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答辭職后社保斷繳重新入職不一定必須要補繳，勞動者在換工作后，中間停繳的社保不是必須要補繳的，社保都是累計的，可以中斷，不會影響到之前的繳費年限以及個人賬戶累計。所以社保中間斷繳，勞動者可以選擇補繳或者不補繳，憑個人意愿，因為繳費年限都是累計計算的。勞動者在新單位入職后，單位可以直接轉(zhuǎn)入?yún)⒈ｊP(guān)系繼續(xù)繳費。《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
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內(nèi)容：因此，企業(yè)應當認真履行繳納社會保險費用的義務，確保員工的權(quán)益得到保障，并且避免自身受到相應的法律風險和賠償責任,因此，如果企業(yè)未為員工繳納社會保險費用導致員工產(chǎn)生相關(guān)經(jīng)濟損失，如醫(yī)療費用、失業(yè)補助金等，企業(yè)需要承擔相應的賠償責任,二、企業(yè)不給員工繳納社保的賠償責任除了受到法律處罰之外，企業(yè)未為員工繳納社會保險費用還需要承擔一定的賠償責任,3.企業(yè)一方面需要承擔較高的處罰和法律責任，另一方面還需要為員工補繳相關(guān)社保費用和承擔相應的經(jīng)濟賠償責任，從而導致企業(yè)財務狀況惡化，甚至可能會給企業(yè)帶來破產(chǎn)甚至倒閉的風險。
陳明月律師2023.06.26586人收看
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王熙律師
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擅長：債權(quán)債務、建設(shè)工程、民間借貸
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事業(yè)單位補繳臨時工保險規(guī)定是什么
內(nèi)容：社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。如果用人單位要為臨時工補繳社會保險的話，超期補繳需要繳納一定的滯納金，當然了，也有一些條件之下不能夠補交。
崔玉君律師2022.04.134765人收看
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許瑞林律師
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內(nèi)容：如果員工要求公司賠償相應的社會保險費用和違約金、賠償金等，可以向勞動仲裁機構(gòu)或法院提起訴訟，以維護自己的合法權(quán)益,如果公司拒絕補繳或者支付相關(guān)費用，員工可以向勞動仲裁機構(gòu)或者法院提起訴訟，要求公司承擔相應的賠償責任,如果員工要求公司賠償，可以向勞動仲裁機構(gòu)或法院提起訴訟，以維護自己的合法權(quán)益,總之，對于用人單位未按照法律規(guī)定為員工繳納社保費用的情況，小張可以通過協(xié)商、仲裁或者訴訟等途徑來維護自己的合法權(quán)益。
許瑞林律師2023.06.28513人收看
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吳夢云律師
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擅長：合同糾紛、債權(quán)債務、建設(shè)工程
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內(nèi)容：社保補繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｓ袔讉€月沒有正常繳納，之后又將這些月份的社保補繳上。一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發(fā)現(xiàn)社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確保可以享有相應的社保權(quán)益。補繳條件補繳社保，一般是針對一些歷史遺留問題;進行參保（補繳）;在男60以下。可不必補繳;社保斷繳，不一定要補繳。補繳時效根據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定，用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。那么仲裁確認勞動關(guān)系后如何補繳社保。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.01.071088人收看
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張嘉娛律師
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擅長：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務
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答不可以，發(fā)生工傷前沒有繳納工傷保險，發(fā)生工傷后補繳工傷保險的，不能獲得工傷保險賠償。《工傷保險條例》 第六十二條 用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。
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協(xié)議約定不給職工繳社險 仲裁裁決條款違法應補繳
