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當事人如何向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

趙金保律師2022.01.06407人閱讀
導讀:

當事人向仲裁委員會申請仲裁,應(yīng)當提交申訴書,并按照對方當事人的人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當載明下列事項: (一)雙方當事人的基本情況; (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;??(三)證據(jù)、證人的姓名與住所。申請書內(nèi)容有欠缺的,當事人可在仲裁委員會指導下進行補正。那么當事人如何向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

當事人向仲裁委員會申請仲裁,應(yīng)當提交申訴書,并按照對方當事人的人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當載明下列事項: (一)雙方當事人的基本情況; (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;??(三)證據(jù)、證人的姓名與住所。申請書內(nèi)容有欠缺的,當事人可在仲裁委員會指導下進行補正。關(guān)于當事人如何向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。

當事人向仲裁委員會申請仲裁,應(yīng)當提交申訴書,并按照對方當事人的人數(shù)提交副本。

申訴書應(yīng)當載明下列事項:

(一)雙方當事人的基本情況;

(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;??

(三)證據(jù)、證人的姓名與住所。申請書內(nèi)容有欠缺的,當事人可在仲裁委員會指導下進行補正。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合,如若內(nèi)容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 當然可以增加賠償了,收集相關(guān)的證據(jù)
  • 向哪一級有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    向哪一級有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?

    內(nèi)容:設(shè)區(qū)的市的仲裁委員會和市轄區(qū)的仲裁委員會受理勞動爭議案件的范圍,由省、自治區(qū)人民政府規(guī)定”。此外,對于勞動爭議仲裁委員會的管轄范圍,還有以下幾項特別規(guī)定:一是根據(jù)《企業(yè)勞動爭議處理條例》第十八條規(guī)定:“發(fā)生勞動爭議的企業(yè)與職工不在同一個仲裁委員會管轄地區(qū)的,由職工當事人工資關(guān)系所在地的仲裁委員會處理”。”三是按照勞動保障部辦公廳《關(guān)于首鋼總公司遷安礦集體勞動爭議有關(guān)問題的復(fù)函》規(guī)定:“外省企業(yè)職工在京履行勞動合同時發(fā)生的集體勞動爭議,應(yīng)由企業(yè)所在地勞動爭議仲裁委員會受理”。那么向哪一級有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    趙金保律師
    2022.01.07295人收看
  • 馮清琴律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

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  • 《勞動合同法》第47條規(guī)定,用人單位與勞動者協(xié)商解除勞動合同時的經(jīng)濟補償標準應(yīng)當按照其離職前12個月的平均工資計算。第85條規(guī)定,用人單位在解除或終止勞動合同時未依照法律規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模蓜趧有姓块T責令限期支付差額部分;逾期不支付的,加付賠償金。具體到本案,雖然汪某在解除勞動合同協(xié)議上簽字并領(lǐng)取了經(jīng)濟補償,但并未聲明放棄差額部分,如汪某之前領(lǐng)到的補償款計算標準低于法定標準的,公司應(yīng)予補足。在此情形下,馮某的請求應(yīng)該得到勞動爭議仲裁委員會的支持。
  • 申請勞動爭議仲裁需要注意哪些問題?

    許瑞林律師

    許瑞林

    申請勞動爭議仲裁需要注意哪些問題?

    內(nèi)容:用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議后,當事人依據(jù)《勞動法》的規(guī)定,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可以直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。農(nóng)村勞動者在遇到勞動爭議時,應(yīng)當特別注意時效的把握;申請形式上要采取書面形式,按規(guī)定式樣提交申訴書,并且要按照被訴人數(shù),提交副本;要向有管轄權(quán)的仲裁委員會申請仲裁,不能自己選擇仲裁委員會;申請仲裁,應(yīng)當按規(guī)定交納仲裁費。交納仲裁費確有困難的,可以向仲裁委員會申請減、免、緩交。那么申請勞動爭議仲裁需要注意哪些問題?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
    2022.01.07604人收看
  • 于海明律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 發(fā)生勞動爭議后申請仲裁的程序:1、勞動者向勞動仲裁委員會書面提出勞動仲裁申請;2、勞動仲裁委員會受理申請并進行仲裁;3、勞動仲裁委員會作出仲裁決定并作出仲裁裁定書。需要的材料則包括仲裁申請書以及證據(jù)等。法律依據(jù):《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條 申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。
  • 超過申請勞動爭議仲裁時效可以受理嗎?

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    超過申請勞動爭議仲裁時效可以受理嗎?

