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勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的審理時(shí)限

崔玉君律師2022.01.07601人閱讀
導(dǎo)讀:

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,一般應(yīng)當(dāng)從勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)收到仲裁申請(qǐng)的60日內(nèi)結(jié)案,案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)批準(zhǔn)后可適當(dāng)延長。出現(xiàn)請(qǐng)示待批、工傷認(rèn)定或傷殘等級(jí)鑒定、當(dāng)事人因故不能參加仲裁活動(dòng)等客觀情況的,應(yīng)視為仲裁活動(dòng)中止,中止期間不計(jì)入勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)辦案的時(shí)效內(nèi)。那么勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的審理時(shí)限。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,一般應(yīng)當(dāng)從勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)收到仲裁申請(qǐng)的60日內(nèi)結(jié)案,案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)批準(zhǔn)后可適當(dāng)延長。出現(xiàn)請(qǐng)示待批、工傷認(rèn)定或傷殘等級(jí)鑒定、當(dāng)事人因故不能參加仲裁活動(dòng)等客觀情況的,應(yīng)視為仲裁活動(dòng)中止,中止期間不計(jì)入勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)辦案的時(shí)效內(nèi)。關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的審理時(shí)限的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識(shí),希望能幫助大家。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,一般應(yīng)當(dāng)從勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)收到仲裁申請(qǐng)的60日內(nèi)結(jié)案,案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)批準(zhǔn)后可適當(dāng)延長。

出現(xiàn)請(qǐng)示待批、工傷認(rèn)定或傷殘等級(jí)鑒定、當(dāng)事人因故不能參加仲裁活動(dòng)等客觀情況的,應(yīng)視為仲裁活動(dòng)中止,中止期間不計(jì)入勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)辦案的時(shí)效內(nèi)。

《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》(勞部發(fā)[1993]276號(hào))第三十條

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)整合,如若內(nèi)容錯(cuò)誤,請(qǐng)通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 單位拖欠民工工資的爭(zhēng)議是勞動(dòng)者爭(zhēng)議案件。勞動(dòng)者可以依法向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果仲裁之后,對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的,可以依法向法院提起訴訟,由法院依法作出判決。法律依據(jù):《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議; (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議程序規(guī)則

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    勞動(dòng)爭(zhēng)議程序規(guī)則

    內(nèi)容:當(dāng)事人不愿調(diào)解、調(diào)解不成或達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人如果對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁裁決、不予受理仲裁決定或通知書不符,可以在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向當(dāng)?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。目前,法院是由民事審判庭依據(jù)民事訴訟程序?qū)趧?dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行審理,實(shí)行兩審終審制。法源審判是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的最終程序。那么勞動(dòng)爭(zhēng)議程序規(guī)則。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
    2022.01.08442人收看
  • 周春花律師

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  • 被迫解除勞動(dòng)關(guān)系通知書 本人 身份證號(hào) 于2021年09月10日進(jìn)入公司,自用工日起與公司建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,因用人單位違反 《勞動(dòng)合同》《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,對(duì)本人存在如下違法的行為: 1•自2021年09月10日入職至今,未按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定為本人繳納2021年10月社保和2022年04月社保,并要求其中2022年03月社保讓本人全額自付,由公司代繳。2.自2021年09月至今,多次在未提前通知的情況下延遲發(fā)放工資。3•2022年01月工資原定2022年2月15日發(fā)放工資拖欠至2022年02月24日,因疫情下生活經(jīng)濟(jì)壓力被迫簽下公司在2022年02月23日發(fā)出的《停薪留職通知單》,于2022年02月24日發(fā)放一月工資。4.在拖欠工資的情況下要求員工簽《停薪留職通知單》且僅發(fā)放2月1000元也并未支付。5.2022年春節(jié)假自01月28日至02月12日為帶薪年假,02月13日和02月14日正常上班,違反勞動(dòng)法規(guī)定,給員工發(fā)停薪留職通知單,企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi),未按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付本人02月底薪,和03月04月疫情保障生活費(fèi)。6.多次提出讓本人由全職美術(shù)老師降為兼職美術(shù)老師,且不支付相應(yīng)補(bǔ)償。為此,本人依據(jù)《勞動(dòng)合同法》, 《勞動(dòng)法》《工資支付暫定規(guī)定》《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,于2022年04月 日正式提出被迫解除與貴公司勞動(dòng)關(guān)系,并要求貴公司于收到通知書三天內(nèi)結(jié)清以下費(fèi)用:1.未繳納社保費(fèi)用元2985( 1492.5 元 ??2)或補(bǔ)繳2021年10月和2022年04月社保。 2.2022年02月底薪4500元。 3.2022年03月和04月生活費(fèi)2280元??2 4.被迫解除勞動(dòng)關(guān)系,自2021年09月至2022年04月,滿8個(gè)月補(bǔ)償一個(gè)月工資5600元。 5.拖欠未結(jié)2022年02月工資、03月和04月生活費(fèi)補(bǔ)償百分之二十五。 以上金額合計(jì) 19910元,如單位不予支付,不予執(zhí)行,未按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定辦理,本人將保留申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的權(quán)利。 此通知一式三份,一份郵寄公司,一份送達(dá)公司一份本人留底。 特此通知通知人:2022年04月 日
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  • 鄭州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院案件審理工作流程

