一、農民工惡意討薪什么罪

1、根據惡意討薪的行為來看，農民工惡意討薪有可能構成詐騙罪，也有可能構成敲詐勒索罪。

2、法律依據：《中華人民共和國刑法》

第二百七十四條，【敲詐勒索罪】敲詐勒索公私財物，數額較大或者多次敲詐勒索的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑，并處罰金。

第二百六十六條，【詐騙罪】詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；

數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；

數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產。本法另有規定的，依照規定。

二、“惡意討薪”的表現形式有哪些

“惡意討薪”的表現形式：

1、低價承接工程，高價討要工資。

2、采用少量人員承接工程，聚集大量農民工討要工資。

3、在施工過程中產生質量、安全、進度問題，拒絕承擔協議責任，與發包方發生矛盾。

4、利用“工人討薪”的形式解決工程各方合同糾紛。

5、少數社會勞務分包人員，私自攬活隨意要價，利用農民工的特殊身份實施“惡意討薪”包工頭發生虧損或價款支付不到位的情況下，不履行協議，指使農民工以拖欠工資的名義向中標單位追要。

項目經理和“包工頭”勾結，以拖欠農民工工資名義，或故意不支付農民工工資，向建設單位討要工程款。

農民工如何討薪

12月21日兩篇新聞報道引起了廣泛的關注,調查“打工爺爺”吃肉喝蜂漿賣力掙工錢討薪時吃稀飯饅頭、“打工爺爺”黑龍江20℃討薪記,烤饅頭充饑電燈泡取暖。兩篇新聞里講述了這一群年紀50歲以上的農民工多次討薪無果目前的生活狀態十分糟糕。緊接著“打工爺爺”討薪采訪手記有一種等待也會讓人淚流滿面一段小的視頻講述了在采訪中令人動容的場景這是一群被欠薪的農民工。報道剛剛發出卻在第二天得到噩耗.

“欠薪頑疾”似乎成為了城市病每年新聞里總是出現農民工因討薪而跳樓自殺或者做出其他極端行為走極端化方式實不足取也與法有礙。不管是欠薪問題還是垮塌問題這都是人為可以控制可以改善的這些后果為什么要讓農民工和外來務工人員承擔呢?

政策支持

近日中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了關于做好元旦春節期間有關工作的通知針對“兩節期間嚴查欠薪”做出通知。要求各級開展好農民工工資支付情況專項檢查嚴肅查處惡意欠薪案件讓農民工按時足額拿到應得的報酬。

農民工如何討薪?

1、與用人單位進行協商,有工會的單位可首先向工會反映情況通過工會與用工方進行交涉若單位還沒有成立工會組織也可直接向用工方提出協商要求被拖欠工資的工人還可聯合起來向用工方提出集體協商要求給他們施加壓力。

2、采用行政解決方法,可向勞動監察部門舉報。隨著討薪問題日益受到重視各地勞動局基本都有專門處理該類投訴的部門。

3、委托律師,即通過律師進行調解還可申請勞動仲裁若對仲裁不滿的話還可以向法院提起訴訟。

律師建議

農民工討薪難，原因為何

在前幾年過年的時候總會看到“某某農民工討薪失敗”“某某地被農民工團體圍的水泄不通”他們拉的橫幅上寫的是“還我血汗錢”.......

近些年在刑法中欠工資入了刑這也預示著國家加大了對拖欠工資的打擊力度。但是對于農民工團體尤其是餐飲和建筑行業情況還是不太樂觀。

作為法律工作者在工作生涯中也遇到過農民工討薪的糾紛以下就從法律的角度幫廣大農民工朋友分析分析支支招。

為什么農民工會出現討薪難問題

1、就當前社會實情而言很多農民工出外工作都是經由熟人介紹靠的是熟人之間的信任所以大多數情況下農民工并不會簽任何的書面合同。

2、農民工工作的時候并不會打卡也沒有工作服發工資時大多是以現金發放。

3、農民工工作的地方一般是私人包工頭承包的項目而私人包工頭自身資金少承擔風險的能力低。

4、農民工自身的文化水平低法律意識淡薄且對律師存在偏見(這一點有律師行業的原因這不做辯駁)造成出現欠薪問題但還是不愿意尋求法律的幫助。

5、想要找相關部門處理但是投訴無門。

總結來說以上第1、2小點造成了農民工走法律程序維權證據難以取得的問題第3點造成就算農民工走完了法律程序且勝訴但還是難以足額獲得賠償的問題至于第4點這一點直接導致很多農民工用了錯誤且偏激的方法討薪要么拿不到血汗錢要么造成了更嚴重的法律后果第5點是因為國家各部門按程序辦事農民工找不到正確投訴部門或者證據材料提交不完整自然處理無門。

如何正確合理的討薪

針對以上問題筆者小小的總結了以下幾點希望能對農民工朋友有所幫助。

1、證據收集,在工作中可以保存好與工作相關的工作服工牌等若是日后出現勞動糾紛可視為證據。

2、出現拖欠工資的情況要理智應對不要采取“暴力討薪”等危險行為。

3、尋求司法救助,

(1)、向勞動部門舉報、由勞動監察部門督促欠薪者履行

(2)、通過勞動仲裁部門快速勞動仲裁或調解(工作地當地勞動局)

(3)、向法院申請支付令或小額案件審理

(4)、向建設部門反映因為一般建設工程都有農民工保證金政府可以先行支付。

討薪可找工程總承包企業,若私人包工頭不具有用人資質即轉包方違法將工程轉包給第三方(私人包工頭)那我們可以直接向裝包方討薪。(建設領域農民工工資支付管理暫行辦法第十二條、工程總承包企業不得將工程違反規定發包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人否則應承擔清償拖欠工資連帶責任。)

證據如何取得,如果手中沒有什么證據證明欠薪實情在討薪過程中可讓欠薪方打欠條(注明姓名身份證號聯系方式家庭住址)亦可采取錄音錄像固定證據。

法律援助,現在農民工討薪被列入了法律援助范圍若有需求可以去當地的法律援助中心尋求幫助這無論怎樣都比農民工自己去處理要好一些。

討薪時機,筆者所遇到的農民工討薪案例很多時候到了年底建筑單位才會放款所以年底是討薪的好時機。

討薪心態,有的農民工朋友因為考慮到時間成本和訴訟成本而放棄了追討薪資只是偶爾會打個電話問老板討要工資。不得不說成本確實是一個應該考慮的問題但是消極處理并不會解決問題。對此國家專門設置了討薪的綠色通道督促勞動監察部門、勞動部門切實落實農民工工資問題。所以不要怕利用法律武器勇敢維權。