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涉外仲裁規則是什么?

2021.12.05 09:45:02
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
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擅長領域:交通事故

1、關于仲裁協議準據法

仲裁協議也是一種合同,無須特別規定而準用一般合同的法律適用原則是可行的,事實上,確有很多國家的仲裁立法像中國1994年仲裁法一樣,沒有單獨規定仲裁協議的準據法。但鑒于中國基層法院處理國際事務的能力及該部仲裁法生效后的實踐,沒有明確規定仲裁協議的準據法常常導致一些法院無所適從或以此為競爭管轄權的借口。近年來,中國最高法院以仲裁地法為仲裁協議準據法。

2、當事人選擇仲裁程序規則及確定仲裁程序準據法的自由

3、一項裁決成為中國裁決的標準

從中國司法實踐看,似乎仲裁機構成為了判斷仲裁裁決國籍的標準,如承認和執行仲裁裁決所依據的民事訴訟法第二百六十條即如此。

4、有限度地承認臨時仲裁,明確規定友好仲裁

關于中國是否需要確立臨時仲裁,理論界和實務界至今仍見仁見智。鑒于中國仲裁人才資源的有限性及法院與仲裁的關系,全面確立臨時仲裁制度,確實具有一定風險。

《中華人民共和國仲裁法》 第七十三條 涉外仲裁規則可以由中國國際商會依照本法和民事訴訟法的有關規定制定。

《中國國際經濟貿易仲裁委員會仲裁規則》 第一條 中國國際經濟貿易仲裁委員會(以下簡稱仲裁委員會)以仲裁的方式,獨立、公正地解決產生于國際經濟貿易中的爭議,以保護當事人的正當權益,促進國際經濟貿易的發展。

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交通事故

擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等

  • 當事人應當向作出該裁決的仲裁委員會所在地的中級人民法院提出申請。人民法院受理當事人撤銷仲裁裁決的申請后,應組成合議庭審理,中級人民法院在裁定撤銷裁決或通知重新仲裁之前,須報請本轄區所屬高級人民法院進行審查。《中華人民共和國仲裁法》 第七十條 當事人提出證據證明涉外仲裁裁決有民事訴訟法第二百五十八條第一款規定的情形之一的,經人民法院組成合議庭審查核實,裁定撤銷。
  • 勞動人事爭議仲裁辦案規則(四)

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    勞動人事爭議仲裁辦案規則(四)

    內容:對仲裁委員會逾期未做出決定或決定不予受理的,申請人可以就該爭議事項向人民法院提起訴訟。第三十三條 仲裁委員會在申請人申請仲裁時,可以引導當事人通過協商、調解等方式解決爭議,給予必要的法律釋明及風險提示。被申請人逾期未提交答辯書的,不影響仲裁程序的進行。該反申請如果是應當另行申請仲裁的爭議,仲裁委員會應當書面告知被申請人另行申請仲裁;該反申請如果是不屬于本規則規定應當受理的爭議,仲裁委員會應當向被申請人出具不予受理通知書。第三十七條 仲裁庭應當在開庭五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。第四十條 仲裁庭應當將開庭情況記入筆錄。那么勞動人事爭議仲裁辦案規則(四)。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
    2022.01.07314人收看
  • 于海明律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 涉外仲裁裁決效力,是指涉外仲裁裁決的法律生效問題。中國國際經濟貿易仲裁機構和海事仲裁機構的裁決,是終局的裁決,不須經其他機關的批準或認可就發生法律效力。《中華人民共和國民事訴訟法》第二百七十一條 涉外經濟貿易、運輸和海事中發生的糾紛,當事人在合同中訂有仲裁條款或者事后達成書面仲裁協議,提交中華人民共和國涉外仲裁機構或者其他仲裁機構仲裁的,當事人不得向人民法院起訴。當事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事后沒有達成書面仲裁協議的,可以向人民法院起訴。
  • 美國仲裁協會商事調解有什么規則

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    美國仲裁協會商事調解有什么規則

    內容:在“美國仲裁協會”的主持下或按照本規則以調解方式解決現存的或未來的爭議,即認為雙方當事人已將從提交爭議之日起已修訂生效的本規則作為他們協議的一部分。關于美國仲裁協會商事調解有什么規則的法律問題,大律網小編為大家整理了婚姻家庭律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
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  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 人事爭議仲裁委員會組織規則

