久久精品无码AV,不卡av中文字幕手机看,在线看片国产的免费,成av人大宝影视

我需要找律師

北京律師,專業(yè)團(tuán)隊, 200+云律所實力在線

解決
難題
為您快速匹配專業(yè)律師

專業(yè)化團(tuán)隊,全程跟進(jìn)
一站式解決您的法律難題

直接找律師

我需要打官司

嚴(yán)選律師,權(quán)威專業(yè),為當(dāng)事人爭取最大利益

委托
律師
為您快速匹配專業(yè)律師

處理案件類型豐富,庭審經(jīng)驗分析
上萬案件代理,勝訴率高

直接委托律師打官司

我需要詳細(xì)咨詢

專案咨詢服務(wù),資深律師方案定制

付費
咨詢
為您快速匹配專業(yè)律師

根據(jù)實際情況量身定制專屬維權(quán)方案
精準(zhǔn)把控案件難點,尋求最優(yōu)方法

直接付費咨詢律師

我需要基礎(chǔ)咨詢

快速應(yīng)答,高效服務(wù),24小時在線

免費
咨詢
為您快速匹配專業(yè)律師

專業(yè)認(rèn)證律師,一對一在線咨詢
法律問題優(yōu)質(zhì)解答,及時與客戶反饋

等待免費咨詢律師

辭職一定要提前30天嗎

李孟陽律師2022.01.12340人閱讀
導(dǎo)讀:

辭職不一定要提前30天通知用人單位,個人提出離職分三種情況:1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)。這個時候就是勞動者違法,給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘該勞動者產(chǎn)生的費用,用人單位可以要求承擔(dān)。那么辭職一定要提前30天嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

辭職不一定要提前30天通知用人單位,個人提出離職分三種情況:1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)。這個時候就是勞動者違法,給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘該勞動者產(chǎn)生的費用,用人單位可以要求承擔(dān)。關(guān)于辭職一定要提前30天嗎的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。

辭職不一定要提前30天通知用人單位,個人提出離職分三種情況:

1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)。

2、依據(jù)《勞動合同法》37條,勞動者提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。

3、沒有提前30天提出離職,用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者直接提交辭職信就走人。

這個時候就是勞動者違法,給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘該勞動者產(chǎn)生的費用,用人單位可以要求承擔(dān)。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合,如若內(nèi)容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
點贊
收藏
分享至:
  • 律師回復(fù)中...
  • 未簽勞動合同無需提前一個月申請辭職

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    未簽勞動合同無需提前一個月申請辭職

    內(nèi)容:到工資結(jié)算日,梁某去領(lǐng)取工資時,該公司卻以其未提前一個月遞交辭職申請私自離職為由,拒絕支付其工資,梁某不同意,在多次協(xié)商未果的情況下,投訴到當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察部門。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。第30條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。由此可見,該公司不與勞動者簽訂勞動合同、不給勞動者繳納社會保險費本身就是違法的,勞動者有權(quán)隨時辭職,無需提前一個月申請,而該公司以此為由拒絕支付梁某工資顯然是不對的。那么未簽勞動合同無需提前一個月申請辭職。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    姚平律師
    2022.01.12530人收看
  • 張旭律師

    主任律師
    • 幫助過 1462
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富
  • 律師回復(fù)中...
  • 辭職要等30天可以嗎?

    楊一凡律師

    北京天用律師事務(wù)所

    楊一凡

    辭職要等30天可以嗎?

    內(nèi)容:總的來說,雖然中國勞動法規(guī)定了雇員向雇主提前一個月通知辭職的規(guī)定,但并不一定需要等待30天,根據(jù)中國勞動法第二十六條的規(guī)定,雇員提出辭職后,應(yīng)提前一個月向雇主提出書面辭職報告,根據(jù)中國勞動法第四十一條的規(guī)定,如果雇員與雇主達(dá)成協(xié)議,可以提前解除勞動合同,在等待期間,雇員和雇主之間也可以協(xié)商其他方式來提前終止勞動合同,雇員需要履行提前一個月的通知期,為雇主尋找合適的替代人選,也就是說,在特殊情況下,雙方可以協(xié)商提前終止雇傭關(guān)系,而不需要等待30天。

    楊一凡律師
    2023.06.19642人收看
  • 王熙律師

    主任律師
    • 幫助過 1941
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富
  • 律師回復(fù)中...
  • 提前支付工程款(提前支付工程款申請書示范)

    許瑞林律師

    許瑞林

    提前支付工程款(提前支付工程款申請書示范)

