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臨時銷售，一天8小時，口頭協(xié)議，20天工期，多久不結(jié)工資算違法？
2022.04.25 17:46:06
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務(wù)所
擅長領(lǐng)域：交通事故
你好，建議協(xié)商處理或按照協(xié)議處理
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2022.04.25 17:46:06
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律師介紹
大律云律師團
交通事故
擅長處理建筑工程、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等
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職工不簽勞動合同 難享最低工資標準
張嘉娛律師
北京天用律師事務(wù)所
職工不簽勞動合同 難享最低工資標準
內(nèi)容：滎陽市的尹先生給本報短信平臺發(fā)來短信，詢問鄭州市與滎陽市目前的最低工資標準是多少？自己是一名鄉(xiāng)村小學(xué)的代課教師，現(xiàn)在學(xué)校給付的工資比較低，能否適用最低工資標準？所謂最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內(nèi)，提供了正常勞動的前提下，其所在企業(yè)或雇主應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動報酬。國家機關(guān)、事業(yè)單位的臨時聘用人員與用工單位簽訂了勞動合同的，也應(yīng)該適用這個規(guī)定。據(jù)了解，尹先生的情況不適用最低工資標準，因為他沒有與聘用他的那所學(xué)校簽訂有效的勞動合同。那么職工不簽勞動合同。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.01.11616人收看 -
龍珊律師
主任律師
擅長：交通事故
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答你好，你可以索要你的勞動報酬，勞動合同法規(guī)定，第三十八條 【勞動者單方解除勞動合同】用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
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臨時工工資是多少
龍珊律師
北京市元甲律師事務(wù)所
臨時工工資是多少
內(nèi)容：用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責(zé)令其支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的。
龍珊律師2022.04.162957人收看 -
崔玉君律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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銷售工作的事實勞動關(guān)系
李孟陽律師
北京市元甲律師事務(wù)所
銷售工作的事實勞動關(guān)系
內(nèi)容：5月19號要開庭，在5月17日打電話主動要求面談。整月的考勤，出差15天烏魯木齊上班12天休息3天。其實是因為公司要求我們簽一份經(jīng)濟責(zé)任擔(dān)保書如果不簽就自動離職，這個書面擔(dān)保我們是有的。不知道這個銷售工作的事實勞動關(guān)系怎么確定，因為我們的訴狀上要求支付1月到4月的雙倍工資的。那么銷售工作的事實勞動關(guān)系。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.01.12447人收看 -
楊一凡律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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答您好，這種情況如果可以積極的退贓退賠是有可能后期爭取到取保候?qū)彽摹?/span>
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臨時工轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣可以嗎
陳明月律師
北京市元甲律師事務(wù)所
臨時工轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣可以嗎
內(nèi)容：派遣單位與要派單位之間存在勞務(wù)派遣關(guān)系，要派單位向派遣單位支付管理費、被派遣員工的工資、社會保險等費用，派遣單位負責(zé)向要派單位派遣勞動者。勞務(wù)派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。用工單位應(yīng)當(dāng)嚴格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，不得超過其用工總量的一定比例，具體比例由國務(wù)院勞動行政部門規(guī)定。臨時工和勞務(wù)派遣員工存在一定的區(qū)別，比如說雇傭的時限不一樣，以及享有的福利待遇也不同。
陳明月律師2022.04.04182人收看 -
吳夢云律師
主任律師
擅長：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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臨時購房合同有效嗎
吳夢云律師
北京天用律師事務(wù)所
臨時購房合同有效嗎
