久久精品无码AV,不卡av中文字幕手机看,在线看片国产的免费,成av人大宝影视

我需要找律師

北京律師，專業(yè)團(tuán)隊， 200+云律所實力在線

解決
難題
為您快速匹配專業(yè)律師

專業(yè)化團(tuán)隊，全程跟進(jìn)
一站式解決您的法律難題

直接找律師

我需要打官司

嚴(yán)選律師，權(quán)威專業(yè)，為當(dāng)事人爭取最大利益

委托
律師
為您快速匹配專業(yè)律師

處理案件類型豐富，庭審經(jīng)驗分析
上萬案件代理，勝訴率高

直接委托律師打官司

我需要詳細(xì)咨詢

專案咨詢服務(wù)，資深律師方案定制

付費(fèi)
咨詢
為您快速匹配專業(yè)律師

根據(jù)實際情況量身定制專屬維權(quán)方案
精準(zhǔn)把控案件難點(diǎn)，尋求最優(yōu)方法

直接付費(fèi)咨詢律師

我需要基礎(chǔ)咨詢

快速應(yīng)答，高效服務(wù)，24小時在線

免費(fèi)
咨詢
為您快速匹配專業(yè)律師

專業(yè)認(rèn)證律師，一對一在線咨詢
法律問題優(yōu)質(zhì)解答，及時與客戶反饋

等待免費(fèi)咨詢律師

正式復(fù)工前居家隔離期間工資有嗎

黃東潔律師2022.01.11530人閱讀
導(dǎo)讀：

復(fù)工前的隔離同樣也是有工資的。雖然法律法規(guī)沒有明確規(guī)定用人單位可以安排來自重點(diǎn)疫區(qū)或途經(jīng)重點(diǎn)疫區(qū)的職工復(fù)工前自行隔離，但根據(jù)《傳染病防治法》及實施條例，病人、病原攜帶者、疑似病人以及前述人等的密切接觸者均應(yīng)進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察及采取其他必要的預(yù)防措施。因此，為嚴(yán)防新冠肺炎傳播，用人單位可以在統(tǒng)計掌握職工出行情況、健康狀況等信息的基礎(chǔ)上，安排符合情況的職工進(jìn)行居家自我隔離，并就居家自我隔離的期限、工資或生活費(fèi)進(jìn)行協(xié)商。那么正式復(fù)工前居家隔離期間工資有嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

復(fù)工前的隔離同樣也是有工資的。雖然法律法規(guī)沒有明確規(guī)定用人單位可以安排來自重點(diǎn)疫區(qū)或途經(jīng)重點(diǎn)疫區(qū)的職工復(fù)工前自行隔離，但根據(jù)《傳染病防治法》及實施條例，病人、病原攜帶者、疑似病人以及前述人等的密切接觸者均應(yīng)進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察及采取其他必要的預(yù)防措施。因此，為嚴(yán)防新冠肺炎傳播，用人單位可以在統(tǒng)計掌握職工出行情況、健康狀況等信息的基礎(chǔ)上，安排符合情況的職工進(jìn)行居家自我隔離，并就居家自我隔離的期限、工資或生活費(fèi)進(jìn)行協(xié)商。關(guān)于正式復(fù)工前居家隔離期間工資有嗎的法律問題，大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識，希望能幫助大家。

復(fù)工前的隔離同樣也是有工資的。

雖然法律法規(guī)沒有明確規(guī)定用人單位可以安排來自重點(diǎn)疫區(qū)或途經(jīng)重點(diǎn)疫區(qū)的職工復(fù)工前自行隔離，但根據(jù)《傳染病防治法》及實施條例，病人、病原攜帶者、疑似病人以及前述人等的密切接觸者均應(yīng)進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察及采取其他必要的預(yù)防措施。因此，為嚴(yán)防新冠肺炎傳播，用人單位可以在統(tǒng)計掌握職工出行情況、健康狀況等信息的基礎(chǔ)上，安排符合情況的職工進(jìn)行居家自我隔離，并就居家自我隔離的期限、工資或生活費(fèi)進(jìn)行協(xié)商。

聲明：該作品系作者結(jié)合法律法規(guī)，政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合，如若內(nèi)容錯誤，請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
點(diǎn)贊
收藏
分享至：
  • 答如果是正式員工，提前30日書面提出離職申請。包括信函、郵件等形式都是可以的

  • 訴訟離婚期間個人工資算是個人得嗎

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    劉曉紅

    訴訟離婚期間個人工資算是個人得嗎

    內(nèi)容：２、因離婚而終止離婚致使婚姻關(guān)系消滅，也可導(dǎo)致夫妻共同財產(chǎn)制終止。離婚時，夫妻就共同財產(chǎn)進(jìn)行協(xié)議或依法分割，從而使其成為各自的個人財產(chǎn)。當(dāng)夫妻一方死亡時，生存配偶享有分割共同財產(chǎn)的權(quán)利及繼承死者遺產(chǎn)的權(quán)利。那么訴訟離婚期間個人工資算是個人得嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
    2022.01.30652人收看

  • 王學(xué)瑞律師

    主任律師
    • 幫助過 77 人
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富

    用戶這樣評價她：

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富
  • 答律師回復(fù)中...

