勞動合同發生爭議仲裁時優先適用單位規章制度

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用人單位制定的內部規章制度與集體合同或者勞動合同約定的內容不一致,勞動者請求優先適用合同約定的,人民法院應予支持。那么勞動合同發生爭議仲裁時優先適用單位規章制度。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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用人單位制定的內部規章制度與集體合同或者勞動合同約定的內容不一致,勞動者請求優先適用合同約定的,人民法院應予支持。




