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擅自離職屬于違約行為

段建國律師2022.01.1196人閱讀
導讀:

”可是,胡某在6月10日向公司提出提前解除勞動合同的請求,但公司不同意,而胡某于6月14日即擅自離職。胡的行為違反了《勞動法》第17條規定“勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的任務”的規定。《勞動法》第31條規定“提前30天以書面形式通知用人單位”,而胡某第二次提出解除勞動合同僅在幾天后即擅自離職,顯然也不符合上述規定。仲裁委員會認為胡某行為屬違約行為,按勞動合同約定裁決胡某付給該公司12000元的違約金是正確的。這起勞動爭議案件的處理結果,是以違約者胡某敗訴而終結,其敗訴的原因得廣大的職工借鑒。那么擅自離職屬于違約行為。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

”可是,胡某在6月10日向公司提出提前解除勞動合同的請求,但公司不同意,而胡某于6月14日即擅自離職。胡的行為違反了《勞動法》第17條規定“勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的任務”的規定。《勞動法》第31條規定“提前30天以書面形式通知用人單位”,而胡某第二次提出解除勞動合同僅在幾天后即擅自離職,顯然也不符合上述規定。仲裁委員會認為胡某行為屬違約行為,按勞動合同約定裁決胡某付給該公司12000元的違約金是正確的。這起勞動爭議案件的處理結果,是以違約者胡某敗訴而終結,其敗訴的原因得廣大的職工借鑒。關于擅自離職屬于違約行為的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

加強對職工的法制教育,增強其法制觀念和勞動合同意識,顯得十分必要。

某公司與勞動者胡某簽訂了為期3年的勞動合同,合同期限屆滿時間是1996年8月31日。1995年5月9日,胡某以書面形式向公司提出辭職申請,經雙方協商,約定胡某在1995年6月30日前完成其主持的工作后辦理解除勞動合同手續,胡某在1995年6月10日向公司提出提前解除合同。該公司不同意。1995年6月14日,在未征得公司同意的情況下,胡某即提前離開公司。

1995年6月18日該公司以書面形式告知其已構成違約,要求其按勞動合同約定支付違約金12000元。胡某不予理睬。該公司遂向仲裁委員會申請仲裁。仲裁委員會認為胡某行為已構成違約,經調解無效,裁決胡某支付給公司違約金12000元。

胡某與某公司簽訂為期3年的勞動合同,在勞動合同期內胡某即提出辭職要求,經雙主協商一致,約定其于1995年6月30日前完成主持的工作后辦理解除勞動合同的手續。這是符合《勞動法》第24條“經勞動合同當事人協商一致,勞動合同可以解除的規定。”可是,胡某在6月10日向公司提出提前解除勞動合同的請求,但公司不同意,而胡某于6月14日即擅自離職。胡的行為違反了《勞動法》第17條規定“勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的任務”的規定。《勞動法》第31條規定“提前30天以書面形式通知用人單位”,而胡某第二次提出解除勞動合同僅在幾天后即擅自離職,顯然也不符合上述規定。仲裁委員會認為胡某行為屬違約行為,按勞動合同約定裁決胡某付給該公司12000元的違約金是正確的。

這起勞動爭議案件的處理結果,是以違約者胡某敗訴而終結,其敗訴的原因得廣大的職工借鑒。這個案例反映出《勞動法》實施后,雖然從法律上確定了勞動合同是建立和維系勞動關系的法律依據,但部分職工履行勞動合同的意識很淡薄,雖然簽訂了勞動合同,但對勞動合同中規定的自身權利和義務并不了解。

來自勞動法(/info/laodong/

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  • 你好,請按協議約定處理。
  • 離職后違反競業禁止義務的處理