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    鄭州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院案件審理工作流程

    內(nèi)容:( 319樓 律 師—- )那么鄭州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院案件審理工作流程。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    姚平律師
    2022.01.06711人收看
  • 馮清琴律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

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  • 如何確定勞動(dòng)合同爭(zhēng)議案件的管轄法院

    許瑞林律師

    許瑞林

    如何確定勞動(dòng)合同爭(zhēng)議案件的管轄法院

    內(nèi)容:劃分各級(jí)法院或同級(jí)法院受理第一審勞動(dòng)案件的職權(quán)范圍,明確它們相互間審理的具體分工,稱為管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的,由用人單位所在地的基層人民法院管轄。”第9條規(guī)定:“當(dāng)事人雙方不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的同一仲裁裁決,均向同一人民法院起訴的,先起訴的一方當(dāng)事人為原告,但對(duì)雙方的訴訟請(qǐng)求,人民法院應(yīng)當(dāng)一并作出裁決。那么如何確定勞動(dòng)合同爭(zhēng)議案件的管轄法院。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    許瑞林律師
    2022.01.07329人收看
  • 吳夢(mèng)云律師

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    擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

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  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的具體訴訟流程如下:1、向法院遞交起訴狀;2、法院受理起訴,并依法進(jìn)行審理;3、法院人根據(jù)審理的結(jié)果作出判決。需要注意的是,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件必須要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁才可以起訴,且起訴的時(shí)間是在收到仲裁決定書的十五日之內(nèi)。法律依據(jù):《民事訴訟法》第一百二十條 起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀,并按照被告人數(shù)提出副本。書寫起訴狀確有困難的,可以口頭起訴,由人民法院記入筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)事人。 第一百二十三條 人民法院應(yīng)當(dāng)保障當(dāng)事人依照法律規(guī)定享有的起訴權(quán)利。對(duì)符合本法第一百一十九條的起訴,必須受理。符合起訴條件的,應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)立案,并通知當(dāng)事人;不符合起訴條件的,應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)作出裁定書,不予受理;原告對(duì)裁定不服的,可以提起上訴。
  • 應(yīng)統(tǒng)一勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的地域管轄

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    應(yīng)統(tǒng)一勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的地域管轄

    內(nèi)容:根據(jù)國務(wù)院的《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》和勞動(dòng)部的《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》的規(guī)定,雙方不在同一管轄區(qū),應(yīng)在工資關(guān)系所在地管轄,而工資關(guān)系所在地指發(fā)放工資的單位所在地,即寧夏公司的注冊(cè)地,由寧夏當(dāng)?shù)刂俨梦茌?。顯然,按此規(guī)定對(duì)受傷害的勞動(dòng)者來說,沒法得到及時(shí)、有效的救濟(jì)?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第八條也規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。鑒于這一現(xiàn)狀,筆者認(rèn)為,應(yīng)將上述幾種不同的管轄原則統(tǒng)一起來,確定由工資關(guān)系所在地與勞動(dòng)合同履行地選擇管轄的原則,以更好地保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益。那么應(yīng)統(tǒng)一勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的地域管轄。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    趙金保律師
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  • 楊一凡律師

