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人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)組織規(guī)則
崔玉君律師2022.01.07127人閱讀
導(dǎo)讀：
人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)組成人員必須是單數(shù)，主任委員由人事行政部門的負(fù)責(zé)人擔(dān)任。人事行政部門的人事?tīng)?zhēng)議處理機(jī)構(gòu)為人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)辦理日常事務(wù)。第三條 省、設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)之間沒(méi)有隸屬關(guān)系。省人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)制訂人事?tīng)?zhēng)議仲裁規(guī)則、仲裁員守則等，報(bào)省人民政府備案后在全省施行。第五條 人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)一般每年舉行一次全體會(huì)議。第八條 人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)舉行會(huì)議時(shí)，可以根據(jù)需要，邀請(qǐng)有關(guān)單位代表或個(gè)人列席。第九條 人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)審議和決定問(wèn)題實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)原則。那么人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)組織規(guī)則。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)組成人員必須是單數(shù)，主任委員由人事行政部門的負(fù)責(zé)人擔(dān)任。人事行政部門的人事?tīng)?zhēng)議處理機(jī)構(gòu)為人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)辦理日常事務(wù)。第三條 省、設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)之間沒(méi)有隸屬關(guān)系。省人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)制訂人事?tīng)?zhēng)議仲裁規(guī)則、仲裁員守則等，報(bào)省人民政府備案后在全省施行。第五條 人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)一般每年舉行一次全體會(huì)議。第八條 人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)舉行會(huì)議時(shí)，可以根據(jù)需要，邀請(qǐng)有關(guān)單位代表或個(gè)人列席。第九條 人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)審議和決定問(wèn)題實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)原則。關(guān)于人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)組織規(guī)則的法律問(wèn)題，大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識(shí)，希望能幫助大家。
第一條 為了規(guī)范人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的行為，保證公正、及時(shí)仲裁人事?tīng)?zhēng)議，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《福建省事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議處理規(guī)定》，制定本規(guī)則。
第二條 省、設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))設(shè)立人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)。人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)由下列人員組成：
(一)同級(jí)人民政府人事行政部門的代表;
(二)同級(jí)地方總工會(huì)的代表;
(三)同級(jí)人民政府指定的事業(yè)單位主管部門的代表;
(四)法律專家。
人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)組成人員必須是單數(shù)，主任委員由人事行政部門的負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
人事行政部門的人事?tīng)?zhēng)議處理機(jī)構(gòu)為人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)辦理日常事務(wù)。
第三條 省、設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)之間沒(méi)有隸屬關(guān)系。
第四條 人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的職責(zé)是：
(一)負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)人事?tīng)?zhēng)議的仲裁工作;
(二)決定仲裁員的聘任、解聘和除名;
(三)研究處理重大、疑難的人事?tīng)?zhēng)議案件;
(四)法律、法規(guī)規(guī)定由人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)承擔(dān)的其他職責(zé)。
省人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)制訂人事?tīng)?zhēng)議仲裁規(guī)則、仲裁員守則等，報(bào)省人民政府備案后在全省施行。
第五條 人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)一般每年舉行一次全體會(huì)議。
人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)會(huì)議由主任委員或者委托副主任委員召集、主持。
第六條 人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)會(huì)議必須有組成人員的二分之一以上出席，才能舉行。
因病或其它特殊原因不能出席會(huì)議的委員，可以提交書面意見(jiàn)或委托他人轉(zhuǎn)達(dá)。
第七條 人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)會(huì)議的任務(wù)：
(1)決定仲裁委員會(huì)工作分工、專家委員人選;
(2)決定仲裁員的聘任、解聘和除名;
(3)討論、決定重大或者疑難的人事?tīng)?zhēng)議案件的處理。
(4)審議、通過(guò)其他重要事項(xiàng)。
第八條 人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)舉行會(huì)議時(shí)，可以根據(jù)需要，邀請(qǐng)有關(guān)單位代表或個(gè)人列席。必要時(shí)可以事先征求意見(jiàn)。
第九條 人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)審議和決定問(wèn)題實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)原則。
第十條 人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)辦理仲裁委員會(huì)日常事務(wù)，履行以下職責(zé)：
(一)實(shí)施人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)會(huì)議的各項(xiàng)決定;
(二)負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)人事?tīng)?zhēng)議案件的受理工作;
(三)組成仲裁庭并承擔(dān)仲裁庭的服務(wù)工作，協(xié)助仲裁庭調(diào)查取證;[page]
(四)負(fù)責(zé)仲裁文書的報(bào)批、送達(dá)工作;
(五)負(fù)責(zé)遴選擬任仲裁員人選;負(fù)責(zé)仲裁員的聯(lián)系及業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核等管理工作;
(六)負(fù)責(zé)仲裁文書檔案、仲裁費(fèi)用及印鑒的管理工作;
(七)承辦人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)授權(quán)或者交辦的其他工作。
第十一條本規(guī)則自2006年7月1日起施行。
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