    許瑞林律師

    許瑞林

    人事爭議仲裁委員會組織規則

    內容:人事爭議仲裁委員會組成人員必須是單數,主任委員由人事行政部門的負責人擔任。人事行政部門的人事爭議處理機構為人事爭議仲裁委員會的辦事機構,負責辦理日常事務。第三條 省、設區的市、縣(市、區)人事爭議仲裁委員會之間沒有隸屬關系。省人事爭議仲裁委員會制訂人事爭議仲裁規則、仲裁員守則等,報省人民政府備案后在全省施行。第五條 人事爭議仲裁委員會一般每年舉行一次全體會議。第八條 人事爭議仲裁委員會舉行會議時,可以根據需要,邀請有關單位代表或個人列席。第九條 人事爭議仲裁委員會審議和決定問題實行少數服從多數原則。那么人事爭議仲裁委員會組織規則。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
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  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 涉外仲裁機構受理仲裁申請需要有一方當事人的書面申請,還需要有仲裁協議。《中國國際經濟貿易仲裁委員會仲裁規則》 第三條 受案范圍1、仲裁委員會根據當事人的約定受理契約性或非契約性的經濟貿易等爭議案件。2、前款所述案件包括:1.國際或涉外爭議案件;2.涉及香港特別行政區、澳門特別行政區及臺灣地區的爭議案件;3.國內爭議案件。
  • 勞動人事爭議仲裁辦案規則(一)

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    勞動人事爭議仲裁辦案規則(一)

    內容:第一條 為公正及時處理勞動、人事爭議,規范仲裁辦案程序,根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 以及 《中華人民共和國公務員法》 、 《中國人民解放軍文職人員條例》和有關法律法規、國務院有關規定,制定本規則。第三條 仲裁委員會處理爭議案件,應當遵循合法、公正的原則,先行調解,及時裁決。第四條 勞動者一方在十人以上的爭議,或者因履行集體合同發生的勞動爭議,仲裁委員會可優先立案,優先審理。第九條 勞動者與個人承包經營者發生爭議,依法向仲裁委員會申請仲裁的,應當將發包的組織和個人承包經營者作為當事人。那么勞動人事爭議仲裁辦案規則(一)。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
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  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 勞動仲裁法解讀十八:制定仲裁規則

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    勞動仲裁法解讀十八:制定仲裁規則

    內容:第十八條 國務院勞動行政部門依照本法有關規定制定仲裁規則。勞動爭議仲裁的仲裁規則不是由勞動爭議仲裁委員會自行制定或者當事人另外選定,而是由本法直接授權國務院勞動行政部門依照本法的有關規定制定,并且不得違反法律中對勞動爭議仲裁程序方面的強制性規定。依據本法第十七條勞動爭議仲裁委員會的設立的有關規定,本法施行后,省一級的勞動爭議仲裁委員會基本都要進行調整。為了保持勞動爭議仲裁工作的延續性并進一步加強勞動爭議仲裁工作,本條明確規定省級勞動行政部門對本行政區域的勞動爭議仲裁工作進行指導。那么勞動仲裁法解讀十八:制定仲裁規則。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 勞動人事爭議仲裁辦案規則(二)

    馮清琴律師

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    馮清琴

    勞動人事爭議仲裁辦案規則(二)

    內容:案件受理后,勞動合同履行地和用人單位所在地發生變化的,不改變爭議仲裁的管轄。對上述移送案件,受移送的仲裁委員會應依法受理。受移送的仲裁委員會認為受移送的案件依照規定不屬于本仲裁委員會管轄,或仲裁委員會之間因管轄爭議協商不成的,應當報請共同的上一級仲裁委員會主管部門指定管轄。當事人逾期提出的,不影響仲裁程序的進行,當事人因此對仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院起訴或者申請撤銷。第十九條 承擔舉證責任的當事人應當在仲裁委員會指定的期限內提供有關證據。第二十一條 仲裁委員會依法調查取證時,有關組織和個人應當協助配合。那么勞動人事爭議仲裁辦案規則(二)。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    馮清琴律師
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  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 法律對仲裁時效有規定的,適用該規定。法律對仲裁時效沒有規定的,適用訴訟時效的規定。訴訟時效為三年。《中華人民共和國民法典》第一百八十八條 向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的,依照其規定。訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的,依照其規定。但是,自權利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護,有特殊情況的,人民法院可以根據權利人的申請決定延長。
  • 重慶市勞動爭議仲裁庭部分規則

