(yè)管理,是指在業(yè)主、業(yè)主大會(huì)選聘物業(yè)管理企業(yè)之前,由建設(shè)單位選聘物業(yè)管理企業(yè)實(shí)施的物業(yè)管理。省、自治區(qū)人民政府建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)物業(yè)管理招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)的監(jiān)督管理。前期物業(yè)管理招標(biāo)由招標(biāo)人依法組織實(shí)施。第八條前期物業(yè)管理招標(biāo)分為公開招標(biāo)和邀請(qǐng)招標(biāo)。物業(yè)管理招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在招標(biāo)人委托的范圍內(nèi)辦理招標(biāo)事宜,并遵守本辦法對(duì)招標(biāo)人的有關(guān)規(guī)定。那么建設(shè)部關(guān)于印發(fā)《前期物業(yè)管理招標(biāo)投標(biāo)管理暫行辦法》的通知。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
吳夢(mèng)云律師
2022.02.09210人收看
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劉曉紅律師
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內(nèi)容:肇事逃逸交警多久通知發(fā)生交通事故肇事逃逸,交警機(jī)關(guān)是交通肇事逃逸查緝的主管單位。受害人或受害人家屬,可以向事故發(fā)生地交通警察大隊(duì)報(bào)案,或受害人家屬也可以打122交通事故報(bào)警電話。行政責(zé)任《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》第一百零一條第二款規(guī)定:造成交通事故后逃逸的,由公安機(jī)關(guān)交通管理部門吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證,且終生不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證。也就是說,發(fā)生交通事故后逃逸的,如果尚未構(gòu)成犯罪,公安機(jī)關(guān)交通管理部門可以對(duì)其處以200元以上2000元以下罰款的行政處罰。刑事責(zé)任肇事逃逸是交通肇事罪從重處罰的情節(jié)。那么肇事逃逸交警多久通知。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
崔玉君律師
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黃東潔律師
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擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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