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農民工跳樓討薪違法嗎
翁玉素律師2022.02.06251人閱讀
導讀：
農民工跳樓討薪違法嗎不違法，“跳樓討薪”可能是無奈之策，但絕非是維權正常途徑，更不該效仿。建立民工工資發放臺賬，要求施工單位將民工、各班組長的身份證復印件、電話號碼等存檔，支付民工工資要公布、上榜，提高透明度。宣傳《勞動法》、《勞動合同法》，不斷增強農民工法律意識、政策意識，用法律法規維護自身的權利。同時，要教育廣大農民工在追討工資時采取理性合法的手段，通過正當渠道，反映自己的訴求，維護自身的權益，防止出現非理性和過激的行為，造成不良的后果。那么農民工跳樓討薪違法嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
農民工跳樓討薪違法嗎不違法，“跳樓討薪”可能是無奈之策，但絕非是維權正常途徑，更不該效仿。建立民工工資發放臺賬，要求施工單位將民工、各班組長的身份證復印件、電話號碼等存檔，支付民工工資要公布、上榜，提高透明度。宣傳《勞動法》、《勞動合同法》，不斷增強農民工法律意識、政策意識，用法律法規維護自身的權利。同時，要教育廣大農民工在追討工資時采取理性合法的手段，通過正當渠道，反映自己的訴求，維護自身的權益，防止出現非理性和過激的行為，造成不良的后果。關于農民工跳樓討薪違法嗎的法律問題，大律網小編為大家整理了債權債務律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
農民工跳樓討薪違法嗎
不違法，“跳樓討薪”可能是無奈之策，但絕非是維權正常途徑，更不該效仿。
如何解決農民工工資拖欠問題
一、加強民工工資發放監督
為確保農民工工資足額按時發放到位，作為業主單位，要聯合監理單位力量，督促施工單位足額按時發放民工工資。建立民工工資發放臺賬，要求施工單位將民工、各班組長的身份證復印件、電話號碼等存檔，支付民工工資要公布、上榜，提高透明度。
二、嚴格執行民工工資維穩機制
需要協調解決公司所屬項目民工工資問題，防止因民工工資拖欠引發群體事件。要嚴格遵照執行建立的項目工程款拔付報告機制、與施工單位負責人溝通協調機制、民工涉穩應急機制，提高集團公司應對突發事件的快速反應能力，創造安全、和諧、穩定的社會環境。
三、創新民工維穩工作方式方法
建議**集團在與施工單位簽定建設合同時，將支付職工或農民工工資納入合同進行約定，工程完工后，建設單位在施工單位結清職工或農民工的工資款項后，支付全部工程款項。對較大型的工程實行由建設單位預付工程10%的款項存入專用帳戶；建立“承包商”信譽檔案，各管理部門將惡意拖欠農民工工資的承包商的相關資料和信譽情況進行公布，對于上“黑名單”的承包商，限制或取消其在贛州建筑市場上參加工程投標資格
四、加強法制宣傳，努力提高農民工維護自身權利的能力
聯合施工單位、監理單位。宣傳《勞動法》、《勞動合同法》，不斷增強農民工法律意識、政策意識，用法律法規維護自身的權利。同時，要教育廣大農民工在追討工資時采取理性合法的手段，通過正當渠道，反映自己的訴求，維護自身的權益，防止出現非理性和過激的行為，造成不良的后果。
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