內(nèi)容：當時小李與單位簽訂了一份書面協(xié)議，協(xié)議中約定了小李的工作時間、勞動報酬數(shù)額及支付方式等內(nèi)容，但此份協(xié)議中明確約定了單位不給勞動者繳納任何社會保險。后小李找到單位協(xié)商，要求單位按照工傷待遇補償自己的損失，并為自己補繳社會保險。區(qū)仲裁委員會受理后做出裁決：單位與小李簽訂“勞動合同”中“不給勞動者繳納社會保險”的條款屬違法，該條款應認定無效。單位應為小李補繳從入職之日起至離職之日止的社會保險。同時告知小李，工傷認定應去工傷保險部門進行申請。本案爭議焦點問題是，用人單位與勞動者約定不參加社會保險、不繳納社會保險費的條款是否有效。那么協(xié)議約定不給職工繳社險。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.01.07706人收看
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李孟陽律師
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答社保基數(shù)補繳是以社會平均工資的60%--300%為基數(shù)繳納《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。第二十三條 職工應當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。第四十四條 職工應當參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
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內(nèi)容：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》和《中華人民共和國勞動合同法》，公司應當為員工繳納五險一金，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金,在協(xié)商時，員工應當強調(diào)公司未繳納五險一金的不合法性，并要求公司立即補繳,因此，公司不給員工繳納五險一金是不合法的,問題分析1.公司不給員工繳納五險一金是否合法,勞動監(jiān)察部門可以對公司進行檢查，如果投訴情況屬實，會要求公司為員工補繳五險一金,（1）與公司協(xié)商首先，員工可以與公司協(xié)商，要求公司為其繳納五險一金。
邢穎律師2023.06.29222人收看
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黃東潔律師
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擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容：李先生在濟寧市中區(qū)某企業(yè)工作了4年，因為家庭原因，李先生要離開濟寧，向公司提出辭職并轉(zhuǎn)移相關(guān)社會保險檔案。單位辯稱，其中半年是試用期，企業(yè)不能為其繳納相關(guān)社會保險。經(jīng)過咨詢濟寧市勞動部門后，李先生得知公司此舉明顯違反了《勞動法》。當時，李先生與單位協(xié)商，試用期半年，合格后雙方簽訂勞動合同，單位為李先生繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險。單位以試用期內(nèi)不應該為職工繳納各種社會保險為由，拒絕了李先生要求補繳社會保險費的要求。那么試用期不用交社會保險？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
龍珊律師2022.01.08187人收看
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趙金保律師
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答可以。社保斷交是可以補交的，社保補交可以通過以下幾種方法辦理：1、中介代交：現(xiàn)在有很多的社保代交機構(gòu)，交一定的手續(xù)費和社保費用就可以讓中介幫忙辦理繳納；2、自己辦理：如果是靈活就業(yè)人員，可以直接到社保局申請繳納/補交社保，如果是職工的話，也可以去當?shù)厣绫＞肿稍儯缓笤俎k理補交；3、公司補交：如果是公司的原因?qū)е律绫Ｖ袛啵敲词怯晒矩撠熮k理補交的；如果是因辭職等個人原因?qū)е律绫Ｖ袛啵敲纯梢哉埱笤編兔ρa交，或者入職后請求新公司幫忙補交。《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
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內(nèi)容：案情：職工于某于2003年12月經(jīng)人介紹到某汽車工業(yè)有限責任公司從事電焊工工作，雙方當時未簽訂勞動合同。于某無奈訴至法院。法院審理后認為，于某的請求符合法律規(guī)定，依法判令某汽車工業(yè)有限責任公司為其補繳2003年12月至2004年6月的社會保險費。本案中，某汽車工業(yè)有限責任公司以于某屬“臨時用工”和雙方又未簽訂勞動合同為由，拒絕為于某繳納社會保險費，有悖勞動法律和法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。筆者提醒，用人單位首先樹立誠實守信的意識，用工首先與勞動者簽訂勞動合同；其次在簽訂勞動合同時，在勞動報酬、社會保險、休息休假、工傷患病、解除勞動合同的條件和程序等必須作出明確的承諾。那么事實勞動關(guān)系亦應交納社會保險費。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師2022.01.12514人收看
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姚平律師
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答參保人以個人名義交納養(yǎng)老保險的，補交養(yǎng)老保險需要到戶口所在地社保局申請；用人單位為職工交納養(yǎng)老保險的，補交時用人單位應當持職工檔案和養(yǎng)老保險手冊、《補繳基本養(yǎng)老保險費申請表》、勞動合同等到辦理地的社保機構(gòu)補交。《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
