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臨時銷售，一天8小時，口頭協議，20天工期，多久不結工資算違法？
2022.04.25 17:46:06
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
擅長領域：交通事故
你好，建議協商處理或按照協議處理
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2022.04.25 17:46:06
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律師介紹
大律云律師團
交通事故
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
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銷售型公司股權分配應注意哪些問題？
邢穎律師
北京天用律師事務所
銷售型公司股權分配應注意哪些問題？
內容：銷售型公司在分配股權時，應當避免絕對控股和相對控股，建議在股權分配時按照公司治理的要求，由創始人、聯合創始人、投資人三方持股，將最大的權利集中于創始人手中，便于其行使權力,因此，銷售型公司在設計股權結構時，應當考慮好以下幾點：1.股權結構應當盡量簡單清晰，避免后期股權糾紛,退出機制是指在銷售型公司中，如何實現銷售人員的股權退出,在銷售型公司，由于股權結構、利益分配等原因，銷售人員離職時往往會出現矛盾，造成銷售團隊瓦解,3.激勵方式應當選擇可以量化的方式，例如銷售提成、固定薪酬、虛擬股權等,因此，可以考慮將股權激勵與基本工資、績效獎金等薪酬制度相結合，激勵銷售人員的工作積極性。
邢穎律師2023.07.031091人收看 -
吳夢云律師
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擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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臨時購房合同有效嗎
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
臨時購房合同有效嗎
內容：二、購房合同的內容包括哪些購房合同的內容包括以下這些一當事人名稱或者姓名和住所二商品房基本狀況三商品房的銷售方式四商品房價款的確定方式及總價款、付款方式、付款時間五交付使用條件及日期六裝飾、設備標準承諾七供水、供電、供熱、燃氣、通訊、道路、綠化等配套基礎設施和公共設施的交付承諾和有關權益、責任八公共配套建筑的產權歸屬九面積差異的處理方式十辦理產權登記有關事宜十一解決爭議的方法十二違約責任十三雙方約定的其他事項。那么臨時購房合同有效嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.03.021099人收看 -
李維律師
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擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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臨時工工資是多少
龍珊律師
北京市元甲律師事務所
臨時工工資是多少
內容：用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；（三）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。
龍珊律師2022.04.163001人收看 -
于海明律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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膠州臨時工工傷怎么辦
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
膠州臨時工工傷怎么辦
內容：臨時工發生工傷事故，應首先在三十天內向當地社保機構申請，如果被認定為工傷的話，雇傭方應該負責全部醫療費和醫療期間的工資。臨時招聘的工人，與正式工相對。同工不同酬，臨時工就是暫時在單位工作的人員，臨時工指單位使用期限不超過一年的臨時性、季節性用工。也有至期延續可能，但要有雙方達成共識的前提。那么膠州臨時工工傷怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.01.12133人收看 -
翁玉素律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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做臨時工中介不給工資報警有用嗎?_做臨時工中介不給工資怎么處理
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
做臨時工中介不給工資報警有用嗎?_做臨時工中介不給工資怎么處理
內容：做臨時工中介不給工資怎么辦做臨時工中介不給工資的，當事人可以向勞動局監察大隊進行投訴。之后勞動局監察大隊確認情況后，會由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬，限期不支付的，會作出相應的處理。
陳明月律師2022.05.087420人收看 -
崔玉君律師
主任律師
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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臨時工轉勞務派遣可以嗎
吳夢云律師
北京天用律師事務所
