一、農(nóng)民工惡意討薪什么罪

1、根據(jù)惡意討薪的行為來看，農(nóng)民工惡意討薪有可能構(gòu)成詐騙罪，也有可能構(gòu)成敲詐勒索罪。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》

第二百七十四條，【敲詐勒索罪】敲詐勒索公私財物，數(shù)額較大或者多次敲詐勒索的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑，并處罰金。

第二百六十六條，【詐騙罪】詐騙公私財物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；

數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；

數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

二、“惡意討薪”的表現(xiàn)形式有哪些

“惡意討薪”的表現(xiàn)形式：

1、低價承接工程，高價討要工資。

2、采用少量人員承接工程，聚集大量農(nóng)民工討要工資。

3、在施工過程中產(chǎn)生質(zhì)量、安全、進(jìn)度問題，拒絕承擔(dān)協(xié)議責(zé)任，與發(fā)包方發(fā)生矛盾。

4、利用“工人討薪”的形式解決工程各方合同糾紛。

5、少數(shù)社會勞務(wù)分包人員，私自攬活隨意要價，利用農(nóng)民工的特殊身份實(shí)施“惡意討薪”包工頭發(fā)生虧損或價款支付不到位的情況下，不履行協(xié)議，指使農(nóng)民工以拖欠工資的名義向中標(biāo)單位追要。

項目經(jīng)理和“包工頭”勾結(jié)，以拖欠農(nóng)民工工資名義，或故意不支付農(nóng)民工工資，向建設(shè)單位討要工程款。

農(nóng)民工如何討薪

12月21日兩篇新聞報道引起了廣泛的關(guān)注,調(diào)查“打工爺爺”吃肉喝蜂漿賣力掙工錢討薪時吃稀飯饅頭、“打工爺爺”黑龍江20℃討薪記,烤饅頭充饑電燈泡取暖。兩篇新聞里講述了這一群年紀(jì)50歲以上的農(nóng)民工多次討薪無果目前的生活狀態(tài)十分糟糕。緊接著“打工爺爺”討薪采訪手記有一種等待也會讓人淚流滿面一段小的視頻講述了在采訪中令人動容的場景這是一群被欠薪的農(nóng)民工。報道剛剛發(fā)出卻在第二天得到噩耗.

“欠薪頑疾”似乎成為了城市病每年新聞里總是出現(xiàn)農(nóng)民工因討薪而跳樓自殺或者做出其他極端行為走極端化方式實(shí)不足取也與法有礙。不管是欠薪問題還是垮塌問題這都是人為可以控制可以改善的這些后果為什么要讓農(nóng)民工和外來務(wù)工人員承擔(dān)呢?

政策支持

近日中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了關(guān)于做好元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知針對“兩節(jié)期間嚴(yán)查欠薪”做出通知。要求各級開展好農(nóng)民工工資支付情況專項檢查嚴(yán)肅查處惡意欠薪案件讓農(nóng)民工按時足額拿到應(yīng)得的報酬。

農(nóng)民工如何討薪?

1、與用人單位進(jìn)行協(xié)商,有工會的單位可首先向工會反映情況通過工會與用工方進(jìn)行交涉若單位還沒有成立工會組織也可直接向用工方提出協(xié)商要求被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來向用工方提出集體協(xié)商要求給他們施加壓力。

2、采用行政解決方法,可向勞動監(jiān)察部門舉報。隨著討薪問題日益受到重視各地勞動局基本都有專門處理該類投訴的部門。

3、委托律師,即通過律師進(jìn)行調(diào)解還可申請勞動仲裁若對仲裁不滿的話還可以向法院提起訴訟。

律師建議

農(nóng)民工討薪難，原因為何

在前幾年過年的時候總會看到“某某農(nóng)民工討薪失敗”“某某地被農(nóng)民工團(tuán)體圍的水泄不通”他們拉的橫幅上寫的是“還我血汗錢”.......