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解除勞動關(guān)系兩年內(nèi)可以要求原單位補繳社保
內(nèi)容：昨日，市政府出臺關(guān)于用人單位不按規(guī)定進行社會保險登記，不如實申報參保人員和繳費工資的處理意見，其中還明確規(guī)定單位若拒繳欠繳社保金，將從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。解除勞動關(guān)系兩年內(nèi)可追討據(jù)悉，社保是對基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的簡稱。按照新的要求，用人單位不按規(guī)定進行社會保險登記和繳費申報，任何人有權(quán)向勞動部門投訴。那么解除勞動關(guān)系兩年內(nèi)可以要求原單位補繳社保。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
姚平律師2022.01.12510人收看
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崔玉君律師
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答醫(yī)保斷交根據(jù)繳納方和所在城市的不同，斷交后重新使用醫(yī)保的時間也會略有不同。具體應當以所在地區(qū)的醫(yī)保政策為準。但一般來說，醫(yī)保斷交后續(xù)繳費，單位繳納的可以在一個月后重新使用，而個人繳納的則需要等待三個月。需要注意的是，當靈活就業(yè)人員斷繳醫(yī)保后，若在三個月內(nèi)續(xù)繳上，那本結(jié)算年度內(nèi)個人自負比例要提高10%；而若是超過了三個月才進行續(xù)繳，本結(jié)算年度內(nèi)個人自負比例就要提高15%了。除此以外，若在斷繳期間有產(chǎn)生醫(yī)療費用的話，那這些醫(yī)療費用通常也只能由參保人員自己全部承擔，無法在續(xù)繳上醫(yī)保后去進行報銷。《中華人民共和國勞動法》 第七十條 國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設(shè)立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償。
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內(nèi)容：多地繳社保，退休的時候只要在退休前將散落在各地的社保記錄合并到一起就行，也就是說最終的繳滿十五年是在退休時合并計算在各地的繳費年限，個人賬戶儲存額也將累計計算,換了城市工作，社保不轉(zhuǎn)移并不會被&ldquo,這種情況要轉(zhuǎn)：如果在參保地無達到領(lǐng)取條件，將前往確定退休城市工作和生活，也可以將社保轉(zhuǎn)回當?shù)?當你延遲退休時，你可以一邊工作一邊繼續(xù)支付社保,一、按年補繳如果你到了退休年齡，還有幾年(一般是三年)的時間社保才滿15年，你可以每年補交，這樣你退休時就能得到社會保險的福利。
任冰峰律師
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邢穎律師
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答發(fā)生工傷前沒有繳納工傷保險，發(fā)生工傷后補繳工傷保險的，不能獲得工傷保險賠償。《工傷保險條例》 第六十二條 用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。
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員工舉報公司不全額繳社保，用人單位不給勞動者繳納社會保險怎么處罰
內(nèi)容：社會保險行政部門，指各市人力資源和社會保障局中設(shè)立的社會保險基金監(jiān)管科，其職能范圍為：擬訂并組織實施全市社會保險及其補充保險基金監(jiān)督辦法，依法對社會保險及金的管理、支付和投資運營進行監(jiān)督檢查，受理相關(guān)違法違規(guī)行為 的投訴舉報，組織查處重大案件,3、無論是人社局主動處理還是通過行政強制力（行政復議、行政訴訟）的手段讓人社局被動處理，人社局均應該協(xié)調(diào)社保經(jīng)辦機構(gòu)和稅務局對企業(yè)違法行為進行查處，并依法征繳保費，這里勞動者只需要配合上述部門提供相關(guān)材料即可,社保經(jīng)辦機構(gòu)，指各市轄區(qū)的社會保險事業(yè)服務中心分中心，實行社會保險登記屬地管轄，其職能范圍包括核定社會保險費繳費基數(shù)（其他的職能就不說了，對本文來說沒有用）,1、企業(yè)發(fā)生違法行為后，勞動者持舉報信和相關(guān)證據(jù)材料到所在市人力資源和社會保障局社會保險基金監(jiān)管科進行投訴舉報，該部門在受理時出具接收證明文件（如不出可以以郵寄送達的方式舉報）,社會保險征繳機構(gòu)，指各市轄區(qū)的稅務局，同樣實行屬地化管理，其職能范圍就包括社會保險費的征繳,在勞動者就業(yè)過程中，用人單位延遲繳費，甚至不繳或少繳社會保險費的情況比比皆是，很多勞動者并不知道這其實是一種嚴重的違法行為，或者雖然知道但為了保住工作或者不知道怎么主張自己的權(quán)益而放棄維權(quán)，還有些勞動者維權(quán)主張的主體和程序錯誤而得不到公正的支持。
李楠楠律師2023.01.04161人收看
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張旭律師
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失地農(nóng)民每月補償標準,失地農(nóng)民每月補償標準河南
