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2021.12.02 12:12:23
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監委行政處罰通常有七種： 1、進行口頭警告； 2、實質性的罰款； 3、沒收所有違法所得、沒收非法財物； 4、責令停產停業； 5、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照； 6、進行行政拘留。 行政處罰的對象是實施了違反行政法律規范行為的公民、法人或其他組織；行政處罰的性質是一種以懲戒違法為目的、具有制裁性的具體行政行為。
《中華人民共和國行政處罰法》第八條 行政處罰的種類： 1、警告； 2、罰款； 3、沒收違法所得、沒收非法財物； 4、責令停產停業； 5、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照； 6、行政拘留； 7、法律、行政法規規定的其他行政處罰。
律師介紹
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
北京市元甲律師事務所
內容：3、應該運用法律武器維護自身權益，對方欠錢不還時，在符合起訴條件的情況下，可以按照民事訴訟法相關要求，準備起訴材料，向人民法院提起訴訟，請求人民法院判決對方償還借款并承擔違約責任,此致XX區人民法院起訴人：姓名XXXX年XX月XX日工地挖機干活欠錢如何起訴1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴,2、工地欠錢不給最有效的辦法是向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,工地挖機干活欠錢如何起訴如果工地挖機干活欠錢，可以通過以下步驟起訴：收集證據：首先，需要收集所有與欠錢有關的證據，包括欠條、合同、發票等。
于海明律師
擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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北京天用律師事務所
內容：即，開展創建重慶市一流仲裁院和全國勞動保障系統優質服務窗口活動。通過配備一流設備，建設一流隊伍，創新工作流程、工作作風和調解方法等，提高辦案效能，狠抓群體勞動爭議預防工作，為企業和群眾提供一流服務。即，建立勞動監察和仲裁聯合接待室，縮短勞動者維權時間，實現勞動仲裁和監察的實質性合作；實行綠色通道制度，做到集體案件優先、老弱病殘的當事人優先、外地人優先、農民工案件優先和爭議不大的案子及時組織雙方調解優先，實現快立、快審、快結，讓企業和群眾辦事更方便。那么巴南區勞動仲裁委員會采取措施確保勞動爭議案件快立快審快結。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：勞動監察什么情況下會出調解書這個是在雙方調解成功的時候。調解步驟調解申請指企業勞動爭議的雙方當事人以口頭或書面的形式向企業勞動爭議調解委員提出的調解請求。企業勞動爭議調解委員會只有在收到當事人的調解申請后，才能受理并行使調解。調解會議一般由調解委員會主任主持，參加人員是爭議雙方當事人或其代表，其他有關部門或個人也可以參加。實施調解有兩種結果。一是調解達成協議，這時要依法制作調解協議書。調解協議的執行調解協議達成后，爭議雙方當事人都應按達成的調解協議書內容自覺地執行。
元甲交通律師律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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北京天用律師事務所
內容：通過與雇主協商、向勞動監察部門投訴、提交勞動仲裁申請等方式，員工能夠尋求賠償并維護自己的權益,未簽勞動合同的員工在面臨勞動爭議時，首先應該尋求和雇主協商解決,那么，未簽勞動合同的員工在面臨勞動爭議時如何進行賠償呢,根據中國勞動法，即使沒有簽訂書面勞動合同，員工與雇主之間的勞動關系仍然存在,按照中國勞動法的規定，勞動關系應該以書面形式確認，這意味著員工和雇主都必須簽訂勞動合同,員工可以通過向勞動仲裁委員會提交申請，要求對勞動條件和賠償進行裁決。
邢穎律師
擅長：房產糾紛、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內容：干活不給錢可以把東西拆下來嗎法律分析：最好不要隨意拆，拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴,包工包料不給錢可以拆回去嗎不可以拆掉的，你只能承包者要錢，如果當事人將材料毀壞的，有可能屬于違反治安行為，也可能涉嫌刑事犯罪，需要依法承擔相應的法律責任,2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資,包工包料不給錢可以拆回去嗎法律分析：分包政府的包工包料不給錢也不能拆掉，建議撥打市民熱線12345向政府投訴。