    內(nèi)容:勞動法規(guī)定勞動爭議當事人應(yīng)當在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。司法實踐中一般將因不可抗力和有正當理由超過60天,作為仍然可以受理的事由。根據(jù)勞動法和工會法,工會和企業(yè)勞動爭議調(diào)解委負會有維護勞動者權(quán)益的相應(yīng)職責,可調(diào)解雙方糾紛。目前,“正當理由”可掌握在因工會、勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解及本人患重大疾病等情形。那么超過申請勞動爭議仲裁時效可以受理嗎?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    姚平律師
    2022.01.07967人收看
  • 吳夢云律師

    主任律師
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    擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

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  • 職工如何向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    孔孟廷

    職工如何向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?

    內(nèi)容:當事人向仲裁委員會申請仲裁,應(yīng)當提交申訴書,并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當載明下列事項: 職工當事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位; 企業(yè)當事人的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù); 仲裁請求和所根據(jù)的事實和理由; 證據(jù)、證人的姓名和住址。職工向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,應(yīng)當寫好書面的申訴書,并準備好所需的申訴書副本。申訴書的內(nèi)容應(yīng)當符合上述規(guī)定,以便仲裁委員會會清楚地了解案情,解決爭議。那么職工如何向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2022.01.07804人收看
  • 崔玉君律師

    主任律師
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    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 被迫解除勞動關(guān)系通知書 本人 身份證號 于2021年09月10日進入公司,自用工日起與公司建立事實勞動關(guān)系,因用人單位違反 《勞動合同》《勞動法》等有關(guān)規(guī)定,對本人存在如下違法的行為: 1•自2021年09月10日入職至今,未按《勞動合同法》規(guī)定為本人繳納2021年10月社保和2022年04月社保,并要求其中2022年03月社保讓本人全額自付,由公司代繳。2.自2021年09月至今,多次在未提前通知的情況下延遲發(fā)放工資。3•2022年01月工資原定2022年2月15日發(fā)放工資拖欠至2022年02月24日,因疫情下生活經(jīng)濟壓力被迫簽下公司在2022年02月23日發(fā)出的《停薪留職通知單》,于2022年02月24日發(fā)放一月工資。4.在拖欠工資的情況下要求員工簽《停薪留職通知單》且僅發(fā)放2月1000元也并未支付。5.2022年春節(jié)假自01月28日至02月12日為帶薪年假,02月13日和02月14日正常上班,違反勞動法規(guī)定,給員工發(fā)停薪留職通知單,企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi),未按勞動合同規(guī)定的標準支付本人02月底薪,和03月04月疫情保障生活費。6.多次提出讓本人由全職美術(shù)老師降為兼職美術(shù)老師,且不支付相應(yīng)補償。為此,本人依據(jù)《勞動合同法》, 《勞動法》《工資支付暫定規(guī)定》《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,于2022年04月 日正式提出被迫解除與貴公司勞動關(guān)系,并要求貴公司于收到通知書三天內(nèi)結(jié)清以下費用:1.未繳納社保費用元2985( 1492.5 元 ??2)或補繳2021年10月和2022年04月社保。 2.2022年02月底薪4500元。 3.2022年03月和04月生活費2280元??2 4.被迫解除勞動關(guān)系,自2021年09月至2022年04月,滿8個月補償一個月工資5600元。 5.拖欠未結(jié)2022年02月工資、03月和04月生活費補償百分之二十五。 以上金額合計 19910元,如單位不予支付,不予執(zhí)行,未按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定辦理,本人將保留申請勞動爭議仲裁的權(quán)利。 此通知一式三份,一份郵寄公司,一份送達公司一份本人留底。 特此通知通知人:2022年04月 日
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  • 勞動爭議仲裁申請書及填寫說明

    段建國律師

    北京天用律師事務(wù)所

    段建國

    勞動爭議仲裁申請書及填寫說明

    內(nèi)容:填寫勞動爭議仲裁申訴申請書文書時應(yīng)當注意的問題是:第一,填寫勞動爭議仲裁申訴申請書前應(yīng)當對有關(guān)勞動爭議仲裁的基本知識有所了解。當事人向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁,必須在法律規(guī)定的期限內(nèi)提出。因此,當事人應(yīng)當向勞動爭議發(fā)生地的仲裁委員會提交申請書。如果發(fā)生勞動爭議的企業(yè)與職工不在同一個仲裁委員會轄區(qū)的,由職工當事人工資關(guān)系所在地的仲裁委員會處理。那么勞動爭議仲裁申請書及填寫說明。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
    2022.01.0768人收看
  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 當事人就勞動爭議而申請仲裁的時間一般是一年,而勞動爭議仲裁委員會決定是否受理的時間是五日內(nèi)。仲裁庭作出裁決的時間應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起的四十五日內(nèi),案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長的期限不得超過十五日。法律依據(jù):《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認為符合受理條件的,應(yīng)當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應(yīng)當書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
  • 當事人應(yīng)向哪一級勞動爭議仲裁機構(gòu)提出仲裁申請(以深圳為例)?