內(nèi)容：二、購房合同的內(nèi)容包括哪些購房合同的內(nèi)容包括以下這些一當(dāng)事人名稱或者姓名和住所二商品房基本狀況三商品房的銷售方式四商品房價款的確定方式及總價款、付款方式、付款時間五交付使用條件及日期六裝飾、設(shè)備標準承諾七供水、供電、供熱、燃氣、通訊、道路、綠化等配套基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施的交付承諾和有關(guān)權(quán)益、責(zé)任八公共配套建筑的產(chǎn)權(quán)歸屬九面積差異的處理方式十辦理產(chǎn)權(quán)登記有關(guān)事宜十一解決爭議的方法十二違約責(zé)任十三雙方約定的其他事項。那么臨時購房合同有效嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師2022.03.021045人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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答你好，你可以主張你的勞動報酬，如果公司不支付可以申請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服可以訴訟，勞動法第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
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銷售型公司股權(quán)分配應(yīng)注意哪些問題？
李楠楠律師
北京市元甲律師事務(wù)所
銷售型公司股權(quán)分配應(yīng)注意哪些問題？
內(nèi)容：銷售型公司在分配股權(quán)時，應(yīng)當(dāng)避免絕對控股和相對控股，建議在股權(quán)分配時按照公司治理的要求，由創(chuàng)始人、聯(lián)合創(chuàng)始人、投資人三方持股，將最大的權(quán)利集中于創(chuàng)始人手中，便于其行使權(quán)力,因此，銷售型公司在設(shè)計股權(quán)結(jié)構(gòu)時，應(yīng)當(dāng)考慮好以下幾點：1.股權(quán)結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)盡量簡單清晰，避免后期股權(quán)糾紛,退出機制是指在銷售型公司中，如何實現(xiàn)銷售人員的股權(quán)退出,在銷售型公司，由于股權(quán)結(jié)構(gòu)、利益分配等原因，銷售人員離職時往往會出現(xiàn)矛盾，造成銷售團隊瓦解,3.激勵方式應(yīng)當(dāng)選擇可以量化的方式，例如銷售提成、固定薪酬、虛擬股權(quán)等,因此，可以考慮將股權(quán)激勵與基本工資、績效獎金等薪酬制度相結(jié)合，激勵銷售人員的工作積極性。
李楠楠律師2023.07.031045人收看 -
張蕓律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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答你好，建議協(xié)商處理或按照協(xié)議處理
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沒有簽合同的臨時工離職但拿不工資怎么處理
崔玉君律師
北京天用律師事務(wù)所
沒有簽合同的臨時工離職但拿不工資怎么處理
內(nèi)容：沒有簽合同的臨時工離職但拿不工資怎么處理依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定用人單位與勞動者解除勞動合同后用人單位要一次性付清所有工資如果用人單位不給工資的勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴也可以申請勞動仲裁。
崔玉君律師2022.02.22394人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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臨時工受傷怎么賠
許瑞林律師
臨時工受傷怎么賠
內(nèi)容：同時，臨時工也享有帶薪年假，帶薪病假等福利。如果臨時工在工作中受傷的，符合工傷事故認定的情形，可以享受工傷保險待遇；5、當(dāng)然，建立勞動關(guān)系后，公司未依法簽訂勞動合同，從用工之日起超過一個月不滿一年的時間，用人單位需要支付勞動者兩倍工資，對已經(jīng)正常發(fā)放的一倍工資排除；與公司建立勞動關(guān)系后沒有簽合同的是違法行為，雖然臨時工的活動期限不長，但是臨時工有維護自己權(quán)益爭取福利待遇的權(quán)利。
許瑞林律師2022.04.125726人收看 -
馮清琴律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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答你好，如果被公司辭退，工資是需要發(fā)放的，而且是有補償金的。建議你和對方協(xié)商，協(xié)商不成可以申請勞動仲裁。
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日結(jié)臨時工合法嗎_單位日結(jié)臨時工的法律規(guī)定是如何的
楊一凡律師
北京天用律師事務(wù)所
日結(jié)臨時工合法嗎_單位日結(jié)臨時工的法律規(guī)定是如何的
內(nèi)容：國家法定節(jié)假日、休息日是不能夠算進年假的假期；3、在實際生活中，若用人單位以各種理由不讓臨時工放年假，不準將其工作時間計算為工齡的，臨時工可以到勞動監(jiān)管部門投訴，也可以申請勞動仲裁維權(quán)，要求單位停止侵害，依法放年假和計算工齡；日結(jié)臨時工的法律規(guī)定是如何的一、日結(jié)臨時工的法律規(guī)定是如何的日前我國非全日制用工的法律規(guī)定主要有勞動合同法與臨時工使用管理辦法等臨時工是一種比較靈活的用工方式為用工方與勞動者提供一定的便利。第七十條非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。第七十二條非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準。