    內(nèi)容:借:在建工程-其他-利息支出貸:應(yīng)付利息實際支付時:借:應(yīng)付利息貸:銀行存款也可不計提,按實際發(fā)生計入:借:在建工程-其他-利息支出貸:銀行存款政府,提前付款原因政府提前支付工程款的原因如下:1、最高法已經(jīng)出臺規(guī)定,不得將政府是否審計作為付款條件,即使寫進(jìn)了合同,也無效,違規(guī)提前支付工程款施工也未開具發(fā)票,應(yīng)受什么處分,提前支付工程款收取利息直接沖在建工程還是入財務(wù)費用提前支付工程款收取利息直接沖入財務(wù)費用,拓展資料:雖然開具發(fā)票是附屬義務(wù),不足以阻卻工程款的支付義務(wù)履行,但發(fā)包人亦可通過一些法律手段加以應(yīng)對,以實現(xiàn)風(fēng)險控制,2、舉例:比如大型的安裝項目,建設(shè)單位和施工方簽訂的付款合同里面,往往都會在開工前后幾天要求建設(shè)單位預(yù)先支付項目總金額的10%-30%(具體數(shù)字大小看合同,范圍不一定)的工程預(yù)付款,用來購買項目安裝中的主要設(shè)備和其他一次性支出較大的項目,甚至不需要政府同意,根據(jù)相關(guān)信息查詢顯示,工程款支付必須按招標(biāo)文件、答疑紀(jì)要和合同條款的規(guī)定支付,不可提前付款和超額支付。

    許瑞林律師
    2023.04.01235人收看
  • 邢穎律師

    主任律師
    • 幫助過 299
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富
  • 律師回復(fù)中...
  • 辭職后要注意什么

    崔玉君律師

    北京天用律師事務(wù)所

    崔玉君

    辭職后要注意什么

    內(nèi)容:依據(jù)勞動第九十條規(guī)定,勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(三)試用期的離職時間《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。辭職者需注意:試用期內(nèi)提前3日通知,法律未要求一定使用書面形式,但從舉證角度考慮,建議您不要偷懶,同樣使用書面形式通知。因勞動合同解除權(quán)系單方權(quán)利,無需申請。(六)已依法履行提前通知義務(wù),單位不同意辭職,如何解決1、勞動合同法第37條規(guī)定,勞動者提前30日書面形式通知單位,可以解除合同。那么辭職后要注意什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.01.12284人收看
  • 周春花律師

    主任律師
    • 幫助過 201
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長:婚姻家庭

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富
  • 律師回復(fù)中...
  • 提前30天離職怎么算

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    孔孟廷

    提前30天離職怎么算

    內(nèi)容:新勞動法中關(guān)于辭職的規(guī)定:(一)提前30天通知解除被稱為“任意解除權(quán)”,是勞動法對員工的特別保護(hù),其理論基礎(chǔ)是不得強迫勞動,只要員工不愿干了,企業(yè)沒有任何權(quán)利強留員工。(二)勞動合同法生效前,企業(yè)可以和員工約定違約責(zé)任。但勞合法以明確禁止了服務(wù)期和競業(yè)禁止之外的任何違約金。(三)需強調(diào)的是,企業(yè)雖然沒有收違約金的權(quán)利了,但仍可以要求賠償損失。那么提前30天離職怎么算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2022.01.12984人收看
  • 于海明律師

    主任律師
    • 幫助過 0
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長:婚姻家庭

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富
  • 您好!合同到期了,為什么還要提出辭職呢。合同到期,公司與員工雙方不續(xù)簽合同的,公司還需給您補償呢,工作1年,補償1個月工資,3年補償3個月工資。遞交了辭職,屬于主動離職,沒有補償。具體公司將7/8月份的工作,現(xiàn)在安排你們做,你們只要在工作時間內(nèi),正常工作就好。不是說非得把工作做完,才能離職。我們會安排專業(yè)律師跟你了解具體情況,給您提供詳細(xì)的法律咨詢。
  • 普通員工該怎么寫辭職申請書

    吳夢云律師

    北京天用律師事務(wù)所

    吳夢云

    普通員工該怎么寫辭職申請書

    內(nèi)容:但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的辭職申請予以考慮并批準(zhǔn)。辭職人:xxxx20xx年xx月xx日《中華人民共和國勞動法》第31條規(guī)定:“勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位”,這就明確賦予了職工辭職的權(quán)利,而且這種權(quán)利是絕對的,勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質(zhì)條件,只需要履行提前通知的義務(wù)即可。《勞動法》一方面賦予了職工絕對的辭職權(quán),另一方面又賦予了用人單位一定的請求賠償損失的權(quán)利。如果是試用期員工,一般只需提前三天提出申請,手續(xù)辦理也相對較簡單。那么普通員工該怎么寫辭職申請書。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    吳夢云律師
    2022.01.12825人收看
  • 黃東潔律師

    主任律師
    • 幫助過 1134
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富
  • 律師回復(fù)中...
  • 交辭職信勞動關(guān)系一定解除嗎?

