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雇傭合同和勞動(dòng)合同一樣嗎？

2021.12.05 17:46:21
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大律云律師團(tuán)精英律師
北京市元甲律師事務(wù)所
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擅長(zhǎng)領(lǐng)域：交通事故

雇傭合同和勞動(dòng)合同是不一樣的。雇傭合同屬于勞務(wù)協(xié)議，由雇主和雇員就勞務(wù)事項(xiàng)自愿簽訂的，雙方只確立雇傭關(guān)系，而勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，用人單位和勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同。因此，雇傭合同和勞動(dòng)合同是不一樣的，一個(gè)是雇傭關(guān)系，一個(gè)是勞動(dòng)關(guān)系。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十六條 勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。 建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。

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交通事故

擅長(zhǎng)處理建筑工程、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等

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  • 勞動(dòng)合同與雇傭合同有哪些不同之處

    邢穎律師

    北京天用律師事務(wù)所

    邢穎

    勞動(dòng)合同與雇傭合同有哪些不同之處

    內(nèi)容：勞動(dòng)合同與雇傭合同有哪些不同之處勞動(dòng)合同糾紛與雇傭合同糾紛區(qū)別：勞動(dòng)合同糾紛適用勞動(dòng)仲裁前置，雇傭合同糾紛簽訂仲裁協(xié)議才能申請(qǐng)仲裁；勞動(dòng)合同糾紛適用《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、雇傭合同糾紛適用《仲裁法》；勞動(dòng)合同不履行、非法履行所產(chǎn)生的責(zé)任有民事上的責(zé)任和行政上的責(zé)任，雇傭合同所產(chǎn)生的責(zé)任只有民事責(zé)任；其他。勞動(dòng)合同糾紛公司如何抗辯勞動(dòng)合同糾紛公司抗辯應(yīng)當(dāng)注意以下事項(xiàng)：尋求專業(yè)勞動(dòng)法律師幫助，全面了解仲裁的法律風(fēng)險(xiǎn)；準(zhǔn)備好針對(duì)勞動(dòng)者提出的訴訟理由相對(duì)的有效證據(jù)；不要缺席，避免視為撤回仲裁申請(qǐng)或者缺席裁決；其他。

    邢穎律師
    2022.04.252366人收看

  • 張蕓律師

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    擅長(zhǎng)：婚姻家庭

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  • 試用期內(nèi)被解除勞動(dòng)合同后被重新雇傭是否還要約定試用期

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    試用期內(nèi)被解除勞動(dòng)合同后被重新雇傭是否還要約定試用期

    內(nèi)容：《勞動(dòng)合同法》第19條第2款明確規(guī)定：“同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。”試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，管是用單位解除還是勞動(dòng)者解除，人單位再次招用該勞動(dòng)者時(shí)，不得再定試用期。《勞動(dòng)合同法》約定試用期的次數(shù)限制為一次，是考慮到勞動(dòng)者的人品和基本能，試用一次即可了解，無(wú)需再次試用。而現(xiàn)實(shí)中分用人單位利用勞動(dòng)合同變更續(xù)訂等變動(dòng)和再招用的機(jī)會(huì)，多次與勞動(dòng)者約定試用期，侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。那么試用期內(nèi)被解除勞動(dòng)合同后被重新雇傭是否還要約定試用期。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2022.01.12783人收看

  • 吳夢(mèng)云律師

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    擅長(zhǎng)：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

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  • 沒(méi)簽勞動(dòng)合同老板不發(fā)工資怎么辦？

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    黃東潔

    沒(méi)簽勞動(dòng)合同老板不發(fā)工資怎么辦？

    內(nèi)容：如果您沒(méi)有簽署勞動(dòng)合同或者您的老板沒(méi)有按時(shí)支付您的工資，您的權(quán)利將會(huì)受到侵犯,如果您的老板沒(méi)有按時(shí)支付您的工資或者在您合法雇傭期間違反其他法律法規(guī)，您可以依靠法律援助來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益,如果遭遇了簽訂勞動(dòng)合同或者收到工資等問(wèn)題，員工可以依靠勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)的力量來(lái)保護(hù)自己的利益,其次，如果您的老板沒(méi)有按時(shí)支付您的工資，他將會(huì)受到處罰,勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)向這家餐廳發(fā)出了一份書(shū)面警告，并要求他們支付這位員工所有的工資,在調(diào)查中，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)發(fā)現(xiàn)這家餐廳沒(méi)有在合同上注明職位、工資和工作時(shí)間等信息。

