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你好 公司未經(jīng)同意給我們做了減員不交保險,隔離期間也沒給工資

2022.05.05 15:38:59
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
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擅長領域:交通事故
你好,隔離需要看是因為自身原因還是其他原因,如果因為自身原因被隔離一般是個人承擔
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律師介紹
大律云律師團
交通事故

擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等

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  • 包工頭可以起訴發(fā)包方要勞務費嗎(包工頭欠工資可起訴發(fā)包方嗎)

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    包工頭可以起訴發(fā)包方要勞務費嗎(包工頭欠工資可起訴發(fā)包方嗎)

    內容:《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋二》第三條勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴,訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,按照普通民事糾紛受理,勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴,訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,按照普通民事糾紛受理,2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?人民法院應當依法發(fā)出支付令。

    黃東潔律師
    2024.01.11247人收看
  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 如果丟失物品,學校是應當進行賠償?shù)?/span>
  • 法院如何執(zhí)行擔保人工資

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    法院如何執(zhí)行擔保人工資

    內容:首先,債權人需通過法院申請執(zhí)行擔保人工資,綜上所述,法院執(zhí)行擔保人工資對于保障債權人合法權益,促進法治進程具有重要意義,法院執(zhí)行擔保人工資程序,法院執(zhí)行擔保人工資的程序復雜,但通過加強擔保合同約定、加強財務調查以及提高執(zhí)行力度等措施,可以更好地解決執(zhí)行過程中的問題,為了解決上述問題,加強法院執(zhí)行擔保人工資的工作,需要做到以下幾點,擔保人一旦主債人不能履行債務,法院執(zhí)行擔保人工資是保障債權人合法權益的重要手段。

    王學瑞律師
    2023.10.17410人收看
  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 隔離期間是否在正常居家辦公
  • 不支付工程款的行政處罰,不支付工程款的行政處罰標準

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    不支付工程款的行政處罰,不支付工程款的行政處罰標準

    內容:《保障農(nóng)民工工資支付條例》第六十條 政府投資項目建設單位未經(jīng)批準立項建設、擅自擴大建設規(guī)模、擅自增加投資概算、未及時撥付工程款等導致拖欠農(nóng)民工工資的,除依法承擔責任外,由人力資源社會保障行政部門、其他有關部門按照職責約談建設單位負責人,并作為其業(yè)績考核、薪酬分配、評優(yōu)評先、職務晉升等的重要依據(jù),甲方不支付工程款給項目部違法嗎法律主觀:施工單位完成建設單位交給的施工任務后,建設單位應按照規(guī)定提供必要條件并支付工程價款,(三)申請行政許可,行政機關拒絕或者在法定期限內不予答復,或者對行政機關作出的有關行政許可的其他決定不服的,可以先到監(jiān)督部門去投訴,如果監(jiān)督部門在規(guī)定時間內沒有答復或者投訴人對于回復不滿意,可以向法院起衫御訴拖欠工程款的政府,(四)對行政機關作出的關于確認土地、礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂、海域等自然資源的所有權或者使用權的決定不服的,發(fā)包人逾期不支付的,除根據(jù)建設工程的性質不宜折價、拍賣外,承包人可以與發(fā)包人協(xié)議將該工程折價,也可以請求人民法院將該工程依法拍賣。

    劉曉紅律師
    2024.01.03668人收看
  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 轉包商拖欠工資找承包方可以嗎

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    轉包商拖欠工資找承包方可以嗎

    內容:分包商未經(jīng)注冊,不具有法定用工主體資格的,可以向總承包商討要;分包商經(jīng)過合法注冊,具有法人地位,是合法用工主體,不可以向總承包商討要。《民法典》第七百八十八條建設工程合同是承包人進行工程建設,發(fā)包人支付價款的合同。建設工程合同包括工程勘察、設計、施工合同。第七百八十九條建設工程合同應當采用書面形式。第七百九十四條勘察、設計合同的內容包括提交有關基礎資料和文件的期限、質量要求、費用以及其他協(xié)作條件等條款。可以的,但是要看轉包的主體公司是否有相關的資質。那么轉包商拖欠工資找承包方可以嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
    2021.12.16163人收看
  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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  • 您好,感謝您對我的信任,針對您咨詢的問題,有如下分析:1、犯法的,可能構成盜竊罪2、法律規(guī)定如下:《中華人民共和國刑法》第二百六十四條的規(guī)定,盜竊公私財物,數(shù)額較大的,或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財產(chǎn)。3、如果還需要進一步咨詢,您可以在平臺點擊【電話咨詢】致電,專業(yè)人員幫您答疑解惑。
  • 正式復工前居家隔離期間工資有嗎

