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勞動合同補償金如何舉證
黃東潔律師2022.01.11913人閱讀
導讀：
勞動合同到期沒有終止合同，繼續(xù)履行勞動關系的，視為合同自動延續(xù)。如果到今年3月底沒有續(xù)簽合同，一方提出終止勞動關系，是可以的。終止勞動合同是否有經(jīng)濟補償費，有看當?shù)氐膭趧诱撸磭乙?guī)定是可以不補償?shù)?。你可以去申請失業(yè)補償金。你與單位的經(jīng)濟往來，應該在終止勞動合同時清算清楚，包括暫扣的風險金退回，未收回款的銷售提成怎么計算等等。如果雙方有分歧，可以申請勞動仲裁或者到法院告訴，有些證據(jù)可以向仲裁機關、法院申請要求對方提供財務單據(jù)和庫房憑證。因為這類案件應該是被告方舉證自己清白。那么勞動合同補償金如何舉證。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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勞動合同到期沒有終止合同，繼續(xù)履行勞動關系的，視為合同自動延續(xù)。如果到今年3月底沒有續(xù)簽合同，一方提出終止勞動關系，是可以的。終止勞動合同是否有經(jīng)濟補償費，有看當?shù)氐膭趧诱撸磭乙?guī)定是可以不補償?shù)?。你可以去申請失業(yè)補償金。你與單位的經(jīng)濟往來，應該在終止勞動合同時清算清楚，包括暫扣的風險金退回，未收回款的銷售提成怎么計算等等。如果雙方有分歧，可以申請勞動仲裁或者到法院告訴，有些證據(jù)可以向仲裁機關、法院申請要求對方提供財務單據(jù)和庫房憑證。因為這類案件應該是被告方舉證自己清白。
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