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    離職后違反競業禁止義務的處理

    內容:離職后違反競業禁止義務的處理楊女士從原單位離職后,未遵照其與原單位簽訂的競業限制協議,而是在同行業具有競爭業務的其他單位找到一份相同的工作。原單位以違反競業禁止義務為由將楊女士告上法庭。《協議》還規定,如果楊女士在競業限制期限內違反競業限制義務條款的,除應返還思特奇公司已經支付的補償款外,還應向思特奇公司支付違約金,違約金數額為協議約定補償費總額的50%。法院經審理認為,楊女士的行為違反了《競業限制協議》的約定,屬于違約行為,據此法院作出上述終審判決。那么離職后違反競業禁止義務的處理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
    2022.01.10627人收看
  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 出租他人房屋是否屬于無權處分

    張嘉娛律師

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    張嘉娛

    出租他人房屋是否屬于無權處分

    內容:房屋承租人擅自轉租的無權處分行為如得不到房主追認,轉租合同無效。這就使得次承租人在追究承租人違約責任時遇到了難題。如合同被認定為無效,次承租人只能追究承租人的締約過失責任即造成的損害賠償責任,而不能追究因合同違約應承擔的懲罰性賠償責任。出賣人因未取得所有權或者處分權致使標的物所有權不能轉移,買受人要求出賣人承擔違約責任或者要求解除合同并主張損害賠償的,人民法院應予支持。法律、行政法規禁止或者限制轉讓的標的物,依照其規定。那么出租他人房屋是否屬于無權處分。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
    2022.02.06573人收看
  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 借款人構成違約的行為都有哪些

    林艷英律師

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    林艷英

    借款人構成違約的行為都有哪些

    內容:不履行借款合同,是指當事人根本沒有按照借款合同約定的條款履行合同義務。無論是不履行還是不完全履行,都屬于違約行為,都應當承擔相應的法律后果。無論是故意還是過失違約,都應承擔違約責任。借款方的違約責任主要有以下方面:1、借款方不按合同規定的用途使用借款,貸款方有權收回部分或全部貸款,對違約使用的部分,按銀行規定的利率加收罰息。那么借款人構成違約的行為都有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.02.07989人收看
  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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  • 擅自辭職有風險

    元甲交通律師律師

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    元甲交通律師

    擅自辭職有風險

    內容:擅自離職是指勞動者在勞動期限屆滿前,沒有先與用人單位協商,也未告知用人單位,直接不去工作的行為,也有人稱為“裸辭”,這樣的辭職方式有什么風險呢?此外,勞動者違法解除勞動合同,公司可能無法為勞動者辦理退工、退保手續。顯然,裸辭屬于勞動者主動申請離職行為,不符合經濟補償金的適用情形,無法要求用人單位依據勞動者在本單位的實際工作年限支付經濟補償金。[page]勞動者選擇“裸辭”,即使已繳滿1年的失業保險,有求職意向,但長時間沒有找到工作,依然不能申請領取失業保險金,原因在于“不符合非本人意愿中斷就業”的法定條款。那么擅自辭職有風險。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
    2022.01.12461人收看
  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 物業費違約金怎么算的

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    物業費違約金怎么算的

    內容:欠繳物業費違反了雙方簽訂的《物業服務合同》,很顯然屬于違約行為。因此,如果合同中有關于違約金的條款,按合同約定執行。如果合同中沒有約定,物業管理單位可以要求按銀行同期借款利息支付,但不得擅自亂收費。從實踐上來看,拖欠物業費是需要支付多少違約金,具體數額需看《物業管理合同》的具體約定,但一般是約定為千分之三。如果高于法律規定的違約金標準,可以要求適當減少。那么物業費違約金怎么算的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
    2021.12.31344人收看
  • 龍珊律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 自動離職具體是怎樣的

