職工如何向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?

導讀:
當事人向仲裁委員會申請仲裁,應當提交申訴書,并按照被訴人數提交副本。申訴書應當載明下列事項: 職工當事人的姓名、職業、住址和工作單位; 企業當事人的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務; 仲裁請求和所根據的事實和理由; 證據、證人的姓名和住址。職工向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,應當寫好書面的申訴書,并準備好所需的申訴書副本。申訴書的內容應當符合上述規定,以便仲裁委員會會清楚地了解案情,解決爭議。那么職工如何向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
當事人向仲裁委員會申請仲裁,應當提交申訴書,并按照被訴人數提交副本。申訴書應當載明下列事項: 職工當事人的姓名、職業、住址和工作單位; 企業當事人的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務; 仲裁請求和所根據的事實和理由; 證據、證人的姓名和住址。職工向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,應當寫好書面的申訴書,并準備好所需的申訴書副本。申訴書的內容應當符合上述規定,以便仲裁委員會會清楚地了解案情,解決爭議。關于職工如何向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
當事人向仲裁委員會申請仲裁,應當提交申訴書,并按照被訴人數提交副本。申訴書應當載明下列事項:
(1)職工當事人的姓名、職業、住址和工作單位(打工者應出具外出務工的身份證明,如就業證等);
(2)企業當事人的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務;
(3)仲裁請求和所根據的事實和理由;
(4)證據、證人的姓名和住址。
職工向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,應當寫好書面的申訴書,并準備好所需的申訴書副本。申訴書的內容應當符合上述規定,以便仲裁委員會會清楚地了解案情,解決爭議。