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    重慶市勞動爭議仲裁庭部分規則

    內容:(一)仲裁委員會受理案件后,當事人按期對管轄權提出異議,仲裁委員會經審查認為異議成立的,決定將案件移送有管轄權的仲裁委員會;異議不成立的,決定駁回。(三)仲裁委員會裁決勞動爭議案件,由仲裁員三人組成合議庭進行。合議庭由仲裁委員會主任或仲裁委員會辦公室主任指定仲裁員一人擔任首席仲裁員。用人單位對仲裁委員會因上述原因作出的部分裁決不服的,可于收到部分裁決書之日起15日內向原仲裁委員會申請復議一次。(六)勞動爭議案件實行不公開審理,旁聽人員須經仲裁庭同意后方可進入開庭場所。那么重慶市勞動爭議仲裁庭部分規則。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    擅長:婚姻家庭

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  • (1)仲裁機構的選定可選中國的,也可選另一方當事人所在國或第三國的仲裁機構。目前,國際上比較著名的常設機構有:英國倫敦國際仲裁院、瑞典斯德哥爾摩商會仲裁院、香港國際仲裁中心、國際商會仲裁院等。我國現有兩個常設機構:中國國際經濟貿易仲裁委員會和中國海事仲裁委員會,總會均設在北京。(2)仲裁規則的選定在一定條件下,有限制地允許當事人協議確定仲裁規則。如1979年我國同美國締結的《中美貿易關系協定》規定,仲裁可以采用當事人選定的仲裁機構的仲裁規則,也可以在爭議雙方和仲裁機構同意的情況下,采用聯合國國際貿易法委員會的仲裁規則或其他國際仲裁規則。(3)仲裁裁決是否終局不同。一般來說,仲裁條款、仲裁規則或仲裁機構所在國法律均規定仲裁裁決是終局的,但有的國家規定,當事人不服仲裁裁決,可向法院起訴要求撤銷,如英國;有的規定可向法院上訴要求法院重新審判,如法國。《中美貿易關系協定》 仲裁可以采用當事人選定的仲裁機構的仲裁規則,也可以在爭議雙方和仲裁機構同意的情況下,采用聯合國國際貿易法委員會的仲裁規則或其他國際仲裁規則。
  • 遵義市勞動爭議仲裁委員會工作規則

    許瑞林律師

    許瑞林

    遵義市勞動爭議仲裁委員會工作規則

    內容:第二條 市仲裁委員會自理勞動爭議案件,必須遵守國家法律、法規、規章和政策,查明事實,先行調解不成時,及時裁決。第四條 市仲裁委員會每年召開兩次工作列會,研究部署重大的工作事項。第五條 市勞動局的勞動爭議處理機構為市仲裁委員會的辦事機構,在市仲裁委員會領導下,負責勞動爭議處理的日常工作。第十條 市仲裁委員會處理勞動爭議,應當組成仲裁庭。第十三條仲裁庭審理勞動爭議案件時,應當在專門場所進行。第十四條在市仲裁委員會管轄區域內有重大影響的案件,以及仲裁庭合議難作結論的疑難案件,仲裁庭在查明事實后提交仲裁委員會決定,必要時由仲裁委員會組成仲裁庭審理。那么遵義市勞動爭議仲裁委員會工作規則。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
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  • 元甲交通律師律師

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  • 勞動人事爭議仲裁辦案規則(五)

    張旭律師

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    張旭

    勞動人事爭議仲裁辦案規則(五)

    內容:調解不成或者調解書送達前,一方當事人反悔的,仲裁庭應當及時作出裁決。第四十四條 仲裁庭裁決案件,應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。中止審理的客觀情形消除后,仲裁庭應當恢復審理。第四十七條 當事人因仲裁庭逾期未做出仲裁裁決而向人民法院提起訴訟的,仲裁委員會應當裁定該案件終止審理;當事人未就該爭議事項向人民法院提起訴訟,并且雙方當事人同意繼續仲裁的,仲裁委員會可以繼續處理并裁決。第四十九條 仲裁庭裁決案件時,裁決內容同時涉及終局裁決和非終局裁決的,應分別做出裁決并告知當事人相應的救濟權利。那么勞動人事爭議仲裁辦案規則(五)。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張旭律師
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  • 黃東潔律師