  • 用人單位應(yīng)否支付勞動者在被違法解除勞動關(guān)系期間的工資？

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    孔孟廷

    用人單位應(yīng)否支付勞動者在被違法解除勞動關(guān)系期間的工資？

    內(nèi)容：勞動者在用人單位違法解除勞動關(guān)系期間雖未提供正常勞動，但由于未提供正常勞動是用人單位的違法行為所造成的，而非勞動者的故意或過失，故用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者在被違法解除勞動關(guān)系期間的工資?！稄V東省工資支付條例》第二十九條規(guī)定，用人單位解除勞動關(guān)系的決定被裁決撤銷或者判決無效的，應(yīng)當(dāng)支付勞動者在被違法解除勞動關(guān)系期間的工資，其工資標(biāo)準(zhǔn)為勞動者本人前十二個月的平均正常工作時間工資；勞動者已領(lǐng)取失業(yè)保險金的，應(yīng)當(dāng)全部退回社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。那么用人單位應(yīng)否支付勞動者在被違法解除勞動關(guān)系期間的工資？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2022.01.12457人收看

  • 李維律師

    主任律師
    • 幫助過 1174 人
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長：物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富

    用戶這樣評價她：

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富
  • 答律師回復(fù)中...

  • 交通事故的工傷在住院和回復(fù)期間公司出工資嗎

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    交通事故的工傷在住院和回復(fù)期間公司出工資嗎

    內(nèi)容：相關(guān)法律規(guī)定工傷保險條例第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變由所在單位按月支付。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。那么交通事故的工傷在住院和回復(fù)期間公司出工資嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
    2022.01.27537人收看

  • 李楠楠律師

    主任律師
    • 幫助過 1400 人
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長：交通事故

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富

    用戶這樣評價她：

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富
  • 答隔離期間是否在正常居家辦公

  • 員工病假工資怎么計算

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    翁玉素

    員工病假工資怎么計算

    內(nèi)容：１、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的８０％。勞動者可依法享受休息和休假的權(quán)利，勞動者因患病需要休病假的，應(yīng)當(dāng)由就診醫(yī)院出具正式的診斷證明書或病假證明書，由具有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師依據(jù)勞動者病情酌情確定病假期間。一般而言，病假證明中應(yīng)當(dāng)包括就診患者姓名、就診科室、病情診斷和病假天數(shù)，且應(yīng)當(dāng)由出具病假證明的醫(yī)師簽字或簽章并加蓋醫(yī)院公章。那么員工病假工資怎么計算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    翁玉素律師
    2022.01.11476人收看

  • 邢穎律師

    主任律師
    • 幫助過 299 人
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富

    用戶這樣評價她：

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富
  • 答您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下分析：這是不合法的喲，應(yīng)該按照100%正常發(fā)放工資。當(dāng)然前提是你完成了合同中約定的工作任務(wù)。如果還需要進(jìn)一步咨詢，您可以在平臺點(diǎn)擊【電話咨詢】致電，專業(yè)人員幫您答疑解惑。

  • 婚假期間扣工資嗎

    王學(xué)瑞律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王學(xué)瑞

    婚假期間扣工資嗎

    內(nèi)容：用人單位拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金。第三條在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)。法律依據(jù)《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十一條勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。那么婚假期間扣工資嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    王學(xué)瑞律師
    2022.04.283866人收看

  • 張旭律師

    主任律師
    • 幫助過 1462 人
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富

    用戶這樣評價她：

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富
  • 答看實習(xí)合同約定，具體可以電話溝通

  • 起訴期間工資是否進(jìn)行發(fā)放

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    黃東潔

    起訴期間工資是否進(jìn)行發(fā)放

    內(nèi)容：若員工沒有提起這方面的請求，只是要求終止或解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償，則就不可以再要求支付仲裁期間的工資了。用人單位不能證明的，勞動者主張權(quán)利之日為勞動爭議發(fā)生之日。

    黃東潔律師
    2022.04.01929人收看

  • 郭銘芝律師

    主任律師
    • 幫助過 64 人
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富

    用戶這樣評價她：

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富
  • 答如果您居家依舊能正常進(jìn)行工作的話，公司有必要如常支付您的工資，拿取快遞是正常的生活行為，公司不能因此對您的工作和工資造成妨害或減少