近些年在刑法中欠工資入了刑這也預(yù)示著國家加大了對拖欠工資的打擊力度。但是對于農(nóng)民工團(tuán)體尤其是餐飲和建筑行業(yè)情況還是不太樂觀。

作為法律工作者在工作生涯中也遇到過農(nóng)民工討薪的糾紛以下就從法律的角度幫廣大農(nóng)民工朋友分析分析支支招。

為什么農(nóng)民工會出現(xiàn)討薪難問題

1、就當(dāng)前社會實(shí)情而言很多農(nóng)民工出外工作都是經(jīng)由熟人介紹靠的是熟人之間的信任所以大多數(shù)情況下農(nóng)民工并不會簽任何的書面合同。

2、農(nóng)民工工作的時候并不會打卡也沒有工作服發(fā)工資時大多是以現(xiàn)金發(fā)放。

3、農(nóng)民工工作的地方一般是私人包工頭承包的項目而私人包工頭自身資金少承擔(dān)風(fēng)險的能力低。

4、農(nóng)民工自身的文化水平低法律意識淡薄且對律師存在偏見(這一點(diǎn)有律師行業(yè)的原因這不做辯駁)造成出現(xiàn)欠薪問題但還是不愿意尋求法律的幫助。

5、想要找相關(guān)部門處理但是投訴無門。

總結(jié)來說以上第1、2小點(diǎn)造成了農(nóng)民工走法律程序維權(quán)證據(jù)難以取得的問題第3點(diǎn)造成就算農(nóng)民工走完了法律程序且勝訴但還是難以足額獲得賠償?shù)膯栴}至于第4點(diǎn)這一點(diǎn)直接導(dǎo)致很多農(nóng)民工用了錯誤且偏激的方法討薪要么拿不到血汗錢要么造成了更嚴(yán)重的法律后果第5點(diǎn)是因為國家各部門按程序辦事農(nóng)民工找不到正確投訴部門或者證據(jù)材料提交不完整自然處理無門。

如何正確合理的討薪

針對以上問題筆者小小的總結(jié)了以下幾點(diǎn)希望能對農(nóng)民工朋友有所幫助。

1、證據(jù)收集,在工作中可以保存好與工作相關(guān)的工作服工牌等若是日后出現(xiàn)勞動糾紛可視為證據(jù)。

2、出現(xiàn)拖欠工資的情況要理智應(yīng)對不要采取“暴力討薪”等危險行為。

3、尋求司法救助,

(1)、向勞動部門舉報、由勞動監(jiān)察部門督促欠薪者履行

(2)、通過勞動仲裁部門快速勞動仲裁或調(diào)解(工作地當(dāng)?shù)貏趧泳?

(3)、向法院申請支付令或小額案件審理

(4)、向建設(shè)部門反映因為一般建設(shè)工程都有農(nóng)民工保證金政府可以先行支付。

討薪可找工程總承包企業(yè),若私人包工頭不具有用人資質(zhì)即轉(zhuǎn)包方違法將工程轉(zhuǎn)包給第三方(私人包工頭)那我們可以直接向裝包方討薪。(建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法第十二條、工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人否則應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任。)

證據(jù)如何取得,如果手中沒有什么證據(jù)證明欠薪實(shí)情在討薪過程中可讓欠薪方打欠條(注明姓名身份證號聯(lián)系方式家庭住址)亦可采取錄音錄像固定證據(jù)。

法律援助,現(xiàn)在農(nóng)民工討薪被列入了法律援助范圍若有需求可以去當(dāng)?shù)氐姆稍行膶で髱椭@無論怎樣都比農(nóng)民工自己去處理要好一些。

討薪時機(jī),筆者所遇到的農(nóng)民工討薪案例很多時候到了年底建筑單位才會放款所以年底是討薪的好時機(jī)。

討薪心態(tài),有的農(nóng)民工朋友因為考慮到時間成本和訴訟成本而放棄了追討薪資只是偶爾會打個電話問老板討要工資。不得不說成本確實(shí)是一個應(yīng)該考慮的問題但是消極處理并不會解決問題。對此國家專門設(shè)置了討薪的綠色通道督促勞動監(jiān)察部門、勞動部門切實(shí)落實(shí)農(nóng)民工工資問題。所以不要怕利用法律武器勇敢維權(quán)。