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  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件舉證責(zé)任分配的難點(diǎn)

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    勞動(dòng)爭(zhēng)議案件舉證責(zé)任分配的難點(diǎn)

    內(nèi)容:雖然我國立法專門對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件舉證責(zé)任分配進(jìn)行了具體規(guī)定,但在大量的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理過程中,在爭(zhēng)議事實(shí)仍然真?zhèn)尾幻鲿r(shí),法官對(duì)舉證責(zé)任如何負(fù)擔(dān)仍有很大疑問。(一)加班事實(shí)難以認(rèn)定加班工資一直是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理的難點(diǎn),按照我國立法精神,原則上要求用人單位對(duì)加班事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任,并在舉證不足或舉證不能時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的不利后果。有人認(rèn)為勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)對(duì)其加班的事實(shí)、加班的時(shí)間長短、加班性質(zhì)等承擔(dān)舉證責(zé)任。(二)未簽訂勞動(dòng)合同引起爭(zhēng)議舉證責(zé)任的負(fù)擔(dān)自《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施以來,因勞動(dòng)合同簽訂問題引發(fā)的爭(zhēng)議大量涌現(xiàn)。那么勞動(dòng)爭(zhēng)議案件舉證責(zé)任分配的難點(diǎn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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    擅長:交通事故

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  • 人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的具體流程:當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;對(duì)符合起訴條件的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,法院將在7日內(nèi)立案;立案后在用人單位及勞動(dòng)者自愿的前提下,可以進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解不成,適用普通程序的案件應(yīng)當(dāng)在立案之日起的6個(gè)月內(nèi)審結(jié)。法律依據(jù):《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條 勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 第五十條 當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。
  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件仲裁當(dāng)事人可以查閱復(fù)印卷宗嗎?

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    勞動(dòng)爭(zhēng)議案件仲裁當(dāng)事人可以查閱復(fù)印卷宗嗎?

    內(nèi)容:勞動(dòng)部1993年頒布的《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》規(guī)定,勞動(dòng)仲裁當(dāng)事人不得查閱復(fù)印卷宗。朝陽法院民庭陳法官介紹說,法院在審理勞動(dòng) 爭(zhēng)議案件時(shí),往往需要調(diào)查當(dāng)事人在仲裁階段的陳述和舉證情況。陳法官說,目前不服仲裁裁決到法院起訴的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量較大,且不斷增長。去年10月,朝陽法院向人力資源和社會(huì)保障部發(fā)出了司法建議,不許當(dāng)事人查閱復(fù)印卷宗的規(guī)定,不符合公開公正的原則,建議修改。原辦案規(guī)范并未明確不允許當(dāng)事人復(fù)印案卷材料,是將有關(guān)權(quán)力賦予各仲裁機(jī)構(gòu)自行掌握。對(duì)不需要保密的內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)允許當(dāng)事人及其代理人查閱、復(fù)印。那么勞動(dòng)爭(zhēng)議案件仲裁當(dāng)事人可以查閱復(fù)印卷宗嗎?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    任冰峰律師
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  • 于海明律師

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  • 依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,勞動(dòng)仲裁的被申請(qǐng)人,如果不服仲裁裁決結(jié)果而向法院起訴的,勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)人是不能提起反訴的。如果勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)人,不服仲裁裁決結(jié)果而向法院起訴的,勞動(dòng)仲裁的被申請(qǐng)人是可以提起反訴的?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用《中華人民共和國民事訴訟法》的解釋》 第二百三十二條 在案件受理后,法庭辯論結(jié)束前,原告增加訴訟請(qǐng)求,被告提出反訴,第三人提出與本案有關(guān)的訴訟請(qǐng)求,可以合并審理的,人民法院應(yīng)當(dāng)合并審理。第二百三十三條 反訴的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)限于本訴的當(dāng)事人的范圍。反訴與本訴的訴訟請(qǐng)求基于相同法律關(guān)系、訴訟請(qǐng)求之間具有因果關(guān)系,或者反訴與本訴的訴訟請(qǐng)求基于相同事實(shí)的,人民法院應(yīng)當(dāng)合并審理。反訴應(yīng)由其他人民法院專屬管轄,或者與本訴的訴訟標(biāo)的及訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)、理由無關(guān)聯(lián)的,裁定不予受理,告知另行起訴。第二百五十二條 再審裁定撤銷原判決、裁定發(fā)回重審的案件,當(dāng)事人申請(qǐng)變更、增加訴訟請(qǐng)求或者提出反訴,符合下列情形之一的,人民法院應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)許:(一)原審未合法傳喚缺席判決,影響當(dāng)事人行使訴訟權(quán)利的;(二)追加新的訴訟當(dāng)事人的;(三)訴訟標(biāo)的物滅失或者發(fā)生變化致使原訴訟請(qǐng)求無法實(shí)現(xiàn)的;(四)當(dāng)事人申請(qǐng)變更、增加的訴訟請(qǐng)求或者提出的反訴,無法通過另訴解決的。
  • 加大調(diào)解力度遏制惡意勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生 年內(nèi)出臺(tái)《河南省勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁條例》

