不繳納社保向勞動監(jiān)察投訴。 建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位用工4個月未與勞動者訂立書面勞動合同的，按《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，應(yīng)當從滿一個月的次日起，向勞動者支付二倍工資至補訂書面勞動合同的前一日止。 用人單位和勞動者應(yīng)當自用工之日起參加社會保險，在用工之日起30日內(nèi)為勞動者辦理社會保險登記，依法繳納社會保險費，勞動者個人承擔部分，由用人單位代扣代繳。用人單位用工4個月未參保，勞動者可以向勞動監(jiān)察投訴，由勞動監(jiān)察責令改正，補繳社保。 《勞動合同法》 第八十二條　用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。 《社會保險法》 第五十八條　用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。 自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。 國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。 第六十條　用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。 離職按照你們的合同約定，提前30日遞交離職申請即可