龍珊律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容：農民工沒打欠條能要上工資嗎農民工沒打欠條能要工資，通常需要勞動者提供詳細的證據和依據，用人單位和勞動者建立勞動關系，用人單位非法拖欠勞動者的工資，勞動者可以向勞動監察投訴，可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令,一、向人民法院申請支付令根據《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調解法》第十六條規定，用人單位向勞動者出具有工資欠條或達成有支付協議不按約定履行支付義務的，勞動者可以直接向人民法院申請支付令。
陳明月律師擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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北京天用律師事務所
內容：包工頭不給錢110就立案嗎可以報警，但報警可能不予受理，勞動糾紛歸屬當地的勞動部門負責，勞動者和用人單位存在勞動糾紛，勞動者可以到用人單位所在地的勞動監察部門進行投訴，也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，勞動者有欠條的，勞動者可以到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟,向法院申請支付令，或者對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟,要想對方履行義務還是建議直接向法院提請起訴，判決后仍找不到人可以申請宣告其失蹤死亡，其財產會發生繼承你就能從中拿回錢財了。
吳夢云律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：業主方拖欠款可能是施工總包單位沒有達到工程合同上的要求，因此催款前應當先進行自我體檢，保證項目工程進度和質量，避免工期、質量反索賠，同時根據合同約定的申請付款流程發起催款,裁決得費用最終由敗訴方來承擔，申請方需要提前預支，仲裁委員會會根據實際情況決定受理與否，之后組成調查小組進行調查取證，在成立仲裁庭進行裁決,對于農民工討薪，政府還會出于為人民服務的精神，責成各地區的勞動監察大隊進行調查處理，那么拖欠工程款就純粹屬于商業上的合同糾紛了，政府就真的是愛莫能助。
孔孟廷律師
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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北京天用律師事務所
內容：但是如果勞動者對上述案件不愿意向勞動行政部門進行投訴，仍堅持走調解、仲裁等勞動爭議處理程序的，勞動爭議調解組織、勞動爭議仲裁委員會應當依法予以受理，不能推諉。本條是與勞動法、勞動合同法等勞動實體法律相銜接的一個條款。勞動法、勞動合同法都明確規定了用人單位在勞動用工中的法定義務，其中包括不得拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等。對于用人單位有上述違法行為的，勞動者可以依法向勞動行政部門進行投訴，勞動行政部門應當依法進行處理。那么勞動仲裁法解讀九：勞動監察。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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北京天用律師事務所
內容：3、包工頭欠錢不還最有效的方法有：可以先跟私人包工頭協商處理的，確定延期還款或分期還款：協商不成的，或者包工頭有償還能力而拒不償還的，建議向人民法院申請支付令或者向勞動局申請仲裁：直接收集證據向法院起訴,最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資,工地欠錢不給找哪個部門1、工地欠錢不給最有效的辦法是向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
