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其他行業的企業實行非標準工時制政策依據

馮清琴律師2022.01.10416人閱讀
導讀:

延伸閱讀:2012年法定節假日安排通知2012年元旦放假的通知范文那么其他行業的企業實行非標準工時制政策依據。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

延伸閱讀:2012年法定節假日安排通知2012年元旦放假的通知范文關于其他行業的企業實行非標準工時制政策依據的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

其他行業或企業實行非標準工時制的,按原勞動部《關于〈關于企業實行不定時工作制和綜合計算工作制的審批辦法〉的通知》(勞部發[1994]503號)(以下簡稱《審批辦法》)規定執行。

延伸閱讀:

2012年法定節假日安排通知

2012年元旦放假的通知范文

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  • 工時制度的相關實施意見

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    工時制度的相關實施意見

    內容:(二)實施非標準工時制度的審批企業因工作性質或生產特點的限制,不能實行每日工作8小時,每周工作40小時標準工時制度的,經勞動行政部門批準,可以實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。本省企業由省行業主管部門提出意見經省勞動廳審核同意,提出新的勞動組織輪班意見及可以實行不定時工作制或綜合計算工時工作制工種范圍的指導性意見,按企業隸屬關系,報同級勞動部門批準。盡快制定本行業執行新工時制度的具體措施和實施步聚。對違反國家規定,不顧職工安全與健康,強令職工加班加點的,要依法給以處理和處罰,年末對本地企業執行新工時制度的情況進行全面調查統計。那么工時制度的相關實施意見。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
    2022.01.10236人收看
  • 馮清琴律師

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    擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 哪些公司員工可實行不定時工作制度

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    哪些公司員工可實行不定時工作制度

    內容:不定時工作制是針對因生產特點、工作特殊需要或職責范圍的關系,無法按標準工作時間衡量或需要機動作業的職工所采用的一種工時制度。鑒于每個企業的情況不同,企業可依據上述原則結合企業的實際情況進行研究,并按有關規定報批。那么哪些公司員工可實行不定時工作制度。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
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  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 非標準工時工作制審批指南

    元甲交通律師律師

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    元甲交通律師

    非標準工時工作制審批指南

    內容:四、申報材料1、《實行非標準工時工作制申報表》,一律用A4紙,2份。那么非標準工時工作制審批指南。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 什么情況可以適用特殊工時,特殊工時是什么意思

    許瑞林律師

    許瑞林

    什么情況可以適用特殊工時,特殊工時是什么意思

    內容:一般情形下,實行綜合工時或者不定時工時制有兩個生效要件:一是某特定崗位在特定時間段內經勞動行政部門審批,可執行該制度;二是用人單位和某特定崗位的職工明確約定執行該特殊工時制度。需要特別說明的是,如果用人單位在北京,依據《關于印發北京市企業實行綜合計算工時工作制和不定時工作制辦法的通知》第26條第2款、第3款規定,企業中的高級管理人員實行不定時工作制,不辦理審批手續。國家和本市已規定實行特殊工時制度的企業不再履行審批手續。那么什么情況可以適用特殊工時,特殊工時是什么意思。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.101012人收看
  • 王熙律師

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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 建筑施工企業的非標準工時制范圍

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    建筑施工企業的非標準工時制范圍

    內容:范圍 根據建筑施工企業的生產工作特點,對從事現場施工和直接服務于現場施工的人員可實行綜合計算工時工作制。法定節假日安排勞動者工作的,應按規定支付延長工作時間的工資報酬。對于市場競爭中,由于外界因素的影響,生產任務不均衡的企業的部分職工,經勞動保障行政部門嚴格審批后,可以參照綜合計算工時工作制的辦法實施。對于實行綜合計算工時工作制的勞動者,其綜合計算周期內的總實際工作時間不能超過總法定標準工作時間,超過部分應視為延長工作時間,并按《勞動法》第四十四條第一款的規定支付加班工資。企業要書面記錄職工工作時間情況,并保存備案。那么建筑施工企業的非標準工時制范圍。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.01.10334人收看
  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 業主自治物業費收取的法律依據是什么

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    業主自治物業費收取的法律依據是什么

    內容:而有些服務項目,其收費標準要按政府有關部門的規定執行。具體來說,有些項目是一次性收費;有些項目則是定期收取的,有些項目的收取方式較為靈活。(二)物業管理費確定原則:物業管理費收取標準一方面要受國家有關政策法規的制約,不能亂收費;另一方面,物業管理費收取標準還要受到用戶收入水平高低的限制。所以簽訂的物業管理合同也不能違背國家有關政策法規的制約。(三)物業管理費必須明碼標價:物業管理企業向業主提供服務,應當按照本規定實行明碼標價,標明服務項目、收費標準等有關情況。那么業主自治物業費收取的法律依據是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2021.12.31176人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 小區物業費的收取有法律依據嗎?

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    小區物業費的收取有法律依據嗎?