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    自動離職具體是怎樣的

    內容:自動離職,是職工根據企業和自身情況擅自離職,而強行解除與企業的勞動關系的一種行為。職工自動離職給企業造成了損失,企業要求職工賠償或交付違約金而發生的爭議,稱為自動離職爭議。對擅自離職的,以曠工論處,可按照《企業職工獎懲條例》的規定,給予除名處理的規定是一致的。因此未經批準,擅自離職的,或停薪留職期滿后1個月以內,本人既未要求回原單位工作,又未辦理辭職手續的,均屬無故曠工行為,況且曠工時間已夠除名規定的期限,所以可按除名處理。那么自動離職具體是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
    2022.01.12428人收看
  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 除員工擅自離職違反了服務期或者競業限制的約定以外,一般不對公司承擔違約責任。但員工違法解除勞動合同造成公司損失的,應當承擔賠償責任。勞動者提前三十日以書面形式通知公司,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知公司,可以解除勞動合同。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。 勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。 用人單位與勞動者約定服務期的,不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
  • 欠債不還屬于什么違法行為

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    欠債不還屬于什么違法行為

    內容:欠債不還屬于什么違法行為依據我國相關法律的規定債務人欠債不還的是屬于合同違約的違法行為債務人要承擔違約的責任例如賠償損失支付違約金等。民法典第五百七十七條違約責任當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。別人欠錢不還要到哪里起訴事實上對于借款合同的管轄地法律是有相應的規定的。在沒有約定的情況下采用法定管轄地原則。所以在別人欠錢不還的情況下還可以在自己借出錢的所在地法院提起訴訟。那么欠債不還屬于什么違法行為。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
    2022.01.30679人收看
  • 黃東潔律師

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  • 合同的違約行為都有哪些分類?

    于海明律師

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    于海明

    合同的違約行為都有哪些分類?

    內容:從這個案例上看,由于發貨公司的貨物數量出現了問題,沒有按照合同約定的數量進行交付,屬于違約行為,但是這種違約行為可能會有用兩種分類來區分,一個是根本違約一個就是非根本違約。這就要看其購買年貨的公司具體的情況,如果剛好有十五個人突然辭職,那么貨物發放則正好,其交貨公司構成了非根本違約。所以其違約行為會被定性為根本違約。從案例中發現根本違約其實就是完全違背了合同的約定,那么舉一反三,非根本違約就屬于違反合同部分約定的履行。合同的違約行為千奇百怪,從不同的角度可以分成很多種類型。所以要在合同糾紛中詳細和明確的將違約行為進行分類可是一件復雜的事情呀。那么合同的違約行為都有哪些分類?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    于海明律師
    2022.02.10224人收看
  • 李楠楠律師

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    翁玉素律師

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    翁玉素

    擅自離職屬于違約行為

    內容:”可是,胡某在6月10日向公司提出提前解除勞動合同的請求,但公司不同意,而胡某于6月14日即擅自離職。胡的行為違反了《勞動法》第17條規定“勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的任務”的規定。《勞動法》第31條規定“提前30天以書面形式通知用人單位”,而胡某第二次提出解除勞動合同僅在幾天后即擅自離職,顯然也不符合上述規定。仲裁委員會認為胡某行為屬違約行為,按勞動合同約定裁決胡某付給該公司12000元的違約金是正確的。這起勞動爭議案件的處理結果,是以違約者胡某敗訴而終結,其敗訴的原因得廣大的職工借鑒。那么擅自離職屬于違約行為。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
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  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 您好,大學生由于沒有直接簽訂勞動合同的資格,所以會先和單位簽一個三方協議。您表達了要去工作的意愿,同時以簽訂三方的方式承諾了會去這家公司,違反承諾就屬于違約,需要您承擔違約責任。
  • 擅自模仿他人營業形象屬于不正當競爭

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    擅自模仿他人營業形象屬于不正當競爭

    內容:擅自模仿他人營業形象屬于不正當競爭一般來說,商品的裝橫通常是指為識別和美化商品而在商品或者其包裝上附加的文字、圖案、色彩及其排列組合。對于此類行為的定性曾有不同的認識。因此相關法律規定,由經營者營業場所的裝飾、營業用具的式樣、營業人員的服飾等構成的具有獨特風格的整體營業形象,可以認定為反不正當競爭法第五條第(二)項規定的“裝橫”。那么擅自模仿他人營業形象屬于不正當競爭。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
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  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 違約行為:實際違約表現形式