楊一凡律師擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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內容：農民工沒打欠條能要工資，通常需要勞動者提供詳細的證據和依據，用人單位和勞動者建立勞動關系，用人單位非法拖欠勞動者的工資，勞動者可以向勞動監察投訴，可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令,一、向人民法院申請支付令根據《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調解法》第十六條規定，用人單位向勞動者出具有工資欠條或達成有支付協議不按約定履行支付義務的，勞動者可以直接向人民法院申請支付令。
張嘉娛律師
擅長：婚姻家庭
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內容：農民工沒打欠條能要上工資嗎農民工沒打欠條能要工資，通常需要勞動者提供詳細的證據和依據，用人單位和勞動者建立勞動關系，用人單位非法拖欠勞動者的工資，勞動者可以向勞動監察投訴，可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令,一、向人民法院申請支付令根據《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調解法》第十六條規定，用人單位向勞動者出具有工資欠條或達成有支付協議不按約定履行支付義務的，勞動者可以直接向人民法院申請支付令。
任冰峰律師擅長：交通事故
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內容：勞動監察，是指勞動和社會保障行政部門依法對各類企業、個體工商戶的遵守勞動和社會保障法律、法規、規章的情況進行監督檢查，并對違法行為依法予以處理的行政執法活動,當勞動者與用人單位之間存在勞動權益爭議時，他們可以選擇將爭議提交給仲裁機構進行處理,勞動監察一般會監察如下幾個方面：1、勞動合同訂立的情況：未依法訂立書面勞動合同、勞動合同必備條款不齊備、試用期約定違法、未將勞動合同文本交付勞動者、違法擔保、扣押或收取財務、未依法出具解除、終止勞動合同的書面證明、未按規定支付經濟補償金、違法解除終止勞動合同、未依法建立職工名冊等。
于海明律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：如果包工頭以各種理由不支付工人工資，工人是可以直接找發包方索要工資,如果包工頭以各種理由不支付工人工資，工人是可以直接找發包方索要工資,如果包工頭是以各種理由不支付工人工資，工人是可以直接找發包方索要工資,工地小包工頭欠工錢不給跑了,可以找大包工頭公司要嗎,快兩年了,要得回...1、法律分析：可以的，分包單位拖欠農民工工資的，由施工總承包單位先行清償，再依法進行追償,工人可以通過向當地勞動局勞動監察投訴，或者是到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。
劉曉紅律師擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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北京天用律師事務所
內容：一、勞動用工方面的受理范圍1.用人單位無正當理由拖欠工資的投訴,二、勞動保險方面的受理范圍1.用人單位未參加社會保險或未按規定為職工參保的投訴,總之，勞動監察大隊受理范圍十分廣泛，它的目的是保護勞動者的權益，維護用人單位的合法權益，促進全社會的和諧穩定發展,6.用人單位勞動安全生產方面的違法行為或存在安全隱患的投訴,7.職工工資、福利待遇方面的違法行為或糾紛的投訴,六、其他方面的受理范圍1.職工技能鑒定方面的投訴。
段建國律師擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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酒駕最新標準 2024年3月起實施! 有什么變化?一起來看看 01新檢驗標準以血液中乙醇的含量檢驗為例：飲酒駕駛為0.20mg/mL，駕駛員血液中乙醇含量大于或等于0.80mg/mL屬于醉駕。檢驗線性范圍為0.1mg/mL~3mg/mL。 02 新檢驗標準將血液和尿液中乙醇的檢測方法分為兩種，分別是氣相色譜法和電化學傳感器法。舊國標只規定了氣相色譜法作為實驗室檢測方法，而沒有規定現場檢測方法。 03 新檢驗標準將血液中乙醇含量與呼吸中乙醇含量之間的換算系數從2100調整為2300。這是基于最新的科學研究和統計數據，更符合中國人的體質和代謝特點。新檢驗標準明年3月起實施 公共安全行業標準《生物樣品血液、尿液中乙醇、甲醇、正丙醇、乙醛、丙酮、異丙醇和正丁醇的頂空—氣相色譜檢驗方法》等標準發布實施以來，為機動車駕駛人血液酒精含量檢測提供了技術依據。 全國刑事技術標準化技術委員會在進一步豐富優化該項行業標準檢測分析方法、細化完善有關技術要求的基礎上，組織制定了《血液、尿液中乙醇、甲醇、正丙醇、丙酮、異丙醇和正丁醇檢驗》(GB/T 42430-2023)國家標準。 將進一步支撐法律和強制性國家標準落地實施，為各類鑒定機構開展血液中酒精含量檢驗技術工作提供標準方法。 同時，該國家標準可適用于五種醇類物質及丙酮的中毒、死亡檢驗、醫療急救檢驗、科學研究等其他更為廣泛的場景。 該標準將于2024年3月1日起實施。