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    翁玉素

    當事人應(yīng)向哪一級勞動爭議仲裁機構(gòu)提出仲裁申請(以深圳為例)?

    內(nèi)容:1、深圳市勞動爭議仲裁委員會負責中央、各省、自治區(qū)、直轄市駐深用人單位;市級黨政機關(guān)、行政事務(wù)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者;市投資、建設(shè)、商貿(mào)三大資產(chǎn)管理公司和深業(yè)集團及其控股企業(yè)以及注冊資金在人民幣1000萬元以上的特區(qū)內(nèi)各類企業(yè)與其員工發(fā)生的勞動爭議;2、羅湖區(qū)、福田區(qū)、南山區(qū)、鹽田區(qū)勞動爭議仲裁委員會負責處理轄區(qū)內(nèi)除上述市管單位外其他用人單位與其員工發(fā)生的勞動爭議;3、寶安區(qū)、龍崗區(qū)勞動爭議仲裁委員會負責處理轄區(qū)內(nèi)所有用人單位與其員工發(fā)生的勞動爭議。那么當事人應(yīng)向哪一級勞動爭議仲裁機構(gòu)提出仲裁申請(以深圳為例)?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
    2022.01.07497人收看
  • 張旭律師

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    擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

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  • 有哪些勞動爭議可以申請勞動仲裁

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李楠楠

    有哪些勞動爭議可以申請勞動仲裁

    內(nèi)容:第五條發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

    李楠楠律師
    2022.03.28567人收看
  • 黃東潔律師

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  • 發(fā)生勞動爭議后,當事人應(yīng)當向哪一級有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張蕓

    發(fā)生勞動爭議后,當事人應(yīng)當向哪一級有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

    內(nèi)容:三是按照勞動保障部辦公廳《關(guān)于首鋼總公司遷安礦集體勞動爭議有關(guān)問題的復(fù)函》規(guī)定:“外省企業(yè)職工在京履行勞動合同時發(fā)生的集體勞動爭議,應(yīng)由企業(yè)所在地勞動爭議仲裁委員會受理”。那么發(fā)生勞動爭議后,當事人應(yīng)當向哪一級有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
    2022.01.07574人收看
  • 任冰峰律師

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  • 申請勞動爭議仲裁的程序:申請人提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本;勞動仲裁委員會認為符合受理條件的,應(yīng)當受理;安排開庭日期,在作出裁決前先行調(diào)解,調(diào)解不成的,在受理之日起四十五日內(nèi)作出仲裁裁決。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。第二十九條勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認為符合受理條件的,應(yīng)當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應(yīng)當書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
  • 勞動者與用人單位是否存在勞動關(guān)系只能由勞動爭議仲裁委員會確認

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    陳明月

    勞動者與用人單位是否存在勞動關(guān)系只能由勞動爭議仲裁委員會確認

    內(nèi)容:勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第五條規(guī)定,“勞動者與用人單位就是否存在勞動關(guān)系引發(fā)爭議的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁”;山西省《實施〈工傷保險條例〉試行辦法》第二十五條也規(guī)定,“ 職工與用人單位之間因勞動關(guān)系發(fā)生爭議的,當事人應(yīng)當向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,由勞動爭議仲裁委員會依法確定勞動關(guān)系。依法定程序處理勞動爭議的時間不計算在工傷認定的時限內(nèi)”。因此本案王某在不能證明自己與用人單位建立了勞動關(guān)系的情況下,只有經(jīng)過勞動爭議仲裁委員會的確認,勞動行政部門才能作出是否屬于工傷的認定。那么勞動者與用人單位是否存在勞動關(guān)系只能由勞動爭議仲裁委員會確認。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2022.01.12399人收看
  • 許瑞林律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 可向勞動爭議仲委會申請仲裁的情形:(一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
  • 當事人如何向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    林艷英

    當事人如何向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

    內(nèi)容:當事人向仲裁委員會申請仲裁,應(yīng)當提交申訴書,并按照對方當事人的人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當載明下列事項: (一)雙方當事人的基本情況; (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;??(三)證據(jù)、證人的姓名與住所。申請書內(nèi)容有欠缺的,當事人可在仲裁委員會指導下進行補正。那么當事人如何向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
    2022.01.06407人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的情形:(一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(五)法律規(guī)定的其他勞動爭議。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
  • 如何申請勞動爭議仲裁?

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    龍珊

    如何申請勞動爭議仲裁?