    黃東潔律師
    2023.06.26515人收看

  • 馮清琴律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

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  • 勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同的區(qū)別

    李孟陽(yáng)律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李孟陽(yáng)

    勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同的區(qū)別

    內(nèi)容：勞務(wù)合同適用于外包和派遣情況下的臨時(shí)勞動(dòng)力雇傭，而勞動(dòng)合同則是常見(jiàn)的雇傭合同形式，提供更多的權(quán)益保護(hù)和持續(xù)性的工作關(guān)系,雖然勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同都涉及雇傭關(guān)系，但它們?cè)谛再|(zhì)、法律適用和權(quán)益保護(hù)等方面有著明顯區(qū)別,# 結(jié)論勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同在雇傭關(guān)系和法律保護(hù)方面存在明顯的區(qū)別,# 勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同是一種常見(jiàn)的雇傭合同形式，用于明確雇主與勞動(dòng)者之間的聘用關(guān)系和權(quán)益保護(hù),3. 法律保護(hù)：勞務(wù)合同在某些情況下可能為勞動(dòng)者提供較少的法律保護(hù)，而勞動(dòng)合同通常為勞動(dòng)者提供更多的權(quán)益保護(hù)和法律支持。

    李孟陽(yáng)律師
    2023.06.19105人收看

  • 任冰峰律師

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    擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛

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  • 承攬吊裝服務(wù)合同糾紛（吊車(chē)承攬合同）

    周春花律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    周春花

    承攬吊裝服務(wù)合同糾紛（吊車(chē)承攬合同）

    內(nèi)容：服務(wù)合同糾紛的法律規(guī)定服務(wù)合同是指服務(wù)提供者與服務(wù)接受者之間約定的有關(guān)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，服務(wù)合同的標(biāo)的是提供服務(wù)而不是物的交付,與煤礦方簽訂承攬服務(wù)協(xié)議，引發(fā)糾紛第一：雖然名為承攬服務(wù)協(xié)議，但從性質(zhì)看屬于買(mǎi)賣(mài)合同,但當(dāng)私人老板無(wú)力賠付時(shí)，法院極有可能，推定直接或間接雇傭關(guān)系，分?jǐn)傌?zé)任，使傷者獲得補(bǔ)償,法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第九百三十七條 【物業(yè)服務(wù)合同定義】物業(yè)服務(wù)合同是物業(yè)服務(wù)人在物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)，為業(yè)主提供建筑物及其附屬設(shè)施的維修養(yǎng)護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生和相關(guān)秩序的管理維護(hù)等物業(yè)服務(wù)，業(yè)主支付物業(yè)費(fèi)的合同,承包與雇傭關(guān)系法院鑒定，吊裝是承攬合同,和吊車(chē)?yán)习澹ㄋ饺耍┖灹斯蛡蚝贤贤镉幸粭l：承攬人須對(duì)所用吊裝車(chē)輛及人嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，沒(méi)有責(zé)任。

    周春花律師
    2023.02.18483人收看

  • 姚平律師

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    擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 勞動(dòng)合同和雇傭合同的主要區(qū)別

    于海明律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    于海明

    勞動(dòng)合同和雇傭合同的主要區(qū)別

    內(nèi)容：主體范圍不同勞動(dòng)合同的主體是用人單位和勞動(dòng)者，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第2條的規(guī)定：用人單位是指中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織，同時(shí)包括與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十六條規(guī)定：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,提供勞務(wù)的范圍不同勞動(dòng)者提供勞務(wù)的范圍只限于單位用工方面，在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者和用人單位一般都會(huì)對(duì)工作地點(diǎn)、工作崗位，工作時(shí)間進(jìn)行約定。

    于海明律師
    2023.07.12410人收看

  • 李楠楠律師

    主任律師
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  • 勞動(dòng)者沒(méi)有勞動(dòng)合同該怎么辦