楊一凡律師2022.05.085662人收看 -
邢穎律師
主任律師
擅長：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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臨時工搬運工的工資如何計算
姚平律師
北京市元甲律師事務(wù)所
臨時工搬運工的工資如何計算
內(nèi)容：通常所說的“臨時工”，享有與用工單位“正式工”同工同酬的權(quán)利，并賦予人社部門依法開展經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)行政許可的權(quán)利。勞動法對同工同酬相關(guān)法條規(guī)定第四十六條 工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。第四十七條 用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，抱國務(wù)院備案。臨時工最低工資標準的參考因素：1、當(dāng)?shù)氐钠骄べY水平；2、當(dāng)?shù)氐膭趧由a(chǎn)率；3、勞動者的就業(yè)率；4、當(dāng)?shù)氐淖畹蜕钯M用；5、地區(qū)之間經(jīng)濟水平的差異性。那么臨時工搬運工的工資如何計算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
姚平律師2022.01.12138人收看 -
姚平律師
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膠州臨時工工傷怎么辦
張嘉娛律師
北京天用律師事務(wù)所
膠州臨時工工傷怎么辦
內(nèi)容：臨時工發(fā)生工傷事故，應(yīng)首先在三十天內(nèi)向當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)申請，如果被認定為工傷的話，雇傭方應(yīng)該負責(zé)全部醫(yī)療費和醫(yī)療期間的工資。臨時招聘的工人，與正式工相對。同工不同酬，臨時工就是暫時在單位工作的人員，臨時工指單位使用期限不超過一年的臨時性、季節(jié)性用工。也有至期延續(xù)可能，但要有雙方達成共識的前提。那么膠州臨時工工傷怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.01.1292人收看 -
林艷英律師
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臨時工月工資計算方法
趙金保律師
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臨時工月工資計算方法
內(nèi)容：根據(jù)我國法律規(guī)定：工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。那么臨時工月工資計算方法。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
趙金保律師2022.01.11619人收看 -
許瑞林律師
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做臨時工中介不給工資報警有用嗎?_做臨時工中介不給工資怎么處理
任冰峰律師
北京天用律師事務(wù)所
做臨時工中介不給工資報警有用嗎?_做臨時工中介不給工資怎么處理
內(nèi)容：做臨時工中介不給工資怎么辦做臨時工中介不給工資的，當(dāng)事人可以向勞動局監(jiān)察大隊進行投訴。之后勞動局監(jiān)察大隊確認情況后，會由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬，限期不支付的，會作出相應(yīng)的處理。
任冰峰律師2022.05.087268人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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北京臨時工需要簽訂勞動合同嗎
周春花律師
北京市元甲律師事務(wù)所
北京臨時工需要簽訂勞動合同嗎
內(nèi)容：在法律意義上，沒有臨時工這個特殊界定，所有和用工單位建立勞動關(guān)系的勞動者都是勞動工，雙方必須簽訂書面的勞動合同，明確工資待遇、工作年限等。而新修訂的《中華人民共和國勞動合同法》第十條明確規(guī)定“建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。有的單位采取扣發(fā)員工一個月工資的方式拴住勞動者，這種行為不具有法定效力。３、簽訂勞動合同后，應(yīng)當(dāng)向用人單位索要雙方簽署的勞動合同文本并保存，一旦發(fā)生勞動爭議，將成為重要證據(jù)；４、如果用人單位自用工之日起不與勞動者簽訂書面勞動合同，勞動仲裁時應(yīng)按實際工資標準支付雙倍工資。那么北京臨時工需要簽訂勞動合同嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
周春花律師2022.01.121044人收看 -
段建國律師
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擅長：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護、建設(shè)工程、民間借貸
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君子愛財，取之有道。 業(yè)務(wù)員將公司產(chǎn)品銷售后，將錢財據(jù)為己有并把公司會員資料倒賣給其他同行，造成公司核心資料泄密給公司造成了巨大損失。公司起訴后業(yè)務(wù)員終于面對現(xiàn)實，認識到了問題的嚴重性，合理化解了本糾紛??????