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    陳明月

    交辭職信勞動關(guān)系一定解除嗎?

    內(nèi)容:勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,解除勞動合同,無須征得用人單位的同意。員工提前一個月提交辭職申請,并不必然導(dǎo)致勞動關(guān)系解除或三十天后就解除,是否解除,要看單位是否批準(zhǔn),是否辦理解除手續(xù),員工是否堅持離職,是否堅持三十天后不再上班。仲裁部門應(yīng)當(dāng)審查員工的辭職申請是在什么情況下做出的,是否存在被欺詐或者其他違法的情況,最終綜合各種情況認(rèn)定雙方的勞動關(guān)系是存已經(jīng)解除。不能簡單的一刀切認(rèn)為雙方的勞動關(guān)系因勞動者的辭職申請而解除。那么交辭職信勞動關(guān)系一定解除嗎?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2022.01.11312人收看
  • 許瑞林律師

    主任律師
    • 幫助過 169
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長:交通事故

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富
  • 您好,感謝您對我的信任,針對您咨詢的問題,有如下建議:1、有效的,合法的,法律對此有規(guī)定2、您也可以在平臺點擊【電話咨詢】致電,專業(yè)人員幫您答疑解惑。
  • 辭職不提前一個月有什么處罰

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李孟陽

    辭職不提前一個月有什么處罰

    內(nèi)容:造成用人單位經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可以扣除部分工資用于賠償,但扣除的工資有限額規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條的規(guī)定,辭職需要提前30日書面通知單位。你沒有提前一個月辭職,屬于違法行為。但扣除的工資不得高于當(dāng)月工資的20%,而且扣除后的工資也不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十條的規(guī)定,單位應(yīng)該按照勞動合同約定和國家規(guī)定,按時足額支付工資。單位在不能提供證據(jù)證明損失的情況下扣工資,單位屬于違法行為。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第八十五條的規(guī)定,單位不支付工資,你可以要求勞動行政部門責(zé)令單位限期支付工資。那么辭職不提前一個月有什么處罰。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2022.01.13470人收看
  • 張蕓律師

    主任律師
    • 幫助過 3
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長:婚姻家庭

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富
  • 律師回復(fù)中...
  • 辭職一定要提前30天嗎

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    龍珊

    辭職一定要提前30天嗎

    內(nèi)容:辭職不一定要提前30天通知用人單位,個人提出離職分三種情況:1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)。這個時候就是勞動者違法,給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘該勞動者產(chǎn)生的費用,用人單位可以要求承擔(dān)。那么辭職一定要提前30天嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
    2022.01.12340人收看
  • 姚平律師

    主任律師
    • 幫助過 1916
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富
  • 律師回復(fù)中...
  • 沒簽勞動合同辭職要提前一個月嗎

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務(wù)所

    張嘉娛

    沒簽勞動合同辭職要提前一個月嗎

    內(nèi)容:沒簽勞動合同辭職要提前一個月嗎最近,根據(jù)勞動法規(guī)定,一名員工因為未簽訂勞動合同,不知道辭職需要提前多長時間通知雇主,而困惑著,因此,如果員工未簽訂勞動合同,那么他與雇主之間就是一份無固定期限的勞動合同,此時員工需要與雇主協(xié)商關(guān)于提前多久通知辭職的事宜,總之,盡管員工未簽訂勞動合同,但仍需要提前通知雇主辭職,因此,在這種情況下,員工需要提前30天向雇主通知辭職,如果員工和雇主都未能就提前通知期限達(dá)成一致,那么在辭職前可以通過郵寄或者遞交辭職申請書、辭職通知書等形式告知雇主,同樣需要提前30天,最后,為了防范類似問題的發(fā)生,建議員工在入職前與雇主簽署正式的勞動合同,并認(rèn)真閱讀勞動合同中關(guān)于解除合同的規(guī)定,以免發(fā)生在辭職時誤解規(guī)定的情況。

    張嘉娛律師
    2023.06.27886人收看
  • 陳明月律師

    主任律師
    • 幫助過 47
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長:交通事故

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富
  • 律師回復(fù)中...
  • 解除勞動合同一定要提前通知嗎