給我朋友借了一筆錢，當時我也是擔心他給我還不上，我就讓他找了個擔保人，還寫了個借條，嗯，現在呢，這個債權到期有大半年了，然后我去找那個擔保人讓他還錢，他居然說他不付，沒有這個擔保責任，說過期了，是有這樣的規定嗎？那你把借條給我看一下，在這里啊，確實還約定了，嗯，50萬，嗯，啊，然后你你這個很明確啊，雙方約定的這個擔保的形式是一般保證啊，那如果一般保證的話，那有很明確的一個法律規定啊，如果你債權到期了，半年之內沒有向擔保人主張這個權利，你確實是沒有權利像這個一般保證的擔保人來主張這一部分的一個一個款項了，明白嗎？那所以這個時候你怎么辦呢？如果現在擔保人不能給你錢了，你再不抓緊啟動程序，很可能帶來的問題是啥啊，要不回來了，對這個錢就很難主張回來了，所以現在的話，我給你的建議就是抓緊啟動程序，然后走保全的流程，好好把對方的現在我們看一下他名下還有哪些財產，該保全的保全啊，然后用訴。
用的方式來促進調解，爭取用最快的速度幫你去解決這個問題，好不好，好的好的行，欠債就必須要還，關注張律師，幫你要回每一筆欠款。
有很多老板跟我說啊，張女士，為啥這兩年做工程這么難啊，因為做事兒的是你，墊資的是你，要不到錢的是你，兩頭受氣的還是你。一個項目層層轉包下來，已經沒多少利潤了，為了掙點辛苦錢，陪吃陪玩兒陪爽，把合同簽下來了，都不曉得是下浮了幾輪的價格，那你還要交保證金、組織人員、組織材料電器等等這些錢，結果甲方啊，就是給你拖延結算，拖延不說還不按時付款，一到年底，下面的工人、材料供應商、機械租賃都要找你要錢，你沒有辦法，只有帶去工人去找甲方。但是現在各種政策啊，都是在保障農民工，甲方也曉得工人工資拖不得，所以都把工人工資結清了，別人回家過年了，甲方都不理你了，那你墊付的材料款、管理費，還有你的利潤都遙遙無期了，他跟你拖，給你耗，一審做完了。
走二審，最后還要省檢一大堆，拖個三五年，僅存的一點點利潤都找資金和利息給拖回了，這就是兩頭受氣的實際施工人的現狀，這說的是不是你？歡迎評論區吐槽。
2023年欠錢不還，遇到這種情況需要注意了，欠錢不還的，一次次的問他要，一次次的在拖，這就是在挑戰你的底線啊，就是在用懷柔戰術來拖垮你，拖垮你的身心，拖垮你的精神，直到把你拖到崩潰為止。有很多人被拖垮，直接放棄，你是這種情況嗎？被拖了多久？評論區說一說欠債就必須要還，關注趙律師幫你要回每一筆欠款。
法院不愿意給你做這些事情，是不是因為法院沒收錢啊，就我就我是不是的錢沒給到位，不是的，是做不過來，給他錢也沒用，對，那我要查控，查控不了，他不給我查，那我怎么知道那個他的那個財產線索，你不知道是吧？律師可以知道呀，我們可以查呀，律師可以查，對我們是可以查的，我們也可以申請法院幫我們去出一些調令，然后來查詢他的一些財產情況也是可以的。
我說這300塊算是我借你的，嗯，我也不入股了，嗯嗯，結果現在我找他要不給了，在你剛剛描述的過程中，其實你們雙方之間有可能存在兩種關系，一種關系呢，就是你用你的這個300萬作為一個股權，然后入股，那這個過程中其實就是要風險訂單的，這個就叫這個合伙這樣的一個一個糾紛嘛，另外一個這個過程中還涉及到一個糾紛，就是借貸，最后你們其實形成的是借款的這樣的一個合意，首先確定誒你們到底是哪種關系，如果他到期了沒有還你錢的話，你讓他把錢還給咱們就OK了，那我現在就怕他別拿出那個股東協議，他說對他說他說我是入股，那要是按照入股退股的那來說，那我可。
虧了，對，我個人認為還是快速的讓律師介入，幫您去和解，用和解的方式去解決問題。另外呢，可能我們要同步進行的是查詢一下對方的資產情況，來確認一下他的還款能力到底是什么樣的，然后用訴訟的方式來進行調解。
我跟他和解書已經簽了，嗯，是不是咱們馬上就可以強制執行他財產，哦，那肯定不是的啊，我告訴你什么樣的情況下，你簽了和解協議可以進入強制執行，需要法院出具一個調解書，法院的調解書最終生效之后是具有強制執行力的，我們什么樣的情況下，建議大家說我們雙方之間達成一個合議，比如說你欠我錢，或者欠我工程款，咱們之間簽了個還款協議，或者是和解協議，說寫清了到底多少期，多少期，你分多少期還我，每一期給我多少錢，嗯，好，咱們雙方都認可了，其實簽完這個協議之后，如果你到期了沒還怎么辦？其實這個協議里面其實有很多的一個小技巧，比如說約定加速到期條款，比如說約定到期不支付的違約金，或者是一些違約責任的承擔，比如說產生違約了，我主張權利而產生的律師費呀，什么差旅費呀，保全費啊，訴訟費呀等等一系列的費用由違約方來承擔。你這些都是可以在和解協議。
或者是混合協議書中增加的一些小技巧。
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