竟業(yè)限制的規(guī)定

導(dǎo)讀:
竟業(yè)限制的規(guī)定《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,竟業(yè)限制的時(shí)間最多不超過(guò)2年,人員限于高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人,一般的員工沒(méi)有竟業(yè)限制的規(guī)定。竟業(yè)限制的補(bǔ)償費(fèi)用,需在竟業(yè)限制期內(nèi)按月支付。那么竟業(yè)限制的規(guī)定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
竟業(yè)限制的規(guī)定《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,竟業(yè)限制的時(shí)間最多不超過(guò)2年,人員限于高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人,一般的員工沒(méi)有竟業(yè)限制的規(guī)定。竟業(yè)限制的補(bǔ)償費(fèi)用,需在竟業(yè)限制期內(nèi)按月支付。關(guān)于竟業(yè)限制的規(guī)定的法律問(wèn)題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識(shí),希望能幫助大家。
竟業(yè)限制的規(guī)定
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,竟業(yè)限制的時(shí)間最多不超過(guò)2年,人員限于高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人,一般的員工沒(méi)有竟業(yè)限制的規(guī)定。
竟業(yè)限制的補(bǔ)償費(fèi)用,需在竟業(yè)限制期內(nèi)按月支付。




