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自己摔骨折醫(yī)保報銷嗎，農(nóng)民要交多少年養(yǎng)老金才能領(lǐng)取
內(nèi)容：主動辭職是不能拿失業(yè)金的，失業(yè)保險待遇享受需要同時滿足三個條件：按照規(guī)定參加失業(yè)保險且單位和個人已經(jīng)按照規(guī)定繳費滿一年，不是因為本人意愿中斷就業(yè)的，已經(jīng)辦理失業(yè)登記且有求職要求的,農(nóng)村養(yǎng)老保險也就是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，無論男女，只要累計繳納滿15年，則可在60歲之后開始領(lǐng)取養(yǎng)老金，若是在60歲的時候還沒有達到累計繳納年限，則之前曾經(jīng)繳納過養(yǎng)老險的人，可以選擇一次性補繳養(yǎng)老險，若之前沒有繳納過養(yǎng)老險的話，那么是無法補繳養(yǎng)老險的，而且也無法享受相關(guān)待遇，不能領(lǐng)取養(yǎng)老金,自己摔骨折醫(yī)保是否可以報銷，需要看具體情況，如果是因為工傷導(dǎo)致的骨折，則應(yīng)當由工傷保險進行報銷，如果是因為第三方的原因?qū)е拢瑒t應(yīng)當由第三方進行賠償，除此之外，若只是單純的因為自己不小心而導(dǎo)致摔骨折，則醫(yī)保可以報銷，但是醫(yī)保報銷有免賠部分和報銷比例的限制，比如說自費費用需要參保人自己承擔(dān)，超過報銷比例賠償?shù)馁M用也需要參保人自己承擔(dān),不是因為本人意愿中斷就業(yè)的情況一般包括：所在單位解除了勞動合同、被所在單位開除或除名或者辭退的、因為用人單位以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫而和單位解除勞動合同的等,這一點，因此無法享受失業(yè)保險待遇，不能領(lǐng)取失業(yè)金,以上內(nèi)容僅供參考，有什么疑問，歡迎留言評論，感謝您的點贊和關(guān)注。
翁玉素律師2023.01.1185人收看
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內(nèi)容：（一）到勞動行政部門舉報。公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟補償金。其次，確認勞動關(guān)系后，可以要求單位補繳社會保險，補發(fā)工資。建議及時搜集相關(guān)的證據(jù)，依法向當?shù)氐膭趧又俨貌块T申請勞動仲裁，要求公司履行上述的義務(wù)。那么辭職她不給工資怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師2022.01.12744人收看
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孔孟廷律師2023.04.1930人收看
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張蕓律師
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內(nèi)容：之后，劉某以公司未為其繳納社會保險費為由申請仲裁，要求公司支付經(jīng)濟補償金，并補繳工作期間未繳納的各項社會保險費。公司認為劉某是因為家事而提出辭職的，而劉某稱，公司不為其繳納社會保險費是導(dǎo)致其辭職的主要原因，只是擔(dān)心寫明原因后還有一部分銷售提成獎金公司會不支付給他，所以才將辭職原因?qū)懗?ldquo;家里有事”，但公司侵犯其權(quán)益是事實。符合以上條件的，勞動者可以依法解除勞動合同，并且獲得經(jīng)濟補償金。本案中，劉某具備使用特別解除權(quán)的條件，但他并沒有使用，而是采取隱瞞辭職真實原因的做法，應(yīng)當承擔(dān)不利后果。那么辭職隱瞞真實原因要承擔(dān)不利后果。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
姚平律師2022.01.11440人收看
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黃東潔律師
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內(nèi)容：公司強迫主動辭職不再安排工作怎么辦
許瑞林律師2023.04.1428人收看
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王學(xué)瑞律師
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內(nèi)容：對于雇主和公司而言，試用期辭職可能意味著需要重新招聘新員工，導(dǎo)致人力資源和時間成本的浪費,試用期辭職不僅對員工自身有影響，對雇主和公司也會產(chǎn)生一定的影響,在試用期內(nèi)辭職的具體時間取決于員工個人的情況以及公司的政策,總之，試用期辭職的時間取決于員工個人情況和公司政策,因此，雇主在面試和錄用員工時應(yīng)盡量準確地評估員工的能力和適應(yīng)度，避免試用期辭職的發(fā)生，減少對公司的不利影響,因此，員工在考慮試用期辭職時需要仔細權(quán)衡利弊，確保做出明智的決策。
趙金保律師2023.06.20339人收看
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劉曉紅律師
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內(nèi)容：如果您有需要補繳社保的情況，建議及時向社保局咨詢，了解相關(guān)政策和規(guī)定，以便做出正確的決策,其次，需要知道的是，社保補繳的時間和金額是有規(guī)定的,首先，需要明確的是，社保可以補繳,3. 補繳社保過程中，需要繳納稅費,但是需要注意的是，補繳社保需要遵守相關(guān)的規(guī)定和條件,社保可以補繳嗎。
任冰峰律師2023.06.13454人收看
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邢穎律師
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內(nèi)容：依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，因工傷造成傷殘的，無論勞動者是否與用人單位保留勞動關(guān)系，都可以獲得一次性的傷殘補助金。勞動者工傷認定后辭職，用人單位也應(yīng)當給予補償。
