.png)
試用期未簽訂勞動合同可以隨時辭職嗎？
2021.11.30 09:47:50
48人收看
大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務(wù)所
擅長領(lǐng)域：交通事故
試用期沒簽勞動合同可以隨時辭職走。試用期是勞動者與用人單位之間雙方進行考察的一段期間，根據(jù)規(guī)定從用人單位開始用工之日起，雙方就必須簽訂書面勞動合同，否則的話就需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。不按規(guī)定單獨約定試用期和試用期不簽勞動合同的做法都是錯誤的。無論試用期還是合同期，勞動合同當(dāng)事人都受同一個勞動合同的約束，雙方按照勞動合同的約定來履行各自的權(quán)利和義務(wù)。
《中華人民共和國勞動合同法》第三條 訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。 依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。
6980 人贊同
943 人不贊同