臨時工轉勞務派遣可以嗎
內容：派遣單位與要派單位之間存在勞務派遣關系，要派單位向派遣單位支付管理費、被派遣員工的工資、社會保險等費用，派遣單位負責向要派單位派遣勞動者。勞務派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數量，不得超過其用工總量的一定比例，具體比例由國務院勞動行政部門規定。臨時工和勞務派遣員工存在一定的區別，比如說雇傭的時限不一樣，以及享有的福利待遇也不同。
吳夢云律師2022.04.04348人收看 -
楊一凡律師
主任律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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北京臨時工需要簽訂勞動合同嗎
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
北京臨時工需要簽訂勞動合同嗎
內容：在法律意義上，沒有臨時工這個特殊界定，所有和用工單位建立勞動關系的勞動者都是勞動工，雙方必須簽訂書面的勞動合同，明確工資待遇、工作年限等。而新修訂的《中華人民共和國勞動合同法》第十條明確規定“建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。有的單位采取扣發員工一個月工資的方式拴住勞動者，這種行為不具有法定效力。３、簽訂勞動合同后，應當向用人單位索要雙方簽署的勞動合同文本并保存，一旦發生勞動爭議，將成為重要證據；４、如果用人單位自用工之日起不與勞動者簽訂書面勞動合同，勞動仲裁時應按實際工資標準支付雙倍工資。那么北京臨時工需要簽訂勞動合同嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.01.121075人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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臨時工受傷怎么賠
崔玉君律師
北京天用律師事務所
臨時工受傷怎么賠
內容：同時，臨時工也享有帶薪年假，帶薪病假等福利。如果臨時工在工作中受傷的，符合工傷事故認定的情形，可以享受工傷保險待遇；5、當然，建立勞動關系后，公司未依法簽訂勞動合同，從用工之日起超過一個月不滿一年的時間，用人單位需要支付勞動者兩倍工資，對已經正常發放的一倍工資排除；與公司建立勞動關系后沒有簽合同的是違法行為，雖然臨時工的活動期限不長，但是臨時工有維護自己權益爭取福利待遇的權利。
崔玉君律師2022.04.125796人收看 -
陳宗瓊律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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臨時工搬運工的工資如何計算
許瑞林律師
臨時工搬運工的工資如何計算
內容：通常所說的“臨時工”，享有與用工單位“正式工”同工同酬的權利，并賦予人社部門依法開展經營勞務派遣業務行政許可的權利。勞動法對同工同酬相關法條規定第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。國家對工資總量實行宏觀調控。第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，抱國務院備案。臨時工最低工資標準的參考因素：1、當地的平均工資水平；2、當地的勞動生產率；3、勞動者的就業率；4、當地的最低生活費用；5、地區之間經濟水平的差異性。那么臨時工搬運工的工資如何計算。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.01.12243人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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日結臨時工合法嗎_單位日結臨時工的法律規定是如何的
楊一凡律師
北京天用律師事務所
日結臨時工合法嗎_單位日結臨時工的法律規定是如何的
內容：國家法定節假日、休息日是不能夠算進年假的假期；3、在實際生活中，若用人單位以各種理由不讓臨時工放年假，不準將其工作時間計算為工齡的，臨時工可以到勞動監管部門投訴，也可以申請勞動仲裁維權，要求單位停止侵害，依法放年假和計算工齡；日結臨時工的法律規定是如何的一、日結臨時工的法律規定是如何的日前我國非全日制用工的法律規定主要有勞動合同法與臨時工使用管理辦法等臨時工是一種比較靈活的用工方式為用工方與勞動者提供一定的便利。第七十條非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。第七十二條非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標準。
楊一凡律師2022.05.085756人收看 -
馮清琴律師
主任律師
擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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臨時工月工資計算方法
姚平律師
北京市元甲律師事務所
臨時工月工資計算方法
內容：根據我國法律規定：工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。那么臨時工月工資計算方法。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師2022.01.11655人收看 -
許瑞林律師
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擅長：交通事故
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銷售工作的事實勞動關系
