勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的審理時(shí)限

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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,一般應(yīng)當(dāng)從勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)收到仲裁申請(qǐng)的60日內(nèi)結(jié)案,案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)批準(zhǔn)后可適當(dāng)延長。出現(xiàn)請(qǐng)示待批、工傷認(rèn)定或傷殘等級(jí)鑒定、當(dāng)事人因故不能參加仲裁活動(dòng)等客觀情況的,應(yīng)視為仲裁活動(dòng)中止,中止期間不計(jì)入勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)辦案的時(shí)效內(nèi)。那么勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的審理時(shí)限。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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出現(xiàn)請(qǐng)示待批、工傷認(rèn)定或傷殘等級(jí)鑒定、當(dāng)事人因故不能參加仲裁活動(dòng)等客觀情況的,應(yīng)視為仲裁活動(dòng)中止,中止期間不計(jì)入勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)辦案的時(shí)效內(nèi)。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》(勞部發(fā)[1993]276號(hào))第三十條




