護(hù)理人員退休的護(hù)理費(fèi)如何確定

導(dǎo)讀:
護(hù)理人員退休的護(hù)理費(fèi)如何確定依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,護(hù)理人員退休的護(hù)理,可以參與相關(guān)未退休護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。受害人定殘后的護(hù)理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別。如果出院后尚未恢復(fù)生活自理能力仍需護(hù)理的,則需要根據(jù)出院醫(yī)囑中建議護(hù)理的時(shí)間確定,如醫(yī)療機(jī)構(gòu)建議繼續(xù)護(hù)理的書(shū)面建議或證明文書(shū)等。那么護(hù)理人員退休的護(hù)理費(fèi)如何確定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
護(hù)理人員退休的護(hù)理費(fèi)如何確定依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,護(hù)理人員退休的護(hù)理,可以參與相關(guān)未退休護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。受害人定殘后的護(hù)理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別。如果出院后尚未恢復(fù)生活自理能力仍需護(hù)理的,則需要根據(jù)出院醫(yī)囑中建議護(hù)理的時(shí)間確定,如醫(yī)療機(jī)構(gòu)建議繼續(xù)護(hù)理的書(shū)面建議或證明文書(shū)等。關(guān)于護(hù)理人員退休的護(hù)理費(fèi)如何確定的法律問(wèn)題,大律網(wǎng)小編為大家整理了交通事故律師相關(guān)的法律知識(shí),希望能幫助大家。
護(hù)理人員退休的護(hù)理費(fèi)如何確定
依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,護(hù)理人員退休的護(hù)理,可以參與相關(guān)未退休護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。
《人身?yè)p害賠償司法解釋全文》
第二十一條護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。
護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。
護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限,但最長(zhǎng)不超過(guò)二十年。
受害人定殘后的護(hù)理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別。
要求賠償交通事故護(hù)理費(fèi)要提供哪些證據(jù)
索要護(hù)理費(fèi)之前,首先要確定你是否可以獲得,具體可以參照《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十一條的規(guī)定來(lái)看,護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收人狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。
當(dāng)事人確定自己是可以獲得護(hù)理費(fèi)后,就需要計(jì)算具體的護(hù)理費(fèi)用,一般來(lái)說(shuō),護(hù)理人員有收人的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒(méi)有收人或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。
如果對(duì)方拒絕支付護(hù)理費(fèi)的,可以準(zhǔn)備以下證據(jù)材料,起訴索賠:
1、確定護(hù)理人數(shù)的證明資料。原則上護(hù)理人數(shù)是一人,但確有必須需要兩人以上護(hù)理的,需要醫(yī)療機(jī)構(gòu)的書(shū)面建議或證明文書(shū)等。
2、確定護(hù)理期限的證明材料。如果受害人出院時(shí)就恢復(fù)生活自理能力的,護(hù)理期限就為住院的時(shí)間,如出院小結(jié)。如果出院后尚未恢復(fù)生活自理能力仍需護(hù)理的,則需要根據(jù)出院醫(yī)囑中建議護(hù)理的時(shí)間確定,如醫(yī)療機(jī)構(gòu)建議繼續(xù)護(hù)理的書(shū)面建議或證明文書(shū)等。
3、證明護(hù)理人員收入的證明材料。如護(hù)理人員是親朋戚友的,且有固定收入的,那應(yīng)按照減少的實(shí)際收入來(lái)計(jì)算護(hù)理費(fèi),需提供工資單、原單位蓋章的證明,個(gè)稅完稅證明等材料;如護(hù)理人員無(wú)收入或雇傭?qū)iT護(hù)理人員的,需要出具相關(guān)票據(jù)或能證明當(dāng)?shù)刈o(hù)理人員收入的證據(jù)等材料。