  • 單位承包期間的債務(wù)能扣個人工資嗎

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    單位承包期間的債務(wù)能扣個人工資嗎

    內(nèi)容：中華人民共和國民事訴訟法第二百四十三條被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務(wù)人民法院有權(quán)扣留、提取被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)部分的收入。若協(xié)助執(zhí)行義務(wù)人在收到人民法院要求其履行到期債務(wù)的通知后擅自向被執(zhí)行人履行造成已向被執(zhí)行人履行的財產(chǎn)不能追回的除在已履行的財產(chǎn)范圍內(nèi)與被執(zhí)行人承擔(dān)連帶清償責(zé)任外可以追究其妨害執(zhí)行的責(zé)任。那么單位承包期間的債務(wù)能扣個人工資嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2022.01.30126人收看

  • 楊一凡律師

    主任律師
    • 幫助過 2 人
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富

    用戶這樣評價她：

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富
  • 答你好，勞動合同法規(guī)定，試用期也是有最低工資的，你可以主張公司支付你工作期間的工資。

  • 正式復(fù)工前居家隔離期間工資有嗎

    張旭律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張旭

    正式復(fù)工前居家隔離期間工資有嗎

    內(nèi)容：復(fù)工前的隔離同樣也是有工資的。雖然法律法規(guī)沒有明確規(guī)定用人單位可以安排來自重點(diǎn)疫區(qū)或途經(jīng)重點(diǎn)疫區(qū)的職工復(fù)工前自行隔離，但根據(jù)《傳染病防治法》及實施條例，病人、病原攜帶者、疑似病人以及前述人等的密切接觸者均應(yīng)進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察及采取其他必要的預(yù)防措施。因此，為嚴(yán)防新冠肺炎傳播，用人單位可以在統(tǒng)計掌握職工出行情況、健康狀況等信息的基礎(chǔ)上，安排符合情況的職工進(jìn)行居家自我隔離，并就居家自我隔離的期限、工資或生活費(fèi)進(jìn)行協(xié)商。那么正式復(fù)工前居家隔離期間工資有嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    張旭律師
    2022.01.11530人收看

  • 段建國律師

    主任律師
    • 幫助過 1289 人
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富

    用戶這樣評價她：

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富
  • 答律師回復(fù)中...

  • 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病假期間工資福利待遇政策

    楊一凡律師

    北京天用律師事務(wù)所

    楊一凡

    機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病假期間工資福利待遇政策

    內(nèi)容：（二）工作人員病休達(dá)到規(guī)定時限，不按要求參加當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)事業(yè)單位醫(yī)務(wù)工作能力鑒定的，不再享受病假工資待遇，按曠工處理。否則，停止病假期間一切工資福利待遇。（二）實施績效工資、休寒暑假及季節(jié)性生產(chǎn)事業(yè)單位，職工病假期間工資及津貼補(bǔ)貼按各單位制定的考核分配辦法執(zhí)行。那么機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病假期間工資福利待遇政策。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    楊一凡律師
    2022.01.10173人收看

  • 趙金保律師

    主任律師
    • 幫助過 1277 人
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長：交通事故

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富

    用戶這樣評價她：

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富
  • 答您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下分析：建議主動協(xié)商處理。如果還需要進(jìn)一步咨詢，您可以在平臺點(diǎn)擊【電話咨詢】致電，專業(yè)人員幫您答疑解惑。

  • 職工隔離治療期間算曠工嗎

    王熙律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王熙

    職工隔離治療期間算曠工嗎

    內(nèi)容：不算曠工，依據(jù)我國相法律的規(guī)定，新型冠病毒感染都隔離治療期間，不能提供正常勞動的，不屬于曠工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的工作報酬。在此期間，勞動合同到期的，分別順延至職工醫(yī)療期期滿、醫(yī)學(xué)觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。因受疫情影響導(dǎo)致勞動人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)難以按法定時限審理案件的，可相應(yīng)順延審理期限。那么職工隔離治療期間算曠工嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    王熙律師
    2022.01.08827人收看

  • 崔玉君律師

    主任律師
    • 幫助過 1202 人
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富

    用戶這樣評價她：

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富
  • 答您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下分析： 1、疫情期間，單位安排員工居家辦公的情況比較普遍，與此同時，單位對員工工作的監(jiān)督考核與平時到崗工作時有所不同。但只要員工在家辦公提供與其工作崗位匹配的勞動后，企業(yè)沒有證據(jù)證明員工未提供勞動曠工在家的，應(yīng)按勞動合同約定支付員工正常的勞動報酬。 2、法律規(guī)定如下： 《中華人民共和國勞動法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《中華人民共和國勞動合同法》第三十條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。 第三十五條規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。 3、如果還需要進(jìn)一步咨詢，您可以在平臺點(diǎn)擊【電話咨詢】致電，專業(yè)人員幫您答疑解惑。

