工傷后傷殘等級還沒有評出來,按醫(yī)療機構證明應當恢復工作的必須上班。

《工傷保險條例》 第三十三條 工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期按治療工傷的醫(yī)療機構書面證明確認，滿一年的有當地勞動能力鑒定委員會確認。經醫(yī)療機構或者勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工的健康狀況不需要繼續(xù)休息治療的，無論鑒定結論是否出來，必須恢復工作。應當恢復工作不恢復工作的，用人單位應書面通知限期恢復工作，限期內不恢復的，應當按曠工處理。工傷職工應當恢復工作不上班期間，用人單位可以停止工資福利待遇支付。