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辦退休要提前多少天需要什么手續(xù),靈活就業(yè)人員退休要提前多久辦手續(xù)
內(nèi)容:去參保所在地的社保部門通過人工柜臺,當面詢問退休經(jīng)辦人員,看看自己需要什么樣的手續(xù)材料,好提前來著手準備,這對于自己來說是非常的重要也是十分的關(guān)鍵,我們就應(yīng)該根據(jù)社保部門所規(guī)定的時間,攜帶相應(yīng)的手續(xù)材料,去申請辦理退休就可以了,主要是在你參保所在地的社保部門來申請退休,這里面有一個原因,因為靈活就業(yè)個人有相當一部分的人群,他不明白辦理退休時需要什么樣的手續(xù),所以說我們建議大家,在你到達退休的提前一兩個月的時間,或者說提前兩三個月的時間,最長不要超過三個月,當然有些人對于這個辦理退休的流程辦理退休的手續(xù)材料都非常的了解那么我們不需要去做這件事情到達退休年當然有些人對于這個辦理退休的流程,辦理退休的手續(xù)材料都非常的了解,那么我們不需要去做這件事情,到達退休年齡的當月去申請退休就可以了,作為一名靈活就業(yè)個人來講,他在申請辦理退休的過程中完全是要憑借個人去申請辦理,因為是沒有工作單位的主體,并不能夠通過工作單位來辦理退休,所以說只能夠個人去辦理,當然對于這件事情來講,我們個人還是應(yīng)當多操一些心,但是在申請辦理退休的過程中,其實我們并不能夠去提前辦理,因為都是要到你的正常法定退休年齡,生日的當月才能夠去申請退休。
王熙律師
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許瑞林律師
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內(nèi)容:護理人員退休的護理費如何確定依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,護理人員退休的護理,可以參與相關(guān)未退休護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。護理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。受害人定殘后的護理,應(yīng)當根據(jù)其護理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。如果出院后尚未恢復(fù)生活自理能力仍需護理的,則需要根據(jù)出院醫(yī)囑中建議護理的時間確定,如醫(yī)療機構(gòu)建議繼續(xù)護理的書面建議或證明文書等。那么護理人員退休的護理費如何確定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
龍珊律師
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李維律師
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視同工齡怎樣去申請認定,退休人員的視同工齡如何來認定?
內(nèi)容:也就是在2014年9月份之前,從事機關(guān)事業(yè)單位工作的人群都會擁有視同工齡,因為在此之前他們沒有繳納養(yǎng)老保險,都會按照視同工齡的方式來給予正常認定,如果是企業(yè)單位的退休人員,那么只有在一九九二年之前,參加工作并且擁有國營企業(yè)單位的工作經(jīng)歷,往往才能夠認定視同工齡,所以今后很長一段時間,機關(guān)事業(yè)單位的人員都會擁有視同工齡,而企業(yè)單位擁有視同工齡的情形,將會變得越來越少,我們國家全國統(tǒng)一性,最早交納基本養(yǎng)老保險的時間,是1992年,所以說在1992年之前的工齡都可以被認定為是視同工齡。
李孟陽律師
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李楠楠律師
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內(nèi)容:根據(jù)法律規(guī)定,用人單位招用已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或者領(lǐng)取退休金人員的,雙方應(yīng)當屬于勞務(wù)關(guān)系。工傷認定的前提是雙方屬于勞動關(guān)系。企業(yè)停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內(nèi)退人員、下崗待崗人員以及企業(yè)經(jīng)營性停產(chǎn)放長假人員,因與新的用人單位發(fā)生用工爭議而提起訴訟的,人民法院應(yīng)當按勞動關(guān)系處理。
陳明月律師
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趙金保律師
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答銀行工作人員退休后被判刑的在服刑期間停發(fā)基本養(yǎng)老金,服刑期滿后可以按服刑或勞動教養(yǎng)前的標準繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金,并參加以后的基本養(yǎng)老金調(diào)整。《勞動機社會保障部辦公廳《關(guān)于退休人員被判刑后有關(guān)養(yǎng)老保險待遇問題的復(fù)函》(勞社廳函(2001)44號) 退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養(yǎng)的,服刑或勞動教養(yǎng)期間停發(fā)基本養(yǎng)老金服刑或勞動教養(yǎng)期滿后可以按服刑或勞動教養(yǎng)前的標準繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金,并參加以后的基本養(yǎng)老金調(diào)整。退休人員在服刑或勞動教養(yǎng)期間死亡的,其個人帳戶儲存額中的個人繳費部分本息可以繼承,但遺屬不享受相應(yīng)待遇。退休人員被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和監(jiān)外執(zhí)行的,可以繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金,但不參與基本養(yǎng)老金調(diào)整。退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間,其基本養(yǎng)老金暫停發(fā)放。如果法院判其無罪,被通緝或羈押期間的基本養(yǎng)老金予以補發(fā)。
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內(nèi)容:勞改釋放人員能申請銀行貸款嗎勞改釋放的人員如果符合規(guī)定的,如有良好信用記錄、有還款能力的,是可以申請銀行貸款的。借款人為自然人的,應(yīng)具備以下基本條件:(一)具有合法身份證件或境內(nèi)有效居住證明;(二)具有完全民事行為能力;(三)信用良好,有穩(wěn)定的收入或資產(chǎn),具備按期還本付息能力(四)管理機關(guān)另有規(guī)定的除外。機關(guān)法人及其分支機構(gòu)不得申請貸款;境外法人、其他組織或自然人申請貸款,不得違反國家外匯管理規(guī)定。那么勞改釋放人員能申請銀行貸款嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
吳夢云律師