    元甲交通律師律師

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    元甲交通律師

    正式復工前居家隔離期間工資有嗎

    內容:復工前的隔離同樣也是有工資的。雖然法律法規(guī)沒有明確規(guī)定用人單位可以安排來自重點疫區(qū)或途經(jīng)重點疫區(qū)的職工復工前自行隔離,但根據(jù)《傳染病防治法》及實施條例,病人、病原攜帶者、疑似病人以及前述人等的密切接觸者均應進行醫(yī)學觀察及采取其他必要的預防措施。因此,為嚴防新冠肺炎傳播,用人單位可以在統(tǒng)計掌握職工出行情況、健康狀況等信息的基礎上,安排符合情況的職工進行居家自我隔離,并就居家自我隔離的期限、工資或生活費進行協(xié)商。那么正式復工前居家隔離期間工資有嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
    2022.01.11523人收看
  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 如果您居家依舊能正常進行工作的話,公司有必要如常支付您的工資,拿取快遞是正常的生活行為,公司不能因此對您的工作和工資造成妨害或減少
  • 不發(fā)工資不上班算曠工嗎

    姚平律師

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    姚平

    不發(fā)工資不上班算曠工嗎

    內容:只要是未經(jīng)允許擅自離開崗位的都是屬于曠工行為。曠工,是指正常工作日職工不請假或請假未批準而缺勤。實務中一般的理解是除有不可抗拒的因素影響,職工無法履行請假手續(xù)情況外,職工不按規(guī)定履行請假手續(xù),又不按時出勤。通常是指無正當理由缺勤行為。一般包括以下情形:1、未履行請假手續(xù)或請假未獲批準而擅自離開工作崗位的;2、請假期滿,不續(xù)假或續(xù)假未獲批準而逾期不歸的;3、不服從工作安排,不按時到安排的工作崗位工作的。曠工是任何一個企業(yè)都無法容忍的,因為企業(yè)支付勞動報酬,購買的是員工的全勤勞動,員工無故缺勤,違反了企業(yè)的勞動紀律,還可能給企業(yè)帶來損害。那么不發(fā)工資不上班算曠工嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    姚平律師
    2022.01.121091人收看
  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 你好,建議協(xié)商處理
  • 病假有工資么,病假工資的計算方法有哪些

    張嘉娛律師

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    張嘉娛

    病假有工資么,病假工資的計算方法有哪些

    內容:如果用人單位拖欠病假工資,屬于未足額支付勞動報酬的情形,勞動者以此提出解除勞動合同,并要求支付經(jīng)濟補償金的,符合法律規(guī)定,在休病假時,用人單位應當根據(jù)勞動合同或集體合同的約定支付病假工資,支付病假工資不得低于本市最低工資標準的80%,根據(jù)《關于工資總額組成的規(guī)定》第四條和第十條規(guī)定,病假工資屬于特殊情況下支付給勞動者的工資,應屬于勞動報酬,病假工資的基數(shù)的三個原則1、勞動合同有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定,按70%工資計算是指按照以往正常情況下的工資數(shù)目乘以0.7,病假期間有工資嗎有的。

    張嘉娛律師
    2023.09.14522人收看
  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 工資保證金可以代替嗎

    龍珊律師

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    龍珊

    工資保證金可以代替嗎

    內容:工資保證金可以用金融機構保函替代。工資保證金的存儲比例、存儲形式、減免措施等具體辦法,由國務院人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定。仲裁委員會決定受理的,應當自作出決定之日起五日內將申訴書副本送達被申請人。無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,對申請人按照撤訴自理,對被申請人可以做缺席裁決。仲裁庭裁決后應當制作仲裁書送達雙方當事人。以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答,依據(jù)我國相關法律的規(guī)定,施工總承包單位應當按照有關規(guī)定存儲工資保證金,工資保證金可以用金融機構保函替代。那么工資保證金可以代替嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
    2022.02.08742人收看
  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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  • 拖欠工資的訴訟時效,欠薪追訴期是多長時間

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    拖欠工資的訴訟時效,欠薪追訴期是多長時間

    內容:5、根據(jù)相關規(guī)定,因為勞動爭議而申請仲裁的時效期間為一年,該時效期間自當事人知道或應當知道其權利被侵害之日起計算,5、根據(jù)相關規(guī)定,因為勞動爭議而申請仲裁的時效期間為一年,該時效期間自當事人知道或應當知道其權利被侵害之日起計算,農(nóng)民工工資拖欠得訴訟,在爭議發(fā)生之日起的一年內,已向勞動仲裁委員會提出仲裁申請的,算其在訴訟時效之內,勞動報酬訴訟時效1、法律主觀:勞動報酬的訴訟時效根據(jù)《勞動爭議仲裁調解法》第二條、第二十七條規(guī)定,因勞動報酬發(fā)生的爭議屬于勞動爭議,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。