    周春花律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    周春花

    加大調(diào)解力度遏制惡意勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生 年內(nèi)出臺(tái)《河南省勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁條例》

    內(nèi)容:有效縮短勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的審理時(shí)間,《條例》對(duì)此也有較為詳細(xì)的規(guī)定。為了杜絕惡意訴訟的發(fā)生,同時(shí)也是為了勞動(dòng)者合法權(quán)益得到及時(shí)維護(hù),《條例》將提出工傷醫(yī)療費(fèi)用先行賠付,此內(nèi)容的出臺(tái)對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)施一裁終局提供更多可操作性。那么加大調(diào)解力度遏制惡意勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生 年內(nèi)出臺(tái)《河南省勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁條例》。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    周春花律師
    2022.01.07537人收看
  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理案件問題的通知

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張蕓

    關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理案件問題的通知

    內(nèi)容:但據(jù)反映,部分地區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)存在不接受當(dāng)事人申訴,或決定不予受理卻不出具仲裁文書以及出具的不予受理通知書格式不規(guī)范等現(xiàn)象,影響當(dāng)事人向人民法院提起訴訟,造成不良影響。決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起7日內(nèi)制作《不予受理通知書》送達(dá)申訴人。如勞動(dòng)爭(zhēng)議案件情況復(fù)雜,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無法在7日內(nèi)查清情況作出決定的,應(yīng)當(dāng)立案受理,經(jīng)審理查明確不屬勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理范圍的,應(yīng)裁定駁回申訴人的申請(qǐng)。那么關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理案件問題的通知。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    張蕓律師
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  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 人民法院可否直接受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李楠楠

    人民法院可否直接受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件

    內(nèi)容:勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟,是指勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁處理,依法向人民法院起訴并由人民法院按法律規(guī)定的程序進(jìn)行審理和判決的活動(dòng)。按照《勞動(dòng)法》第八十二條、第八十三條的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議經(jīng)仲裁委員會(huì)裁決后,當(dāng)事人對(duì)裁決不服的,可自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。這就是說,一般說來,人民法院是不直接受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的,只是受理當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的爭(zhēng)議案件。那么人民法院可否直接受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    李楠楠律師
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  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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  • 勞動(dòng)仲裁委員會(huì)審理案件需要多長時(shí)間

    馮清琴律師

    北京天用律師事務(wù)所

    馮清琴

    勞動(dòng)仲裁委員會(huì)審理案件需要多長時(shí)間

    內(nèi)容:勞動(dòng)仲裁委員會(huì)審理案件需要多長時(shí)間仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日。那么勞動(dòng)仲裁委員會(huì)審理案件需要多長時(shí)間。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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    2022.01.07526人收看
  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議起訴案件管轄是怎樣的規(guī)定的

    段建國律師

    北京天用律師事務(wù)所

    段建國

    勞動(dòng)爭(zhēng)議起訴案件管轄是怎樣的規(guī)定的

    內(nèi)容:動(dòng)爭(zhēng)議起訴案件管轄的確定,是能夠依法合理解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的前置條件,勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟制度首先要解決人民法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的范圍和各級(jí)人民法院之間審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的分工和權(quán)限問題,即人民法院對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的主管和管轄問題,下面我們就來看看勞動(dòng)爭(zhēng)議起訴案件管轄是怎樣的規(guī)定的。那么勞動(dòng)爭(zhēng)議起訴案件管轄是怎樣的規(guī)定的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    段建國律師
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  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 北京勞動(dòng)糾紛律師介紹:勞動(dòng)爭(zhēng)議案件舉證技巧與指引

