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試用期未簽訂勞動合同可以隨時辭職嗎?

2021.11.30 09:47:50
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
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試用期沒簽勞動合同可以隨時辭職走。試用期是勞動者與用人單位之間雙方進行考察的一段期間,根據規定從用人單位開始用工之日起,雙方就必須簽訂書面勞動合同,否則的話就需要承擔相應的法律責任。不按規定單獨約定試用期和試用期不簽勞動合同的做法都是錯誤的。無論試用期還是合同期,勞動合同當事人都受同一個勞動合同的約束,雙方按照勞動合同的約定來履行各自的權利和義務。

《中華人民共和國勞動合同法》第三條  訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。 依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。

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