周春花律師2023.08.101690人收看
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龍珊律師
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內(nèi)容：辭職工資拖欠是違反勞動法的行為，是侵害勞動者合法權(quán)益的行為。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十五條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當按期支付勞動者應(yīng)得的工資；未能按期支付的，應(yīng)當依照國家有關(guān)規(guī)定給予處罰。”由此可見，辭職工資拖欠是違反法律的行為。
于海明律師2023.04.2432人收看
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馮清琴律師
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內(nèi)容：總的來說，雖然中國勞動法規(guī)定了雇員向雇主提前一個月通知辭職的規(guī)定，但并不一定需要等待30天,根據(jù)中國勞動法第二十六條的規(guī)定，雇員提出辭職后，應(yīng)提前一個月向雇主提出書面辭職報告,根據(jù)中國勞動法第四十一條的規(guī)定，如果雇員與雇主達成協(xié)議，可以提前解除勞動合同,在等待期間，雇員和雇主之間也可以協(xié)商其他方式來提前終止勞動合同,雇員需要履行提前一個月的通知期，為雇主尋找合適的替代人選,也就是說，在特殊情況下，雙方可以協(xié)商提前終止雇傭關(guān)系，而不需要等待30天。
王學(xué)瑞律師2023.06.19641人收看
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內(nèi)容：沒簽勞動合同辭職要提前一個月嗎最近，根據(jù)勞動法規(guī)定，一名員工因為未簽訂勞動合同，不知道辭職需要提前多長時間通知雇主，而困惑著,因此，如果員工未簽訂勞動合同，那么他與雇主之間就是一份無固定期限的勞動合同，此時員工需要與雇主協(xié)商關(guān)于提前多久通知辭職的事宜,總之，盡管員工未簽訂勞動合同，但仍需要提前通知雇主辭職,因此，在這種情況下，員工需要提前30天向雇主通知辭職,如果員工和雇主都未能就提前通知期限達成一致，那么在辭職前可以通過郵寄或者遞交辭職申請書、辭職通知書等形式告知雇主，同樣需要提前30天,最后，為了防范類似問題的發(fā)生，建議員工在入職前與雇主簽署正式的勞動合同，并認真閱讀勞動合同中關(guān)于解除合同的規(guī)定，以免發(fā)生在辭職時誤解規(guī)定的情況。
馮清琴律師2023.06.27878人收看
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陳明月律師
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內(nèi)容：最后，員工應(yīng)在辭職報告中指出他們決定離開公司的原因，以便公司了解員工的具體情況，以便采取適當?shù)拇胧?員工應(yīng)在報告中說明他們決定辭職的原因，這樣公司可以了解員工的具體情況，以便采取適當?shù)拇胧?當員工決定辭職時，他們需要向公司提交辭職報告,接下來，員工可以在辭職報告中提出一些建議或反饋，以幫助公司改進,總之，辭職報告是員工和公司之間的重要文件,員工應(yīng)該盡可能詳細地說明自己的情況和原因，以便公司可以更好地為員工服務(wù)。
段建國律師2023.06.20150人收看
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崔玉君律師
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內(nèi)容：如果已經(jīng)辦理了公積金貸款，那再繼續(xù)存交貸款就行，不用擔(dān)心公積金會被封停。不過申請好貸款后，必須按月還貸或提前還清，公積金停繳已經(jīng)不影響還貸款了，但要確保賬戶中每月有錢可還貸。如果公積金貸款申請已經(jīng)批準，且辦理完了所有手續(xù)，當辭職或公積金停止、被封存，都不影響公積金貸款了，只是要按時往貸款卡中存錢，以免影響扣貸款。對繳存住房公積金確有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，并經(jīng)住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批準后，可以降低繳存比例或者緩繳；待單位經(jīng)濟效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補繳緩繳。那么公積金貸款后能辭職嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李維律師2022.01.01166人收看
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答辭職后社保斷繳重新入職不一定必須要補繳，勞動者在換工作后，中間停繳的社保不是必須要補繳的，社保都是累計的，可以中斷，不會影響到之前的繳費年限以及個人賬戶累計。所以社保中間斷繳，勞動者可以選擇補繳或者不補繳，憑個人意愿，因為繳費年限都是累計計算的。勞動者在新單位入職后，單位可以直接轉(zhuǎn)入?yún)⒈ｊP(guān)系繼續(xù)繳費。《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
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內(nèi)容：總之，如果員工不同意降薪而辭職，可以通過法律途徑來維權(quán)，并有機會獲得經(jīng)濟補償金,那么，如果員工不同意降薪而辭職，是否可以獲得補償呢,如果員工不同意降薪而辭職，可以通過以下途徑來維權(quán)：1. 與雇主協(xié)商：員工可以與雇主進行協(xié)商，尋求解決方案,在申請仲裁時，員工需要提交相關(guān)的證據(jù)材料，并按照仲裁程序進行維權(quán),例如，在案例中，員工可以收集降薪通知、工資單、勞動合同等證據(jù)，以證明自己的工作年限和工資水平，以及雇主單方面降薪的事實。
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2021-12-20 06:11:25
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