    林艷英律師
    2023.09.141628人收看
  • 許瑞林律師

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  • 職工隔離治療期間算曠工嗎

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    職工隔離治療期間算曠工嗎

    內容:不算曠工,依據(jù)我國相法律的規(guī)定,新型冠病毒感染都隔離治療期間,不能提供正常勞動的,不屬于曠工,企業(yè)應當支付職工在此期間的工作報酬。在此期間,勞動合同到期的,分別順延至職工醫(yī)療期期滿、醫(yī)學觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結束。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內的,企業(yè)應按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算。因受疫情影響導致勞動人事爭議仲裁機構難以按法定時限審理案件的,可相應順延審理期限。那么職工隔離治療期間算曠工嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2022.01.08817人收看
  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產(chǎn)糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 拖欠工程款打什么電話可以解決,拖欠工資打110可以解決嗎

    吳夢云律師

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    吳夢云

    拖欠工程款打什么電話可以解決,拖欠工資打110可以解決嗎

    內容:2、拖欠工資打110一般情況不管用,因為老板拖欠工資是民事糾紛,不在公安機關的管轄范圍內,員工的工資被拖欠,最好去當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴反映,或者申請勞動仲裁,工程款拖欠打什么電話最管用1、拖欠工程款可以撥打12333或者12351舉報,也可以通過下列方式來進行討要:勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴,3.申請調解:如果勞動監(jiān)察部門無法解決問題,可以向當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁機構申請調解,要求用人單位支付工資。

    吳夢云律師
    2023.09.19830人收看
  • 張旭律師

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    擅長:房產(chǎn)糾紛、建設工程

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  • 是需要有最低工資保障的,您可以的去勞動仲裁委員會去仲裁
  • 未經(jīng)醫(yī)院搶救死亡的

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    未經(jīng)醫(yī)院搶救死亡的

    內容:未經(jīng)醫(yī)院搶救死亡的1、喪葬費受訴法院所在地上年度職工月平均工資標準6個月2、死亡賠償金受訴法院所在地官方統(tǒng)計數(shù)據(jù)年限確定。經(jīng)醫(yī)院搶救的還有受害人本人和陪護人員就醫(yī)或轉院實際發(fā)生的費用。經(jīng)搶救的還有受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費確有必要到外地治療因客觀原因不能住院才能賠償。但周歲以上的年齡每增加歲減少年周歲以上的按年計算。那么未經(jīng)醫(yī)院搶救死亡的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李楠楠律師
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  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 凍結擔保人工資法院還會抓人嗎

    崔玉君律師

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    崔玉君

    凍結擔保人工資法院還會抓人嗎

    內容:凍結擔保人工資法院還會抓人嗎如果是一般保證必須等判決下來,被保證人無法償還的情況下,才能讓保證人來承擔保證責任也就是還錢。被執(zhí)行人拒絕報告或者虛假報告的,人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重對被執(zhí)行人予以罰款、拘留。一般保證的保證人在主合同糾紛未經(jīng)審判或者仲裁,并就債務人財產(chǎn)依法強制執(zhí)行仍不能履行債務前,對債權人可以拒絕承擔保證責任。連帶責任保證的債務人在主合同規(guī)定的債務履行期屆滿沒有履行債務的,債權人可以要求債務人履行債務,也可以要求保證人在其保證范圍內承擔保證責任。那么凍結擔保人工資法院還會抓人嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.02.07738人收看
  • 王學瑞律師

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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 未經(jīng)勞動者簽字的考勤表、工資表等證據(jù)如何證明效力?

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    未經(jīng)勞動者簽字的考勤表、工資表等證據(jù)如何證明效力?

    內容:北京勞動爭議咨詢中心分析如下: 首先,用人單位為抗辯勞動者主張加班工資的請求而僅提供未經(jīng)勞動者簽字的工資表和考勤表等證據(jù)的,不能形成對勞動者請求的有效抗辯; 其次,用人單位有義務提供其他證據(jù)進行佐證,例如職工代表大會或企業(yè)工會對上述證據(jù)的確認; 再次,用人單位履行上述佐證義務的,勞動仲裁機構和人民法院也不應當完全否定勞動者加班工資的請求,而是應當結合用人單位的證據(jù)內容酌情判定加班工資的支持數(shù)額。那么未經(jīng)勞動者簽字的考勤表、工資表等證據(jù)如何證明效力?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
    2022.01.071077人收看
  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 在建工地拖欠工資找哪個部門

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    在建工地拖欠工資找哪個部門

    內容:欠薪找哪個部門處理 最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資,5、工地工資拖欠的情況下,可以到當?shù)氐膭趧庸芾聿块T進行投訴,還可以申請仲裁處理,還可以提交有關證據(jù)來向法院提出訴訟處理,具體情況可以依據(jù)實際的違法事實后果來進行處理,工地工資拖欠的情況下,可以到當?shù)氐膭趧庸芾聿块T進行投訴,還可以申請仲裁處理,還可以提交有關證據(jù)來向法院提出訴訟處理,具體情況可以依據(jù)實際的違法事實后果來進行處理。

    楊一凡律師
    2023.10.24395人收看
  • 陳宗瓊律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 張旭律師

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    擅長:房產(chǎn)糾紛、建設工程

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  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 王熙律師

    王熙律師 執(zhí)業(yè)認證 平臺保障

    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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