內(nèi)容：四、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險政府補貼標準1、按比例補貼:全部失地的,政府承擔費用為被征地農(nóng)民參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險最高繳費檔次乘以補繳年限計算得到的應繳費總額的60%,被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險補償標準分為三類:1、按月繳費 20元、40元、60元、80元四個檔次,三、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險繳費標準被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險補償標準分為三類:1、按月繳費: 20元、40元、60元、80元四個檔次,征收耕地的補償費用包括土地補償費、安置補助費以及地上附著物和青苗的補償費。
楊一凡律師2023.09.15868人收看
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周春花律師
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答個人補繳社會保險要符合下列條件：只能補繳基本醫(yī)療保險費和基本養(yǎng)老保險費；已在存檔機構(gòu)個人委托存檔的勞動者，可向現(xiàn)存檔機構(gòu)申請補繳；享受失業(yè)保險待遇期間不得申請補繳；到達退休年齡且正式辦理退休手續(xù)前申辦補繳手續(xù)；其他。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第六十條
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。
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內(nèi)容：社會保險通常包括五險一金，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金,意外傷害保險可以為參保人提供額外的意外傷害保障,除了五險一金之外，社會保險還可以包括其他類型的保險,醫(yī)療保險是指為參保人提供醫(yī)療保障，包括門診、住院和重大疾病治療,例如，補充醫(yī)療保險可以為參保人提供更全面的醫(yī)療保障,商業(yè)保險可以為參保人提供更全面的人身意外傷害保障。
郭銘芝律師2023.06.16118人收看
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陳宗瓊律師
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答可以。客觀來說，社保斷交之后是可以補交的。但是具體還要看你們當?shù)氐木唧w政策，并不能一概而論。目前，各地關(guān)于社保間斷期間是強制性補繳、嚴禁補繳還是自由選擇等方面的規(guī)定并不一致，其處理結(jié)果也就有很大的差異，因此只能以當事人參保地的社保機構(gòu)的解釋為準。《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
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內(nèi)容：補繳社保需要的材料：由單位出具書面申請，陳述補繳的事實及理由，填寫一式三份的社會保險費補繳申請表，連同相關(guān)的原始資料，向所屬社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理,補繳流程：1.以單位職工身份補繳的，由單位提出書面申請，在單位參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理補繳手續(xù),3、未辦理招用工手續(xù)，但存在事實勞動關(guān)系的，應提供存在事實勞動關(guān)系的有效證明材料(如原始工資發(fā)放表、考勤表等),2.以個人身份補繳的，按屬地原則，在現(xiàn)戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理補繳手續(xù),2、屬其他用工形式的，應提供合同書、錄用(招工)審批表(或招工表)、歷年市職工勞動手冊(外地戶口職工可不提供)等原始資料,相關(guān)的原始資料：1、屬原固定工及合同制職工的，應提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表、歷年職工勞動手冊等原始資料。
周春花律師2021.12.07122人收看
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元甲交通律師律師
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答律師回復中...
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內(nèi)容：如果您有需要補繳社保的情況，建議及時向社保局咨詢，了解相關(guān)政策和規(guī)定，以便做出正確的決策,其次，需要知道的是，社保補繳的時間和金額是有規(guī)定的,首先，需要明確的是，社保可以補繳,3. 補繳社保過程中，需要繳納稅費,但是需要注意的是，補繳社保需要遵守相關(guān)的規(guī)定和條件,社保可以補繳嗎。
王學瑞律師
2023.06.13454人收看
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郭銘芝律師
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2021.12.04 06:41:53
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