北京法律咨詢 421評論 -
當(dāng)冬天來臨時，陽光便會溫暖心房。當(dāng)遇到不幸婚姻時，堅強點，沒有走不過去的路，走過去便一馬平川!如果你現(xiàn)在也面臨這樣的婚姻，可以咨詢我，為你提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù)。
林艷英 714評論 -
老公不給老婆錢花違法嗎？老公的工資應(yīng)該上交嗎？
林艷英 545評論 -
【元甲案例】婚內(nèi)欠款一定是夫妻共同債務(wù)嗎?離婚時怎么分割? 2016年，80后的劉先生與90后的林女士經(jīng)介紹認識，不久便步入了婚姻殿堂，并生育一子。 然而，在他們原本幸福美滿的生活背后，一場突如其來的經(jīng)濟危機悄然降臨。自從孩子出生后，家庭開銷逐漸加大，由于兩人工作收入較低，夫妻倆人覺得網(wǎng)店生意能賺錢，于是在2019年，兩人經(jīng)過協(xié)商入駐了網(wǎng)購平臺經(jīng)營一家網(wǎng)店。原本希望開網(wǎng)店能夠賺錢彌補家庭開支，但沒想到由于兩人對于經(jīng)營網(wǎng)店沒有經(jīng)驗，沒過多久網(wǎng)店生意虧損欠了十萬塊錢。年輕的小夫妻大手大腳花錢習(xí)慣了，再加上養(yǎng)育孩子花銷不斷增長，林女士和劉先生開始入不敷出。 掉入網(wǎng)貸的深淵無法自拔 兩人在金錢的壓力下開始了網(wǎng)貸之路。2019年至2022年期間，林女士先后從××貸、××優(yōu)品、××月付、×音、××白條、××花、××易、××借條、××卡、××花唄、××分期、××借等十幾個平臺進行借款，同時林女士還向親人分別借款12萬元、3.1萬元、3萬元等多筆借款。起初，這只是用來應(yīng)對臨時的金錢周轉(zhuǎn)難題，但在一次次的還貸壓力之下，他們發(fā)現(xiàn)貸款的數(shù)額越來越大，利息也越來越高。于是二人開始刷信用卡、借網(wǎng)貸用于償還欠款，加上日常生活開銷較大，只能拆東墻補西墻，債務(wù)及利息越積累越多。至此，林女士尚有網(wǎng)絡(luò)平臺債務(wù)19萬余元及他人欠款18萬余元，劉先生為了給林女士償還平臺債務(wù)，刷自己信用卡及向他人借款28萬元。網(wǎng)貸的債務(wù)就像滾雪球一樣，越欠越多，兩個人矛盾越來越大，原本融洽的家庭氛圍也開始惡化。 高額債務(wù)到底由誰承擔(dān) 林女士責(zé)怪劉先生在家庭財務(wù)上的管理不善，劉先生則覺得林女士過于揮霍浪費。漸漸地，他們之間的溝通變得越來越少，取而代之的是激烈爭吵和長時間冷戰(zhàn)。 最終，兩人決定結(jié)束這段感情，但在誰承擔(dān)家庭債務(wù)的問題上爭吵不休，誰也不愿意多承擔(dān)債務(wù)，因此沒有達成一致意見。在此情況下，劉先生起訴至法院要求離婚，且要求28萬元債務(wù)由林女士自己來承擔(dān)。但是林女士自己名下有37萬余元債務(wù)，實在是無力承擔(dān)，于是找到北京市元甲律所婚姻家事團隊，希望元甲律師能夠幫助自己談判，希望劉先生名下的債務(wù)由劉先生自己承擔(dān)。 調(diào)解離婚 債務(wù)各自承擔(dān) 元甲專案組開始指導(dǎo)林女士收集證據(jù)資料，準備應(yīng)訴。在起初階段，劉先生態(tài)度非常堅決，不接受庭前調(diào)解。 庭審過程中，元甲律師據(jù)理力爭，指出無法證明這個債務(wù)屬于林女士的個人債務(wù)，而且林女士這邊的債務(wù)金額更高，需要分割公積金、養(yǎng)老保險等財產(chǎn)。在元甲律師積極向法院爭取調(diào)解下，最終迫使劉先生同意調(diào)解離婚，雙方達成協(xié)議，劉先生的個人債務(wù)由劉先生自己來承擔(dān)。成功調(diào)解離婚后，林女士及全家人都很開心，表示“元甲律師為他們排憂解難，調(diào)解結(jié)果達到了心理預(yù)期，壓在心里的一塊大石頭終于落地了，元甲律師真是個精英團隊”!