    李維律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李維

    北京勞動(dòng)糾紛律師介紹:勞動(dòng)爭(zhēng)議案件舉證技巧與指引

    內(nèi)容:(十)依法應(yīng)由用人單位承擔(dān)的其他舉證責(zé)任。(二)當(dāng)事人主張已解除勞動(dòng)合同或解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)就此主張舉證。當(dāng)事人申請(qǐng)人民法院調(diào)查收集證據(jù)的,適用普通程序?qū)徖淼陌讣?,?yīng)當(dāng)在舉證期限屆滿前七日提出。那么北京勞動(dòng)糾紛律師介紹:勞動(dòng)爭(zhēng)議案件舉證技巧與指引。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    李維律師
    2022.01.07697人收看
  • 李楠楠律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件流程

    邢穎律師

    北京天用律師事務(wù)所

    邢穎

    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件流程

    內(nèi)容:仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,由仲裁庭制作調(diào)解書并送達(dá)雙方當(dāng)事人。開庭審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)在開庭4日前將仲裁庭組成人員、開庭時(shí)間、開庭地點(diǎn)等事項(xiàng)書面通知雙方當(dāng)事人。仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議結(jié)案后,應(yīng)在3日內(nèi)制作仲裁裁決書,報(bào)仲裁委或辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審批后送達(dá)雙方當(dāng)事人履行。勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)自仲裁庭成立之日起60日內(nèi)辦結(jié)。那么勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件流程。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    邢穎律師
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  • 陳宗瓊律師

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  • 仲裁庭審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件步驟

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    仲裁庭審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件步驟

    內(nèi)容:勞動(dòng)糾紛仲裁程序,是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)糾紛案件的法定步驟和方式。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件必須有當(dāng)事人的申請(qǐng),否則,仲裁委員會(huì)無權(quán)仲裁該案件。根據(jù)我國勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定,提出仲裁要求的一方當(dāng)事人,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。仲裁庭人員應(yīng)認(rèn)真審閱當(dāng)事人的申訴書和答辯材料,調(diào)查、收集證據(jù),查明爭(zhēng)議事實(shí)。仲裁庭審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)于開庭4日前,將列有仲裁庭組成人員、開庭時(shí)間、地點(diǎn)的書面通知送達(dá)當(dāng)事人。仲裁庭審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件應(yīng)先行調(diào)解,調(diào)解不成的,要及時(shí)仲裁。仲裁庭作出仲裁裁決后,應(yīng)當(dāng)制作仲裁裁決書。那么仲裁庭審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件步驟。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
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  • 崔玉君律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的審理時(shí)限

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    龍珊

    勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的審理時(shí)限

    內(nèi)容:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,一般應(yīng)當(dāng)從勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)收到仲裁申請(qǐng)的60日內(nèi)結(jié)案,案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)批準(zhǔn)后可適當(dāng)延長。出現(xiàn)請(qǐng)示待批、工傷認(rèn)定或傷殘等級(jí)鑒定、當(dāng)事人因故不能參加仲裁活動(dòng)等客觀情況的,應(yīng)視為仲裁活動(dòng)中止,中止期間不計(jì)入勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)辦案的時(shí)效內(nèi)。那么勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的審理時(shí)限。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 張旭律師

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    擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
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    • 經(jīng)驗(yàn)豐富

    用戶這樣評(píng)價(jià)她:

    • 非常細(xì)心
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  • 任冰峰律師

    任冰峰律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長:建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛

    5.0分 服務(wù): 54人 好評(píng): 108
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
  • 許瑞林律師

    許瑞林律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長:交通事故

    5.0分 服務(wù): 169人 好評(píng): 415
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  • 王熙律師

    王熙律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸

    5.0分 服務(wù): 1941人 好評(píng): 129
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  • 邢穎律師

    邢穎律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

    5.0分 服務(wù): 299人 好評(píng): 451
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
  • 翁玉素律師

    翁玉素律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

    5.0分 服務(wù): 1人 好評(píng): 527
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崔玉君律師

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