    王學(xué)瑞律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王學(xué)瑞

    勞動(dòng)者沒(méi)有勞動(dòng)合同該怎么辦

    內(nèi)容：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者和用人單位雇傭關(guān)系的憑證，是勞動(dòng)者合法權(quán)益的保障。

    王學(xué)瑞律師
    2022.04.188233人收看

  • 陳宗瓊律師

    主任律師
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  • 無(wú)合同小包工頭承擔(dān)工傷比率(小包工頭沒(méi)有合同工人受傷責(zé)任)

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    劉曉紅

    無(wú)合同小包工頭承擔(dān)工傷比率(小包工頭沒(méi)有合同工人受傷責(zé)任)

    內(nèi)容：雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與銀物雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的核橋，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,實(shí)踐中，部分建筑工程都是由建筑公司將附助性工程分包給了包工頭或沒(méi)有資質(zhì)的施工隊(duì)，其雙方之間有承包合同，而包工頭攬下工程后又招用農(nóng)民工為其干活，在工程結(jié)算時(shí)，由公司將工程款支付給包工頭，再由包工頭發(fā)給農(nóng)民工，而且農(nóng)民工平常也直接聽(tīng)從包工頭的管理和支配，據(jù)此，多數(shù)人普遍認(rèn)為建筑公司與農(nóng)民工之間沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系，建筑公司對(duì)其不承擔(dān)工傷責(zé)任，而只是一般的人身?yè)p害侵權(quán)關(guān)系。

    劉曉紅律師
    2023.09.20739人收看

  • 孔孟廷律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 沒(méi)有簽勞動(dòng)合同拖欠工資怎么賠償?需要提供什么證據(jù)

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    沒(méi)有簽勞動(dòng)合同拖欠工資怎么賠償?需要提供什么證據(jù)

    內(nèi)容：二、法律規(guī)定與賠償方式在沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的情況下，勞動(dòng)者可以依據(jù)以下法律規(guī)定和賠償方式來(lái)維護(hù)自身權(quán)益：1. 勞動(dòng)法律規(guī)定： - 《勞動(dòng)法》：勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)者的基本權(quán)益進(jìn)行了明確的規(guī)定，包括工資支付、工作時(shí)間、休假等,在要求賠償欠薪時(shí)，勞動(dòng)者通常需要提供以下證據(jù)來(lái)支持其主張：1. 工作合同或雇傭協(xié)議：如果勞動(dòng)者與雇主簽訂了書(shū)面的工作合同或雇傭協(xié)議，這份文件可以作為證據(jù)，證明雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系和約定的工資待遇。

    陳宗瓊律師
    2023.09.14673人收看

  • 劉曉紅律師

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    擅長(zhǎng)：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 未簽訂勞務(wù)合同如何補(bǔ)償

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    元甲交通律師

    未簽訂勞務(wù)合同如何補(bǔ)償

    內(nèi)容：而勞務(wù)合同則不具備上述特征。勞動(dòng)合同由《勞動(dòng)法》調(diào)整;雇傭合同應(yīng)屬于民法調(diào)整。

    元甲交通律師律師
    2022.04.164306人收看

  • 龍珊律師

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  • 簽勞動(dòng)合同還是勞務(wù)合同好

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    林艷英

    簽勞動(dòng)合同還是勞務(wù)合同好

    內(nèi)容：用人單位不論與勞動(dòng)者簽訂哪種合同，到仲裁、訴訟時(shí)，法官都會(huì)依據(jù)事實(shí)上的雙方雇傭關(guān)系進(jìn)行裁量，從而判定社保、工傷等責(zé)任。因此，企業(yè)需根據(jù)實(shí)際情況簽訂合同，否則將可能面臨重大損失。

    林艷英律師
    2023.05.0985人收看

  • 黃東潔律師

    主任律師
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  • 勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有什么區(qū)別？