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孔孟廷律師
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擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:銀行工作人員違規(guī)擔保會犯法嗎《中華人民共和國商業(yè)銀行法》:第八十四條商業(yè)銀行工作人員利用職務(wù)上的便利,索取、收受賄賂或者違反國家規(guī)定收受各種名義的回扣、手續(xù)費,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任;尚不構(gòu)成犯罪的,應(yīng)當給予紀律處分。第八十六條商業(yè)銀行工作人員違反本法規(guī)定玩忽職守造成損失的,應(yīng)當給予紀律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。違反規(guī)定徇私向親屬、朋友發(fā)放貸款或者提供擔保造成損失的,應(yīng)當承擔全部或者部分賠償責任。那么銀行工作人員違規(guī)擔保會犯法嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
王學(xué)瑞律師
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翁玉素律師
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內(nèi)容:工傷認定的前提是雙方屬于勞動關(guān)系,若退休人員被用人單位返聘的,也屬于勞務(wù)關(guān)系;若退休人員繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害的,用人單位依法承擔工傷保險責任。企業(yè)停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內(nèi)退人員、下崗待崗人員以及企業(yè)經(jīng)營性停產(chǎn)放長假人員,因與新的用人單位發(fā)生用工爭議而提起訴訟的,人民法院應(yīng)當按勞動關(guān)系處理。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。
翁玉素律師
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張蕓律師
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擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:退休人員在交通事故中誤工費依據(jù)司法解釋的規(guī)定,退休人員如果通過返聘等方式進行勞動力市場的,因交通事故造成人身損害的,是有誤工費的,誤工費數(shù)額由誤工時長和收入情況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。交通事故間接損失如何賠償1、交通事故間接損失的范圍:間接財產(chǎn)損失包括車輛停運和車輛貶值損失。車輛貶值損失是指在道路交通事故中因車輛的損害導(dǎo)致車輛價值的降低。那么退休人員在交通事故中誤工費。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
陳宗瓊律師
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元甲交通律師律師
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擅長:交通事故
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招用退休人員發(fā)生爭議應(yīng)按勞務(wù)關(guān)系處理
內(nèi)容:今年65歲的老李原在某機械制造有限公司從事機械加工工作,60歲時辦理了退休手續(xù),并依法享受養(yǎng)老保險待遇。后因老李未與單位簽訂勞動合同,老李之子李某因進行工傷認定缺少有關(guān)勞動關(guān)系的證據(jù),遂向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出確認雙方存在勞動關(guān)系的申請。仲裁委認為,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第7條規(guī)定:“用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或者領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應(yīng)當按勞務(wù)關(guān)系處理。那么招用退休人員發(fā)生爭議應(yīng)按勞務(wù)關(guān)系處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
孔孟廷律師
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馮清琴律師
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擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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關(guān)于已退休人員與用人單位之間的用工關(guān)系是否應(yīng)按處理及地方法院指導(dǎo)意見
內(nèi)容:關(guān)于已退休人員與用人單位之間的用工關(guān)系是否應(yīng)按勞動關(guān)系處理及相關(guān)問題的批復(fù) 粵高法民一復(fù)字[2007]14號中山市中級人民法院:你院《關(guān)于審理勞動爭議案件有關(guān)問題的請示》收悉。經(jīng)研究,答復(fù)如下:一、《勞動法》及相關(guān)行政法規(guī)明確禁止用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人,但未禁止用人單位在不損害勞動者健康的前提下招用已達法定退休年齡或已辦理退休手續(xù)的人員。因此,為充分維護退休再聘人員的合法權(quán)益,在法律、行政法規(guī)未有明確規(guī)定之前,宜將該類用工關(guān)系按勞動關(guān)系處理。那么關(guān)于已退休人員與用人單位之間的用工關(guān)系是否應(yīng)按處理及地方法院指導(dǎo)意見。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
姚平律師
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劉曉紅律師
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擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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退休人員傷殘鑒定賠償,退休人員的傷殘鑒定及賠償標準
內(nèi)容:綜上所述,退休人員發(fā)生工傷不一定能根據(jù)工傷賠償標準進行賠償,因為退休人員在退休接受返聘,是不能與單位建立勞動關(guān)系的,只能建立勞務(wù)關(guān)系,因此是不享受工傷保險的,單位需要根據(jù)人身損害賠償標準來對其進行賠償,4、退休人員工傷賠償標準需要分情況確定: 如果退休人員未辦理退休手續(xù)或者沒有依法享受養(yǎng)老保險待遇并且繼續(xù)在原單位工作的,在受到工傷事故后單位應(yīng)當承擔工傷保險責任,工傷賠償標準應(yīng)當按照《工傷保險條例》規(guī)定確定。