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  • 涉外仲裁裁決的效力涉外仲裁機構作出的裁決,是具有法律效力的終局裁決,因而對雙方當事人都有法律約束力。裁決一旦作出,當事人必須履行裁決所規定的義務。認定涉外仲裁協議的效力,應當適用當事人明確約定的法律。當事人沒有約定仲裁協議準據法但約定了仲裁地的,適用仲裁地國的法律;沒有約定仲裁地或者仲裁地約定不明的,適用法院地國的法律。《中華人民共和國仲裁法》 第九條 仲裁實行一裁終局制度。仲裁裁決作出后,當事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的,仲裁委員會或者人民法院應不予受理。因此,如果當事人約定仲裁裁決不具有約束力或者約定仲裁程序中敗訴方可以另行向人民法院起訴或者向其他仲裁機構提請仲裁的,違反了我國法律關于一裁終局的制度,人民法院應認定該仲裁協議無效。
  • 勞動爭議仲裁委員會辦案規則

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    勞動爭議仲裁委員會辦案規則

    內容:第二條地方各級勞動爭議仲裁委員會及其辦事機構的工作人員、仲裁員,均應執行本規則。第四條仲裁委員會及仲裁處理勞動爭議案件,實行少數服從多數的原則。第八條發生勞動爭議的單位與職工不在同一個仲裁委員會管轄地區的,由職工當事人工資關系所在地仲裁委員會受理。代表人數由仲裁委員會確定。第十一條與勞動爭議處理結果有利害關系的第三人,可以申請仲裁參加活動,或者由仲裁委員會通知其參加。第四章 案件受理第十二條仲裁委員會的辦事機構負責勞動爭議案件受理的日常工作。那么勞動爭議仲裁委員會辦案規則。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
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  • 涉外經濟貿易、運輸和海事中發生的糾紛,當事人在合同中訂有仲裁條款或者事后達成書面仲裁協議,提交中華人民共和國涉外仲裁機構或者其他仲裁機構仲裁的,當事人不得向人民法院起訴。當事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事后沒有達成書面仲裁協議的,可以向人民法院起訴《中華人民共和國仲裁法》 第七十二條 涉外仲裁委員會作出的發生法律效力的仲裁裁決,當事人請求執行的,如果被執行人或者其財產不在中華人民共和國領域內,應當由當事人直接向有管轄權的外國法院申請承認和執行。
  • 涉外收養關系的法律適用規則是怎樣的

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    涉外收養關系的法律適用規則是怎樣的

    內容:關于收養效力的法律適用原則主要有:1、收養人本國法2、被收養人住所地法3、適用當事人共同屬人法那么涉外收養關系的法律適用規則是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.02.12688人收看
  • 王熙律師

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  • 人民法院裁定撤銷仲裁裁決和裁定不予執行仲裁裁決的法定事由具體包括:1.當事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事后沒有達成書面仲裁協議的;2.被申請人沒有收到指定仲裁員或者進行仲裁程序的通知,或者由于其他不屬于被申請人負責的原因未能陳述意見的;3.仲裁庭的組成或者仲裁的程序與仲裁規則不符的;4.裁決的事項不屬于仲裁協議的范圍或者仲裁機構無權仲裁的。人民法院受理當事人撤銷仲裁裁決的申請后,應組成合議庭審理,并詢問當事人。根據最高人民法院司法解釋法[1998]40號,人民法院對撤銷我國涉外仲裁裁決實行報告制度,即有關中級人民法院在裁定撤銷裁決或通知重新仲裁之前,須報請本轄區所屬高級人民法院進行審查;如果高級人民法院同意撤銷裁決或通知仲裁庭重新仲裁,應將其審查意見報最高人民法院;待最高人民法院答復后,方可裁定撤銷裁決或通知仲裁庭重新仲裁。《中華人民共和國仲裁法》第七十條當事人提出證據證明涉外仲裁裁決有民事訴訟法第260條第1款規定的情形之一的,經人民法院組成合議庭審查核實,裁定撤銷。第71條規定,被申請人提出證據證明涉外仲裁裁決有民事訴訟法第260條第1款規定的情形之一的,經人民法院組成合議庭審查核實,裁定不予執行。《中華人民共和國仲裁法》 第七十條 當事人提出證據證明涉外仲裁裁決有民事訴訟法第二百五十八條第一款規定的情形之一的,經人民法院組成合議庭審查核實,裁定撤銷。注:本條引用的《民事訴訟法》(2017修正)“第二百五十八條第一款”應為“第二百七十四條第一款”《中華人民共和國民事訴訟法》 第二百七十四條 對中華人民共和國涉外仲裁機構作出的裁決,被申請人提出證據證明仲裁裁決有下列情形之一的,經人民法院組成合議庭審查核實,裁定不予執行:1、當事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事后沒有達成書面仲裁協議的;2、被申請人沒有得到指定仲裁員或者進行仲裁程序的通知,或者由于其他不屬于被申請人負責的原因未能陳述意見的;3、仲裁庭的組成或者仲裁的程序與仲裁規則不符的; 4、裁決的事項不屬于仲裁協議的范圍或者仲裁機構無權仲裁的。 人民法院認定執行該裁決違背社會公共利益的,裁定不予執行。
  • 勞動人事爭議仲裁辦案規則(三)