  • 懷孕期間有沒有工資

    崔玉君律師

    北京天用律師事務(wù)所

    崔玉君

    懷孕期間有沒有工資

    內(nèi)容：產(chǎn)前假：工資按80%發(fā)放。女性職工是享有產(chǎn)前假的，懷孕7個月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，就可請產(chǎn)前假兩個半月，而且產(chǎn)前假后可直接休產(chǎn)假。對于部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假，工資按照員工以往每月實發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。計件按過去三個月的平均工資算。那么懷孕期間有沒有工資。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.01.11456人收看

  • 林艷英律師

    主任律師
    • 幫助過 343 人
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富

    用戶這樣評價她：

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富
  • 答律師回復(fù)中...

  • 婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得工資是共同財產(chǎn)嗎

    李維律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李維

    婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得工資是共同財產(chǎn)嗎

    內(nèi)容：婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得工資是共同財產(chǎn)嗎婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得工資是共同財產(chǎn)。夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所取得的工資、獎金，生產(chǎn)、經(jīng)營的收益，知識產(chǎn)權(quán)的收益，除婚姻法另有規(guī)定以外的繼承或贈予所得的財產(chǎn)等，歸夫妻共同所有。夫妻對共同財產(chǎn)，有平等的處理權(quán)。那么婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得工資是共同財產(chǎn)嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    李維律師
    2022.02.11400人收看

  • 王熙律師

    主任律師
    • 幫助過 1941 人
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富

    用戶這樣評價她：

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富
  • 答是需要有最低工資保障的，您可以的去勞動仲裁委員會去仲裁

  • 同居期間一方工資算共同財產(chǎn)嗎_異地分居五年一方工資是共同財產(chǎn)嗎

    段建國律師

    北京天用律師事務(wù)所

    段建國

    同居期間一方工資算共同財產(chǎn)嗎_異地分居五年一方工資是共同財產(chǎn)嗎

    內(nèi)容：異地分居五年一方工資是共同財產(chǎn)嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，夫妻異地分居的，雙方還存在婚姻關(guān)系，所以在異地分居期間一方取得的工資，也是屬于夫妻共同的財產(chǎn),異地分居五年一方工資是共同財產(chǎn)嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，夫妻異地分居的，雙方還存在婚姻關(guān)系，所以在異地分居期間一方取得的工資，也是屬于夫妻共同的財產(chǎn),(2)夫妻異地居住，不一定是法律意義上的分居有的夫妻因為就業(yè)、學(xué)習(xí)等的原因并不在一個地方生活，所以地理意義上的夫妻異地居住不一定是法律上說的分居，法律上的分居是以夫妻雙方因為感情不和而不存在性生活的共同居住，互相不履行夫妻義務(wù)為標(biāo)志。

    段建國律師
    2022.05.183413人收看

  • 黃東潔律師

    主任律師
    • 幫助過 1134 人
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富

    用戶這樣評價她：

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富

  • 懷孕期間不能上班公司不發(fā)工資嗎

    馮清琴律師

    北京天用律師事務(wù)所

    馮清琴

    懷孕期間不能上班公司不發(fā)工資嗎

    內(nèi)容：《勞動部關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》第一條、女職工懷孕不滿4個月流產(chǎn)時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予15天至30天的產(chǎn)假；懷孕滿4個月以上流產(chǎn)時，給予42天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。懷孕28周以上終止妊娠的享受正常生育產(chǎn)假90天，其中包括產(chǎn)前休假15天。分娩期：90天 難產(chǎn)15天 多胞胎15天晚婚晚育夫妻雙方中有一方可申請加30天產(chǎn)假。那么懷孕期間不能上班公司不發(fā)工資嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    馮清琴律師
    2022.01.11319人收看

  • 周春花律師

    主任律師
    • 幫助過 201 人
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長：婚姻家庭

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富

    用戶這樣評價她：

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富
  • 郭銘芝律師

    郭銘芝律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛

    5.0分 服務(wù)： 64人 好評： 361
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
  • 李孟陽律師

    李孟陽律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：交通事故

    5.0分 服務(wù)： 457人 好評： 55
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
  • 李維律師

    李維律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛

    5.0分 服務(wù)： 1174人 好評： 143
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
  • 于海明律師

    于海明律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：婚姻家庭

    5.0分 服務(wù)： 0人 好評： 413
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
  • 黃東潔律師

    黃東潔律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

    5.0分 服務(wù)： 1134人 好評： 326
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
黃東潔律師

在線 問題仍未解決？1對1咨詢?yōu)槟獯?/h2>
  • 在線律師
  • 已服務(wù)274819人
  • 5分鐘內(nèi)回復(fù)