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
銷售工作的事實勞動關系
內容：5月19號要開庭，在5月17日打電話主動要求面談。整月的考勤，出差15天烏魯木齊上班12天休息3天。其實是因為公司要求我們簽一份經濟責任擔保書如果不簽就自動離職，這個書面擔保我們是有的。不知道這個銷售工作的事實勞動關系怎么確定，因為我們的訴狀上要求支付1月到4月的雙倍工資的。那么銷售工作的事實勞動關系。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.01.12485人收看 -
趙金保律師
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沒有簽合同的臨時工離職但拿不工資怎么處理
趙金保律師
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沒有簽合同的臨時工離職但拿不工資怎么處理
內容：沒有簽合同的臨時工離職但拿不工資怎么處理依據我國相關法律的規定用人單位與勞動者解除勞動合同后用人單位要一次性付清所有工資如果用人單位不給工資的勞動者可以向勞動監察部門投訴也可以申請勞動仲裁。
趙金保律師2022.02.22425人收看 -
林艷英律師
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職工不簽勞動合同 難享最低工資標準
任冰峰律師
北京天用律師事務所
職工不簽勞動合同 難享最低工資標準
內容：滎陽市的尹先生給本報短信平臺發來短信，詢問鄭州市與滎陽市目前的最低工資標準是多少？自己是一名鄉村小學的代課教師，現在學校給付的工資比較低，能否適用最低工資標準？所謂最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內，提供了正常勞動的前提下，其所在企業或雇主應當支付的最低勞動報酬。國家機關、事業單位的臨時聘用人員與用工單位簽訂了勞動合同的，也應該適用這個規定。據了解，尹先生的情況不適用最低工資標準，因為他沒有與聘用他的那所學校簽訂有效的勞動合同。那么職工不簽勞動合同。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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你的辦公室是誰設計的？ 有思考過底層邏輯嗎？ 如何讓客戶走進你的辦公室就感覺“來對了地方、找對了人”，銷售于無形？ 請來《百萬律師教練班》，揭秘服務營銷的規律！
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你的辦公室是誰設計的？有思考過底層邏輯嗎？如何讓客戶走進你的辦公室就感覺“來對了地方、找對了人”，銷售于無形？請來《百萬律師教練班》，揭秘服務營銷的規律！[強][強][強]
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企業科學發展的第一步： 尋求學習與培訓， 建立基本的工作流程和管理系統； 主要包含： 銷售模式、紀律制度、員工手冊、 生產流程、管理理念、溝通模式、領導力！北京大律學苑 782評論 -
??【銷冠思維•成長蛻變】四天三夜的成交集訓營完美收官，小組斬獲第一名??！從銷售小白到實戰高手，干貨滿滿的學習讓每個人脫胎換骨??。 PK機制全程高能，熱血沸騰！ 成交客戶最怕什么? 不是客戶挑剔，也不是不夠專業，而是你認認真真報完價之后，客戶突然“消失”了。 消息不回、電話不接，仿佛人間蒸發。這種挫敗感，你是不是常常遇到？ 其實很多時候，客戶不是對價格不滿意，而是你的報價方式沒戳中他的需求。 《成交集訓營》，黃校長把他的成功經驗掰開揉碎的分享這背后都藏著些什么成交密碼。 學習永不止步，成長沒有終點——持續精進，才是銷售高手的終極密碼??！
北京大律學苑 570評論 -
【沒有銷售，都是成本；沒有成交，一切徒勞】 1、如何破解成交難題？讓客戶心甘情愿選擇你？ 2、如何學會“從賣產品到賣方案，讓產品價值倍增”的方法？ 3、如何學會“從賣產品到賣體驗，讓客戶主動升單”的方法？ 4、如何學會從“賣一次”到“持續賣”，讓客戶只找你買的方法？ ？高級成交、業績飆升的系統策略，盡在《成交集訓營》 ？2025《成交集訓營》課程時間： 4月19-22日 7月17-20日 10月16-19日 震撼開講，讓我們不見不散。
北京大律學苑 335評論 -
??【婚前必修課｜情侶同居必看的4個財產規劃建議】別讓愛情輸給現實！ "房租AA還是他全包？" "一起買的沙發分手怎么分？" "戀愛腦上頭時，如何守住錢包？" 沒有規劃的「甜蜜同居」可能變成「撕逼導火索」 ??【聰明人的4個同居理財法則】 1？？ 日常開銷：設立"愛情小金庫" ???? 每人每月轉固定金額到共同賬戶（建議工資5-10%） ???? 房租/水電/日用品都從這里扣 ???? 推薦支付寶"荷包"功能，隨時查看余額 2？？ 大額消費：簽訂"物品歸屬備忘錄" ?? 冰箱/家電等共同購買物品： ? 記錄出資比例（微信轉賬別刪！） ? 約定分手處理方式（折價補償/帶走） ? 忌口頭承諾！截圖保存聊天記錄 3？？ 親密轉賬：巧用備注防糾紛 ?? 520/1314等特殊金額 = 法律默認贈與 ?? 大額轉賬務必備注： "XX暫時周轉"或"共同買房基金" 4？？ 終極保護：簽署同居財產協議 ?? 財產歸屬 ?? 債務承擔 ?? 分手補償 ?? 隱私條款 ???? 一份協議，讓感情更純粹！ ? 最后想說： 談錢不傷感情，模糊的金錢觀才最致命 清醒規劃不是算計，是對愛情最大的誠意 ?? 愿所有真心都不被金錢辜負～
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欠11萬工資不給，老板不給，還打人怎么辦？工資問題屬于勞動爭議糾紛，需要在一年之內解決，否則在法律上就不受保護了，勞動爭議糾紛可以去勞動監察大隊或者找勞動仲裁院
天用債權律師-王熙 926評論