張嘉娛律師
2023.08.09812人收看
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段建國律師
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擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護、建設(shè)工程、民間借貸
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答法律解析:銀行工作人員退休后被判刑的在服刑期間停發(fā)基本養(yǎng)老金,服刑期滿后可以按服刑或勞動教養(yǎng)前的標準繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金,并參加以后的基本養(yǎng)老金調(diào)整。法律法規(guī):《勞動機社會保障部辦公廳《關(guān)于退休人員被判刑后有關(guān)養(yǎng)老保險待遇問題的復(fù)函》(勞社廳函(2001)44號) 退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養(yǎng)的,服刑或勞動教養(yǎng)期間停發(fā)基本養(yǎng)老金服刑或勞動教養(yǎng)期滿后可以按服刑或勞動教養(yǎng)前的標準繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金,并參加以后的基本養(yǎng)老金調(diào)整。退休人員在服刑或勞動教養(yǎng)期間死亡的,其個人帳戶儲存額中的個人繳費部分本息可以繼承,但遺屬不享受相應(yīng)待遇。退休人員被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和監(jiān)外執(zhí)行的,可以繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金,但不參與基本養(yǎng)老金調(diào)整。退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間,其基本養(yǎng)老金暫停發(fā)放。如果法院判其無罪,被通緝或羈押期間的基本養(yǎng)老金予以補發(fā)。
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內(nèi)容:退休返聘是近年來普遍出現(xiàn)的一種新型的勞動關(guān)系。由于返聘者與就業(yè)單位屬于特殊勞動關(guān)系,其唯一可以依靠的就是返聘協(xié)議、勞務(wù)合同。因此退休后受到返聘的人員,在與單位簽訂“退休返聘協(xié)議”的同時,并盡量細化各自的權(quán)利義務(wù),這樣才能保障切身利益。
趙金保律師
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王熙律師
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內(nèi)容:庭審中,雙方就誤工費賠償事宜爭議較大。而肇事司機則認為,王老已經(jīng)退休不再上班,而且每月都能領(lǐng)到退休工資,不應(yīng)賠償其誤工費。對超過退休年齡且確已喪失勞動能力的,誤工費應(yīng)不予考慮。本案中,原告王老雖已超過了60歲的退休年齡,但其確實在學(xué)校從事教學(xué)工作,并且有證據(jù)證明在車禍受傷期間王老每月被扣發(fā)工資。因此,王老要求肇事司機賠償誤工費的訴訟請求于法有據(jù),應(yīng)予支持。退休人員因受傷造成退休費以外的其他收入的減少,自然屬于誤工收入的減少的范疇。那么退休人員交通事故受傷,索賠誤工費能否獲支持。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
任冰峰律師
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張旭律師
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內(nèi)容:總之,退休返聘人員被辭退是否可以得到補償,需要綜合考慮個人的勞動合同、公司內(nèi)部相關(guān)規(guī)定以及相關(guān)法律法規(guī)等多方面因素,所以,退休返聘人員是否可以得到補償,需要根據(jù)公司內(nèi)部相關(guān)規(guī)定進行判斷,但是,如果公司因為某些原因需要裁員,那么退休返聘人員是否可以得到補償呢,這個問題需要從退休返聘人員的勞動合同和相關(guān)法律法規(guī)進行了解,一般來說,公司內(nèi)部規(guī)定會有針對裁員補償?shù)拿鞔_規(guī)定,包括退休返聘人員在內(nèi),退休返聘人員如果被裁員,有的公司會根據(jù)員工工齡和職位等綜合因素進行補償。
陳明月律師
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郭銘芝律師
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答銀行返聘退休人員規(guī)定如下:已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員被再次聘用時,用人單位應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議,明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務(wù)。退休返聘是指用人單位中的受雇傭者已經(jīng)到達或超過法定退休年齡,從用人單位退休,再通過與原用人單位或者其他用人單位訂立合同契約繼續(xù)作為人力資源存續(xù)的行為或狀態(tài)。《中華人民共和國勞動合同法實施條例》 第二十一條 退休人員一般情況下不具有勞動關(guān)系的主體資格,退休人員返聘適用的法律關(guān)系上與勞動者有很大差別。退休人員再上崗的,與用人單位建立的不是勞動關(guān)系,而是勞務(wù)關(guān)系,用人單位也無需為退休返聘人員繳納社保、如果在工作期間發(fā)生人身事故的,不能享受工傷保險待遇,可以按一般的人身損害賠償要求雇傭單位承擔責任等。
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內(nèi)容:誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。誤工日期的認定。治療終結(jié)后無正當理由拒不出院或無相關(guān)證明擅自休養(yǎng)的,不予計算誤工費。患者系未成年人等本身無勞動收入而要求賠償誤工費的,不予支持。那么退休返聘人員出車禍有誤工費嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
張蕓律師
2022.02.03440人收看
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邢穎律師
主任律師
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擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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