養老保險只要達到繳費年限，在其退休后就可以享受養老保險待遇。如果超過規定的繳費年限繼續繳納養老保險，則在退休后領取的養老金要比剛剛達到繳費年限的養老金要多。

《鄭州市企業職工養老保險條例》 第二十一條 基礎養老金根據職工繳費年限按下列比例計發：

1、繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退職職工，按本人退職時本市職工上年度月平均工資的百分之十五計發；

2、繳納基本養老保險費滿十年不滿十五年的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十計發；

3、繳納基本養老保險費滿十五年及其以上的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十五計發；

4、本條例施行前被授予省級及省級以上勞動模范等榮譽稱號的退休、退職職工，退休、退職時仍保持榮譽稱號的，按本人退休、退職時本市職工上年度月平均工資的百分之三至百分之九增發。

第二十二條繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退休、退職職工，追加養老金根據職工繳納基本養老保險費年限每滿一年，按本人指數化月平均繳費工資百分之一點四的比例計發。