    內(nèi)容:勞動爭議發(fā)生后,當事人應(yīng)在法律規(guī)定的期限內(nèi),向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。有關(guān)申請仲裁的事項,《勞動法》有明確規(guī)定:提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。國務(wù)院《企業(yè)勞動爭議處理條例》規(guī)定:當事人向仲裁委員會申請仲裁,應(yīng)當提交申訴書,并按照被訴人人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當載明下列事項:職工當事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位;企業(yè)的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù);仲裁請求和所根據(jù)的事實和理由;證據(jù)、證人的姓名和住址。那么如何申請勞動爭議仲裁?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
    2022.01.07465人收看
  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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  • 申請仲裁怎么申請,勞動爭議仲裁全流程

    王熙律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王熙

    申請仲裁怎么申請,勞動爭議仲裁全流程

    內(nèi)容:5開庭前準備勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書面通知當事人,被申請人收到仲裁申請書副本后,應(yīng)當在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書,2對于勞動仲裁申請的受理勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認為符合受理條件的,應(yīng)當受理,并通知申請人,勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后,應(yīng)當在五日內(nèi)將答辯書副本送達申請人,4提交證據(jù)當事人雙方應(yīng)當在勞動爭議仲裁委員會指定的期限內(nèi),按照法律規(guī)定和仲裁委要求提交證據(jù)。

    王熙律師
    2023.01.0947人收看
  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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  • 如果勞動爭議在仲裁委員會的受案范圍內(nèi)的,當事人可以申請仲裁。勞動者一般可以先與用人單位進行協(xié)商;協(xié)商無法解決的,可以向當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報;舉報后仍存在爭議,可以依法向勞動爭議仲裁委員會提出書面的申請來進行仲裁;對仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟。法律依據(jù):《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條  發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
  • 當事人申請勞動爭議仲裁需要交費嗎?

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    劉曉紅

    當事人申請勞動爭議仲裁需要交費嗎?

    內(nèi)容:為了減輕申請勞動爭議仲裁的勞動者的經(jīng)濟負擔,同時保障勞動爭議仲裁機構(gòu)的工作經(jīng)費,勞動爭議調(diào)解仲裁法將現(xiàn)行“仲裁委員會的經(jīng)費來源主要是仲裁費的收繳及財政等方面的補貼”,“勞動爭議當事人申請仲裁,應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定交納仲裁費。仲裁費包括案件受理費和處理費”的規(guī)定,調(diào)整為“勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障”。那么當事人申請勞動爭議仲裁需要交費嗎?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
    2022.01.06130人收看
  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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  • 勞動爭議當事人應(yīng)當向哪個仲裁委員會申請仲裁?

    李維律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李維

    勞動爭議當事人應(yīng)當向哪個仲裁委員會申請仲裁?

    內(nèi)容:根據(jù)《企業(yè)勞動爭議處理條例》及《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》的規(guī)定,縣、市、市轄區(qū)仲裁委員會負責本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。這是指勞動爭議案件的一般地域管轄,體現(xiàn)就地及時處理爭議的原則。因此,具體各級勞動爭議仲裁委員會的受案范圍由各省級人民政府規(guī)定。比如有的省規(guī)定,省級仲裁委員會受理中央和省屬單位,以及在全省有重大影響的勞動爭議案件,市級受理市屬單位以及在全市有重大影響的勞動爭議案件,其他爭議案件則由縣級仲裁委員會受理。那么勞動爭議當事人應(yīng)當向哪個仲裁委員會申請仲裁?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    李維律師
    2022.01.0795人收看
  • 李維律師

    主任律師
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    擅長:物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 勞動爭議仲裁申請是怎樣的

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    勞動爭議仲裁申請是怎樣的

    內(nèi)容:勞動仲裁一般分為四個步驟:當事人申請、審查受理、仲裁前的準備、仲裁審理。其中當事人申請是勞動仲裁程中及為重要部分,申請人是否與本案有直接利害關(guān)系,否者難以通過第二步的審查。仲裁委員會辦事機構(gòu)接到仲裁申請書后,應(yīng)對以下事項進行審查:申請人是否與本案有直接利害關(guān) 系;申請仲裁的爭議是否屬于勞動爭議;申請仲裁的勞動爭議是否屬于仲裁委員會的受理范圍;該勞動爭議是否屬于本仲裁委員分管轄;申請書及有關(guān)材料是否齊備 符合要求;申請時間是否符合申請仲裁的時效規(guī)定等。那么勞動爭議仲裁申請是怎樣的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
    2022.01.08627人收看
  • 孔孟廷律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 王學瑞律師

    王學瑞律師 執(zhí)業(yè)認證 平臺保障

    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

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  • 姚平律師

    姚平律師 執(zhí)業(yè)認證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 馮清琴律師

    馮清琴律師 執(zhí)業(yè)認證 平臺保障

    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

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  • 龍珊律師

    龍珊律師 執(zhí)業(yè)認證 平臺保障

    擅長:交通事故

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  • 翁玉素律師

    翁玉素律師 執(zhí)業(yè)認證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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趙金保律師

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