    邢穎律師

    北京天用律師事務(wù)所

    邢穎

    解除勞動合同一定要提前通知嗎

    內(nèi)容:解除勞動合同一定要提前通知嗎 新勞動法賦予勞動者靈活的辭職權(quán),勞動者提前30天以書面形式通知用人單位,不需要經(jīng)過用人單位同意,就可以解除勞動合同。沈斌倜律師提醒:勞動者在行使提前30天解除權(quán)時,一定要保留好通知憑證。如沒有保留下有效的憑證,一旦用人單位否認(rèn)未收到提前30日辭職報告且主張勞動者違法辭職并提出巨額索賠,則勞動者可能面臨敗訴的風(fēng)險。“違約金”主要是指勞動者因參加用人單位提供專項培訓(xùn)費用為其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而約定的違約金,勞動者違反勞動合同法規(guī)定辭職,則用人單位有權(quán)要求勞動者支付“違約金”。那么解除勞動合同一定要提前通知嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    邢穎律師
    2022.01.13966人收看
  • 元甲交通律師律師

    主任律師
    • 幫助過 1412
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長:交通事故

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富
  • 律師回復(fù)中...
  • 員工離職未提前30天勞動法怎么規(guī)定的

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    元甲交通律師

    員工離職未提前30天勞動法怎么規(guī)定的

    內(nèi)容:勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位”,這就明確賦予了職工辭職的權(quán)利,而且這種權(quán)利是絕對的,勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質(zhì)條件,只需要履行提前通知的義務(wù)即可。《勞動法》第三十一條勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。《勞動法》第三十二條有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同;(一)在試用期內(nèi)的;(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(三)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。那么員工離職未提前30天勞動法怎么規(guī)定的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
    2022.01.06754人收看
  • 陳宗瓊律師

    主任律師
    • 幫助過 1
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長:婚姻家庭

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富
  • 律師回復(fù)中...
  • 員工辭職需要提前多少天

    王熙律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王熙

    員工辭職需要提前多少天

    內(nèi)容:1、辭職要提前30日;2、在試用期內(nèi)要提前3日;3、有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同:(一)在試用期內(nèi)的;(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(三)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。那么員工辭職需要提前多少天。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
    2022.01.12138人收看
  • 崔玉君律師

    主任律師
    • 幫助過 1202
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富
  • 離職申請書上不寫因個人原因離職,就可以拿到經(jīng)濟(jì)補償金。第四十六條 【經(jīng)濟(jì)補償】有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  • 勞動法員工辭職提前多久

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    劉曉紅

    勞動法員工辭職提前多久

    內(nèi)容:勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,解除勞動合同,無須征得用人單位的同意。所以,按照勞動法辭職應(yīng)提前30天向用人單位提出申請。那么勞動法員工辭職提前多久。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
    2022.01.12534人收看
  • 翁玉素律師

    主任律師
    • 幫助過 1
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富
  • 沒簽勞動合同提前辭職也有工資

    王學(xué)瑞律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王學(xué)瑞

    沒簽勞動合同提前辭職也有工資

    內(nèi)容:據(jù)汪小姐介紹,她12月4日到位于閩江大道武夷國際城11號店的農(nóng)家樂金山店當(dāng)服務(wù)員,上班后,該店有關(guān)負(fù)責(zé)人沒有與她簽訂勞動合同,沒有讓她辦理“健康證”,僅承諾每月工資包食宿1200元,工資于第二個月中旬發(fā)放。由于該店有關(guān)負(fù)責(zé)人表示過年不放假,員工不能回家過年,汪小姐提出辭職,在遭到拒絕后,她于21日離崗,飯店拒付其半個月共計600元工資。由于提前辭職未被批準(zhǔn),她離職后也有半個月工資未拿到。員工在提前一個月提出辭職要求并獲批準(zhǔn)后,飯店會將所有工資返還。倉山區(qū)勞動監(jiān)察大隊大隊長江信慈表示,按照有關(guān)規(guī)定,工作30天以上,用工方必須與勞動者簽訂勞動合同,準(zhǔn)時足額發(fā)放工資。那么沒簽勞動合同提前辭職也有工資。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    王學(xué)瑞律師
    2022.01.12259人收看
  • 孔孟廷律師

    主任律師
    • 幫助過 1
    • 好評率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富

    用戶這樣評價她:

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富
  • 李維律師

    李維律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛

    5.0分 服務(wù): 1174人 好評: 553
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
  • 李楠楠律師

    李楠楠律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:交通事故

    5.0分 服務(wù): 1400人 好評: 643
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
  • 趙金保律師

    趙金保律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:交通事故

    5.0分 服務(wù): 1277人 好評: 344
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
  • 馮清琴律師

    馮清琴律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

    5.0分 服務(wù): 46人 好評: 289
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
  • 王學(xué)瑞律師

    王學(xué)瑞律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

    5.0分 服務(wù): 77人 好評: 105
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
李孟陽律師

在線 問題仍未解決?1對1咨詢?yōu)槟獯?/h2>
  • 在線律師
  • 已服務(wù)274818人
  • 5分鐘內(nèi)回復(fù)