北京市元甲律師事務(wù)所 34評論 -
交通事故在線咨詢：交通事故主責(zé)和次責(zé)怎樣賠償 1、主責(zé)方需負擔(dān)的賠償責(zé)任 交通事故主責(zé)方需要先行承擔(dān)賠償責(zé)任。主責(zé)方的賠償責(zé)任涵蓋以下幾個方面： （1）財產(chǎn)損失：包括車輛受損、財產(chǎn)物品受損等。 （2）人身損害：包括醫(yī)療墊付、工資損失、死亡賠償金等。 （3）精神撫慰金：包括事故過程中的精神折磨、人身受辱等。 2、次責(zé)方的賠償責(zé)任 次責(zé)方需要對主責(zé)方造成的部分損失承擔(dān)賠償責(zé)任。主責(zé)方也在肇事中有一定過錯的情況下，次責(zé)方根據(jù)過錯大小對主責(zé)方的部分損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 3、賠償定額的界定 交通事故賠償?shù)亩~問題是一個關(guān)鍵問題，它直接決定了賠償數(shù)額的大小。法律法規(guī)規(guī)定，輕微交通事故，按照雙方車輛所受損失精神賠償費、醫(yī)藥費、誤工費等進行賠償，不設(shè)定法定定額。一般事故的責(zé)任比較明確，不需要法院來裁決，則當(dāng)事人協(xié)商好賠償金額，由責(zé)任方實際賠付。如當(dāng)事人協(xié)商不一致，事故屬于涉及案件的，需要由法院出具相應(yīng)的判決，按照判決來進行賠償。
交通事故在線咨詢 663評論 -
??很多女性在離婚時，都不知道【夫妻共同財產(chǎn)】是怎么回事。 夫妻共同財產(chǎn)=約定的共有財產(chǎn)+法定的共有財產(chǎn) 1.約定的共有財產(chǎn)，就是兩口子之間的夫妻財產(chǎn)約定，夫妻財產(chǎn)協(xié)議中怎么寫的就是怎么回事。 2.法定的共有財產(chǎn)，主要包括了工資獎金、生產(chǎn)經(jīng)營的收益類、知識產(chǎn)權(quán)的收益類、繼承或贈與所得、投資收益、養(yǎng)老保險金等。 財產(chǎn)問題往往是離婚時爭議最大的，想要爭取財產(chǎn)，首先搞清楚出有哪些。
姚平 120評論 -
北京法院 二審 民事案件 近一年 改判率7.71%，本案女方父母出資給子女購房，一審出資性質(zhì)沒有被認定為借款，二審成功撤銷一審判決認定購房出資為借款實屬不易? 除結(jié)合各方存在親屬關(guān)系且男女雙方尚在離婚訴訟的背景外，還要結(jié)合各方對于借款或贈與過程、動機的陳述性意見，看能否得出出資系贈與大額財產(chǎn)的推斷。 從價值導(dǎo)向角度看，成年子女購房不是父母的義務(wù)，特別是在當(dāng)前高房價背景下，因子女經(jīng)濟條件有限父母在其購房時給予資助屬于常態(tài)，除明確表示贈與的以外，應(yīng)視為以幫助為目的的臨時性資金出借，子女負有償還義務(wù)。
姚平 502評論
