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包工頭指使農民工惡意討薪現象亟待重視
邢穎律師2022.01.10893人閱讀
導讀：
加上前兩次督辦函,寧夏農民工工資清欠領導小組辦公室督辦的案件涉及24家企業2348位農民工,欠薪總額達到6334萬余元。今年11月初,寧夏人力資源和社會保障廳、建設廳等6部門聯手啟動農民工工資清欠專項整治行動。據寧夏勞動監察局核查,目前已經清欠完畢的10家企業欠薪案件中涉及金額2000余萬元,而農民工工資款項僅為163.9萬元,其余均為包工頭打著農民工討薪的旗號討要工程款。按照寧夏有關規定,建筑企業不得將工程分包給沒有資質的自然人。此外,工程款融入了農民工工資,也是導致農民工討薪數額劇增的原因。那么包工頭指使農民工惡意討薪現象亟待重視。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
加上前兩次督辦函,寧夏農民工工資清欠領導小組辦公室督辦的案件涉及24家企業2348位農民工,欠薪總額達到6334萬余元。今年11月初,寧夏人力資源和社會保障廳、建設廳等6部門聯手啟動農民工工資清欠專項整治行動。據寧夏勞動監察局核查,目前已經清欠完畢的10家企業欠薪案件中涉及金額2000余萬元,而農民工工資款項僅為163.9萬元,其余均為包工頭打著農民工討薪的旗號討要工程款。按照寧夏有關規定,建筑企業不得將工程分包給沒有資質的自然人。此外,工程款融入了農民工工資,也是導致農民工討薪數額劇增的原因。關于包工頭指使農民工惡意討薪現象亟待重視的法律問題，大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
12月9日,寧夏回族自治區農民工工資清欠領導小組辦公室發出第3份清欠督辦函。加上前兩次督辦函,寧夏農民工工資清欠領導小組辦公室督辦的案件涉及24家企業2348位農民工,欠薪總額達到6334萬余元。將這些督辦函中所確定落實的數據按人頭核算下來,一個農民工一年的收入為二三十萬元甚至更多,這不禁讓人發出疑問:難道農民工已經成為高薪職業的代表?
今年11月初,寧夏人力資源和社會保障廳、建設廳等6部門聯手啟動農民工工資清欠專項整治行動。據寧夏勞動監察局核查,目前已經清欠完畢的10家企業欠薪案件中涉及金額2000余萬元,而農民工工資款項僅為163.9萬元,其余均為包工頭打著農民工討薪的旗號討要工程款。在查處的案件中,因工程款與農民工工資混在一起無法清算,導致案件只能由勞動監察部門移交司法部門。
記者認為,之所以出現這種農民工實際工資大幅低于討薪額、包工頭打著農民工旗號討薪的現象,主要原因在于工程層層轉包、分包。如一些干外墻抹灰等小工種的包工頭,一般都是帶著老鄉一起干活。而工程發包方只認包工頭,至于包工頭手下的農民工工資如何發放,發包方往往不過問。一名不愿意透露姓名的包工頭告訴記者,在實際操作中,工程款一旦被拖欠,包工頭都會發動老鄉一起到勞動監察部門投訴,這樣一來不僅可以結清農民工的工資,就連工程款也一并清算了。
按照寧夏有關規定,建筑企業不得將工程分包給沒有資質的自然人。那么,為何還有建筑企業敢“頂風作案”,將工程隨意分包呢?
寧夏勞動仲裁院相關負責人介紹說,一些作為發包方的建筑企業為降低自身成本,規避與建筑工人的勞動合同關系,將部分工程分包給無資質的包工頭。發包方認為直接將工程款支付給包工頭就萬事大吉,農民工工資的發放由包工頭全權負責。而這樣一來,農民工就成為最大的受害者,能不能拿到工資成了未知數。由于中間缺乏合同約束及監督機制,發包方與包工頭往往會出現扯皮現象,也就出現了包工頭代表農民工到勞動部門維權的怪現象。此外,工程款融入了農民工工資,也是導致農民工討薪數額劇增的原因。
據了解,由于今年房地產市場不景氣,開發商沒錢支付工程款,建筑企業大部分都是墊資施工。在討要工程款無門的情況下,一些項目承包單位就想到了搭車討薪的方法,希望通過借助政府幫助農民工討要工錢的快車道,幫自己一步到位要到工程款,從而免去了走司法程序之煩。
記者建議,對于施工企業惡意拖欠農民工工資,并以討要工資為名指使農民工惡意討薪的,在依法進行處理、處罰的同時,還應將企業的不良行為向社會公布,建設部門在年檢中,應降低或取消這些企業的資質,暫停其工程投標資格。
閱讀延伸：勞動糾紛/勞動爭議
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