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    勞動人事爭議仲裁辦案規則(三)

    內容:第二十三條 仲裁期間包括法定期間和仲裁委員會指定期間。第二十四條 案件處理終結后,仲裁委員會應當將處理過程中形成的全部材料立卷歸檔。第二十六條 仲裁委員會應當建立案卷查閱制度。申請人按要求補正全部材料的,仲裁委員會應當出具收件回執。第三十條 仲裁委員會對符合下列條件的仲裁申請應當予以受理,并在收到仲裁申請之日起五日內向申請人出具受理通知書:(一)屬于本規則第二條規定的爭議范圍;(二)有明確的仲裁請求和事實理由;(三)在申請仲裁的法定時效期間內;(四)屬于仲裁委員會管轄范圍。那么勞動人事爭議仲裁辦案規則(三)。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 勞動人事爭議仲裁辦案規則(六)

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    勞動人事爭議仲裁辦案規則(六)

    內容:第五十條 仲裁庭對追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的案件,根據當事人的申請,可以裁決先予執行,移送人民法院執行。第五十四條 對于權利義務明確、事實清楚的簡單爭議案件或經雙方當事人同意的其他爭議案件,仲裁委員會可指定一名仲裁員獨任處理,并可在庭審程序、案件調查、仲裁文書送達、裁決方式等方面進行簡便處理。第五十五條 當事人對裁決不服向人民法院提起訴訟的,依照調解仲裁法的有關規定處理。第五十八條 本規則自頒布之日起施行。1993年10月18日原勞動部頒布的《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》和1999年9月6日原人事部頒布的《人事爭議處理辦案規則》同時廢止。那么勞動人事爭議仲裁辦案規則(六)。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
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  • 任冰峰律師

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  • 勞動仲裁后如何申請法院強制執行

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    勞動仲裁后如何申請法院強制執行

    內容:涉外仲裁裁決,由被執行人住所地或被執行人財產所在地的中級法院執行。由于我國人民法院對仲裁裁決的執行案件實行級別管轄,因此,被執行人在中國境內的,其級別管轄參照人民法院受理訴訟案件的級別管轄的規定執行。(二)當事人應該向人民法院提交仲裁裁決強制執行的申請書和有關材料。包括仲裁裁決書(正本)、仲裁裁決書送達證明、仲裁協議書或者有仲裁條款的合同書以及人民法院規定要提交的其它證明文件及材料。申請仲裁裁決強制執行的期限,自仲裁裁決書規定履行期或仲裁機構的仲裁規則規定履行期間的最后一日起計算。那么勞動仲裁后如何申請法院強制執行。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
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  • 勞動爭議仲裁辦案規則

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    勞動爭議仲裁辦案規則

    內容:第三條 仲裁委員會處理爭議案件,應當遵循合法、公正的原則,先行調解,及時裁決。第四條 仲裁委員會下設實體化的辦事機構,稱為勞動人事爭議仲裁院。第五條 勞動者一方在十人以上并有共同請求的爭議,或者因履行集體合同發生的勞動爭議,仲裁委員會應當優先立案,優先審理。第七條 勞動者與個人承包經營者發生爭議,依法向仲裁委員會申請仲裁的,應當將發包的組織和個人承包經營者作為共同當事人。勞動合同履行地不明確的,由用人單位所在地的仲裁委員會管轄。那么勞動爭議仲裁辦案規則。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 楊一凡律師

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