    黃東潔律師

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    黃東潔

    違約行為:實際違約表現形式

    內容:違約行為:實際違約表現形式1.不履行 所謂不履行,是指合同當事人不履行合同規定的債務,致使合同沒有得到履行。2.不完全履行不完全履行又稱為部分履行,是指當事人只履行合同約定的部分債務,而其余部分則不予履行。不適當履行也屬于實際違約,十分復雜,而不僅限于履行的質量不符合法律或合同的規定。這不僅因為不適當履行的確認關系到瑕疵擔保責任制度的建立,而且不適當履行的表現形式多樣,尤其是交付的產品有缺陷而造成他人的人身、財產損害的行為,已經在實踐中大量存在。需要指出的是,在實踐中,上述種類的違約形式在不同的合同中所表現的具體形式較多。那么違約行為:實際違約表現形式。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
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  • 元甲交通律師律師

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  • 債務人抽逃資金的行為屬于預期違約嗎

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    債務人抽逃資金的行為屬于預期違約嗎

    內容:不安抗辯制度,第轉移財產抽逃資金的行為,第四項又規定了其他可能導致履行能力喪失的情形,“情形”中自然包括“行為”。預期違約制度,其中包含以行為表示的默示預期違約。這就產生了一個問題:當履行順序有先后之分的雙務合同中,后履行方的行為表明其屆期將不履行合同時,先履行方是依不安抗辯權還是主張預期違約來維護自己的權益不安抗辯制度是大陸法系的特色,是當雙務合同后履行方的財產顯為減少、有喪失履行能力之虞時,先履行方為了維護自己的利益,可以中止自己的履行并要求對方提供擔保,若對方不能提供擔保,自己可以遲延履行而不負遲延責任,但不能解除合同。那么債務人抽逃資金的行為屬于預期違約嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
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  • 王學瑞律師

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  • 離婚協議中的欠款屬于違約責任嗎

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    離婚協議中的欠款屬于違約責任嗎

    內容:一離婚協議中的欠款屬于違約責任嗎離婚協議書中的欠款不是違約責任而是屬于債務。中華人民共和國民法典第五百七十七條違約責任當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的應當承擔繼續履行采取補救措施或者賠償損失等違約責任。第五百七十八條預期違約責任當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔違約責任。若民政局離婚登記中的離婚協議沒有約定而之前的幾份離婚協議中的約定又有矛盾的以最后一份離婚協議書中的約定為準。那么離婚協議中的欠款屬于違約責任嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張旭律師
    2022.02.01369人收看
  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 哪些行為屬于隱藏夫妻共同財產

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    哪些行為屬于隱藏夫妻共同財產

    內容:哪些行為屬于隱藏夫妻共同財產1、擅自轉讓的夫妻雙方在離婚訴訟前后,一方偷偷的將夫妻共同財產的房屋給賣掉了。至于,低價轉讓的造成的損失,應該由過錯方承擔。那么哪些行為屬于隱藏夫妻共同財產。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    楊一凡律師
    2022.02.11718人收看
  • 劉曉紅律師

    主任律師
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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 房租到期房東能擅自清空房屋嗎

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    房租到期房東能擅自清空房屋嗎

    內容:法院認為李先生一直按約定交納房租,并無違約行為,可租期還沒有到,房東就擅自清空房屋,屬于違反法律的行為,法律規定的租賃合同定義是指,租賃合同是出租人將租賃物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同,一、出租人與租戶雙方責任出租人不負擔租賃物使用對第三人侵權責任,本條是關于出租人不負租賃物使用以及對第三人侵權責任的規定,二、案例分析:房東就擅自清空房屋,屬于違反法律的行為李先生2020年和同事在浙江租了一個房子, 租期為一年,由于工作原因,暫時去了外地工作。

    段建國律師
    2023.07.12987人收看
  • 周春花律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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