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務(wù)所

    張嘉娛

    勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有什么區(qū)別？

    內(nèi)容：勞動(dòng)合同通常包括以下內(nèi)容：雙方當(dāng)事人的姓名和地址合同的期限或雇傭方式員工的職務(wù)和工作內(nèi)容工資和福利工作時(shí)間和休假與勞務(wù)合同相比，勞動(dòng)合同通常更為正式和全面，因?yàn)樗婕肮竞蛦T工之間的長(zhǎng)期關(guān)系,勞務(wù)合同通常包括以下內(nèi)容：雙方當(dāng)事人的姓名和地址合同的期限或工作項(xiàng)目雇傭薪酬的方式和金額服務(wù)的性質(zhì)、范圍和詳細(xì)說(shuō)明由于勞務(wù)合同依賴于特定的服務(wù)或技能，因此它通常具有一定的靈活性,勞務(wù)合同通常用于短期的項(xiàng)目和特定技能的需求，而勞動(dòng)合同則用于長(zhǎng)期、可持續(xù)的工作,與勞動(dòng)合同相比，勞務(wù)合同通常更為靈活，它可能包括分時(shí)工作、項(xiàng)目工作或獨(dú)立承包服務(wù),在雇傭關(guān)系中，勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同是兩種常見(jiàn)的形式,結(jié)論綜上所述，勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同都是雇傭關(guān)系中常見(jiàn)的形式。

    張嘉娛律師
    2023.06.13974人收看

  • 元甲交通律師律師

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    擅長(zhǎng)：交通事故

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  • 雇傭合同糾紛管轄法院

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張蕓

    雇傭合同糾紛管轄法院

    內(nèi)容：我國(guó)的法律在不斷健全壯大，根據(jù)我國(guó)民事訴訟法的規(guī)定，當(dāng)提起民事訴訟的時(shí)候，需要向有管轄權(quán)的法院提出，如果法院不具有管轄權(quán)的，是不受理訴訟主張的，而民事訴訟管轄權(quán)的規(guī)定是非常多的，那么雇傭合同有什么規(guī)定？合同欠款時(shí)該如何處理糾紛，大律網(wǎng)精英律師總結(jié)了合同糾紛相關(guān)的法律知識(shí)，供大家參考。

    張蕓律師
    2021.10.21434人收看

  • 趙金保律師

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    擅長(zhǎng)：交通事故

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  • 雇傭合同可以隨時(shí)解除嗎

    李孟陽(yáng)律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李孟陽(yáng)

    雇傭合同可以隨時(shí)解除嗎

    內(nèi)容：總之，一份雇傭合同是用人單位和勞動(dòng)者之間的合法約定，依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，雇主并不是隨意可以解除合同,換句話說(shuō)，用人單位要想解除勞動(dòng)合同，必須有正當(dāng)?shù)氖掠桑绻蛦T嚴(yán)重違反公司規(guī)定或因司法判決需要解除勞動(dòng)合同等,用人單位解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)有正當(dāng)?shù)氖掠桑⒁勒毡痉ǖ囊?guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動(dòng)合同期限屆滿或者用人單位依照本法規(guī)定發(fā)生變更、終止勞動(dòng)合同的，不屬于解除勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除勞動(dòng)合同前，將決定解除勞動(dòng)合同的理由和證據(jù)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并聽(tīng)取勞動(dòng)者的意見(jiàn),如果用人單位不能提供足夠的證據(jù)，或者不能充分聽(tīng)取勞動(dòng)者的意見(jiàn)，用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)會(huì)被認(rèn)為是無(wú)效的解除行為。

    李孟陽(yáng)律師
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  • 陳明月律師

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    擅長(zhǎng)：交通事故

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    用戶這樣評(píng)價(jià)她：

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  • 任冰峰律師

    任冰峰律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛

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  • 林艷英律師

    林艷英律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

    5.0分 服務(wù)： 343人 好評(píng)： 596
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  • 許瑞林律師

    許瑞林律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng)：交通事故

    5.0分 服務(wù)： 169人 好評(píng)： 680
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  • 陳明月律師

    陳明月律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng)：交通事故

    5.0分 服務(wù)： 47人 好評(píng)： 315
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  • 元甲交通律師律師

    元甲交通律師律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng)：交通事故

    5.0分 服務(wù)： 1412人 好評(píng)： 63
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