解除勞動合同書有用嗎

導讀:
解除勞動關系證明,是有用的,比較重要。依具體使用目的,其重要性有差異。1.一般性就業用途:做為錄用公司內部審核用材料,證明你目前不在職或已從相關的公司離職。在這里就不太重要。如參、退保單據等。2.證據性用途:當被動的與現公司解除勞動關系時,解除勞動關系證明內,會有解除事由,如,個人原因辭職、解雇、合同到期等,此時,就非常重要。與勞動者自身權益有直接關系。并且可能對日后維權有決定性影響。那么解除勞動合同書有用嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
解除勞動關系證明,是有用的,比較重要。依具體使用目的,其重要性有差異。1.一般性就業用途:做為錄用公司內部審核用材料,證明你目前不在職或已從相關的公司離職。在這里就不太重要。如參、退保單據等。2.證據性用途:當被動的與現公司解除勞動關系時,解除勞動關系證明內,會有解除事由,如,個人原因辭職、解雇、合同到期等,此時,就非常重要。與勞動者自身權益有直接關系。并且可能對日后維權有決定性影響。關于解除勞動合同書有用嗎的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
解除勞動關系證明,是有用的,比較重要。依具體使用目的,其重要性有差異。
1.一般性就業用途:做為錄用公司內部審核用材料,證明你目前不在職或已從相關的公司離職。在這里就不太重要。可以證明你目前不在職或者已從其他公司離職的證明,比較多。如參、退保單據等。
2.證據性用途:當被動的與現公司解除勞動關系時,解除勞動關系證明內,會有解除事由,如,個人原因辭職、解雇、合同到期等,此時,就非常重要。與勞動者自身權益有直接關系。并且可能對日后維權有決定性影響。