    內容:如今大城市中的很多小區都是需要業主按一定的期限交納物業費的,而現實中往往是以月為單位進行交納。小區物業費的收取有法律依據嗎?物業費收取法律規定第一條為進一步規范物業服務收費行為,提高物業服務收費透明度,維護業主和物業管理企業的合法權益,促進物業管理行業的健康發展,根據《中華人民共和國價格法》、《物業管理條例》和《關于商品和服務實行明碼標價的規定》,制定本規定。政府價格主管部門對物業管理企業執行明碼標價規定的情況實施監督檢查。業主與使用人約定由使用人繳納物業管理服務費的,從其約定,業主負連帶繳納責任。那么小區物業費的收取有法律依據嗎?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    吳夢云律師
    2022.02.09518人收看
  • 崔玉君律師

    主任律師
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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 用人單位實行綜合計算工時制度的規定

    翁玉素律師

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    翁玉素

    用人單位實行綜合計算工時制度的規定

    內容:中央直屬企業、企業化管理的事業單位實行不定時工作制和綜合計算工時工作制等其工作和休息辦法的,須經國務院行業主管部門審核,報國務院勞動行政部門批準。地方企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法的審批,應當由企業所在地勞動部門審批。2、經批準實行綜合計算工作時間的工作單位,分別以周、月、委、年等為周期綜合計算工作時間,但其平均日工作時間和平均周工作時應與法定標準工作時間基本相同。3、工作日正好是周休息日的,屬于正常工作;工作日正好是法定節假日時,要依照勞動法第四十四條第(三)項的規定支付職的工資報酬。那么用人單位實行綜合計算工時制度的規定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.101007人收看
  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 其他行業的企業實行非標準工時制政策依據

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    其他行業的企業實行非標準工時制政策依據

    內容:延伸閱讀:2012年法定節假日安排通知2012年元旦放假的通知范文那么其他行業的企業實行非標準工時制政策依據。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2022.01.10416人收看
  • 趙金保律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 實行綜合工時制,勞動者如何休息

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    實行綜合工時制,勞動者如何休息

    內容:也就是說,某一具體日(或周)的實際工作時間可以超過8小時,但綜合計算周期內的總實際工作時間不應超過總法定標準工作時間,超過部分應支付報酬,其中法定休假日安排勞動者工作的,按勞動法的規定支付報酬。某制造企業生產季節性較強,經當地勞動保障行政部門批準,該企業實行以季為周期的綜合工時制,核定員工每季度總工作時間為502.08小時。該企業員工王某以工作時間總數為1200小時,其于7月提出集中休息一周,結果該企業勞資部門答復是,公司訂單較多。該企業經勞動保障行政部門批準以季為周期綜合計算工時。那么實行綜合工時制,勞動者如何休息。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
    2022.01.10559人收看
  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 哪些工作適合實行綜合計算工時工作制

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    哪些工作適合實行綜合計算工時工作制

    內容:實行綜合計算工時工作制的職工一般是指那些因工作性質特殊,需要連續作業的職工,如交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業等行業;受季節和自然條件限制的行業的部分職工,如地質及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游行業,以及其他適合實行綜合計算工時工作制的職工。對于那些在市場競爭中由于外界因素的影響,生產任務不均衡的企業的部分職工,經勞動保障行政部門審批后,可以參照綜合計算工時工作制的辦法實施,但用人單位應采取適當形式確保職工休息休假權利和生產、工作任務的完成。實行綜合計算工時工作制必須經過勞動保障行政部門的批準。那么哪些工作適合實行綜合計算工時工作制。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2022.01.10915人收看
  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 2023工亡賠償標準

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    2023工亡賠償標準

    內容:工傷賠償的數額問題,既涉及到工人的利益和尊嚴,也涉及到企業責任和社會穩定,希望工亡賠償標準的完善,不僅能夠讓工傷賠償標準更為合理和公正,更能夠通過監管和處罰機制,提高企業的安全生產意識和責任感,從而最大限度地減少工傷事故的發生,據悉,2023年工亡賠償標準將針對現行存在的問題,進行全面規范和完善,打破目前標準計算方式上的不足,確保工人合法權益得到最大保障,工亡賠償標準是指企業在發生工業安全事故導致工人死亡時,依據國家相關法律法規和政策規定,應支付的工亡賠償金及慰問金的具體數額,并且,在考慮職工工資、失去贍養費和醫療費用的基礎上,新增加一項&ldquo,根據相關部門提出的方案,未來標準將會以一定比例遞增計算,也就是說,2023年的工亡賠償標準將會增加20%,以此類推,目前我國工亡賠償標準的數額是由當地政府確定的,建筑行業是以最低的工資數額進行計算,并且根據職工的工齡和工作年限等來分不同的等級。

    林艷英律師
    2023.05.2936人收看
  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 哪些公司員工可實行綜合計算工時

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    哪些公司員工可實行綜合計算工時

    內容:綜合計算工時工作制是針對因工作性質特殊,需連續作業或受季節及自然條件限制的企業的部分職工,采用的以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間的一種工時制度,但其平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。另外,對于那些在市場競爭中,由于外界因素影響,生產任務不均衡的企業的部分職工也可以參照綜合計算工時工作制的辦法實施。那么哪些公司員工可實行綜合計算工時。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
    2022.01.10168人收看
  • 陳宗瓊律師

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  • 實行非標準工時工作制的審批手續

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    實行非標準工時工作制的審批手續

    內容:對于采取各種措施仍難以實行標準工時制度的部分工種和崗位的職工,經勞動行政部門批準可以實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法。填報“河南省企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批表”。實行綜合計算工時工作制的職工,每日作業時間最長不超過11小時。那么實行非標準工時工作制的審批手續。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
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  • 任冰峰律師

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