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工作辭職了老板工資拖欠不給怎么辦

黃東潔律師

北京市元甲律師事務(wù)所

工作辭職了老板工資拖欠不給怎么辦

內(nèi)容：有些勞動者就遇到了私人老板遲遲不發(fā)工資的情況對方一直采用“拖”字決 ...那么工作辭職了老板工資拖欠不給怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

黃東潔律師

2022.04.281708人收看

企業(yè)單位加班費怎么算

李孟陽律師

北京市元甲律師事務(wù)所

企業(yè)單位加班費怎么算

內(nèi)容：用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。勞動合同中沒有約定的，可由用人單位與員工代表通過集體協(xié)商，在集體合同中明確。用人單位與勞動者無上述約定的，按勞動者本人所在崗位正常出勤月工資的70%確定。那么企業(yè)單位加班費怎么算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

李孟陽律師

2022.04.287313人收看

過年加班費怎么算幾號到幾號

翁玉素律師

北京市元甲律師事務(wù)所

內(nèi)容：2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。那么過年加班費怎么算幾號到幾號。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

翁玉素律師

2022.04.283498人收看

婚假期間扣工資嗎

陳宗瓊律師

婚假期間扣工資嗎

內(nèi)容：用人單位拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金。第三條在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)。法律依據(jù)《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。《工資支付暫行規(guī)定》第十一條勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。那么婚假期間扣工資嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

陳宗瓊律師

2022.04.283854人收看

合同沒簽離職能拿到工資嗎

孔孟廷律師

北京市元甲律師事務(wù)所

合同沒簽離職能拿到工資嗎

內(nèi)容：前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動合同法第三十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定向勞動者及時足額支付勞動報酬。法律依據(jù),勞動合同法第九十條勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制給用人單位造成損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。那么合同沒簽離職能拿到工資嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

孔孟廷律師

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加班費用一般怎么計算

劉曉紅律師

北京市元甲律師事務(wù)所

加班費用一般怎么計算

內(nèi)容：用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。但這只是國家規(guī)定的比例，加班費發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數(shù)2、算定方法勞動合同中對工資有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。那么加班費用一般怎么計算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

劉曉紅律師

2022.04.281049人收看

試用期是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

王熙律師

北京天用律師事務(wù)所

試用期是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

內(nèi)容：法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。那么試用期是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

王熙律師

2022.04.285348人收看

新成立公司工資怎么申報

元甲交通律師律師

北京市元甲律師事務(wù)所

新成立公司工資怎么申報

內(nèi)容：新公司成立后主要注意事項就是稅務(wù)方面。自公司籌備成立開始，就可以建賬，而且籌備期的支出也可以計入，可以委托稅務(wù)公司代理記賬，一般來說，稅種生效后就應(yīng)當(dāng)進(jìn)行納稅申報，沒有業(yè)務(wù)往來的籌備期也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行“零申報”，不設(shè)置企業(yè)賬簿屬于違法行為，將會被追究法律責(zé)任。那么新成立公司工資怎么申報。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

元甲交通律師律師

2022.04.286271人收看

實習(xí)期第一次闖紅燈扣分嗎

林艷英律師

北京市元甲律師事務(wù)所

實習(xí)期第一次闖紅燈扣分嗎

內(nèi)容：根據(jù)規(guī)定，機(jī)動車通過交叉路口，應(yīng)當(dāng)按照交通信號燈、交通標(biāo)志、交通標(biāo)線或者交通警察的指揮通過，紅燈表示禁止通行，駕駛機(jī)動車違反道路交通信號燈通行的，一次扣6分。在延長的實習(xí)期內(nèi)再次記6分以上但未達(dá)到12分的，注銷其實習(xí)的準(zhǔn)駕車型駕駛資格。那么實習(xí)期第一次闖紅燈扣分嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

林艷英律師

2022.04.283436人收看

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如何計算

張嘉娛律師

北京天用律師事務(wù)所

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如何計算

內(nèi)容：勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不同，經(jīng)濟(jì)賠償金具有懲罰性，是一種懲罰性賠償。第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。那么經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如何計算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。